原本平穩飛行的飛機上，機艙行李架忽然冒出濃煙。
一名乘客大喊：“怎麽回事？是著火了嗎？”
乘務長是最先接收到乘客警報的，確認行李架發生了火災，她立即向機長報告：“經濟艙12排d座，發生火情，正在處理。”
與此同時，新人乘務樓意琳迅速引領該座位上的乘客往安全位置撤離，祁玉則采取滅火措施。然而，受火情影響客艙釋壓，飛機內部壓力陡降，氧氣麵置紛紛掉落。緊接著，客艙劇烈抖動。一時間，孩子和女人的驚叫聲四起。
祁玉在這時趕緊蹲下，自己先戴好氧氣麵罩，重新站起來時，她用力拍打行李架，把乘客的注意力吸引過來，用手勢指導大家戴上麵罩，然後大喊：“大家不要緊張，原位坐好不要亂動，服從機組指揮。”
機長林一成指示：“進入有準備撤離狀態。”
乘務長立即廣播，“女士們，先生們，現在乘務員會協助您固定好機艙內的鬆散物品，並用毛毯收走你們的鞋、眼鏡、手表等隨身尖銳物品……”
乘務員立即分組行動，從機艙頭部和尾部同時向中間動作。有的乘客不肯配合，舍不得手表首飾的，不願意脫高跟鞋的，她們一麵勸解對方這是為了確保生命安全，一麵脫下自己的鞋，甚至連絲襪都脫掉了。等把所有物品放入頭等艙洗手間，祁玉匯報：“門已鎖好。”
接下來，機組人員進行出口區域劃分、安全說明演示。而機上乘客也都遵從機組指示站到座椅上，保持防衝擊姿態。當然，在這個過程中依然有因驚懼不願配合的乘客，哭的鬧的都有，乘務長勸說無效，隻能和乘務人員一起強製她們遵循機組安排。
很快地，飛機像是重重摔到地麵上，又跳彈了一下，隨即開始滑行。當機組人員確認飛機已停穩，祁玉打開艙門把手，用力向外推出。當她的身體就暴露在如同兩層樓高的位置，原本置於艙門滑梯包內，處於待命狀態的滑梯自動充氣，迅速形成一個有彈性的滑道。
“平舉雙手，跳，坐……”
一次次重複的指令中，機上乘客一個接一個地滑向地麵。
當乘務長安全落地，開始清點人數，機上的程瀟也在進行最後的機艙檢查。
林一成從駕駛艙出來，見到程瀟身後還站著乘務員樓意琳時，他的眼神陡然變沉。
程瀟匯報：“除了在場的三名機組成員外，全體撤離完畢。”
林一成沒有多說什麽，隻指示，“跳滑梯，離機。”
樓意琳不說話，身體不由自主地靠向程瀟。
程瀟麵色無異地扣住她手腕，走向艙門，“和我一起做。”言語間她用右手拽著樓意琳的左手，強迫對方平舉雙手，用僅有兩人能聽見的聲音快速說：“和我一起跳，否則我會把你推下去。”話音未落，她喊：“跳，坐。”
林一成在她們之後滑坐向地麵。
掌聲響起時，一場發生在模擬艙的訓練看似圓滿完成。
**********
民航研討會關於客艙服務的交流，就這樣在一台可以真實模擬起飛、降落、顛簸、客艙釋壓等不同情況的全景動態模擬艙裏拉開帷幕。
外人看來，中南航空承擔演習任務的機組人員的表現無可挑剔。尤其是乘務長和祁玉的臨危不亂，有條不紊，更是可圈可點。林子繼都以為他們該獲得表揚。
顧南亭卻大發雷霆。副總辦公室裏，他把手上的資料甩到培訓部和客艙部經理麵前，的應急訓練是怎麽做的？樓意琳為什麽能通過考核？”
培訓部經理硬著頭皮答：“當時是在a320的模擬艙完成的訓練，a320的滑梯高度較矮，難度……”
顧南亭打斷了他，冷聲質問，“為什麽不去跳最高的？”
