第627章
紅色仕途：平民升遷記 作者：溫小二 投票推薦 加入書簽 留言反饋
劉偉名當即便有點受不住了，而且還聞到了一股非常濃厚的香水味，一聞這香水味就知道肯定是不菲的，但是，劉偉名卻並沒有覺得有多好聞。當然，也說不上難聞吧。
劉偉名並不認識這個女人，所以覺得這個女人非常的突兀，談不上有太多的好感。
“你是？”劉偉名沒有鄒眉頭，也沒有流露出其它一絲不悅的情緒出來，隻是淡淡地聞到。
“哦，劉書記，這位是我們小組的副組長周霞同誌。”王明傑立即站出來介紹。
劉偉名笑笑，這個女人原來是這個駐京辦的副主任。劉偉名暗道，這個女人估計就是白山駐京辦的花瓶，屬於公關領導的性質。基本上每個象辦公室這樣的部門都會有一兩個負責公關的女人，這種女人
你一眼就可以認的出來，一般來說這些女人都有幾個特點，年紀不大、身材相貌較好、口才好、酒量高、會拋媚眼夠開放，另外，在部門裏都會掛著領導的頭銜，但是手中卻沒有權。而身旁的這位很明
顯這些個條件都是符合的。
這也難怪，像駐京辦這種性質的部門最主要的工作便是公關與服務，這種部門沒有公關人員是萬萬不行的。不過，劉偉名從這個周霞主動向自己說話而王明傑並沒有主動來為周霞這一點就可以看出，王
明傑與周霞的關係並不是十分要好。當然，發現這個隻不過是劉偉名多年來對人細節察言觀色的慣性罷了，並不說明有多留心這些人。這個級別的人還不能讓劉偉名主動去花心思留意他們，劉偉名這隻能算是職業病了吧。
“劉書記雖說來我們白山上任也有一段時間了，可是還是第一次到我們這兒來視察工作。我們這裏的同誌基本上都還從未見過劉書記，你說這要是連自己的兵都不認識自己的將軍，這在戰場上還能打勝仗嗎？所以，我們今天所有人員都出來迎接劉書記也是為了以後更好地開展工作，為咱們白山社會主義的建設添磚加瓦。其二嘛，這大家都出來迎接劉書記其實都是出於敬佩和好奇，劉書記您可能不知
道，您的事跡在我們的心目中那簡直就是神了。三十歲的正廳，真正如神話一般了。大家都是自願出來想瞻仰一下您的風采呢。”周霞說的那叫一個肉麻，聽的劉偉名頭皮都是麻的。
“過獎了，我這一生算不得成功，但也不算有多失敗。努力與機遇是向上的不二因素，我想，隻要你們認真做到這兩點，以後的成就不會在我之下。周主任，坐下吧，今天咱們就不談工作了，大家隨意
吃點就去睡覺吧，我今天有點累了。”劉偉名根本沒什麽興致說太多，淡淡地應付了幾句便給眾人來了個命令，意思就是我劉偉名不想再和你們在這說這說那了，趕快吃，吃完都走，別再煩我了。
果然，劉偉名說完這句之後，眾人便都開始沉默了起來了，大家低著頭悶悶地吃完飯，然後等著劉偉名起身擦嘴之後就跟著出去了。
“劉書記，是不是我們今天的工作有什麽不妥的地方？”，王明傑為劉偉名指著路，一邊幫劉偉名按著電梯一邊小心翼翼地問道。
“沒有。”劉偉名隨口說道，他今天實在是沒興致。
“劉書記，周組長這位同誌因為年輕了一點，所以不太成熟，有所冒犯您的地方請您大人有大量別忘心裏去，說到底這都是我沒有領導好，我向您檢討。”王明傑偷偷地看了看劉偉名，然後說著。
“你從什麽地方看出了我對那位同誌有意見了呢？”劉偉名有點生氣了。
王明傑當然看出了劉偉名的生氣，心裏當即咯噔一下，冷汗馬上就出來了。
“劉書記，對不起，對不起。”
“別總是說對不起，你這個毛病不改你就永遠對不起你自己了。說別人的壞話打別人的小報告這是政治極度不成熟的表現，你見過有哪位處級以上的幹部整天想著去打別人的小報告嗎？檢舉與打小報告
