泗科鎮五一村的短視頻直播成功吸引了許多關注，但蘇小婉心裏清楚，這隻是一場初步的勝利。
安禾集團不會輕易放棄，他們的實力和資源遠超泗科鎮五一村，這場對決才剛剛開始。
果不其然，三天後，安禾集團宣布了一項“開村助農計劃”，承諾以極低的價格收購周邊村鎮的酸野產品，同時提供資金和技術支持，幫助農民打造高標準的生產線。
這項計劃一經發布，立刻吸引了媒體的廣泛關注，甚至有一些村民開始動搖，質疑泗科酸野廠的競爭力。
“我們不能讓他們帶走我們的村民。”唐毅憤憤地說道，“他們明擺著就是要用低價收購壓垮我們！”
“沒錯，這是一場資本的圍剿。”李青青補充道，“可問題是，我們現在沒法與他們拚資源。”
蘇小婉一邊聽著，腦海中飛快地運轉。
這場風波不僅在外部掀起了波瀾，泗科鎮內部也開始出現分歧。
一些村民認為加入安禾集團的計劃更有保障，不需要再跟著蘇小婉冒險，甚至有傳言說幾個村幹部也私下接觸了安禾的代表。
“我們能撐多久？”村裏一位年長的酸野匠人問道，“人家是大企業，資金充足，資源強大。我們這麽一家小廠，怎麽鬥得過？”
“對啊，要不我們先跟他們合作，反正都是賣酸野，賺了錢再說。”另一位村民附和道。
麵對質疑，蘇小婉沒有立刻反駁。
她深吸一口氣，認真說道：“我理解大家的擔憂。但我要提醒你們，資本的進入從來不是為了幫扶，而是為了控製。加入他們，也許一開始能賺到一點錢，但等到他們占領市場，你們就再也沒有定價權，到時候吃虧的還是我們。”
“可是我們能怎麽辦？”有人小聲問道。
“我會帶領大家找到出路。”蘇小婉堅定地說道，“但我需要你們的信任和支持。這是我們自己的產業，我們不能拱手讓人！”
回到家後，蘇小婉召開了一次核心團隊會議。
“我們必須轉變思路。”她開門見山地說道，“安禾的優勢是規模化和低成本，而我們的優勢是傳統工藝和獨特的地方文化。如果我們想要勝出，就必須讓消費者看到我們的與眾不同。”
李青青點頭讚同：“姐的意思是，打文化牌？”
“沒錯。”蘇小婉說道，“我們要講好泗科的故事，讓消費者明白，泗科酸野不僅僅是一種食品，更是一種文化的傳承。”
“具體怎麽做？”唐毅問道。
“第一，我們要強化品牌形象。”蘇小婉說道，“從包裝設計到產品文案，都要體現泗科鎮的鄉土特色；第二，我們要邀請媒體和網紅來泗科鎮拍攝探訪視頻，擴大品牌影響力；第三，我們要舉辦一場酸野文化節，讓更多人了解我們的傳統。”
“文化節？”李成林略顯擔憂地問道，“能行嗎？舉辦活動需要很大的投入。”
“的確需要投入，但這不是一筆無意義的花費，而是投資。”蘇小婉解釋道，“如果我們不主動出擊，等安禾占領市場，我們的處境隻會更困難。”
大家相視一眼，雖然心裏仍有些忐忑，但蘇小婉的決心感染了他們。
第二天，團隊就開始緊鑼密鼓地推進計劃。
他們邀請了幾位知名短視頻博主，帶著粉絲來泗科鎮體驗酸野製作的全過程；還找來了縣裏的老藝人，錄製講述泗科酸野發展曆史的視頻。
李成林也沒閑著，他帶著小夢瑤和幾個村民去山裏拍攝抓鱔魚的畫麵，用最質樸的方式展示泗科鎮的自然魅力。
