第51章 入不敷出
四合院:我何雨柱,開局廚神 作者:用戶戶50 投票推薦 加入書簽 留言反饋
由伊萬諾夫和沙利文帶領的專家們起初並沒有注意到餐桌上缺了一道菜,但他們在暢飲大吃了一段時間之後,終於留意到那位服務的東方女性許久沒再來上菜,這時沙利文忍不住抱怨起來。
\"那個女 ** 人員是怎麽回事?最後那道菜為什麽一直沒端上來?\"沙利文不悅地說。
伊萬諾夫輕輕撫了撫他雜亂的胡須,並且微笑著答道,“沙利文,不要急躁,我去查看一下情況,可能是我們的廚師何雨柱太忙於處理為員工準備的大鍋菜而未注意到這個遺漏。我下去找找看...”
伊萬諾夫真不愧有半個懂中國文化之稱呼,在需要催上菜的情況下,也是遊刃有餘。
下了樓到後廚房的時候,發現何雨柱並不是忙得無法分身炒那第八道菜,反而在與劉嵐喝著茶,交談正歡。這讓伊萬諾夫頓然感到不滿。
\"何雨柱先生,你搞什麽呢?為何給我們做的菜肴隻有七道而不是預定的全部八道?你怎麽就這麽閑聊起來了?\"伊萬諾夫表示不滿道。
何雨柱從位置站起來,滿心無奈地說: \"對不起尊貴的伊萬諾夫先生,但是我隻是接收到要做七樣菜肴的指令,並未聽說還有第八種。\"
\"這不是應該的情況!每天都應該是有八個菜的,怎麽能缺一不可呢?\"伊萬諾夫激動地問道。
何雨柱解釋說: \"伊萬諾夫先生,我沒提前告訴您的是,今天上午,我們的副總指揮秘書通知我稱,由於您們上月在我司食堂盡情享受大餐的原因,我們的後勤保障部門現已入不敷出,根本買不到那些食材供您消費,而這七份佳肴,也幾乎是拚盡全力做出來了。”
聽聞後,伊萬諾夫一臉難以置信。
\"絕對不是如此!我們用了一個月的時間,讓您公司的產品產量和質量都有了顯著的飛躍進步,這點不容置疑,你可別試圖愚弄我,因為您們的後援部分不可能因為我們多吃的飯就破落到那種處境!\"
然而伊萬諾夫拒絕認可何雨柱的說法。
何雨柱指著主管辦公室大樓的方向,並提議:\"尊敬的伊萬諾夫先生,如果你對我剛才所說存疑,歡迎你向副總指揮後勤責任人親自查詢,他可以詳實地回答一切疑問。\"
伊萬諾夫哼了一聲就向那棟大樓的方向走去。
\"呸!洋人大胃王,還覺得自己多麽顯要啊!”
看著離去的伊萬諾夫背影,劉嵐啐了一句,並且抱怨著。聽到此,又讓何雨柱笑起來。
但實際上,伊萬諾夫的確是位博學多才的專業人物,特別是在機槭學科領域上表現突出。不過,各自效命的對象不一樣,所以他並不會願意將其所擅長的高級技藝傳授給軋鋼工場中的工人師傅等人員。
雖然如此,但事情總有變化可能——也許日後他會慢慢改變這種觀念。不長時間過去,伊萬諾夫便帶著滿滿怨氣回來了;到了第二樓層會客處,對眾人複述了之前李副總指揮與其的交流內容和細節,結果引起所有的“鼻梁挺”的強烈反應和憤怒的情緒激增。
“真是太過分了!東方人居然這麽看不起我們,我 ** !我要離開這個鬼地方,回我的祖國。”
“伊萬諾夫,你看,東方人一向狡猾,這很可能又是他們在耍弄什麽陰謀詭計吧?”
