於是，我把那兩張紙放在了桌子上，淡淡的說了一句：
“還不錯。”
我又認真看了看她們做的統計，認為自己應該找出些毛病來，可是很遺憾，因為這項工作並不複雜，而我本身給出的執行框架又過於明確，所以她們做的一點兒錯都沒有。這讓我不禁有些懊悔——如果我想到了她們會這麽規規矩矩的服從命令，我真應該把工作交代的模糊一些，好為自己創造出點兒挑刺的理由。
‘有的時候，適度的挑挑毛病，也會起到威懾下屬的作用。’這是我今天無師自通學會的第二件事。
不過今天已經這樣了，來日方長，下次再實施我的想法吧。
我看了看她們兩個：
“現在這個做出來了，我們就可以進行下一步了。你們利用今天下午的時間，把公司裏所有人手中的業務，都歸納到這些條款中去。聽明白我的意思了嗎？”
她們用一臉茫然回答了我的問題，我的麵龐有些發熱，因為我也覺得自己剛才的話挺別扭的，唉，看起來，當領導絕對是一門藝術，從某個角度來說，給別人分派工作，比自己埋頭幹工作難多了。至少你得保證能用最明了簡單易於理解的話，把自己的思想表達清楚。
我隻好再次解釋道：
“這麽說吧，你看這裏，”我指著桌子上的紙，“你們已經總結出來了，正在製作合同的業務有幾筆，簽了合同的業務有幾筆，收回預付款的有幾筆，本月預計能收回款來的有幾筆……對吧？”
她倆點頭。
“好，那接下來，你們就把這些業務填上去，比方說，這裏寫著呢，這個業務周期內簽好合同的有十五筆業務，你們就把這些業務的合同號，對方公司，成交額，和負責的業務員的名字都寫下來。這次聽明白了嗎？”
這一次，她們都聽明白了。可是我心裏卻覺得不能原諒自己，因為我從來沒有聽到過丁曉這麽嘮哩嘮叨的安排過工作，連朱莉莉都沒有過。我暗暗發誓，一定要盡快提高自己這方麵的能力。
“好了，我還得出去，你們先弄吧，下班前交給我。”
因為已經有了上午的經驗了，所以這一次她們兩個顯得自如多了，很輕鬆的就答應了下來。
把這邊的事情安排好之後，我就又匆匆忙忙去忙另一件事了——去麵見一個會來參加這次研討會的專家。
坐在公交車裏的時候，我還在不斷的在腦子裏一遍遍的演練著給下屬交代工作的技藝，以至於當我從車上下來之後，才突然意識到，我都已經走到專家任教的那所大學門口了，還沒有顧上想我去了該跟人家說些什麽。
這怎麽辦？還有十分鍾就到了我們約定的時間了，無奈，我隻好硬著頭皮走進了學校。不知道是不是少年時期所受的教育太根深蒂固了，我直到現在都對這種高等學府有一種敬畏之心。每當走過那又高又寬的大門，看著那些高大粗壯的樹木——這些樹木讓人一看就能明白它們已經存在了很多年了，還是那些偶爾會跳入視線的，釘在樓牆上的、刻著學科名稱的銅牌，都會讓人感到一種隻存在於學問之中的獨特的嚴肅。
而我現在，就要去和一個做學問、講學問的人談話，談話的主要目的，還是要忽悠的人家過幾天當眾幫我們的產品說好話。我越來越覺得，那位不知名的領導有些太高估我的能力。
這是一間非常符合學者身份的辦公室，書成堆，卷成行，而且這些書絕對不是那種一次性買來裝門麵的書，而是薄厚不一，版本不一，新舊不一，就這幾個不一，就足以向人們證明了，它們的主人是一位真正常年累月浸淫在學術中的人。
自我介紹完畢之後，我坐在專家的對麵，一時無言，這位專家怎麽看都像是一位老師，而我，卻偏偏是一個最不擅於向老師撒謊的人。
雖然午後的辦公室裏，光線很明媚，空調很涼快，雖然眼前的這位學者一直都是很和藹的神情，可我還是很理性的提醒自己，我已經沉默的太久了，這是非常不禮貌的。
“您在百忙之中還抽出時間來和我見麵，我很感謝，而且很抱歉耽誤您的時間。”我的話有些磕磕絆絆，我真切的感覺到，我距離一名優秀的職場精英的標準差的太遠了，因為如果想在這個職場上有所建樹，光在辦公室裏埋頭幹好自己的專業是不行的，還需要學會處理好方方麵麵的關係，而我在這方麵，目前還基本是一片空白。
還好，這位專家一直都表現的很有修養，這樣我的神經稍稍放鬆了一些，他和善的微笑著：
“不用這麽客氣，你在電話裏說，你的領導讓你向我介紹一些你們公司的情況？”
“對，”我咽了口唾沫，現在我真希望自己能有馮雅楚那樣的氣勢和口才，她好像總是可以在第一時間裏就占據主動位置，把別人引導到她的話題上來。可是我卻做不到，我悲哀的發現，雖然已經上了快四年班了，可是我真正以一個職場人的身份接觸過的陌生人並不多，這是一個很大的缺陷，以後我必須要彌補這一點。
我發現自己需要彌補的東西好像越來越多了，我感到自己就像是一把布滿了窟窿的雨傘——一個毫無用處的廢物。
可是我總不能對人家說：
‘嗨，對不起，我突然發現我自己是個廢物，我先回家去自己修理一下，好不意思，打擾您了，很抱歉。’這也太滑稽了吧？
無邊的沮喪包圍著我，我感到氣餒，可以說現在我完全就是憑著一種慣性在堅持——領導既然給我交代了工作，那我就得完成，除非是我想辭職。