培訓經理站得筆直，因培訓工作的疏漏無言以對。
顧南亭的脾氣壓都壓不住，“我們不惜重金引進全景動態模擬艙不是擺設！應急程序考核也不是走過場！如果今天是真的突發事件，樓意琳根本自身難保，還談什麽幫助乘客逃生？！她甚至會拖累機組！”他調轉視線，“你作為客艙部經理，沒有發現她的問題嗎？”
新人培訓時客艙經理就發現今年的新空乘樓意琳膽子小，但她各方麵成績都不錯。而且應急考核時也沒有恐高或懼怕，成功跳了滑梯。至於說今天的演習訓練中，她居然躲進了客艙，逃避跳滑梯，客艙經理也是不解其意。然而，事實擺在眼前，她無從辯駁，“是我的疏忽。一切後果由我承擔。”
回想樓意琳和程瀟一起出現在艙門前，她緊張的眼神，顧南亭就氣不打一處來。他把手邊的文件“啪”地揮落在地，“乘客的生命安全是我，還是你個人能承擔得起的？！”
不明所以的夏至在外麵都聽見了裏麵的“咆哮”，暗暗地為兩位經理捏了把汗。她正努力減少自己的存在感，以免被波及，林子繼匆匆趕來。
辦公室裏不再像先前那樣火光四濺。二十分鍾後，林子繼和另外兩位經理一起出來，夏至聽見林子繼說：“包括今年新入職的空乘，所有乘務都要參與培訓，乘務長也不能落下。考核成績不合格的，調崗調薪。”
夏至不解，“演習不是很成功嘛，顧南亭幹嘛發那麽大脾氣，一副要生吞活剝了誰似的。”
程瀟是最清楚始末的。回想自己根據規定巡視客艙時發現躲在角落的樓意琳，她反問：“你以為最後出現在艙門口的樓意琳真是受機長命令隨我做最後的檢查？”
夏至看著她，“你都那麽說了，我當然不會懷疑。”
程瀟實話實說：“局領導和各大公司的負責人都在，我難道說她是因為害怕跳滑梯躲起來被我找到的嗎？”
“躲起來？”夏至訝然，“她可是受過專業培訓的乘務，居然怕跳滑梯？！而且她怎麽可能躲得過去？演習的最後不是要根據名單進行人員清點嗎？到時候發現少了一個，還是中南航空的空乘，我們裏子麵子不是全丟了嗎？”話至此，她恍然大悟，“難怪顧南亭發那麽大脾氣，要求全員培訓。沒直接辭了樓意琳，算是手下留情啊。”
**********
中南航空針對此次訓練出現的偏差召開專項會議，除了對訓練結果進行通報，還落實了再培訓事宜，以及增加季度考核的通知。另外，對於樓意琳，顧南亭沒有給她機會，直接把她調離了客艙部，轉地勤了。
在隨後的研討會中，顧南亭就訓練偏差一事進行了如實匯報，正視了中南航空在人員培訓方麵的失誤，從而引發了關於飛行安全的激烈討論。
夏至經過整理和資料查詢，把中南航空五年來的旅客吞吐量、安全運行時間、航班客座率及正常率等大數據進行了統計分析，在中南的官方網站發布了一篇名為“用心飛行，保持安全業績”的文章，以此展示中南航空運營多年來創造的安全神話。
顧南亭得知這篇文章的點擊竟然出奇的高，忍不住笑了，“原來我的員工都有維護公司名譽的忠心。”然後他召見夏至，吩咐她，“這期中南航空雜誌上關於此次研討會的相關報道，由你來寫。”
夏至學以至用，整個人跟打了雞血一樣。
**********
程瀟與樓意琳的再次見麵是在機場。
樓意琳佩戴著地服人員的工作牌，對剛下航線的程瀟說：“一直沒有機會謝謝你呢。”
程瀟略顯意外，“謝我？”
