第53章 人心散了，隊伍不好帶了
1979我的年代生活 作者：金蟾老祖 投票推薦 加入書簽 留言反饋
寧衛東沒想到，王子朋主動約他。
王子朋在廠子裏混的不錯，媳婦也是國營工人，家庭條件相當不錯，在院裏麵上雖然過得去，卻不太瞧得起其他人。
直至這兩年，寧衛國當了幹部，王子朋才對寧衛國兩口子換了臉色。
但也隻是寧衛國，對寧衛東他還是瞧不起的。
卻沒想到，不知怎地，寧衛東入了李科長的的法眼。
寧衛東四點鍾下班，王子朋也提前一小時也推車子出來。
倆人到廠門外，騎上自行車，王子朋笑著道：“今晚上砂鍋居，汆白肉，怎麽樣？”
寧衛東道：“那敢情好，王哥局氣。”
……
這一頓飯就他們倆人，一直吃到晚上七點才回家。
眼見著喝了七分醉的王子朋進了後院，寧衛東腦子依然十分清醒，強大的身體素質，令他的酒量變大。
王子朋酒量不錯，剛才倆人一人一瓶二鍋頭，王子朋還能騎著自行車走直線。
寧衛東喝完了雖然也暈暈乎乎的，但就著汆白肉的熱湯，幾口下肚，熱汗一出，就清醒了。
而在酒桌上，王子朋開始還隻就著昨天的由頭，一個勁數落周坤，替寧衛東鳴不平。
等酒過三巡，話題開始漸漸轉移到了廠裏。
廠裏的各種人物關係，對一些人的觀點看法，王子朋如數家珍。
要是一般的愣頭青，還以為就是普通的閑聊天，不知道其中暗藏的門道。
這些看似閑聊的話題，王子朋明兒一早就會說給某給人聽。
那個人會通過這些答案，大致判斷出寧衛東的立場。
要是耍滑頭，含糊其辭，不肯表態，看似最穩妥，其實最愚蠢。
這種態度蘊含著兩種潛台詞：第一，不信任，不肯表明態度。第二，相當牆頭草，想再看看風向。
但不管是哪一種，都會帶來最不利的結果。
如果這種試探是基於某個位置，或者某個項目，想要提拔培養，遇到這種回答，直接就被劃掉了。
而王子朋或許仍抱著原先的印象，試探的過於直白。
他剛拋出第一個真正的問題，寧衛東就明白怎麽回事了，篤定王子朋是李沛航派來摸底的。
後續，大概不知什麽時候，李沛航會忽然拋出一個王子朋問過的問題，看寧衛東什麽反應，怎樣回答……
把自行車放好，寧衛東進入上屋：“哥，嫂子~”
寧衛國兩口子正在聽收音機播的新聞。
寧衛國笑著道：“回來啦~王子朋請你上哪兒了？”
下班前，寧衛東給寧衛國打了個電話，說晚上不回家吃了。
王玉珍起身，去沏了一杯茶熱茶，放到寧衛東麵前：“衛東，王子朋為啥想起來請你吃飯了？”
寧衛東道：“還能為啥，有人讓他請的唄~”
寧衛國挑了挑眉：“你是說~李沛航？”
寧衛東點頭。
寧衛國抿唇思考片刻：“按說也隻有他，但這也太急了，不太像他的辦事風格。”
寧衛東對李沛航的了解有限，但寧衛國說了，大抵是沒錯的。
一旁的王玉珍對寧衛東再次刮目相看，甚至產生了幾分不真實的感覺。
寧衛東能把王子朋和李沛航聯係到一起，這本身就相當不容易了。
至少寧衛國在這個年紀，對這些事還看不這麽透徹。
又說了幾句，寧衛東就回屋了。
王玉珍把茶杯拿去衝了一下，跟寧衛國道：“你說李沛航什麽意思？”
寧衛國也在思索這個問題，沉吟道：“看來有人盯上許進山，應該是碰到他的痛腳了。”
王玉珍點頭認同，又道：“聽說，紅星廠去年新調來的副廠長相當強勢，李為兵的壓力不小。昨天他愛人給咱媽打電話，說想上家來看看。”
寧衛國恍然，他之前並不知道這個情況：“那就是了，這樣的話……李沛航應該是打算用衛東來破局。”
王玉珍不由擔心道：“破局？會不會有危險？”