“這些沒有禮貌的東方人真應該受到教訓,要知道正是我們偉大的 ** 才幫助他們建國的,可他們竟然毫無感激之情。”
接待室內一片嘈雜,這群高鼻梁的專家們義憤填膺地爭論不已,可到最後還是沒有個明確的解決辦法。
當晚用餐時,原本的菜肴竟然又減少了一道,隻剩下六樣。
這群專家頓時氣憤得難以自控,集體去找副廠長李懷德和廠長江波 ** 。
副廠長李懷德和廠長江波早就得到了風聲,連同其他領導、車間主任及各班組長,早已知道並支持何雨柱設計的那套【美味攻略三連擊】計劃,大家一致讚同並決定徹底實行這一係列策略。
無論江廠長和李副廠長怎麽苦訴經濟的窘境,還將這些早已預備的購貨欠款單據拿出來示之以眾。
再次失望而歸的胡須男人們次日午飯發現又少掉了一道菜肴,僅剩下五道,他們心中的無奈感愈發加重。
晚飯僅剩四道佳肴的時候,主食物品竟然由平時習慣的麵包變成了窩窩頭,這一情況讓那些外國人終於崩潰了,他們叫嚷起來說是要立刻返回他們的國家。
當他們怒發衝冠地跑出招待廳,卻發現副廠長李懷德早已準備好車為他們送行。
“聽聞沙利文先生和伊萬諾夫你們急著離開?我已經準備好了車,並感激你們一個月以來對本軋鋼廠的技術援助。全體工人永遠不會忘記你們的貢獻。我現在就安排您們的離別事宜。”
這幾句表麵上表示感激的話,配上副廠長難以掩飾的笑意,卻更加激怒了一旁的外籍專家們。
\"簡直是胡言亂語,誰說我們打算走?我們隻是像中國人那樣,餐後出來散步幫助腸胃消化。”
副領隊沙爾文激動地說道。
翻譯將此轉述與副廠長聽,李副廠長大笑著說:“噢,原來是這個情況,那是我誤解你們了,我馬上吩咐他們將車撤去。”
眼看著那些仍舊抱怨不絕的外籍專家們,盡管他們極為不滿意,最後也隻得不甘心返回二樓客房。這時,副廠長才忍不住抹了一把頭上的汗。是何雨柱事先建議他備一輛小客車,停在樓下隨時等候那些“大胡子”們用到。當美食策略三步曲已經用盡且再沒轍時,李懷德再次求助於何雨柱,希望他集思廣益,找出更佳解決方案。
如果真的把這支機械專家組氣走了,對紅星軋鋼廠而言,損失並不大,但如果激怒了他們,導致他們怒氣衝衝地回國,那對於整個華夏將會是一個重大的打擊。想必那時,工業部的領導得知是紅星軋鋼廠從飲食上為難了專家組,不僅李副廠長會被處罰,連帶軋鋼廠的其他領導也都逃不脫責任。
可是李懷德萬萬沒想到,何雨柱竟然給出了這樣一個餿主意,還說什麽欲擒故縱。
雖然李懷德心裏實在沒底,但由於【美食攻略三板斧】已經開始施行,便隻好硬著頭皮繼續,期望最後這一招能讓那些專家有所轉變。
起初,這不過是李副廠長的一場 ** ,結果竟真的賭贏了。
那群洋專家之前吵嚷得沸反盈天,各種 ** 和 ** 滿天飛,但真當小客車停在樓下準備送他們離開時,所有人立刻蔫了下來。
這些專家回到了二樓招待室,邊吃著四道菜肴配窩頭,邊激烈地討論起來。
第二天,伊萬諾夫主動找到了李副廠長,表示願意回歸之前的餐飲標準,隻需要每頓八道菜就好,並承諾會在技術上傳授更多實用知識。
李副廠長一直在等這句話,但他還是表現出一副為難的樣子說道,“尊敬的伊萬諾夫先生,鑒於您帶著誠懇之心找我協商這件事,我自然也要拿出誠意來。不過,明天中午起隻可以先行提供五道菜。目前工廠的經濟狀況確實緊張,為了確保您們能夠吃好,我們的工友都在努力節儉,並且全力支持你們的工作,說實話,能保持五道菜已經極為不易了。”
李副廠長滿臉的無奈讓伊萬諾夫感到些許欣慰。
回宿舍後,他向大家傳達了這一消息,沙利文立馬就忍不住抱怨道:“這些詭計多端的東方官僚實在太可惡了!他們在故意刁難我們,肯定無疑!”
