第113章 慰問
00後老板上線，全網老板崩潰了 作者：我李元芳超棒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
視頻裏，陳曦工作室，午後的陽光透過玻璃窗灑在辦公室內，營造出一片溫馨而寧靜的氛圍。
陳曦剛處理完一些緊急事務，他站起身，環顧四周，忽然發現辦公室裏少了一個人。
“顧小倩，”陳曦叫來人事經理，“陳鵬哪裏去了？是不是請假了？”
顧小倩查了一下記錄，回答說：“沒有請假記錄，陳總。
而且，我嚐試聯係他，但電話一直沒人接。”
陳曦皺了皺眉，感到有些不尋常。
陳鵬一直是個認真負責的員工，從未無故缺勤過。
他決定親自去陳鵬家看看情況。
“走，我們按他登記的信息去他家裏看看。”陳曦說著，便和顧小倩一同出發了。
他們來到了陳鵬的住處，陳曦上前敲門。
敲了一會兒，卻沒有任何回應。
“奇怪，為什麽不開門呢？”顧小倩疑惑地說。
“再等等看。”陳曦沉聲說道。
他們又等了五六分鍾，再次敲門。
這次，門終於打開了，陳鵬滿臉歉意地出現在門口，眼中還帶著些許睡意。
“老板，不好意思，我昨晚有點發燒，睡得有點晚，導致今天早上一直都昏昏沉沉的。”陳鵬解釋道。
看到陳鵬憔悴的麵容和疲憊的神態，陳曦心中一軟，說道：“你好好休息吧，就在家裏好好休息。
我放你三天假，不會扣你工資的，放心吧。”
說完，他又叮囑了陳鵬幾句要注意身體，然後轉身對顧小倩說：“你去附近的藥店買點退燒藥給他送過來。”
顧小倩點頭答應，隨即離開去購買藥品。
陳曦則留在陳鵬家中，陪他聊了一會兒天，確保他無大礙後才離開。
這一幕被拍成視頻傳到了網上，引起了廣大網友的關注和點讚。
【看看陳曦老板，這才是真正的人性化管理！】
【員工生病了，老板不僅不扣工資還親自上門關心，太感動了！】
【陳曦工作室真的是個大家庭啊，太溫暖了！】
【這樣的老板，誰不願意為他賣命呢？】
【這才是真正的好老板！陳曦的做法讓人看到了企業家的人性化一麵，給員工放假還不扣工資，這樣的關懷真是難得一見。】
【看到陳曦對員工的關心，我不由得想起了自己曾經遇到的那些隻把員工當工具的老板，陳曦這樣的好老板，實在是太少了，值得我們好好珍惜。】
【陳曦不僅是個有眼光的商人，更是一個有情懷的領導者，他對員工的關心，讓我看到了企業與員工共同成長的美好願景。】
【在這個利益至上的社會裏，陳曦的做法無疑是一股清流，他用自己的行動詮釋了什麽是真正的人性化管理，這樣的老板值得我們尊敬和學習。】
【看到陳曦對陳鵬的關心，我想到了自己的老板，果我的老板也能像陳曦一樣關心員工，那該多好啊！這樣的工作環境，才能讓人全身心地投入工作。】
【陳曦真是個好老板，他不僅關心員工的工作，還關心員工的生活和健康，這樣的老板，才能留住人才，才能讓企業持續發展。】
【人性化管理的典範！陳曦的做法讓我深感敬佩，員工是企業最寶貴的財富，隻有真正關心員工，才能讓企業更加和諧、穩定地發展。】
【陳曦對員工的關懷，不僅體現在言語上，更體現在行動上，他親自上門看望生病的員工，這樣的舉動讓人感受到了家的溫暖。】
【看到這樣的新聞，我不由得對陳曦豎起了大拇指，他用自己的實際行動，詮釋了什麽是真正的企業家精神。】
【陳曦真是個難得一見的好老板，他的做法讓我看到了企業與員工共同發展的美好未來，希望更多的企業家能夠向陳曦學習，真正做到人性化管理。】