“其實一開始是討厭。”樓意琳挑了挑秀眉，“覺得是因為你，我才被轉了地勤。”
程瀟不置可否，“一直討厭著也沒關係，我不介意。”
樓意琳彎了彎唇，“後來想想明明是自己恐高恐飛還非要做空乘，實在有點不自量力了。”她歎了口氣，“現在這樣，還能繼續留在公司已經很好了，反正我媽也不願意我飛，說是又危險壓力又大。”
“阿姨顯然比你明智。”程瀟看到她笑容裏明顯的遺憾，以調侃的語氣說：“從事我們這個行業的人，長期處於高度心理應激中，得神經精神類疾病的人超多。恭喜你可以幸免於難了。”
樓意琳被她煞有介事的表情逗得笑了，“坊間傳你高冷不可接近，看來也不是啊。”
程瀟不以為意，“長得漂亮的人通常被人嫉妒，你應該深有體會。”
這是誇她漂亮呢。樓意琳笑容更燦爛了。
是的，隻要程瀟願意，三言兩語就能哄得別人開懷一笑。
所以，她的難相處其實是因人而異的。
**********
離開機場，程瀟直接去了研討會現場，參加飛機維護交流。由於該部分內容涉及的都是飛機原理、維修維護等專業知識，各公司的與會代表均為機務部人員。唯有中南航空，要求不上航線的飛行員悉數到場。
程瀟到時，會議已經開始了。為免影響他人，她從後門進入，坐在存在感最小的角落。她動作很輕，除了台上正在發言的明航機務部經理看見了她，其他與會人員都沒有被驚動。然而，她剛剛坐下才把平板拿出來，最前排的顧南亭像是有感應似的，忽然轉過頭來。
目光在程瀟未及換下的製服上掃過，停留在她臉上兩秒，他若無其事地轉過身去。
他穿著深色的西裝，背影輪廓在陽光下顯得清晰而穩重。回想他前一刻似是尋找的目光，程瀟胸臆間湧起一股溫暖難言的情緒。
再次有人從後門進來，在不驚擾任何人的情況下把一杯咖啡放在程瀟麵前。
飛了那麽久，真的很疲憊，程瀟都擔心自己睡著了。她點頭表示感謝，端起來喝了一口確認是拿鐵，她拿出手機給顧南亭發了條信息，“你怎麽那麽善變，又讓我喝咖啡了？”
下一秒，程瀟看著前麵的顧南亭拿起桌上的手機，低頭查看。
很快地，她的手機有信息過來，那位回複她，“又不是你老公，也說不聽你。與其管著你讓你抵觸，不如順著你的心意增加好感。”
程瀟眼眸裏浮現笑意，她摁下一行字，“衝你這放低的姿態，我不反駁。”
從程瀟的角度看過去，顧南亭像是在笑，但他的回複卻是，“回頭檢查你會議記錄。”
程瀟默念了一句“無趣”，放下手機，在咖啡的陪伴下專注於會議。
**********
中場休息，程瀟在平板上記錄下：機翼的前進運動，會讓上下翼麵所承受的壓力產生輕微的差異……輸入到這裏，她抬頭，就見倪湛在眾人注視下朝她的方向走過來。
見麵本是意料之中的事情。但是，這種情況下能說什麽呢？好見不見，最近好嗎？以此向在場的人昭示他們相識？程瀟覺得好沒意思。她動了從後門離開的念頭，付諸行動時意外發現顧南亭朝她看過來。
程瀟站在原地回視他，目光透出疑問。
倪湛越走越近，幾乎整個會議室都發現他的目標是這裏唯一的女士。或許他們也在好奇，竟然有位女飛在場，還是位漂亮的女飛。
這時，低沉磁性的男聲在會議室裏響起，眾人聽見顧南亭說：“程瀟，來一下。”
倪湛腳下一頓。
程瀟如蒙大赦般徑直走過去，自然地像是完全沒有發現倪湛的意圖。
然而，當她在顧南亭麵前站定，卻聽那位問：“有什麽事？”