寧衛國道：“那不至於，隻是工廠，又不是上戰場。這樣也好，衛東要想出頭，必須要有位置，要不是他們壓力大，怕也不會輕易給衛東這個機會。”
王玉珍遲疑了一下，提醒道：“這次的確是個機會，不過怕也有詐，你得提醒衛東，不要落下把柄。”
……
另一邊，寧衛東回到防震棚。
不知道白天上哪兒瘋去了，寧磊居然先睡著了。
屋裏爐子燒的暖烘烘的，寧磊的棉鞋放在爐子邊上烘幹，裏邊冒著潮氣。
寧衛東嘴角抽了抽，隻能把自個鞋脫了，也放倒爐子邊上烘著，算是以毒攻毒了。
脫了外衣，簡單洗漱，便躺到床上。
不太結實的木床再次發出“嘎吱”一聲。
寧衛東雙手疊在腦後，靠在冰涼的牆上，腦中不斷思忖。
他有一種預感，李沛航很快會再找他。
轉又想到許進山的情況。
根據目前，許進山背後明顯存在一條可以產生巨大利益的鏈條。
這裏邊牽涉到了李沛航，李為兵知不知道暫時不好說。
但隻要牽出李沛航，就足以成為刺向李為兵的匕首。
這就是吳秉忠背後之人的目的。
事情最終指向李為兵和王國強的博弈。
寧衛東並不在意他們角力的勝負，有寧衛國跟王家的關係，不管最終誰勝誰付，都不會有人動他。
第一，螞蚱太小，根本不值得，因為動他得罪寧衛國這個王玉珍家重點培養的女婿更不值得。
第二，紅星廠內，李為兵與王國強的正副之爭並不是你死我活的鬥爭，最終還是要維持鬥而不破的狀態。
王國強雖然強勢，但身為一個副手，直接掀翻班長，對他將來發展，並不是什麽好事。
李為兵最大的則是年齡問題。
年齡是任何人都誇不過去的一道坎兒。
一旦年齡快到了，就難保身邊的人會生出一些想法。
那些有野心的，會另攀高枝，或自立門戶；沒有野心的，或能力不足，則會想著如何利用最後的機會，把手裏掌握資源狠狠變現離場。
換句話說，就是人心散了，隊伍不好帶了。
王子朋在廠子裏混的不錯，媳婦也是國營工人，家庭條件相當不錯，在院裏麵上雖然過得去，卻不太瞧得起其他人。
直至這兩年，寧衛國當了幹部，王子朋才對寧衛國兩口子換了臉色。
但也隻是寧衛國，對寧衛東他還是瞧不起的。
卻沒想到，不知怎地，寧衛東入了李科長的的法眼。
寧衛東四點鍾下班，王子朋也提前一小時也推車子出來。
倆人到廠門外，騎上自行車，王子朋笑著道：“今晚上砂鍋居，汆白肉，怎麽樣？”
寧衛東道：“那敢情好，王哥局氣。”
……
這一頓飯就他們倆人，一直吃到晚上七點才回家。
眼見著喝了七分醉的王子朋進了後院，寧衛東腦子依然十分清醒，強大的身體素質，令他的酒量變大。
王子朋酒量不錯，剛才倆人一人一瓶二鍋頭，王子朋還能騎著自行車走直線。
寧衛東喝完了雖然也暈暈乎乎的，但就著汆白肉的熱湯，幾口下肚，熱汗一出，就清醒了。
而在酒桌上，王子朋開始還隻就著昨天的由頭，一個勁數落周坤，替寧衛東鳴不平。
等酒過三巡，話題開始漸漸轉移到了廠裏。
廠裏的各種人物關係，對一些人的觀點看法，王子朋如數家珍。
要是一般的愣頭青，還以為就是普通的閑聊天，不知道其中暗藏的門道。
這些看似閑聊的話題，王子朋明兒一早就會說給某給人聽。
那個人會通過這些答案，大致判斷出寧衛東的立場。
要是耍滑頭，含糊其辭，不肯表態，看似最穩妥，其實最愚蠢。
這種態度蘊含著兩種潛台詞：第一，不信任，不肯表明態度。第二，相當牆頭草，想再看看風向。
但不管是哪一種，都會帶來最不利的結果。
如果這種試探是基於某個位置，或者某個項目，想要提拔培養，遇到這種回答，直接就被劃掉了。
