第371章 嘎人多4
怪談：詭異想騙我上車 作者：喜歡西湖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
顧盼盼跟陸明對練。
“嘎人多公司實力雄厚，起源多少年前來著，這個不重要，重要的是實力雄厚，董事長是誰來著，這個很重要，懂的都懂。
來，跟我念個嘎人多技術公司企業願景，是成為怪談世界裏麵獨一無二的嘎人多公司連鎖企業，所以你就說牛不牛逼吧~”
“……”
人事部主管聽了眉頭都皺了起來：“你背的是什麽，20個創始人你不給我背出來？”
顧盼盼吃了好感度膠囊後開口：“吳主管啊，你說了背大概意思就行了，何況你隻需要淘汰一個實習生，你看這裏有五個，我可會說話了，看著也順眼多不是。”
反正背是不可能背的。
公司考核什麽的，全都是洗腦的玩意，誰知道背完後會不會被詭異同化。
她腦子能記住多少就是多少，擠不進去的內容，就用道具來湊。
陸明同樣啃丸子，吳金麗看他也很順眼。
其他三個玩家就沒有那麽多道具了。
很快對練時間結束。
吳金麗要抽查。
她的任務是至少淘汰一個人，最多淘汰兩個人，也就是說，比其他人優秀一點就能通過她這關。
可以獲得d級通關。
就是這名額啊。
誰都不想被淘汰。
顧盼盼拿出百葉草項鏈裏麵的兩片葉子給自己跟陸明送上幸運，那是來自詭異的祝福，本就能影響到同是詭異的吳金麗。
吳金麗手指一指落到了萬英身上：“你先來。”
萬英咬牙，哼，沒實力的人就是道具多，看顧盼盼的樣子，肯定是家裏有礦才買的那麽多道具，等她找到機會，一定要把道具都搶過來。
就這麽想著，萬英開始了背a1版內容。
她好歹是白領級別的管理層，平時幹的事情也大多數是嘴皮子上的事情，不代表她一點實力都沒有。
她花的時間更多，也就更能背出些內容。
吳金麗聽完她背誦後，輕輕點了頭：“下一個，就你了。”
張玉輝被指到，開口背起來，他記住的內容就是嘎人羊，圍繞嘎人羊開背，錯不了多少，再控製一下時間，混進他的思考。
五分鍾後，吳金麗提了個問題：“20個股東創始人，你把他們的名字念出來。”
“啊這，是不是有點多了，我記得有，婁錦也就是婁總，還有陳總，嗯，徐總，鄭總，王總，苟總？嗯~汪總等~”
張玉輝小胡子都在抖了，名字這麽難記的東西，要他背出20個，多少有些難為他了，背不出來是正常的，他能記住個姓就很不錯了，關鍵是他姓都不一定能記住。
吳金麗臉色完全沉下來了：“你不用心！你根本就沒有用心，要是你用心怎麽可能不把名字都記下來。”
張玉輝臉都白了。
好在對方麵部扭曲一下後並沒有對他直接動手，也就是說隻要後麵有人表現得比他更加差勁，他不一定要被淘汰！
“陳迪，你來。”
吳金麗喊出陳迪的名字，顯然是她頂頭老大看重的實習生，她要多照顧一下。
陳迪開口背起他記住的內容，很快五分鍾過去了，吳金麗並沒有向他提出問題。
接著是顧盼盼跟陸明。
兩人頂著好感度的加持，也沒有被發難。
那麽考核下來，就張玉輝表現最差。
張玉輝眼看就要被淘汰了，他不服氣開口：“憑什麽隻提問我一個，你為什麽不問他們問題，你是不是針對我！”
吳金麗表情冷漠：“你考核不及格，你是在質疑我的公正？”
“那你為什麽不問他們問題，我不服氣！”
“好，那我就問他們問題，你們告訴我，你們的頂頭上司是誰？”
“陳總。”
“陳總讓我來幹嘛？”
“考核我們。”