“沙利文,你需要冷靜。實際上,我們也沒有吃什麽虧。我們用的是我們國家早已拋棄的陳舊技術,在這裏享受了一個月,比約瑟夫他們的待遇好多了,聽聞約瑟夫他們被派到種花家的戈壁荒原,那裏連個好的飯菜都沒有保障,還有可能麵對沙暴的危險。要是讓約瑟夫知道了我們現在的境況,他一定會嫉妒得發瘋的。”伊萬諾夫這話引得大家捧腹大笑。
他們都覺得伊萬諾夫說的極對,相比起艱苦生活的約瑟夫,此刻他們的日子簡直是天堂般的存在。
一番調侃之後,他們討論並一致決定向紅星軋鋼廠透露一些先進的技巧。
雖然,這些技術還遠遠無法觸及他們當前頂尖核心技術的根本。
往後,即便上麵注意到這件事,他們也能夠應付過去,就說是那些東方人裏也許真的有聰明的人吧。
從第二天起,伊萬諾夫等人開始正式傳授軋鋼廠的新技術。這下輪到楊廠長開始緊張了。
作為生產的負責人,楊廠長非常明白這些新技術對於軋鋼廠有多麽重要。
於是他召集了一個非常認真的會議,召集整個技術部門及軋鋼廠的所有高級技工參加會議。
易中海也有機會參加了這場會議。
會上,副廠長李和他的領導楊廠長屢次讚揚了何雨柱,這讓易中海感到很是不悅。
不過是個廚子,對技術一竅不通,副廠長李和廠長楊為什麽要在一個技術會議上表揚一名廚子呢?
\"那個女 ** 人員是怎麽回事?最後那道菜為什麽一直沒端上來?\"沙利文不悅地說。
伊萬諾夫輕輕撫了撫他雜亂的胡須,並且微笑著答道,“沙利文,不要急躁,我去查看一下情況,可能是我們的廚師何雨柱太忙於處理為員工準備的大鍋菜而未注意到這個遺漏。我下去找找看...”
伊萬諾夫真不愧有半個懂中國文化之稱呼,在需要催上菜的情況下,也是遊刃有餘。
下了樓到後廚房的時候,發現何雨柱並不是忙得無法分身炒那第八道菜,反而在與劉嵐喝著茶,交談正歡。這讓伊萬諾夫頓然感到不滿。
\"何雨柱先生,你搞什麽呢?為何給我們做的菜肴隻有七道而不是預定的全部八道?你怎麽就這麽閑聊起來了?\"伊萬諾夫表示不滿道。
何雨柱從位置站起來,滿心無奈地說: \"對不起尊貴的伊萬諾夫先生,但是我隻是接收到要做七樣菜肴的指令,並未聽說還有第八種。\"
\"這不是應該的情況!每天都應該是有八個菜的,怎麽能缺一不可呢?\"伊萬諾夫激動地問道。
何雨柱解釋說: \"伊萬諾夫先生,我沒提前告訴您的是,今天上午,我們的副總指揮秘書通知我稱,由於您們上月在我司食堂盡情享受大餐的原因,我們的後勤保障部門現已入不敷出,根本買不到那些食材供您消費,而這七份佳肴,也幾乎是拚盡全力做出來了。”
聽聞後,伊萬諾夫一臉難以置信。
\"絕對不是如此!我們用了一個月的時間,讓您公司的產品產量和質量都有了顯著的飛躍進步,這點不容置疑,你可別試圖愚弄我,因為您們的後援部分不可能因為我們多吃的飯就破落到那種處境!\"
然而伊萬諾夫拒絕認可何雨柱的說法。
何雨柱指著主管辦公室大樓的方向,並提議:\"尊敬的伊萬諾夫先生,如果你對我剛才所說存疑,歡迎你向副總指揮後勤責任人親自查詢,他可以詳實地回答一切疑問。\"
伊萬諾夫哼了一聲就向那棟大樓的方向走去。
\"呸!洋人大胃王,還覺得自己多麽顯要啊!”