短視頻一經發布，立刻引發了大量關注，網友紛紛留言：“這才是真正的鄉村味道！”“酸野背後的故事太感人了，必須買一瓶支持！”
而另一邊，蘇小婉則忙著聯係各方資源，為即將到來的文化節做準備。
她甚至大膽提出要邀請安禾集團的代表來參加，希望用這場活動展示泗科酸野廠的實力和底氣。
然而，就在文化節籌備得如火如荼時，安禾集團突然宣布了一項重磅計劃：他們將免費為所有簽約的村鎮提供一年的設備租賃服務，並承諾三年內產品價格不變。這一策略立刻吸引了更多村民的目光，不少人開始動搖。
“他們這是要釜底抽薪啊。”唐毅咬牙說道，“小婉，我們該怎麽辦？”
蘇小婉眉頭緊鎖，她知道，這場戰鬥遠比想象中複雜，但她也明白，這正是泗科酸野成長的關鍵時刻。
“兵來將擋，水來土掩。”她深吸一口氣，語氣堅定，“隻要我們守住根本，不忘初心，就一定能贏。”
與此同時，安禾集團內部也在策劃更大的行動。
總經理冷笑著說道：“讓他們再蹦躂幾天吧，到時候，我們會用事實告訴他們，資本的力量是不可抗拒的。”
風暴正在積蓄，泗科鎮和安禾集團的對決已到了白熱化階段……
安禾集團的免費設備租賃計劃猶如重磅炸彈，一夜之間席卷整個酸野產業鏈。
村民們的竊竊私語日漸增多，私底下甚至有人開始盤算加入安禾集團的條件。
麵對這股暗流湧動，泗科鎮的團隊陷入前所未有的壓力中。
“他們在打心理戰。”蘇小婉在會議上冷靜地說道，“我們越亂，他們越容易達成目的。我們需要的，是一場反擊戰。”
然而，就算是她的核心團隊，也難免對安禾集團的強勢感到畏懼。
唐毅拍著桌子說道：“我們需要更強的行動，不然村民的信任遲早會被挖走！”
“可我們的資源有限啊。”李青青皺著眉頭，“文化節的預算已經超支了，現在連宣傳都難以維持。”
“難道就眼睜睜看著他們得逞？”唐毅有些激動，“我們付出了這麽多努力，絕不能輕易放棄！”
會議室裏陷入短暫的沉默。每個人都在心裏盤算著下一步的路。
蘇小婉看著大家，忽然說道：“我想講一個故事。”
所有人都看向她，隻見她目光平靜，卻帶著不可動搖的堅決。
“你們知道，當初我為什麽要創辦這個酸野廠嗎？不是為了賺錢，而是為了給村民們一個能走下去的路。我相信，隻要我們不放棄，這條路會越走越寬。安禾集團再強，也無法取代我們對鄉土的熱愛，對這片土地的責任。”
這番話點燃了團隊的士氣。唐毅率先說道：“行，那就來一場正麵硬碰硬！文化節必須搞出聲勢！”
李青青也深吸一口氣：“對，既然我們講文化，那就把泗科鎮的故事講到極致！”
文化節的計劃被重新梳理，內容更加豐富。
除了傳統的酸野製作展示，他們還加入了泗科鎮的“采茶戲”“五馬巡城舞”等非遺民俗表演、村史講解，以及一場特別的互動環節——手工製作酸野比賽，讓遊客親身體驗傳統工藝的魅力。
為了吸引更多人，他們邀請了一位知名美食評論家親臨現場。
這位評論家以犀利的點評著稱，但他的到來也為泗科酸野的品質認證提供了機會。
與此同時，蘇小婉聯係了一家公益機構，為文化節提供支持，並通過他們的渠道擴大宣傳範圍。
短視頻平台上的推廣力度也再度升級，李成林更是拍攝了一段手抓鱔魚的視頻，配上孩子們純真的笑臉，立刻收獲了上百萬的點讚。