一名乘客大喊：“怎麽回事？是著火了嗎？”
乘務長是最先接收到乘客警報的，確認行李架發生了火災，她立即向機長報告：“經濟艙12排d座，發生火情，正在處理。”
與此同時，新人乘務樓意琳迅速引領該座位上的乘客往安全位置撤離，祁玉則采取滅火措施。然而，受火情影響客艙釋壓，飛機內部壓力陡降，氧氣麵置紛紛掉落。緊接著，客艙劇烈抖動。一時間，孩子和女人的驚叫聲四起。
祁玉在這時趕緊蹲下，自己先戴好氧氣麵罩，重新站起來時，她用力拍打行李架，把乘客的注意力吸引過來，用手勢指導大家戴上麵罩，然後大喊：“大家不要緊張，原位坐好不要亂動，服從機組指揮。”
機長林一成指示：“進入有準備撤離狀態。”
乘務長立即廣播，“女士們，先生們，現在乘務員會協助您固定好機艙內的鬆散物品，並用毛毯收走你們的鞋、眼鏡、手表等隨身尖銳物品……”
乘務員立即分組行動，從機艙頭部和尾部同時向中間動作。有的乘客不肯配合，舍不得手表首飾的，不願意脫高跟鞋的，她們一麵勸解對方這是為了確保生命安全，一麵脫下自己的鞋，甚至連絲襪都脫掉了。等把所有物品放入頭等艙洗手間，祁玉匯報：“門已鎖好。”
接下來，機組人員進行出口區域劃分、安全說明演示。而機上乘客也都遵從機組指示站到座椅上，保持防衝擊姿態。當然，在這個過程中依然有因驚懼不願配合的乘客，哭的鬧的都有，乘務長勸說無效，隻能和乘務人員一起強製她們遵循機組安排。
很快地，飛機像是重重摔到地麵上，又跳彈了一下，隨即開始滑行。當機組人員確認飛機已停穩，祁玉打開艙門把手，用力向外推出。當她的身體就暴露在如同兩層樓高的位置，原本置於艙門滑梯包內，處於待命狀態的滑梯自動充氣，迅速形成一個有彈性的滑道。
“平舉雙手，跳，坐……”
一次次重複的指令中，機上乘客一個接一個地滑向地麵。
當乘務長安全落地，開始清點人數，機上的程瀟也在進行最後的機艙檢查。
林一成從駕駛艙出來，見到程瀟身後還站著乘務員樓意琳時，他的眼神陡然變沉。
程瀟匯報：“除了在場的三名機組成員外，全體撤離完畢。”
林一成沒有多說什麽，隻指示，“跳滑梯，離機。”
樓意琳不說話，身體不由自主地靠向程瀟。
程瀟麵色無異地扣住她手腕，走向艙門，“和我一起做。”言語間她用右手拽著樓意琳的左手，強迫對方平舉雙手，用僅有兩人能聽見的聲音快速說：“和我一起跳，否則我會把你推下去。”話音未落，她喊：“跳，坐。”
林一成在她們之後滑坐向地麵。
掌聲響起時，一場發生在模擬艙的訓練看似圓滿完成。
**********
民航研討會關於客艙服務的交流，就這樣在一台可以真實模擬起飛、降落、顛簸、客艙釋壓等不同情況的全景動態模擬艙裏拉開帷幕。
外人看來，中南航空承擔演習任務的機組人員的表現無可挑剔。尤其是乘務長和祁玉的臨危不亂，有條不紊，更是可圈可點。林子繼都以為他們該獲得表揚。
顧南亭卻大發雷霆。副總辦公室裏，他把手上的資料甩到培訓部和客艙部經理麵前，的應急訓練是怎麽做的？樓意琳為什麽能通過考核？”
培訓部經理硬著頭皮答：“當時是在a320的模擬艙完成的訓練，a320的滑梯高度較矮，難度……”
顧南亭打斷了他，冷聲質問，“為什麽不去跳最高的？”