【這才是員工心目中的好老板！陳曦不僅關心員工的工作表現，還關心員工的身心健康，我相信，在陳曦的帶領下，他的企業一定會越來越好。】
【陳曦的做法讓我看到了企業家的責任與擔當，他不僅是一個成功的商人，更是一個有情懷、有責任心的領導者。】
【看到陳曦對陳鵬的關心，我感受到了人間的溫暖，這樣的老板，不僅能夠讓員工安心工作，還能讓員工感受到家的溫馨。】
【陳曦真是個值得信賴的好老板，他的做法讓我對人性化管理有了更深的理解，希望更多的企業能夠效仿陳曦，讓員工在工作中感受到更多的關懷與溫暖。】
【在這個競爭激烈的社會中，陳曦的做法無疑是一股暖流，他用自己的真誠與善良，贏得了員工的尊敬與信任。
這樣的老板，才是員工心目中的楷模。】
【陳曦對員工的關心真是無微不至，他用自己的實際行動詮釋了什麽是真正的領導力，我相信，在他的帶領下，陳曦工作室一定會取得更加輝煌的成績。】
【看到陳曦的做法，我不由得想起了一句話：“得人心者得天下”，陳曦正是用自己的真誠與善良，贏得了員工的心。
這樣的老板，值得我們每一個人去尊敬和學習。】
【陳曦真是個難得的好老板，他不僅有著敏銳的商業眼光，更有著一顆善良、真誠的心，我相信，在他的帶領下，陳曦工作室的未來一定會更加美好。】
【看到陳曦對員工的關懷與照顧，我感受到了一個企業家應有的責任與擔當，希望更多的企業家能夠向陳曦看齊，讓員工在工作中感受到更多的溫暖與關懷。】。”
另一邊。
錦輝金融。
李總在看到了這一幕的時候。
李總坐在寬敞明亮的辦公室裏，眼前的大屏幕上正播放著那段關於陳曦慰問員工的視頻。
他的嘴角勾起一抹不屑的冷笑，搖了搖頭。
“這種小把戲，也值得這麽大肆宣傳？”李總自言自語道，語氣中充滿了嘲諷。
旁邊的助理小王聽了，小心翼翼地接話道：“李總，其實這種做法也挺能收買人心的。
您看，網上都是一片好評。”
陳曦剛處理完一些緊急事務，他站起身，環顧四周，忽然發現辦公室裏少了一個人。
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而且，我嚐試聯係他，但電話一直沒人接。”
陳曦皺了皺眉，感到有些不尋常。
陳鵬一直是個認真負責的員工，從未無故缺勤過。
他決定親自去陳鵬家看看情況。
“走，我們按他登記的信息去他家裏看看。”陳曦說著，便和顧小倩一同出發了。
他們來到了陳鵬的住處，陳曦上前敲門。
敲了一會兒，卻沒有任何回應。
“奇怪，為什麽不開門呢？”顧小倩疑惑地說。
“再等等看。”陳曦沉聲說道。
他們又等了五六分鍾，再次敲門。
這次，門終於打開了，陳鵬滿臉歉意地出現在門口，眼中還帶著些許睡意。
“老板，不好意思，我昨晚有點發燒，睡得有點晚，導致今天早上一直都昏昏沉沉的。”陳鵬解釋道。
看到陳鵬憔悴的麵容和疲憊的神態，陳曦心中一軟，說道：“你好好休息吧，就在家裏好好休息。
我放你三天假，不會扣你工資的，放心吧。”
說完，他又叮囑了陳鵬幾句要注意身體，然後轉身對顧小倩說：“你去附近的藥店買點退燒藥給他送過來。”
顧小倩點頭答應，隨即離開去購買藥品。
陳曦則留在陳鵬家中，陪他聊了一會兒天，確保他無大礙後才離開。
這一幕被拍成視頻傳到了網上，引起了廣大網友的關注和點讚。
【看看陳曦老板，這才是真正的人性化管理！】
【員工生病了，老板不僅不扣工資還親自上門關心，太感動了！】
【陳曦工作室真的是個大家庭啊，太溫暖了！】
【這樣的老板，誰不願意為他賣命呢？】
