理想是偉大的，現實是殘酷的。
雖然陳錫華和凡綱都是很懷疑這些事能有多大的成功概率，可身為一個經濟學家的良心告訴他們，這是一個很好的機會，一個真正讓中國良性發展起來的機會。
他們挺擔心的，咬咬牙還是決定做了。
隨著楊小凱、黃有光、錢印一、肖愛華等人陸續抵達，大家聚集在一起，每天都開始討論“可控式自由經濟”和“新農村聯合發展經濟型態”這兩個大課題，並將“構建和諧社會，和諧發展觀”的主題擴充開，推廣為“可控式自由經濟”、“新農村聯合發展經濟型態”、“綜合發展論”、“平衡發展論”四個子課題。
四個大方向，大家分開進行編寫草稿，楊少宗負責匯總，最後提交給汪主席和容總理過目，如果他們決定就這麽幹，好，那就這麽幹，後麵的工作就是國務院和發改委的。
在將草稿擬定之後，楊少宗就秘密前往中南海匯報，將整套報告全部帶了過去，交給汪主席過目。
效果很好。
幾天後，汪主席和容總理將楊少宗單獨又喊了過去，對於國研中心此次提出的“和諧發展觀”給予了非常高的定論，但是，整個理論基本推翻了過去留下來的那一套邏輯和思想，誰也沒有把握，所以，他們想讓楊少宗放一個風看看效果。
正好下個月有一個各省國有資產管理公司的研討會，集中起來討論各省的工作經驗，屆時讓楊少宗就平衡發展理論先談一談，看看各省的意見，另外順帶談一下新農村聯合發展經濟形態的問題。
安好容總理的意思，這兩個工作還是比較容易推廣的，真正複雜的地方是“可控式自由經濟”，這裏麵還是涉及了一個更深層次的問題，那就是什麽樣的社會才是社會主義。
楊少宗的解答是先保障國有資產的高效運營，保障國家的發展，保障國家經濟和政治的穩定，然後再來討論這個問題。
他不是社會學家，他無法解答這個問題，但他相信——他說，咱們至少得有瑞典、挪威那種北歐高福利國家的水平吧，連基本的福利都沒有，老百姓養老還要靠土地，靠家庭子女養老，這本身就是一件很不可思議的事情，現在連資本主義國家都不這麽幹了。
怎麽建設社會主義……這個問題不在他考慮的範疇，他隻考慮一個問題，那就是如何讓中國經濟發展的更好更穩定，可以穩步超過美國。
這是他考慮的範疇。
……
在楊少宗已經隱藏在學者官員的群體中時，官方和民間對楊少宗的造勢還在持續進行著，現在，楊少宗都快要成為全能的主了，絕對的預言大師。
他說石油價格要降低到13圓一桶，結果就真的降到這個水平了，他說東南亞要爆發危機，這就真爆發了，他說***匯率要降低，這就真降低了……總之，他神了。
其實都不是什麽本事，預言東南亞金融危機是另外一回事，預言石油價格和***匯率則純粹是靠數據說話，他比普通人，甚至是國家機構都掌握著更多的數據，國際短期石油沽空合同本來就在大增，石油沽盤的壓力非常大，基本是肯定要降。
他去倫敦一趟就將渣打銀行給收購了，神了。
中國人收購國際銀行的第一案例。
太神了。
其實有什麽啊，渣打在98年底這個階段是真渣，股價都到了人人喊打的地步，他們手裏拿著40%的控股權還無法合並，楊少宗就不是預言大師，他是渣。
其實，亞洲金融世界早就都預測到香港中旗肯定能拿下渣打銀行，關鍵不過是價格問題，楊少宗付出來的價格多多少少還有點超乎了大家預期，隻是也沒有超出太多，還是在合理範圍內。
《中央財經日報》、《解放日報》……那是鼓吹的一塌糊塗，話說，他們也真的不懂啊。