然而，就在泗科鎮全力以赴籌備文化節時，安禾集團也在暗中行動。
他們悄悄派出業務員進村挨家挨戶遊說，承諾提供更高的收購價，並暗示泗科酸野廠很快會被淘汰。
“我們隻是在幫你們提前規避風險。”業務員說道，“加入安禾，你們就不用擔心市場的問題了。”
這種挑撥離間的策略讓蘇小婉倍感壓力，但她知道，唯有成功舉辦文化節，才能徹底扭轉局麵。
文化節前一天，一位意想不到的人物出現在泗科鎮五一村。
他是曾經離開五一村的老村長吳大爺，年近七十，卻精神矍鑠。他拄著拐杖，來到蘇小婉的家，語重心長地說道：
“小婉，你幹得好。咱們村能有今天，全靠你和大家的努力。我雖然老了，但還是會盡力支持你。隻要有需要，盡管開口。”
這份意外的支持讓蘇小婉感到一陣暖意。
她知道，老村長的支持不僅是對她的肯定，更是一種無形的力量，能夠鼓舞更多村民站在他們這一邊。
文化節如期舉行。泗科鎮裏人聲鼎沸，熱鬧非凡。
從周邊縣市趕來的遊客絡繹不絕，酸野比賽的攤位前排起了長隊，民俗表演也贏得了陣陣掌聲。
然而，就在最關鍵的美食評論環節開始前，忽然有人在會場外高聲喊道：“安禾集團的代表來了！”
所有人都愣住了，目光齊刷刷地望向蘇小婉。
“安禾這是要幹什麽？”唐毅低聲問道，“他們不是一向高傲嗎？”
蘇小婉目光一沉，心中隱隱感到不安。
安禾的代表走上前，臉上掛著職業化的微笑：“蘇總，我們來，是想見證一下你們文化節的盛況。當然，我們也帶來了一些消息，不知道你有沒有興趣聽一聽？”
這場文化節的意義，似乎遠比預期更加複雜。
安禾集團不會輕易放棄，他們的實力和資源遠超泗科鎮五一村，這場對決才剛剛開始。
果不其然，三天後，安禾集團宣布了一項“開村助農計劃”，承諾以極低的價格收購周邊村鎮的酸野產品，同時提供資金和技術支持，幫助農民打造高標準的生產線。
這項計劃一經發布，立刻吸引了媒體的廣泛關注，甚至有一些村民開始動搖，質疑泗科酸野廠的競爭力。
“我們不能讓他們帶走我們的村民。”唐毅憤憤地說道，“他們明擺著就是要用低價收購壓垮我們！”
“沒錯，這是一場資本的圍剿。”李青青補充道，“可問題是，我們現在沒法與他們拚資源。”
蘇小婉一邊聽著，腦海中飛快地運轉。
這場風波不僅在外部掀起了波瀾，泗科鎮內部也開始出現分歧。
一些村民認為加入安禾集團的計劃更有保障，不需要再跟著蘇小婉冒險，甚至有傳言說幾個村幹部也私下接觸了安禾的代表。
“我們能撐多久？”村裏一位年長的酸野匠人問道，“人家是大企業，資金充足，資源強大。我們這麽一家小廠，怎麽鬥得過？”
“對啊，要不我們先跟他們合作，反正都是賣酸野，賺了錢再說。”另一位村民附和道。
麵對質疑，蘇小婉沒有立刻反駁。
她深吸一口氣，認真說道：“我理解大家的擔憂。但我要提醒你們，資本的進入從來不是為了幫扶，而是為了控製。加入他們，也許一開始能賺到一點錢，但等到他們占領市場，你們就再也沒有定價權，到時候吃虧的還是我們。”
“可是我們能怎麽辦？”有人小聲問道。