【這才是真正的好老板！陳曦的做法讓人看到了企業家的人性化一麵，給員工放假還不扣工資，這樣的關懷真是難得一見。】
【看到陳曦對員工的關心，我不由得想起了自己曾經遇到的那些隻把員工當工具的老板，陳曦這樣的好老板，實在是太少了，值得我們好好珍惜。】
【陳曦不僅是個有眼光的商人，更是一個有情懷的領導者，他對員工的關心，讓我看到了企業與員工共同成長的美好願景。】
【在這個利益至上的社會裏，陳曦的做法無疑是一股清流，他用自己的行動詮釋了什麽是真正的人性化管理，這樣的老板值得我們尊敬和學習。】
【看到陳曦對陳鵬的關心，我想到了自己的老板，果我的老板也能像陳曦一樣關心員工，那該多好啊！這樣的工作環境，才能讓人全身心地投入工作。】
【陳曦真是個好老板，他不僅關心員工的工作，還關心員工的生活和健康，這樣的老板，才能留住人才，才能讓企業持續發展。】
【人性化管理的典範！陳曦的做法讓我深感敬佩，員工是企業最寶貴的財富，隻有真正關心員工，才能讓企業更加和諧、穩定地發展。】
【陳曦對員工的關懷，不僅體現在言語上，更體現在行動上，他親自上門看望生病的員工，這樣的舉動讓人感受到了家的溫暖。】
【看到這樣的新聞，我不由得對陳曦豎起了大拇指，他用自己的實際行動，詮釋了什麽是真正的企業家精神。】
【陳曦真是個難得一見的好老板，他的做法讓我看到了企業與員工共同發展的美好未來，希望更多的企業家能夠向陳曦學習，真正做到人性化管理。】
【這才是員工心目中的好老板！陳曦不僅關心員工的工作表現，還關心員工的身心健康，我相信，在陳曦的帶領下，他的企業一定會越來越好。】
【陳曦的做法讓我看到了企業家的責任與擔當，他不僅是一個成功的商人，更是一個有情懷、有責任心的領導者。】
【看到陳曦對陳鵬的關心，我感受到了人間的溫暖，這樣的老板，不僅能夠讓員工安心工作，還能讓員工感受到家的溫馨。】
【陳曦真是個值得信賴的好老板，他的做法讓我對人性化管理有了更深的理解，希望更多的企業能夠效仿陳曦，讓員工在工作中感受到更多的關懷與溫暖。】
【在這個競爭激烈的社會中，陳曦的做法無疑是一股暖流，他用自己的真誠與善良，贏得了員工的尊敬與信任。
這樣的老板，才是員工心目中的楷模。】
【陳曦對員工的關心真是無微不至，他用自己的實際行動詮釋了什麽是真正的領導力，我相信，在他的帶領下，陳曦工作室一定會取得更加輝煌的成績。】
【看到陳曦的做法，我不由得想起了一句話：“得人心者得天下”，陳曦正是用自己的真誠與善良，贏得了員工的心。
這樣的老板，值得我們每一個人去尊敬和學習。】
【陳曦真是個難得的好老板，他不僅有著敏銳的商業眼光，更有著一顆善良、真誠的心，我相信，在他的帶領下，陳曦工作室的未來一定會更加美好。】
【看到陳曦對員工的關懷與照顧，我感受到了一個企業家應有的責任與擔當，希望更多的企業家能夠向陳曦看齊，讓員工在工作中感受到更多的溫暖與關懷。】。”
另一邊。
錦輝金融。
李總在看到了這一幕的時候。
李總坐在寬敞明亮的辦公室裏，眼前的大屏幕上正播放著那段關於陳曦慰問員工的視頻。
他的嘴角勾起一抹不屑的冷笑，搖了搖頭。
“這種小把戲，也值得這麽大肆宣傳？”李總自言自語道，語氣中充滿了嘲諷。
旁邊的助理小王聽了，小心翼翼地接話道：“李總，其實這種做法也挺能收買人心的。
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