國家資產管理公司研討會要召開的這段時間，聽說楊少宗受邀出席，可能要講一些真金白銀的東西，各省的資產管理公司老總都是奉若神明的速度直奔首都五洲國際會展中心而來，因為會議在這裏舉行啊，大家提前四五天就都過來了，天天聚在一起討論，就盼著楊少宗大師教他們兩個投資大招。
如果不是進入國研中心的難度很大，他們恐怕是天天都要擠進來和楊大師請教一下，拜師都可以啊，真想拜師啊。
楊大師現在是帶博士生的，人家畢竟是直接來了個正教授職稱，學生掛在社科院這邊，實際上是在國研中心半工半讀，不知道多少人想找關係擠進來，腦袋都要削尖了。
擠不進來啊。
楊大師采取推薦製，不是直接考的，各地社科院和大學直接報名單，他麵試，十個裏麵挑一個，選了七個學生在國研中心讀博。
他自己的功底，他清楚，帶一帶研究生沒有問題，帶博士生有點緊張，因為他的研究領域是比較狹窄的。
所以，他提倡學生自學，而他挑選的都是那些出身農村地區，自學能力很強的學生，這點蠻惡心的。
他手裏最大的資源是國家最好、最重要的課題都在他這裏，他帶隊搞調研，陳錫華和凡綱等人都在隊伍裏麵，幫忙一起帶，學生們都有機會參與這些課題的研究，對學生們有莫大的幫助。
楊少宗的另一個資源是他的名聲太好，好到爆炸，他寫的推薦信非常之值錢，他可以推薦最好的學生去國外繼續留學，哪個大學都收，哪位教授都願意帶。
所以，他也非常注意學生們的外語成績，讓他們自己多注意口語和專業英語的培養，以後有機會的話，他還是建議他們去美國學習，這個方麵的工作，他來負責。
這個博士生導師當的，學生們太喜歡了。
國家資產管理公司研討會是一個半公開的會議，很多媒體都會被邀請參加，但是，不能提問題，隻是參與報道一下。
會議主席是國資委的郭傳為主任，也是楊少宗的老上司，雖然辭去了中央財經政策顧問委員會的顧問職務，楊少宗還是國務院國企改革小組的顧問，參加這個會議是理所當然。
實際上，他絕對這個改革小組中話語權最強的人。
他就坐在郭傳為的旁邊，幾十個省市的資產管理公司的老總都在，大家一看到楊少宗就特別激動，真有那種追星的感覺，真的，在這些官派企業家的心中，楊少宗真是偶像一般的存在。
要說起來，國家、各省市縣的資產管理公司都是楊少宗開的頭，他開創了這個體製，他開的第一家集體資產管理公司，由此打開了這個潮流。
另外，國資委通過資產管理公司掌握對國有資產的股東權，同時實現真正意義上的政企分離，也是這套模式的精華之所在，各家資產管理公司的老總都是很有實權的，真正的各省市的首席ceo。
他們能有今天都要感謝楊少宗這個大師啊。
真的。
真的有人上去索要簽名，很簡單啊，楊少宗有兩本學術專著可供大家上去索要簽名，不過，拿著《中國經營之神》這本書上前索要簽名的人更多一些。
很多人很奇怪的能拿出《個人計量選擇對各國宏觀經濟及國際貿易的影響》的英文版索要簽名，這也蠻有意思的。
連記者都上去索要簽名，扛著攝像機，拿著話筒的，真還是蠻亂的。
五洲國際酒店的保安也不好意思上前阻攔和維持秩序，反正都是文明人吧，隻有***部門的兩個同誌認真負責的讓大家保持距離。
等楊少宗連續簽了七十多本書，他才好不容易有機會坐下來開會。
此時的他是真的有大師氣派了，還是挺英俊的青年學者，坐在紅色的沙發椅上，穿一身白西服，藍襯衫，紅色領帶，坐在那裏輕輕推著額頭，半思考狀的聽著郭傳為在那裏讀報告。
郭傳為發言之後，繼續是其他幾個省的資管公司老總交流經驗，可大家就是這麽有點隨意的，表麵上很嚴謹很認真的聽著，心裏真正想聽的都是楊少宗要說的話。
記者們何嚐不也是如此，沒有楊少宗來參加會議，誰會過來湊這個熱鬧？