說到底是同一件事，但是方式不同結果便相差千萬裏。這其中的關鍵你自己好好想想，如果想不清楚你就隻能永遠坐在這個位置上了。”劉偉名黑著臉說著，說完便關上房門了。
劉偉名最不喜歡最後說人壞人的人，王明傑故意把話題往這方麵引其目的劉偉名是心知肚明的，就是想在劉偉名目前說周霞的壞話。而在官場上，這樣背後說人壞話是忌諱的。要打人小報告不是不行，
得注意方法方式，這種事幹的好就是檢舉，幹不好就是打小報告，絕對會遭人唾棄，再難前進半步。當然，政治方麵的不成熟可以培養，劉偉名最在乎的其實是一個人的領悟力。這個王明傑年紀不算大，這一天下來劉偉名對他還是頗為賞識的，這麽說他一是因劉偉名確實很討厭人在背後打小報告，二也有敲打一下王明傑的想法。劉偉名隻身一人來到白山，確實很需要一個圓滑聰明地人來幫自己處理
問題。
王明傑臉紅紅地站在那裏，低著頭。被人說穿自己心裏的小九九，任誰都會不好意思的，何況是像王明傑這種一地之主。
“劉書記教訓的是。”王明傑低著頭說道。
“你年紀不大，為人處世也比較的老道，有上升的潛力，你缺少的隻是一個機遇。機遇從來都不是別人給的，而是要靠自己爭取，你要是因為這些小事而丟掉了自己的機遇那就真的是得不償失了。你在這個圈子裏摸爬滾打也這麽多年了，我說的道理你應該明白，你自己好好想想吧。”劉偉名給自己點了根煙語氣很嚴肅地堆王明傑說道。劉偉名說這些其實就是在向王明傑說明自己的意思，意思就是其實我很看好你，可以給你繼續往上走的機會，如果你不該掉這些小毛病那麽這個機會就沒有了。官場說到底其實就是一個培養心腹的過程，培養心腹是非常重要的，一個好的心腹可以成為自己的得力幹將，而且是一個可以完全放心的得力幹將，因為這個人是自己一手培養出來的，所以能夠絕對放心。而且，心腹一般都是自己底下的一代，所以在自己往上走了或者是離休了，心腹的存在可以讓自己依然在官場這個圈子裏麵留下影響力，這個是很重要的。在官場上混了一輩子的人誰沒幾個有實力的仇人？那麽自己一旦退休了，受傷沒權了那自己不是就隻能任人宰割嗎？這個時候自己的心腹或者是接班人的存在就顯得尤為重要了。所以，在官場上混的人，隻要到了一定的級別基本上都會多多少少有幾個自己一手提拔而且位置顯著的心腹。
不同的領導培養心腹的方式和要求是不一樣的，基本上都是在按照自己的理念培養心腹。大致上貪官培養出來的基本上都是貪官，反之則依然。劉偉名這麽多年來不是沒有培養過心腹，雖然不多，但是卻一直都沒斷過，他培養心腹就是按照自己的要求來的，第一要務就是會做人，最好是外圓內方的人。不懂的圓滑的人在官場上即使你有再大的能力也隻能是個擺設。第二就是要看這個人的秉性了，像這種背後說人壞話的劉偉名就很不喜歡，他最討厭的就是背後捅刀子的人。第三點則是劉偉名非常看重的一點，那就是看個人的悟性，在官場上，不可能每件事情都有人來提點你教你，許多事情都需要你多看多學多思，自己去領悟，因為這裏麵有許多事情都是隻能意會而不能言傳的。劉偉名對王明傑說這番話不僅僅是讓王明傑改掉這個毛病，其實也是在考驗王明傑自己的悟性。
“換一句話來說，你是組長，她隻不過是副組長，她有錯，那麽你也就有錯，你是她的領導，無論怎麽說你都離不開一個領導無方的過錯。你是他的領導，他有什麽錯誤你該怎麽教導就怎麽教導，該怎麽處罰就怎麽處罰，沒人能說你什麽，你自己好好想想吧。”劉偉名說完這句就進了房間了，他說的已經夠多了，意思也已經表達的很明顯了。在官場上基本上沒有人會去做向自己的上級打自己下級的小報告的，原因之一有劉偉名說的這點，第二則是連自己的下屬都壓不住的人隻能歸結為沒有領導能力，這種人誰會看得起？又有誰會去提拔你？所以劉偉名才說了這句“你是他的領導，他有什麽錯誤你該怎麽教導就怎麽教導，該怎麽處罰就怎麽處罰，沒人能說你什麽。”