培訓經理站得筆直，因培訓工作的疏漏無言以對。
顧南亭的脾氣壓都壓不住，“我們不惜重金引進全景動態模擬艙不是擺設！應急程序考核也不是走過場！如果今天是真的突發事件，樓意琳根本自身難保，還談什麽幫助乘客逃生？！她甚至會拖累機組！”他調轉視線，“你作為客艙部經理，沒有發現她的問題嗎？”
新人培訓時客艙經理就發現今年的新空乘樓意琳膽子小，但她各方麵成績都不錯。而且應急考核時也沒有恐高或懼怕，成功跳了滑梯。至於說今天的演習訓練中，她居然躲進了客艙，逃避跳滑梯，客艙經理也是不解其意。然而，事實擺在眼前，她無從辯駁，“是我的疏忽。一切後果由我承擔。”
回想樓意琳和程瀟一起出現在艙門前，她緊張的眼神，顧南亭就氣不打一處來。他把手邊的文件“啪”地揮落在地，“乘客的生命安全是我，還是你個人能承擔得起的？！”
不明所以的夏至在外麵都聽見了裏麵的“咆哮”，暗暗地為兩位經理捏了把汗。她正努力減少自己的存在感，以免被波及，林子繼匆匆趕來。
辦公室裏不再像先前那樣火光四濺。二十分鍾後，林子繼和另外兩位經理一起出來，夏至聽見林子繼說：“包括今年新入職的空乘，所有乘務都要參與培訓，乘務長也不能落下。考核成績不合格的，調崗調薪。”
夏至不解，“演習不是很成功嘛，顧南亭幹嘛發那麽大脾氣，一副要生吞活剝了誰似的。”
程瀟是最清楚始末的。回想自己根據規定巡視客艙時發現躲在角落的樓意琳，她反問：“你以為最後出現在艙門口的樓意琳真是受機長命令隨我做最後的檢查？”
夏至看著她，“你都那麽說了，我當然不會懷疑。”
程瀟實話實說：“局領導和各大公司的負責人都在，我難道說她是因為害怕跳滑梯躲起來被我找到的嗎？”
“躲起來？”夏至訝然，“她可是受過專業培訓的乘務，居然怕跳滑梯？！而且她怎麽可能躲得過去？演習的最後不是要根據名單進行人員清點嗎？到時候發現少了一個，還是中南航空的空乘，我們裏子麵子不是全丟了嗎？”話至此，她恍然大悟，“難怪顧南亭發那麽大脾氣，要求全員培訓。沒直接辭了樓意琳，算是手下留情啊。”
**********
中南航空針對此次訓練出現的偏差召開專項會議，除了對訓練結果進行通報，還落實了再培訓事宜，以及增加季度考核的通知。另外，對於樓意琳，顧南亭沒有給她機會，直接把她調離了客艙部，轉地勤了。
在隨後的研討會中，顧南亭就訓練偏差一事進行了如實匯報，正視了中南航空在人員培訓方麵的失誤，從而引發了關於飛行安全的激烈討論。
夏至經過整理和資料查詢，把中南航空五年來的旅客吞吐量、安全運行時間、航班客座率及正常率等大數據進行了統計分析，在中南的官方網站發布了一篇名為“用心飛行，保持安全業績”的文章，以此展示中南航空運營多年來創造的安全神話。
顧南亭得知這篇文章的點擊竟然出奇的高，忍不住笑了，“原來我的員工都有維護公司名譽的忠心。”然後他召見夏至，吩咐她，“這期中南航空雜誌上關於此次研討會的相關報道，由你來寫。”
夏至學以至用，整個人跟打了雞血一樣。
**********
程瀟與樓意琳的再次見麵是在機場。
樓意琳佩戴著地服人員的工作牌，對剛下航線的程瀟說：“一直沒有機會謝謝你呢。”
程瀟略顯意外，“謝我？”
“其實一開始是討厭。”樓意琳挑了挑秀眉，“覺得是因為你，我才被轉了地勤。”