大家等啊等啊，熬啊熬啊。
話筒終於到了楊少宗麵前。
楊少宗將話筒聲響調大一點，因為他不想用太大的聲音講話，稍微調了一下，他才不緊不慢的說道：“總的來說，大家其實都說到了一些比較關鍵的問題，比如說政企分離和資本收益這兩個比較集中的焦點。從政企分離的角度來說，我個人建議國資委和發改委重新出台一些新的政策規定，要繼續確保政企分離，這是我們做國企改革的一個關鍵點。另一方麵，我也希望提醒在座的各位，你們是政府指定的首席ceo，你們也要改變思路，不要用領導對下屬主管部門的態度去管理企業。你們是投行的首席ceo，其他國有控股、持股的企業你們投資入股的企業，你們要監管他們的運營狀況，如果你看不懂他的財務報表，很簡單，要讓專業會計事務所介入，比如說安永、德勤，讓這些國際會計事務所介入，好好查清楚。還有一個問題，我個人覺得你們的收入待遇有點偏低了，公家報銷的一些東西又多了，這還是要調整，因為大家都是企業家，職業經理人，要有這個方麵的思想覺悟，我覺得大家如果能夠調整過來，能夠理解自己的新身份，對工作應該會是很有益的。另外，要勇敢的和國資委討要一個合乎你能力和貢獻的薪水，不要在意那些正廳級、副廳級的待遇，不值錢的，遠不如一百萬的年薪實在。我們就這麽想，正廳級的官不當了，你以現在的從業經驗，隨便跳槽到哪家外資企業，收入也不會低於一年三十萬，留在國營機構當個正副廳級的幹部有什麽意思，正副廳級的位置太多，好位置未必輪得到你，對吧？國家不雇傭你了，你就去外資唄，民企唄，年薪百萬拿在手，走遍神州不愁嘛！”
大家一聽這話就哄堂大笑，都覺得真有料，這話說得在理。
等大家不笑了，楊少宗則續道：“這樣，咱們等一段時間在旗州商學院給大家辦一個emba的在職培訓班，三年結束，好好熬三年，熬三年，你的工作經驗有了，理論知識紮實了，就算國家不給高薪，你也可以跳槽嘛。我當初要是不敢跳槽，現在也就是一個正副廳級的小幹部，所以，隻要有資本和才能，大家不要怕。領導有什麽好怕的，國資委又有什麽好怕的？”
這一次，連郭傳為都笑了。
郭傳為笑道：“我們楊主任說的在理啊，大家不要怕，在崗位上好好幹，年薪百萬這個條件高了，我不敢答應，年薪十萬還是可以考慮的，怎麽樣？”
“好啊！”
大家一陣熱烈鼓掌。
這個時候，郭傳為看了看楊少宗，示意是差不多了，可以試探一下風向了，看看各省資產管理公司這邊是什麽樣的想法。
楊少宗微微點頭，繼續說道：“在這裏呢，我們其實也可以談的更開闊一點，比如說，我們最近一直在討論中國經濟的發展是不是存在著比較多的不平衡因素，比如說，東部沿海地區的收入高，中西部低，這對國家整體物價有什麽影響？這些問題還是比較嚴重的，我們以前總是要說讓一部分人和一部分地區先發展起來，現在呢，我看一部分人和一部分地區是先發展起來，可是，我們的社會問題也變多了。首當其衝的是犯罪率增加的很厲害，這是收入不平衡導致的嘛。比如說，每年的春運都是一個大難題，這也是地區發展不平衡導致的。我們現在實際上是不是可以重新考慮一下，考慮一個全麵的平衡發展，各個省的經濟頭號人物都在這裏，我們自己平心而論，國家是不是有點偏頗，發展好的地區投資越來越多，發展不好的地區投資越來越少？”
頓了頓，他又續道：“對於各個省，特別是西南、東北、中西部的一些省，我們省裏的經濟也都很緊張，資產管理難度大，資產增值率低，企業競爭意識不足，發展空間小，這都是國家發展不平衡導致的局麵嘛，我覺得我們中央應該要有勇氣做這個調整，要打破原有的思想包袱和束縛，要給予西南、東北和中西部的各個省都有更大的發展空間和投資！”