吳金麗衝著社會男笑：“那你知道你質疑我的結果是什麽嗎！你不及格，我們公司不需要你這樣的員工，你馬上離開我們公司！”
張玉輝被淘汰！遊戲繼續。
門口傳來張玉輝的慘叫聲，很明顯，被趕出了公司後，他遭遇了不測。
吳金麗看著剩下的四個實習生開口：“你們成功留了下來，跟我來吧，我給你們安排工位，記住了，在公司，你們現在要聽我的，不要以為你們老大陳總能管你們，你們有事都跟我說就行了，不要去煩陳總，要是我知道你們不聽話，你們懂的！”
“明白了。”
在四個人簽署入職合同後，耳邊傳來電子音。
【叮——恭喜玩家獲得人事部主管吳金麗的認可，簽署入職合同，獲得d級通關。】
【是否選擇通關，並獲得獎勵？】
萬英看了眼顧盼盼的身影，選擇了‘否’。
顧盼盼跟陸明才剛來，還觸發了c級任務，還沒有打算這麽快就離開，而且這個四星副本後麵跟著的生產基地引起了他們的注意，起碼得是個六星副本吧！
不多了解了解，萬一去到了，兩眼一抓黑怎麽辦！
陳迪則是想要繼續通關，獲得更高級別的獎勵。
隨著進入怪談副本次數增多，他意識到隻有不停地獲得道具才能在怪談世界裏麵存活，不然的話早晚會死在裏麵。
除非他得到足夠多的保障後，得到永不進副本的獎勵。
吳金麗把簽署好的入職合同收好後帶四人去拍照做工牌並且錄入指紋：“你們的指紋可以開鎖，這個是你們的打卡卡片，每天打卡兩次，早上打卡一次上班，下午打卡一次下班，都記住上下班時間，不允許早退跟遲到。”
“知道了。”
顧盼盼看了眼打開的計時器，腦海突發奇想，裏麵的時針就真的隻走快四分鍾嗎？萬一不止呢！
工位安排，四個實習生安排在一起，一個區域的辦公桌，前後左右坐人。
顧盼盼旁邊是陸明，對麵是萬英，陸明對麵則是陳迪。
吳金麗把a2的資料放下說：“這是你們明天要考核的內容，下班前熟悉，明天考核，考核通過就可以獲得出差機會。”
“別怪我沒有提醒你們，隻有獲得出差認可的員工才是真正的員工，不然你們永遠都隻是實習生！”
她說完就走了。
一個老員工走了過來說：“你們可以叫我紅姐，有問題可以來問我，我來這裏時間長，知道工作流程，你們都好好幹。”
萬英最會來事，接著話說：“那就拜托紅姐了，紅姐你能不能跟我說說公司的事啊，我就是想留下來，怕出錯。”
紅姐很高興，跟萬英聊了起來。
顧盼盼隻覺得這個紅姐有些莫名奇妙。
吳主管都沒有說紅姐來帶他們，這個紅姐就來了，還自來熟的樣子，看著不像是個好的。
陸明把a2資料打開，又是需要背的內容。
洗腦內容一套接著一套，難道這個四星副本隻要記憶力強就能通關嗎？
淡淡的汙染無處不在，待久了，就會感覺不舒服。
顧盼盼跟陸明去了茶水間。
茶水間三條規則需要守。
上班時間一次使用茶水間不能超過十五分鍾；可以在茶水間吃東西，但是不能被同事發現你在茶水間吃東西；上班不要摸魚，摸魚偷懶容易被解雇。
顧盼盼拿著茶杯說：“他們想要給我們洗腦，要是洗腦成功，我們就走不出去這個副本。”
“不能再背任何東西了。”
“要是沒有判斷失誤的話，越是背誦公司的東西，就越發產生莫名的認同感，到時候說不定就會成為怪談副本中詭異的一員。”
a2注定是不能考核通過。
陸明接下來一有時間就找老員工打探信息，摸摸嘎人部副總裁的底。
c級通關任務不難，可以先完成這個任務。
嘎人部副總裁怎麽說都是個副總裁，要是想保兩個實習生的話，那也就是一句話的事情。