“我會帶領大家找到出路。”蘇小婉堅定地說道，“但我需要你們的信任和支持。這是我們自己的產業，我們不能拱手讓人！”
回到家後，蘇小婉召開了一次核心團隊會議。
“我們必須轉變思路。”她開門見山地說道，“安禾的優勢是規模化和低成本，而我們的優勢是傳統工藝和獨特的地方文化。如果我們想要勝出，就必須讓消費者看到我們的與眾不同。”
李青青點頭讚同：“姐的意思是，打文化牌？”
“沒錯。”蘇小婉說道，“我們要講好泗科的故事，讓消費者明白，泗科酸野不僅僅是一種食品，更是一種文化的傳承。”
“具體怎麽做？”唐毅問道。
“第一，我們要強化品牌形象。”蘇小婉說道，“從包裝設計到產品文案，都要體現泗科鎮的鄉土特色；第二，我們要邀請媒體和網紅來泗科鎮拍攝探訪視頻，擴大品牌影響力；第三，我們要舉辦一場酸野文化節，讓更多人了解我們的傳統。”
“文化節？”李成林略顯擔憂地問道，“能行嗎？舉辦活動需要很大的投入。”
“的確需要投入，但這不是一筆無意義的花費，而是投資。”蘇小婉解釋道，“如果我們不主動出擊，等安禾占領市場，我們的處境隻會更困難。”
大家相視一眼，雖然心裏仍有些忐忑，但蘇小婉的決心感染了他們。
第二天，團隊就開始緊鑼密鼓地推進計劃。
他們邀請了幾位知名短視頻博主，帶著粉絲來泗科鎮體驗酸野製作的全過程；還找來了縣裏的老藝人，錄製講述泗科酸野發展曆史的視頻。
李成林也沒閑著，他帶著小夢瑤和幾個村民去山裏拍攝抓鱔魚的畫麵，用最質樸的方式展示泗科鎮的自然魅力。
短視頻一經發布，立刻引發了大量關注，網友紛紛留言：“這才是真正的鄉村味道！”“酸野背後的故事太感人了，必須買一瓶支持！”
而另一邊，蘇小婉則忙著聯係各方資源，為即將到來的文化節做準備。
她甚至大膽提出要邀請安禾集團的代表來參加，希望用這場活動展示泗科酸野廠的實力和底氣。
然而，就在文化節籌備得如火如荼時，安禾集團突然宣布了一項重磅計劃：他們將免費為所有簽約的村鎮提供一年的設備租賃服務，並承諾三年內產品價格不變。這一策略立刻吸引了更多村民的目光，不少人開始動搖。
“他們這是要釜底抽薪啊。”唐毅咬牙說道，“小婉，我們該怎麽辦？”
蘇小婉眉頭緊鎖，她知道，這場戰鬥遠比想象中複雜，但她也明白，這正是泗科酸野成長的關鍵時刻。
“兵來將擋，水來土掩。”她深吸一口氣，語氣堅定，“隻要我們守住根本，不忘初心，就一定能贏。”
與此同時，安禾集團內部也在策劃更大的行動。
總經理冷笑著說道：“讓他們再蹦躂幾天吧，到時候，我們會用事實告訴他們，資本的力量是不可抗拒的。”
風暴正在積蓄，泗科鎮和安禾集團的對決已到了白熱化階段……
安禾集團的免費設備租賃計劃猶如重磅炸彈，一夜之間席卷整個酸野產業鏈。
村民們的竊竊私語日漸增多，私底下甚至有人開始盤算加入安禾集團的條件。
麵對這股暗流湧動，泗科鎮的團隊陷入前所未有的壓力中。
“他們在打心理戰。”蘇小婉在會議上冷靜地說道，“我們越亂，他們越容易達成目的。我們需要的，是一場反擊戰。”
然而，就算是她的核心團隊，也難免對安禾集團的強勢感到畏懼。
唐毅拍著桌子說道：“我們需要更強的行動，不然村民的信任遲早會被挖走！”