嘩。
大家一陣熱烈的鼓掌。
鼓掌之餘，幾乎每一個人都意識到風向在變。
楊少宗不可能是無意識的放話，如果是以前，他隻可能是做一個經濟學家說兩句建議，現在不對了，他是中國國家經濟研究中心的主任，他背後是有人在指點的。
不對啊。
國家政策的發展風向要變！
楊少宗並不在乎大家心裏是怎麽想，他隻是負責放風，現在，他才剛開始，真材實料的東西現在才慢慢端出來，當著各省資產管理公司老總和記者的麵，他開始全麵的分析國內經濟的發展狀況，分析一些大家感覺很不好解決的焦點問題，分析國內人均收入和物價指數。
所有的道理分析完，他最終的結論就是國家發展不平衡，不平衡導致了種種不利的因素，對於中國經濟長遠穩定的可持續性發展是一個巨大的挑戰和考驗。
這個時候，他開始談了一係列很新穎的詞，提到了“可持續性的平衡發展觀”和“西南大建設”等等話題。
他這一係列的爆料絕對是重量級，直接拉開了一個新時代的號角。
一個從1998年開始，屬於新的黨中央領導核心的新時代，新思潮，新思想——和諧穩定的長期發展觀、平衡發展觀、科學發展觀。
此時距離新年鍾聲隻有3天時間，12月27日。
12-27資管會就這樣的寫入了曆史的舞台，從這一天開始，中國經濟打上了楊少宗的烙印。
毫無疑問，楊少宗的這一次放風很順利，摸索著感覺各省的反應都還是很積極後，《新華日報》刊發了新的評論員文章，正式將“可持續性的平衡發展觀”推向了整個中國輿論界。
這個時候，隻要是身在政治世界中的中國***體都能感覺到，國家宏觀經濟政策正在開始走向一個新的變化。
這是楊少宗為中國經濟發展提供的第一個大政策，12.27會議結束後，楊少宗和容總理有過一次會晤，他個人的意見是在所有的大發展策略中，“西南大建設”是最容易有效果的，而“中部崛起”、“東北大複興”、“西部大開發”都比較難見效果，東北的基礎雖然比較好，曆史遺留的問題還是比較重的。
如果從整個宏觀經濟的重要性而言，東北大複興恰恰是最重要的，他的建議是“西南大建設”和“東北大複興”一起抓，但是，中部崛起和西部大開發同樣要做，沒有必要在中央層麵做出太多的分化，中央方麵不適合去集中精力抓某個地區的經濟崛起，還是要做平衡式的發展，市場更偏重於哪個方麵，中央投入就相對少一點，市場不偏重的地方才中央投入應該加大的地區。
對於整個中國經濟的長期發展的指導方針，楊少宗隻給出六個字——多積糧，緩稱王。
發展速度還是要降下來，不要過快的挑戰美國的神經和防衛線，要將基礎打牢固，要將主要力量和資本都吸引到高科技領域，要將房地產的利潤率打下去，堅決將自由市場的資本吸引到工業領域，加快工業建設，加快工業的產業提升，加大科技研發投入，加大科技人才的培養，加大教育的投入。
發展應該相對要慢一點，發展的慢，才能將工作做得細致一點，麵對的問題才能更少一點。
為此，楊少宗給出的另一個完整點的思路是“相對較低的工資，相對較高的福利”，簡單的說，中國要在長期時間段內盡可能的讓國民整體工資水平相當於馬來西亞的水平，而國民整體福利水平相當於新加坡。
如果中國能做到這一點，中國就贏了。
整體福利包括哪些領域，很簡單，醫療、教育、住房、養老，中央將1/3的財政拿出來用於整體福利，而將基礎建設和高科技產業等等投入轉移給自由市場，讓市場自由融資去投入，中央隻是要用政策去引導，去協調。