劉偉名並不認識這個女人，所以覺得這個女人非常的突兀，談不上有太多的好感。
“你是？”劉偉名沒有鄒眉頭，也沒有流露出其它一絲不悅的情緒出來，隻是淡淡地聞到。
“哦，劉書記，這位是我們小組的副組長周霞同誌。”王明傑立即站出來介紹。
劉偉名笑笑，這個女人原來是這個駐京辦的副主任。劉偉名暗道，這個女人估計就是白山駐京辦的花瓶，屬於公關領導的性質。基本上每個象辦公室這樣的部門都會有一兩個負責公關的女人，這種女人
你一眼就可以認的出來，一般來說這些女人都有幾個特點，年紀不大、身材相貌較好、口才好、酒量高、會拋媚眼夠開放，另外，在部門裏都會掛著領導的頭銜，但是手中卻沒有權。而身旁的這位很明
顯這些個條件都是符合的。
這也難怪，像駐京辦這種性質的部門最主要的工作便是公關與服務，這種部門沒有公關人員是萬萬不行的。不過，劉偉名從這個周霞主動向自己說話而王明傑並沒有主動來為周霞這一點就可以看出，王
明傑與周霞的關係並不是十分要好。當然，發現這個隻不過是劉偉名多年來對人細節察言觀色的慣性罷了，並不說明有多留心這些人。這個級別的人還不能讓劉偉名主動去花心思留意他們，劉偉名這隻能算是職業病了吧。
“劉書記雖說來我們白山上任也有一段時間了，可是還是第一次到我們這兒來視察工作。我們這裏的同誌基本上都還從未見過劉書記，你說這要是連自己的兵都不認識自己的將軍，這在戰場上還能打勝仗嗎？所以，我們今天所有人員都出來迎接劉書記也是為了以後更好地開展工作，為咱們白山社會主義的建設添磚加瓦。其二嘛，這大家都出來迎接劉書記其實都是出於敬佩和好奇，劉書記您可能不知
道，您的事跡在我們的心目中那簡直就是神了。三十歲的正廳，真正如神話一般了。大家都是自願出來想瞻仰一下您的風采呢。”周霞說的那叫一個肉麻，聽的劉偉名頭皮都是麻的。
“過獎了，我這一生算不得成功，但也不算有多失敗。努力與機遇是向上的不二因素，我想，隻要你們認真做到這兩點，以後的成就不會在我之下。周主任，坐下吧，今天咱們就不談工作了，大家隨意
吃點就去睡覺吧，我今天有點累了。”劉偉名根本沒什麽興致說太多，淡淡地應付了幾句便給眾人來了個命令，意思就是我劉偉名不想再和你們在這說這說那了，趕快吃，吃完都走，別再煩我了。
果然，劉偉名說完這句之後，眾人便都開始沉默了起來了，大家低著頭悶悶地吃完飯，然後等著劉偉名起身擦嘴之後就跟著出去了。
“劉書記，是不是我們今天的工作有什麽不妥的地方？”，王明傑為劉偉名指著路，一邊幫劉偉名按著電梯一邊小心翼翼地問道。
“沒有。”劉偉名隨口說道，他今天實在是沒興致。
“劉書記，周組長這位同誌因為年輕了一點，所以不太成熟，有所冒犯您的地方請您大人有大量別忘心裏去，說到底這都是我沒有領導好，我向您檢討。”王明傑偷偷地看了看劉偉名，然後說著。
“你從什麽地方看出了我對那位同誌有意見了呢？”劉偉名有點生氣了。
王明傑當然看出了劉偉名的生氣，心裏當即咯噔一下，冷汗馬上就出來了。
“劉書記，對不起，對不起。”
“別總是說對不起，你這個毛病不改你就永遠對不起你自己了。說別人的壞話打別人的小報告這是政治極度不成熟的表現，你見過有哪位處級以上的幹部整天想著去打別人的小報告嗎？檢舉與打小報告
說到底是同一件事，但是方式不同結果便相差千萬裏。這其中的關鍵你自己好好想想，如果想不清楚你就隻能永遠坐在這個位置上了。”劉偉名黑著臉說著，說完便關上房門了。