“可我們的資源有限啊。”李青青皺著眉頭，“文化節的預算已經超支了，現在連宣傳都難以維持。”
“難道就眼睜睜看著他們得逞？”唐毅有些激動，“我們付出了這麽多努力，絕不能輕易放棄！”
會議室裏陷入短暫的沉默。每個人都在心裏盤算著下一步的路。
蘇小婉看著大家，忽然說道：“我想講一個故事。”
所有人都看向她，隻見她目光平靜，卻帶著不可動搖的堅決。
“你們知道，當初我為什麽要創辦這個酸野廠嗎？不是為了賺錢，而是為了給村民們一個能走下去的路。我相信，隻要我們不放棄，這條路會越走越寬。安禾集團再強，也無法取代我們對鄉土的熱愛，對這片土地的責任。”
這番話點燃了團隊的士氣。唐毅率先說道：“行，那就來一場正麵硬碰硬！文化節必須搞出聲勢！”
李青青也深吸一口氣：“對，既然我們講文化，那就把泗科鎮的故事講到極致！”
文化節的計劃被重新梳理，內容更加豐富。
除了傳統的酸野製作展示，他們還加入了泗科鎮的“采茶戲”“五馬巡城舞”等非遺民俗表演、村史講解，以及一場特別的互動環節——手工製作酸野比賽，讓遊客親身體驗傳統工藝的魅力。
為了吸引更多人，他們邀請了一位知名美食評論家親臨現場。
這位評論家以犀利的點評著稱，但他的到來也為泗科酸野的品質認證提供了機會。
與此同時，蘇小婉聯係了一家公益機構，為文化節提供支持，並通過他們的渠道擴大宣傳範圍。
短視頻平台上的推廣力度也再度升級，李成林更是拍攝了一段手抓鱔魚的視頻，配上孩子們純真的笑臉，立刻收獲了上百萬的點讚。
然而，就在泗科鎮全力以赴籌備文化節時，安禾集團也在暗中行動。
他們悄悄派出業務員進村挨家挨戶遊說，承諾提供更高的收購價，並暗示泗科酸野廠很快會被淘汰。
“我們隻是在幫你們提前規避風險。”業務員說道，“加入安禾，你們就不用擔心市場的問題了。”
這種挑撥離間的策略讓蘇小婉倍感壓力，但她知道，唯有成功舉辦文化節，才能徹底扭轉局麵。
文化節前一天，一位意想不到的人物出現在泗科鎮五一村。
他是曾經離開五一村的老村長吳大爺，年近七十，卻精神矍鑠。他拄著拐杖，來到蘇小婉的家，語重心長地說道：
“小婉，你幹得好。咱們村能有今天，全靠你和大家的努力。我雖然老了，但還是會盡力支持你。隻要有需要，盡管開口。”
這份意外的支持讓蘇小婉感到一陣暖意。
她知道，老村長的支持不僅是對她的肯定，更是一種無形的力量，能夠鼓舞更多村民站在他們這一邊。
文化節如期舉行。泗科鎮裏人聲鼎沸，熱鬧非凡。
從周邊縣市趕來的遊客絡繹不絕，酸野比賽的攤位前排起了長隊，民俗表演也贏得了陣陣掌聲。
然而，就在最關鍵的美食評論環節開始前，忽然有人在會場外高聲喊道：“安禾集團的代表來了！”
所有人都愣住了，目光齊刷刷地望向蘇小婉。
“安禾這是要幹什麽？”唐毅低聲問道，“他們不是一向高傲嗎？”
蘇小婉目光一沉，心中隱隱感到不安。
安禾的代表走上前，臉上掛著職業化的微笑：“蘇總，我們來，是想見證一下你們文化節的盛況。當然，我們也帶來了一些消息，不知道你有沒有興趣聽一聽？”
這場文化節的意義，似乎遠比預期更加複雜。