雖然陳錫華和凡綱都是很懷疑這些事能有多大的成功概率，可身為一個經濟學家的良心告訴他們，這是一個很好的機會，一個真正讓中國良性發展起來的機會。
他們挺擔心的，咬咬牙還是決定做了。
隨著楊小凱、黃有光、錢印一、肖愛華等人陸續抵達，大家聚集在一起，每天都開始討論“可控式自由經濟”和“新農村聯合發展經濟型態”這兩個大課題，並將“構建和諧社會，和諧發展觀”的主題擴充開，推廣為“可控式自由經濟”、“新農村聯合發展經濟型態”、“綜合發展論”、“平衡發展論”四個子課題。
四個大方向，大家分開進行編寫草稿，楊少宗負責匯總，最後提交給汪主席和容總理過目，如果他們決定就這麽幹，好，那就這麽幹，後麵的工作就是國務院和發改委的。
在將草稿擬定之後，楊少宗就秘密前往中南海匯報，將整套報告全部帶了過去，交給汪主席過目。
效果很好。
幾天後，汪主席和容總理將楊少宗單獨又喊了過去，對於國研中心此次提出的“和諧發展觀”給予了非常高的定論，但是，整個理論基本推翻了過去留下來的那一套邏輯和思想，誰也沒有把握，所以，他們想讓楊少宗放一個風看看效果。
正好下個月有一個各省國有資產管理公司的研討會，集中起來討論各省的工作經驗，屆時讓楊少宗就平衡發展理論先談一談，看看各省的意見，另外順帶談一下新農村聯合發展經濟形態的問題。
安好容總理的意思，這兩個工作還是比較容易推廣的，真正複雜的地方是“可控式自由經濟”，這裏麵還是涉及了一個更深層次的問題，那就是什麽樣的社會才是社會主義。
楊少宗的解答是先保障國有資產的高效運營，保障國家的發展，保障國家經濟和政治的穩定，然後再來討論這個問題。
他不是社會學家，他無法解答這個問題，但他相信——他說，咱們至少得有瑞典、挪威那種北歐高福利國家的水平吧，連基本的福利都沒有，老百姓養老還要靠土地，靠家庭子女養老，這本身就是一件很不可思議的事情，現在連資本主義國家都不這麽幹了。
怎麽建設社會主義……這個問題不在他考慮的範疇，他隻考慮一個問題，那就是如何讓中國經濟發展的更好更穩定，可以穩步超過美國。
這是他考慮的範疇。
……
在楊少宗已經隱藏在學者官員的群體中時，官方和民間對楊少宗的造勢還在持續進行著，現在，楊少宗都快要成為全能的主了，絕對的預言大師。
他說石油價格要降低到13圓一桶，結果就真的降到這個水平了，他說東南亞要爆發危機，這就真爆發了，他說***匯率要降低，這就真降低了……總之，他神了。
其實都不是什麽本事，預言東南亞金融危機是另外一回事，預言石油價格和***匯率則純粹是靠數據說話，他比普通人，甚至是國家機構都掌握著更多的數據，國際短期石油沽空合同本來就在大增，石油沽盤的壓力非常大，基本是肯定要降。
他去倫敦一趟就將渣打銀行給收購了，神了。
中國人收購國際銀行的第一案例。
太神了。
其實有什麽啊，渣打在98年底這個階段是真渣，股價都到了人人喊打的地步，他們手裏拿著40%的控股權還無法合並，楊少宗就不是預言大師，他是渣。
其實，亞洲金融世界早就都預測到香港中旗肯定能拿下渣打銀行，關鍵不過是價格問題，楊少宗付出來的價格多多少少還有點超乎了大家預期，隻是也沒有超出太多，還是在合理範圍內。
《中央財經日報》、《解放日報》……那是鼓吹的一塌糊塗，話說，他們也真的不懂啊。
國家資產管理公司研討會要召開的這段時間，聽說楊少宗受邀出席，可能要講一些真金白銀的東西，各省的資產管理公司老總都是奉若神明的速度直奔首都五洲國際會展中心而來，因為會議在這裏舉行啊，大家提前四五天就都過來了，天天聚在一起討論，就盼著楊少宗大師教他們兩個投資大招。