而王子朋或許仍抱著原先的印象，試探的過於直白。
他剛拋出第一個真正的問題，寧衛東就明白怎麽回事了，篤定王子朋是李沛航派來摸底的。
後續，大概不知什麽時候，李沛航會忽然拋出一個王子朋問過的問題，看寧衛東什麽反應，怎樣回答……
把自行車放好，寧衛東進入上屋：“哥，嫂子~”
寧衛國兩口子正在聽收音機播的新聞。
寧衛國笑著道：“回來啦~王子朋請你上哪兒了？”
下班前，寧衛東給寧衛國打了個電話，說晚上不回家吃了。
王玉珍起身，去沏了一杯茶熱茶，放到寧衛東麵前：“衛東，王子朋為啥想起來請你吃飯了？”
寧衛東道：“還能為啥，有人讓他請的唄~”
寧衛國挑了挑眉：“你是說~李沛航？”
寧衛東點頭。
寧衛國抿唇思考片刻：“按說也隻有他，但這也太急了，不太像他的辦事風格。”
寧衛東對李沛航的了解有限，但寧衛國說了，大抵是沒錯的。
一旁的王玉珍對寧衛東再次刮目相看，甚至產生了幾分不真實的感覺。
寧衛東能把王子朋和李沛航聯係到一起，這本身就相當不容易了。
至少寧衛國在這個年紀，對這些事還看不這麽透徹。
又說了幾句，寧衛東就回屋了。
王玉珍把茶杯拿去衝了一下，跟寧衛國道：“你說李沛航什麽意思？”
寧衛國也在思索這個問題，沉吟道：“看來有人盯上許進山，應該是碰到他的痛腳了。”
王玉珍點頭認同，又道：“聽說，紅星廠去年新調來的副廠長相當強勢，李為兵的壓力不小。昨天他愛人給咱媽打電話，說想上家來看看。”
寧衛國恍然，他之前並不知道這個情況：“那就是了，這樣的話……李沛航應該是打算用衛東來破局。”
王玉珍不由擔心道：“破局？會不會有危險？”
寧衛國道：“那不至於，隻是工廠，又不是上戰場。這樣也好，衛東要想出頭，必須要有位置，要不是他們壓力大，怕也不會輕易給衛東這個機會。”
王玉珍遲疑了一下，提醒道：“這次的確是個機會，不過怕也有詐，你得提醒衛東，不要落下把柄。”
……
另一邊，寧衛東回到防震棚。
不知道白天上哪兒瘋去了，寧磊居然先睡著了。
屋裏爐子燒的暖烘烘的，寧磊的棉鞋放在爐子邊上烘幹，裏邊冒著潮氣。
寧衛東嘴角抽了抽，隻能把自個鞋脫了，也放倒爐子邊上烘著，算是以毒攻毒了。
脫了外衣，簡單洗漱，便躺到床上。
不太結實的木床再次發出“嘎吱”一聲。
寧衛東雙手疊在腦後，靠在冰涼的牆上，腦中不斷思忖。
他有一種預感，李沛航很快會再找他。
轉又想到許進山的情況。
根據目前，許進山背後明顯存在一條可以產生巨大利益的鏈條。
這裏邊牽涉到了李沛航，李為兵知不知道暫時不好說。
但隻要牽出李沛航，就足以成為刺向李為兵的匕首。
這就是吳秉忠背後之人的目的。
事情最終指向李為兵和王國強的博弈。
寧衛東並不在意他們角力的勝負，有寧衛國跟王家的關係，不管最終誰勝誰付，都不會有人動他。
第一，螞蚱太小，根本不值得，因為動他得罪寧衛國這個王玉珍家重點培養的女婿更不值得。
第二，紅星廠內，李為兵與王國強的正副之爭並不是你死我活的鬥爭，最終還是要維持鬥而不破的狀態。
王國強雖然強勢，但身為一個副手，直接掀翻班長，對他將來發展，並不是什麽好事。
李為兵最大的則是年齡問題。
年齡是任何人都誇不過去的一道坎兒。
一旦年齡快到了，就難保身邊的人會生出一些想法。
那些有野心的，會另攀高枝，或自立門戶；沒有野心的，或能力不足，則會想著如何利用最後的機會，把手裏掌握資源狠狠變現離場。
換句話說，就是人心散了，隊伍不好帶了。