看著離去的伊萬諾夫背影,劉嵐啐了一句,並且抱怨著。聽到此,又讓何雨柱笑起來。
但實際上,伊萬諾夫的確是位博學多才的專業人物,特別是在機槭學科領域上表現突出。不過,各自效命的對象不一樣,所以他並不會願意將其所擅長的高級技藝傳授給軋鋼工場中的工人師傅等人員。
雖然如此,但事情總有變化可能——也許日後他會慢慢改變這種觀念。不長時間過去,伊萬諾夫便帶著滿滿怨氣回來了;到了第二樓層會客處,對眾人複述了之前李副總指揮與其的交流內容和細節,結果引起所有的“鼻梁挺”的強烈反應和憤怒的情緒激增。
“真是太過分了!東方人居然這麽看不起我們,我 ** !我要離開這個鬼地方,回我的祖國。”
“伊萬諾夫,你看,東方人一向狡猾,這很可能又是他們在耍弄什麽陰謀詭計吧?”
“這些沒有禮貌的東方人真應該受到教訓,要知道正是我們偉大的 ** 才幫助他們建國的,可他們竟然毫無感激之情。”
接待室內一片嘈雜,這群高鼻梁的專家們義憤填膺地爭論不已,可到最後還是沒有個明確的解決辦法。
當晚用餐時,原本的菜肴竟然又減少了一道,隻剩下六樣。
這群專家頓時氣憤得難以自控,集體去找副廠長李懷德和廠長江波 ** 。
副廠長李懷德和廠長江波早就得到了風聲,連同其他領導、車間主任及各班組長,早已知道並支持何雨柱設計的那套【美味攻略三連擊】計劃,大家一致讚同並決定徹底實行這一係列策略。
無論江廠長和李副廠長怎麽苦訴經濟的窘境,還將這些早已預備的購貨欠款單據拿出來示之以眾。
再次失望而歸的胡須男人們次日午飯發現又少掉了一道菜肴,僅剩下五道,他們心中的無奈感愈發加重。
晚飯僅剩四道佳肴的時候,主食物品竟然由平時習慣的麵包變成了窩窩頭,這一情況讓那些外國人終於崩潰了,他們叫嚷起來說是要立刻返回他們的國家。
當他們怒發衝冠地跑出招待廳,卻發現副廠長李懷德早已準備好車為他們送行。
“聽聞沙利文先生和伊萬諾夫你們急著離開?我已經準備好了車,並感激你們一個月以來對本軋鋼廠的技術援助。全體工人永遠不會忘記你們的貢獻。我現在就安排您們的離別事宜。”
這幾句表麵上表示感激的話,配上副廠長難以掩飾的笑意,卻更加激怒了一旁的外籍專家們。
\"簡直是胡言亂語,誰說我們打算走?我們隻是像中國人那樣,餐後出來散步幫助腸胃消化。”
副領隊沙爾文激動地說道。
翻譯將此轉述與副廠長聽,李副廠長大笑著說:“噢,原來是這個情況,那是我誤解你們了,我馬上吩咐他們將車撤去。”
眼看著那些仍舊抱怨不絕的外籍專家們,盡管他們極為不滿意,最後也隻得不甘心返回二樓客房。這時,副廠長才忍不住抹了一把頭上的汗。是何雨柱事先建議他備一輛小客車,停在樓下隨時等候那些“大胡子”們用到。當美食策略三步曲已經用盡且再沒轍時,李懷德再次求助於何雨柱,希望他集思廣益,找出更佳解決方案。