如果不是進入國研中心的難度很大，他們恐怕是天天都要擠進來和楊大師請教一下，拜師都可以啊，真想拜師啊。
楊大師現在是帶博士生的，人家畢竟是直接來了個正教授職稱，學生掛在社科院這邊，實際上是在國研中心半工半讀，不知道多少人想找關係擠進來，腦袋都要削尖了。
擠不進來啊。
楊大師采取推薦製，不是直接考的，各地社科院和大學直接報名單，他麵試，十個裏麵挑一個，選了七個學生在國研中心讀博。
他自己的功底，他清楚，帶一帶研究生沒有問題，帶博士生有點緊張，因為他的研究領域是比較狹窄的。
所以，他提倡學生自學，而他挑選的都是那些出身農村地區，自學能力很強的學生，這點蠻惡心的。
他手裏最大的資源是國家最好、最重要的課題都在他這裏，他帶隊搞調研，陳錫華和凡綱等人都在隊伍裏麵，幫忙一起帶，學生們都有機會參與這些課題的研究，對學生們有莫大的幫助。
楊少宗的另一個資源是他的名聲太好，好到爆炸，他寫的推薦信非常之值錢，他可以推薦最好的學生去國外繼續留學，哪個大學都收，哪位教授都願意帶。
所以，他也非常注意學生們的外語成績，讓他們自己多注意口語和專業英語的培養，以後有機會的話，他還是建議他們去美國學習，這個方麵的工作，他來負責。
這個博士生導師當的，學生們太喜歡了。
國家資產管理公司研討會是一個半公開的會議，很多媒體都會被邀請參加，但是，不能提問題，隻是參與報道一下。
會議主席是國資委的郭傳為主任，也是楊少宗的老上司，雖然辭去了中央財經政策顧問委員會的顧問職務，楊少宗還是國務院國企改革小組的顧問，參加這個會議是理所當然。
實際上，他絕對這個改革小組中話語權最強的人。
他就坐在郭傳為的旁邊，幾十個省市的資產管理公司的老總都在，大家一看到楊少宗就特別激動，真有那種追星的感覺，真的，在這些官派企業家的心中，楊少宗真是偶像一般的存在。
要說起來，國家、各省市縣的資產管理公司都是楊少宗開的頭，他開創了這個體製，他開的第一家集體資產管理公司，由此打開了這個潮流。
另外，國資委通過資產管理公司掌握對國有資產的股東權，同時實現真正意義上的政企分離，也是這套模式的精華之所在，各家資產管理公司的老總都是很有實權的，真正的各省市的首席ceo。
他們能有今天都要感謝楊少宗這個大師啊。
真的。
真的有人上去索要簽名，很簡單啊，楊少宗有兩本學術專著可供大家上去索要簽名，不過，拿著《中國經營之神》這本書上前索要簽名的人更多一些。
很多人很奇怪的能拿出《個人計量選擇對各國宏觀經濟及國際貿易的影響》的英文版索要簽名，這也蠻有意思的。
連記者都上去索要簽名，扛著攝像機，拿著話筒的，真還是蠻亂的。
五洲國際酒店的保安也不好意思上前阻攔和維持秩序，反正都是文明人吧，隻有***部門的兩個同誌認真負責的讓大家保持距離。
等楊少宗連續簽了七十多本書，他才好不容易有機會坐下來開會。
此時的他是真的有大師氣派了，還是挺英俊的青年學者，坐在紅色的沙發椅上，穿一身白西服，藍襯衫，紅色領帶，坐在那裏輕輕推著額頭，半思考狀的聽著郭傳為在那裏讀報告。
郭傳為發言之後，繼續是其他幾個省的資管公司老總交流經驗，可大家就是這麽有點隨意的，表麵上很嚴謹很認真的聽著，心裏真正想聽的都是楊少宗要說的話。
記者們何嚐不也是如此，沒有楊少宗來參加會議，誰會過來湊這個熱鬧？