程瀟不置可否，“一直討厭著也沒關係，我不介意。”
樓意琳彎了彎唇，“後來想想明明是自己恐高恐飛還非要做空乘，實在有點不自量力了。”她歎了口氣，“現在這樣，還能繼續留在公司已經很好了，反正我媽也不願意我飛，說是又危險壓力又大。”
“阿姨顯然比你明智。”程瀟看到她笑容裏明顯的遺憾，以調侃的語氣說：“從事我們這個行業的人，長期處於高度心理應激中，得神經精神類疾病的人超多。恭喜你可以幸免於難了。”
樓意琳被她煞有介事的表情逗得笑了，“坊間傳你高冷不可接近，看來也不是啊。”
程瀟不以為意，“長得漂亮的人通常被人嫉妒，你應該深有體會。”
這是誇她漂亮呢。樓意琳笑容更燦爛了。
是的，隻要程瀟願意，三言兩語就能哄得別人開懷一笑。
所以，她的難相處其實是因人而異的。
**********
離開機場，程瀟直接去了研討會現場，參加飛機維護交流。由於該部分內容涉及的都是飛機原理、維修維護等專業知識，各公司的與會代表均為機務部人員。唯有中南航空，要求不上航線的飛行員悉數到場。
程瀟到時，會議已經開始了。為免影響他人，她從後門進入，坐在存在感最小的角落。她動作很輕，除了台上正在發言的明航機務部經理看見了她，其他與會人員都沒有被驚動。然而，她剛剛坐下才把平板拿出來，最前排的顧南亭像是有感應似的，忽然轉過頭來。
目光在程瀟未及換下的製服上掃過，停留在她臉上兩秒，他若無其事地轉過身去。
他穿著深色的西裝，背影輪廓在陽光下顯得清晰而穩重。回想他前一刻似是尋找的目光，程瀟胸臆間湧起一股溫暖難言的情緒。
再次有人從後門進來，在不驚擾任何人的情況下把一杯咖啡放在程瀟麵前。
飛了那麽久，真的很疲憊，程瀟都擔心自己睡著了。她點頭表示感謝，端起來喝了一口確認是拿鐵，她拿出手機給顧南亭發了條信息，“你怎麽那麽善變，又讓我喝咖啡了？”
下一秒，程瀟看著前麵的顧南亭拿起桌上的手機，低頭查看。
很快地，她的手機有信息過來，那位回複她，“又不是你老公，也說不聽你。與其管著你讓你抵觸，不如順著你的心意增加好感。”
程瀟眼眸裏浮現笑意，她摁下一行字，“衝你這放低的姿態，我不反駁。”
從程瀟的角度看過去，顧南亭像是在笑，但他的回複卻是，“回頭檢查你會議記錄。”
程瀟默念了一句“無趣”，放下手機，在咖啡的陪伴下專注於會議。
**********
中場休息，程瀟在平板上記錄下：機翼的前進運動，會讓上下翼麵所承受的壓力產生輕微的差異……輸入到這裏，她抬頭，就見倪湛在眾人注視下朝她的方向走過來。
見麵本是意料之中的事情。但是，這種情況下能說什麽呢？好見不見，最近好嗎？以此向在場的人昭示他們相識？程瀟覺得好沒意思。她動了從後門離開的念頭，付諸行動時意外發現顧南亭朝她看過來。
程瀟站在原地回視他，目光透出疑問。
倪湛越走越近，幾乎整個會議室都發現他的目標是這裏唯一的女士。或許他們也在好奇，竟然有位女飛在場，還是位漂亮的女飛。
這時，低沉磁性的男聲在會議室裏響起，眾人聽見顧南亭說：“程瀟，來一下。”
倪湛腳下一頓。
程瀟如蒙大赦般徑直走過去，自然地像是完全沒有發現倪湛的意圖。
然而，當她在顧南亭麵前站定，卻聽那位問：“有什麽事？”