辦公桌坐著的有四十二個老員工，其中裏麵找到五個玩家，他們適應身份還是挺快的，適應慢的那個，已經被淘汰了！
真是個適者生存的悲傷故事。
“嘎人多公司實力雄厚，起源多少年前來著，這個不重要，重要的是實力雄厚，董事長是誰來著，這個很重要，懂的都懂。
來，跟我念個嘎人多技術公司企業願景，是成為怪談世界裏麵獨一無二的嘎人多公司連鎖企業，所以你就說牛不牛逼吧~”
“……”
人事部主管聽了眉頭都皺了起來：“你背的是什麽，20個創始人你不給我背出來？”
顧盼盼吃了好感度膠囊後開口：“吳主管啊，你說了背大概意思就行了，何況你隻需要淘汰一個實習生，你看這裏有五個，我可會說話了，看著也順眼多不是。”
反正背是不可能背的。
公司考核什麽的，全都是洗腦的玩意，誰知道背完後會不會被詭異同化。
她腦子能記住多少就是多少，擠不進去的內容，就用道具來湊。
陸明同樣啃丸子，吳金麗看他也很順眼。
其他三個玩家就沒有那麽多道具了。
很快對練時間結束。
吳金麗要抽查。
她的任務是至少淘汰一個人，最多淘汰兩個人，也就是說，比其他人優秀一點就能通過她這關。
可以獲得d級通關。
就是這名額啊。
誰都不想被淘汰。
顧盼盼拿出百葉草項鏈裏麵的兩片葉子給自己跟陸明送上幸運，那是來自詭異的祝福，本就能影響到同是詭異的吳金麗。
吳金麗手指一指落到了萬英身上：“你先來。”
萬英咬牙，哼，沒實力的人就是道具多，看顧盼盼的樣子，肯定是家裏有礦才買的那麽多道具，等她找到機會，一定要把道具都搶過來。
就這麽想著，萬英開始了背a1版內容。
她好歹是白領級別的管理層，平時幹的事情也大多數是嘴皮子上的事情，不代表她一點實力都沒有。
她花的時間更多，也就更能背出些內容。
吳金麗聽完她背誦後，輕輕點了頭：“下一個，就你了。”
張玉輝被指到，開口背起來，他記住的內容就是嘎人羊，圍繞嘎人羊開背，錯不了多少，再控製一下時間，混進他的思考。
五分鍾後，吳金麗提了個問題：“20個股東創始人，你把他們的名字念出來。”
“啊這，是不是有點多了，我記得有，婁錦也就是婁總，還有陳總，嗯，徐總，鄭總，王總，苟總？嗯~汪總等~”
張玉輝小胡子都在抖了，名字這麽難記的東西，要他背出20個，多少有些難為他了，背不出來是正常的，他能記住個姓就很不錯了，關鍵是他姓都不一定能記住。
吳金麗臉色完全沉下來了：“你不用心！你根本就沒有用心，要是你用心怎麽可能不把名字都記下來。”
張玉輝臉都白了。
好在對方麵部扭曲一下後並沒有對他直接動手，也就是說隻要後麵有人表現得比他更加差勁，他不一定要被淘汰！
“陳迪，你來。”
吳金麗喊出陳迪的名字，顯然是她頂頭老大看重的實習生，她要多照顧一下。
陳迪開口背起他記住的內容，很快五分鍾過去了，吳金麗並沒有向他提出問題。
接著是顧盼盼跟陸明。
兩人頂著好感度的加持，也沒有被發難。
那麽考核下來，就張玉輝表現最差。
張玉輝眼看就要被淘汰了，他不服氣開口：“憑什麽隻提問我一個，你為什麽不問他們問題，你是不是針對我！”
吳金麗表情冷漠：“你考核不及格，你是在質疑我的公正？”
“那你為什麽不問他們問題，我不服氣！”
“好，那我就問他們問題，你們告訴我，你們的頂頭上司是誰？”
“陳總。”
“陳總讓我來幹嘛？”
“考核我們。”
吳金麗衝著社會男笑：“那你知道你質疑我的結果是什麽嗎！你不及格，我們公司不需要你這樣的員工，你馬上離開我們公司！”