大家等啊等啊，熬啊熬啊。
話筒終於到了楊少宗麵前。
楊少宗將話筒聲響調大一點，因為他不想用太大的聲音講話，稍微調了一下，他才不緊不慢的說道：“總的來說，大家其實都說到了一些比較關鍵的問題，比如說政企分離和資本收益這兩個比較集中的焦點。從政企分離的角度來說，我個人建議國資委和發改委重新出台一些新的政策規定，要繼續確保政企分離，這是我們做國企改革的一個關鍵點。另一方麵，我也希望提醒在座的各位，你們是政府指定的首席ceo，你們也要改變思路，不要用領導對下屬主管部門的態度去管理企業。你們是投行的首席ceo，其他國有控股、持股的企業你們投資入股的企業，你們要監管他們的運營狀況，如果你看不懂他的財務報表，很簡單，要讓專業會計事務所介入，比如說安永、德勤，讓這些國際會計事務所介入，好好查清楚。還有一個問題，我個人覺得你們的收入待遇有點偏低了，公家報銷的一些東西又多了，這還是要調整，因為大家都是企業家，職業經理人，要有這個方麵的思想覺悟，我覺得大家如果能夠調整過來，能夠理解自己的新身份，對工作應該會是很有益的。另外，要勇敢的和國資委討要一個合乎你能力和貢獻的薪水，不要在意那些正廳級、副廳級的待遇，不值錢的，遠不如一百萬的年薪實在。我們就這麽想，正廳級的官不當了，你以現在的從業經驗，隨便跳槽到哪家外資企業，收入也不會低於一年三十萬，留在國營機構當個正副廳級的幹部有什麽意思，正副廳級的位置太多，好位置未必輪得到你，對吧？國家不雇傭你了，你就去外資唄，民企唄，年薪百萬拿在手，走遍神州不愁嘛！”
大家一聽這話就哄堂大笑，都覺得真有料，這話說得在理。
等大家不笑了，楊少宗則續道：“這樣，咱們等一段時間在旗州商學院給大家辦一個emba的在職培訓班，三年結束，好好熬三年，熬三年，你的工作經驗有了，理論知識紮實了，就算國家不給高薪，你也可以跳槽嘛。我當初要是不敢跳槽，現在也就是一個正副廳級的小幹部，所以，隻要有資本和才能，大家不要怕。領導有什麽好怕的，國資委又有什麽好怕的？”
這一次，連郭傳為都笑了。
郭傳為笑道：“我們楊主任說的在理啊，大家不要怕，在崗位上好好幹，年薪百萬這個條件高了，我不敢答應，年薪十萬還是可以考慮的，怎麽樣？”
“好啊！”
大家一陣熱烈鼓掌。
這個時候，郭傳為看了看楊少宗，示意是差不多了，可以試探一下風向了，看看各省資產管理公司這邊是什麽樣的想法。
楊少宗微微點頭，繼續說道：“在這裏呢，我們其實也可以談的更開闊一點，比如說，我們最近一直在討論中國經濟的發展是不是存在著比較多的不平衡因素，比如說，東部沿海地區的收入高，中西部低，這對國家整體物價有什麽影響？這些問題還是比較嚴重的，我們以前總是要說讓一部分人和一部分地區先發展起來，現在呢，我看一部分人和一部分地區是先發展起來，可是，我們的社會問題也變多了。首當其衝的是犯罪率增加的很厲害，這是收入不平衡導致的嘛。比如說，每年的春運都是一個大難題，這也是地區發展不平衡導致的。我們現在實際上是不是可以重新考慮一下，考慮一個全麵的平衡發展，各個省的經濟頭號人物都在這裏，我們自己平心而論，國家是不是有點偏頗，發展好的地區投資越來越多，發展不好的地區投資越來越少？”
頓了頓，他又續道：“對於各個省，特別是西南、東北、中西部的一些省，我們省裏的經濟也都很緊張，資產管理難度大，資產增值率低，企業競爭意識不足，發展空間小，這都是國家發展不平衡導致的局麵嘛，我覺得我們中央應該要有勇氣做這個調整，要打破原有的思想包袱和束縛，要給予西南、東北和中西部的各個省都有更大的發展空間和投資！”