劉偉名最不喜歡最後說人壞人的人，王明傑故意把話題往這方麵引其目的劉偉名是心知肚明的，就是想在劉偉名目前說周霞的壞話。而在官場上，這樣背後說人壞話是忌諱的。要打人小報告不是不行，
得注意方法方式，這種事幹的好就是檢舉，幹不好就是打小報告，絕對會遭人唾棄，再難前進半步。當然，政治方麵的不成熟可以培養，劉偉名最在乎的其實是一個人的領悟力。這個王明傑年紀不算大，這一天下來劉偉名對他還是頗為賞識的，這麽說他一是因劉偉名確實很討厭人在背後打小報告，二也有敲打一下王明傑的想法。劉偉名隻身一人來到白山，確實很需要一個圓滑聰明地人來幫自己處理
問題。
王明傑臉紅紅地站在那裏，低著頭。被人說穿自己心裏的小九九，任誰都會不好意思的，何況是像王明傑這種一地之主。
“劉書記教訓的是。”王明傑低著頭說道。
“你年紀不大，為人處世也比較的老道，有上升的潛力，你缺少的隻是一個機遇。機遇從來都不是別人給的，而是要靠自己爭取，你要是因為這些小事而丟掉了自己的機遇那就真的是得不償失了。你在這個圈子裏摸爬滾打也這麽多年了，我說的道理你應該明白，你自己好好想想吧。”劉偉名給自己點了根煙語氣很嚴肅地堆王明傑說道。劉偉名說這些其實就是在向王明傑說明自己的意思，意思就是其實我很看好你，可以給你繼續往上走的機會，如果你不該掉這些小毛病那麽這個機會就沒有了。官場說到底其實就是一個培養心腹的過程，培養心腹是非常重要的，一個好的心腹可以成為自己的得力幹將，而且是一個可以完全放心的得力幹將，因為這個人是自己一手培養出來的，所以能夠絕對放心。而且，心腹一般都是自己底下的一代，所以在自己往上走了或者是離休了，心腹的存在可以讓自己依然在官場這個圈子裏麵留下影響力，這個是很重要的。在官場上混了一輩子的人誰沒幾個有實力的仇人？那麽自己一旦退休了，受傷沒權了那自己不是就隻能任人宰割嗎？這個時候自己的心腹或者是接班人的存在就顯得尤為重要了。所以，在官場上混的人，隻要到了一定的級別基本上都會多多少少有幾個自己一手提拔而且位置顯著的心腹。
不同的領導培養心腹的方式和要求是不一樣的，基本上都是在按照自己的理念培養心腹。大致上貪官培養出來的基本上都是貪官，反之則依然。劉偉名這麽多年來不是沒有培養過心腹，雖然不多，但是卻一直都沒斷過，他培養心腹就是按照自己的要求來的，第一要務就是會做人，最好是外圓內方的人。不懂的圓滑的人在官場上即使你有再大的能力也隻能是個擺設。第二就是要看這個人的秉性了，像這種背後說人壞話的劉偉名就很不喜歡，他最討厭的就是背後捅刀子的人。第三點則是劉偉名非常看重的一點，那就是看個人的悟性，在官場上，不可能每件事情都有人來提點你教你，許多事情都需要你多看多學多思，自己去領悟，因為這裏麵有許多事情都是隻能意會而不能言傳的。劉偉名對王明傑說這番話不僅僅是讓王明傑改掉這個毛病，其實也是在考驗王明傑自己的悟性。
“換一句話來說，你是組長，她隻不過是副組長，她有錯，那麽你也就有錯，你是她的領導，無論怎麽說你都離不開一個領導無方的過錯。你是他的領導，他有什麽錯誤你該怎麽教導就怎麽教導，該怎麽處罰就怎麽處罰，沒人能說你什麽，你自己好好想想吧。”劉偉名說完這句就進了房間了，他說的已經夠多了，意思也已經表達的很明顯了。在官場上基本上沒有人會去做向自己的上級打自己下級的小報告的，原因之一有劉偉名說的這點，第二則是連自己的下屬都壓不住的人隻能歸結為沒有領導能力，這種人誰會看得起？又有誰會去提拔你？所以劉偉名才說了這句“你是他的領導，他有什麽錯誤你該怎麽教導就怎麽教導，該怎麽處罰就怎麽處罰，沒人能說你什麽。”