如果真的把這支機械專家組氣走了,對紅星軋鋼廠而言,損失並不大,但如果激怒了他們,導致他們怒氣衝衝地回國,那對於整個華夏將會是一個重大的打擊。想必那時,工業部的領導得知是紅星軋鋼廠從飲食上為難了專家組,不僅李副廠長會被處罰,連帶軋鋼廠的其他領導也都逃不脫責任。
可是李懷德萬萬沒想到,何雨柱竟然給出了這樣一個餿主意,還說什麽欲擒故縱。
雖然李懷德心裏實在沒底,但由於【美食攻略三板斧】已經開始施行,便隻好硬著頭皮繼續,期望最後這一招能讓那些專家有所轉變。
起初,這不過是李副廠長的一場 ** ,結果竟真的賭贏了。
那群洋專家之前吵嚷得沸反盈天,各種 ** 和 ** 滿天飛,但真當小客車停在樓下準備送他們離開時,所有人立刻蔫了下來。
這些專家回到了二樓招待室,邊吃著四道菜肴配窩頭,邊激烈地討論起來。
第二天,伊萬諾夫主動找到了李副廠長,表示願意回歸之前的餐飲標準,隻需要每頓八道菜就好,並承諾會在技術上傳授更多實用知識。
李副廠長一直在等這句話,但他還是表現出一副為難的樣子說道,“尊敬的伊萬諾夫先生,鑒於您帶著誠懇之心找我協商這件事,我自然也要拿出誠意來。不過,明天中午起隻可以先行提供五道菜。目前工廠的經濟狀況確實緊張,為了確保您們能夠吃好,我們的工友都在努力節儉,並且全力支持你們的工作,說實話,能保持五道菜已經極為不易了。”
李副廠長滿臉的無奈讓伊萬諾夫感到些許欣慰。
回宿舍後,他向大家傳達了這一消息,沙利文立馬就忍不住抱怨道:“這些詭計多端的東方官僚實在太可惡了!他們在故意刁難我們,肯定無疑!”
“沙利文,你需要冷靜。實際上,我們也沒有吃什麽虧。我們用的是我們國家早已拋棄的陳舊技術,在這裏享受了一個月,比約瑟夫他們的待遇好多了,聽聞約瑟夫他們被派到種花家的戈壁荒原,那裏連個好的飯菜都沒有保障,還有可能麵對沙暴的危險。要是讓約瑟夫知道了我們現在的境況,他一定會嫉妒得發瘋的。”伊萬諾夫這話引得大家捧腹大笑。
他們都覺得伊萬諾夫說的極對,相比起艱苦生活的約瑟夫,此刻他們的日子簡直是天堂般的存在。
一番調侃之後,他們討論並一致決定向紅星軋鋼廠透露一些先進的技巧。
雖然,這些技術還遠遠無法觸及他們當前頂尖核心技術的根本。
往後,即便上麵注意到這件事,他們也能夠應付過去,就說是那些東方人裏也許真的有聰明的人吧。
從第二天起,伊萬諾夫等人開始正式傳授軋鋼廠的新技術。這下輪到楊廠長開始緊張了。
作為生產的負責人,楊廠長非常明白這些新技術對於軋鋼廠有多麽重要。
於是他召集了一個非常認真的會議,召集整個技術部門及軋鋼廠的所有高級技工參加會議。
易中海也有機會參加了這場會議。
會上,副廠長李和他的領導楊廠長屢次讚揚了何雨柱,這讓易中海感到很是不悅。
不過是個廚子,對技術一竅不通,副廠長李和廠長楊為什麽要在一個技術會議上表揚一名廚子呢?