嘩。
大家一陣熱烈的鼓掌。
鼓掌之餘，幾乎每一個人都意識到風向在變。
楊少宗不可能是無意識的放話，如果是以前，他隻可能是做一個經濟學家說兩句建議，現在不對了，他是中國國家經濟研究中心的主任，他背後是有人在指點的。
不對啊。
國家政策的發展風向要變！
楊少宗並不在乎大家心裏是怎麽想，他隻是負責放風，現在，他才剛開始，真材實料的東西現在才慢慢端出來，當著各省資產管理公司老總和記者的麵，他開始全麵的分析國內經濟的發展狀況，分析一些大家感覺很不好解決的焦點問題，分析國內人均收入和物價指數。
所有的道理分析完，他最終的結論就是國家發展不平衡，不平衡導致了種種不利的因素，對於中國經濟長遠穩定的可持續性發展是一個巨大的挑戰和考驗。
這個時候，他開始談了一係列很新穎的詞，提到了“可持續性的平衡發展觀”和“西南大建設”等等話題。
他這一係列的爆料絕對是重量級，直接拉開了一個新時代的號角。
一個從1998年開始，屬於新的黨中央領導核心的新時代，新思潮，新思想——和諧穩定的長期發展觀、平衡發展觀、科學發展觀。
此時距離新年鍾聲隻有3天時間，12月27日。
12-27資管會就這樣的寫入了曆史的舞台，從這一天開始，中國經濟打上了楊少宗的烙印。
毫無疑問，楊少宗的這一次放風很順利，摸索著感覺各省的反應都還是很積極後，《新華日報》刊發了新的評論員文章，正式將“可持續性的平衡發展觀”推向了整個中國輿論界。
這個時候，隻要是身在政治世界中的中國***體都能感覺到，國家宏觀經濟政策正在開始走向一個新的變化。
這是楊少宗為中國經濟發展提供的第一個大政策，12.27會議結束後，楊少宗和容總理有過一次會晤，他個人的意見是在所有的大發展策略中，“西南大建設”是最容易有效果的，而“中部崛起”、“東北大複興”、“西部大開發”都比較難見效果，東北的基礎雖然比較好，曆史遺留的問題還是比較重的。
如果從整個宏觀經濟的重要性而言，東北大複興恰恰是最重要的，他的建議是“西南大建設”和“東北大複興”一起抓，但是，中部崛起和西部大開發同樣要做，沒有必要在中央層麵做出太多的分化，中央方麵不適合去集中精力抓某個地區的經濟崛起，還是要做平衡式的發展，市場更偏重於哪個方麵，中央投入就相對少一點，市場不偏重的地方才中央投入應該加大的地區。
對於整個中國經濟的長期發展的指導方針，楊少宗隻給出六個字——多積糧，緩稱王。
發展速度還是要降下來，不要過快的挑戰美國的神經和防衛線，要將基礎打牢固，要將主要力量和資本都吸引到高科技領域，要將房地產的利潤率打下去，堅決將自由市場的資本吸引到工業領域，加快工業建設，加快工業的產業提升，加大科技研發投入，加大科技人才的培養，加大教育的投入。
發展應該相對要慢一點，發展的慢，才能將工作做得細致一點，麵對的問題才能更少一點。
為此，楊少宗給出的另一個完整點的思路是“相對較低的工資，相對較高的福利”，簡單的說，中國要在長期時間段內盡可能的讓國民整體工資水平相當於馬來西亞的水平，而國民整體福利水平相當於新加坡。
如果中國能做到這一點，中國就贏了。
整體福利包括哪些領域，很簡單，醫療、教育、住房、養老，中央將1/3的財政拿出來用於整體福利，而將基礎建設和高科技產業等等投入轉移給自由市場，讓市場自由融資去投入，中央隻是要用政策去引導，去協調。