張玉輝被淘汰！遊戲繼續。
門口傳來張玉輝的慘叫聲，很明顯，被趕出了公司後，他遭遇了不測。
吳金麗看著剩下的四個實習生開口：“你們成功留了下來，跟我來吧，我給你們安排工位，記住了，在公司，你們現在要聽我的，不要以為你們老大陳總能管你們，你們有事都跟我說就行了，不要去煩陳總，要是我知道你們不聽話，你們懂的！”
“明白了。”
在四個人簽署入職合同後，耳邊傳來電子音。
【叮——恭喜玩家獲得人事部主管吳金麗的認可，簽署入職合同，獲得d級通關。】
【是否選擇通關，並獲得獎勵？】
萬英看了眼顧盼盼的身影，選擇了‘否’。
顧盼盼跟陸明才剛來，還觸發了c級任務，還沒有打算這麽快就離開，而且這個四星副本後麵跟著的生產基地引起了他們的注意，起碼得是個六星副本吧！
不多了解了解，萬一去到了，兩眼一抓黑怎麽辦！
陳迪則是想要繼續通關，獲得更高級別的獎勵。
隨著進入怪談副本次數增多，他意識到隻有不停地獲得道具才能在怪談世界裏麵存活，不然的話早晚會死在裏麵。
除非他得到足夠多的保障後，得到永不進副本的獎勵。
吳金麗把簽署好的入職合同收好後帶四人去拍照做工牌並且錄入指紋：“你們的指紋可以開鎖，這個是你們的打卡卡片，每天打卡兩次，早上打卡一次上班，下午打卡一次下班，都記住上下班時間，不允許早退跟遲到。”
“知道了。”
顧盼盼看了眼打開的計時器，腦海突發奇想，裏麵的時針就真的隻走快四分鍾嗎？萬一不止呢！
工位安排，四個實習生安排在一起，一個區域的辦公桌，前後左右坐人。
顧盼盼旁邊是陸明，對麵是萬英，陸明對麵則是陳迪。
吳金麗把a2的資料放下說：“這是你們明天要考核的內容，下班前熟悉，明天考核，考核通過就可以獲得出差機會。”
“別怪我沒有提醒你們，隻有獲得出差認可的員工才是真正的員工，不然你們永遠都隻是實習生！”
她說完就走了。
一個老員工走了過來說：“你們可以叫我紅姐，有問題可以來問我，我來這裏時間長，知道工作流程，你們都好好幹。”
萬英最會來事，接著話說：“那就拜托紅姐了，紅姐你能不能跟我說說公司的事啊，我就是想留下來，怕出錯。”
紅姐很高興，跟萬英聊了起來。
顧盼盼隻覺得這個紅姐有些莫名奇妙。
吳主管都沒有說紅姐來帶他們，這個紅姐就來了，還自來熟的樣子，看著不像是個好的。
陸明把a2資料打開，又是需要背的內容。
洗腦內容一套接著一套，難道這個四星副本隻要記憶力強就能通關嗎？
淡淡的汙染無處不在，待久了，就會感覺不舒服。
顧盼盼跟陸明去了茶水間。
茶水間三條規則需要守。
上班時間一次使用茶水間不能超過十五分鍾；可以在茶水間吃東西，但是不能被同事發現你在茶水間吃東西；上班不要摸魚，摸魚偷懶容易被解雇。
顧盼盼拿著茶杯說：“他們想要給我們洗腦，要是洗腦成功，我們就走不出去這個副本。”
“不能再背任何東西了。”
“要是沒有判斷失誤的話，越是背誦公司的東西，就越發產生莫名的認同感，到時候說不定就會成為怪談副本中詭異的一員。”
a2注定是不能考核通過。
陸明接下來一有時間就找老員工打探信息，摸摸嘎人部副總裁的底。
c級通關任務不難，可以先完成這個任務。
嘎人部副總裁怎麽說都是個副總裁，要是想保兩個實習生的話，那也就是一句話的事情。
辦公桌坐著的有四十二個老員工，其中裏麵找到五個玩家，他們適應身份還是挺快的，適應慢的那個，已經被淘汰了！
真是個適者生存的悲傷故事。