於是我鼓足了勇氣，再一次開口了：
“對不起，我不太會說話。”
“沒關係。”
“是這樣，我的領導覺得，如果隻讓您通過那些簡單的宣傳材料來了解我們公司，恐怕不夠細致，所以特意責成我來專門向您介紹一下我們的公司。”說實話我也不知道那位領導是不是這麽想的，姑且就這麽說吧，貌似這是比較官方的開場白，開了頭也就好辦了，公司裏的職工教育從來就沒有鬆懈過，所以我可以非常熟練的把公司的曆史、理念、企業文化、經營方針、發展方向、遠景規劃、目前狀況，等等有形無形的資料全部都一一說明。
也許是因為我天生就是一個比較容易被文字所感動的人吧，所以在我複述這些的過程中，我的情緒也在不知不覺間被調動了起來。所以當我說完了這一切之後，我又自然而然的把話題轉移到了我自己的身上，我講起了我自從大學畢業進入公司後，點點滴滴的成長與感受，還有其他人——例如鍾濤——他們在公司中的奮鬥與追求。
在我講述這些的時候，並沒有提起朱莉莉、馮雅楚所有這些讓我壓抑、痛苦的因素，而一直都是在說公司中光明的一麵。誠然，任何一個智商健全的人，都會懂得在這種場合，絕對不能說公司的壞話這個基本道理。可是我發誓，我並不是在很刻意的去規避那些不愉快的話題，而是在我描述公司的過程中，那些陰影似乎自己就變的很不值得一提了。我不知道這是什麽原因，也許這就是所謂的集體榮譽感和自豪感吧，當你在一個公司裏工作久了，你可能會跟它產生各式各樣的矛盾，可是當你站到外人麵前的時候，卻會很自然的就忘掉那些矛盾，而隻想著捍衛公司的形象。
這是不是就是企業文化中常常會提到的那個‘歸屬感’的問題。現在我肯定是沒有時間詳細研究這些，但是我決定，當我以後真正有了自己的公司的時候，我一定也要培養出我的下屬的‘歸屬感’。
不知道我的話有沒有引起對方的興趣，但是能夠看出來，他對我的講述並不反感，這就足以讓我感到慶幸了。
當我說完之後，他又問了我一些問題，都是關於公司，和我在公司裏的工作經曆的，我都一一作了解答。最後，當我準備告辭的時候，專家笑著對我說：
“很高興今天能跟你這麽聊一聊，讓我也了解了很多過去不了解的東西，而且看的出來，你是一個很懂得珍惜工作機會、熱愛工作崗位的年輕人，這是好習慣，保持下去。我相信，能夠把員工培養的如此成功的公司，一定會有它的獨到之處。”
我從學校裏走出來之後，才來得及細細的品味他的話，然後才後知後覺的發現：
‘我這次的工作任務，應該是完成了。’
就這麽糊裏糊塗的完成了工作，讓我不得不有些瞎貓碰上死耗子的竊喜，不過我也沒時間竊喜太久，因為我還得馬上趕回公司去，我那兩個下屬還等著我檢查她們的工作進度呢。想到這兒，我不禁深深的歎息了一聲。（未完待續）
“還不錯。”
我又認真看了看她們做的統計，認為自己應該找出些毛病來，可是很遺憾，因為這項工作並不複雜，而我本身給出的執行框架又過於明確，所以她們做的一點兒錯都沒有。這讓我不禁有些懊悔——如果我想到了她們會這麽規規矩矩的服從命令，我真應該把工作交代的模糊一些，好為自己創造出點兒挑刺的理由。
‘有的時候，適度的挑挑毛病，也會起到威懾下屬的作用。’這是我今天無師自通學會的第二件事。
不過今天已經這樣了，來日方長，下次再實施我的想法吧。
我看了看她們兩個：
“現在這個做出來了，我們就可以進行下一步了。你們利用今天下午的時間，把公司裏所有人手中的業務，都歸納到這些條款中去。聽明白我的意思了嗎？”
她們用一臉茫然回答了我的問題，我的麵龐有些發熱，因為我也覺得自己剛才的話挺別扭的，唉，看起來，當領導絕對是一門藝術，從某個角度來說，給別人分派工作，比自己埋頭幹工作難多了。至少你得保證能用最明了簡單易於理解的話，把自己的思想表達清楚。
我隻好再次解釋道：
“這麽說吧，你看這裏，”我指著桌子上的紙，“你們已經總結出來了，正在製作合同的業務有幾筆，簽了合同的業務有幾筆，收回預付款的有幾筆，本月預計能收回款來的有幾筆……對吧？”
她倆點頭。
“好，那接下來，你們就把這些業務填上去，比方說，這裏寫著呢，這個業務周期內簽好合同的有十五筆業務，你們就把這些業務的合同號，對方公司，成交額，和負責的業務員的名字都寫下來。這次聽明白了嗎？”
這一次，她們都聽明白了。可是我心裏卻覺得不能原諒自己，因為我從來沒有聽到過丁曉這麽嘮哩嘮叨的安排過工作，連朱莉莉都沒有過。我暗暗發誓，一定要盡快提高自己這方麵的能力。
“好了，我還得出去，你們先弄吧，下班前交給我。”
因為已經有了上午的經驗了，所以這一次她們兩個顯得自如多了，很輕鬆的就答應了下來。
把這邊的事情安排好之後，我就又匆匆忙忙去忙另一件事了——去麵見一個會來參加這次研討會的專家。
坐在公交車裏的時候，我還在不斷的在腦子裏一遍遍的演練著給下屬交代工作的技藝，以至於當我從車上下來之後，才突然意識到，我都已經走到專家任教的那所大學門口了，還沒有顧上想我去了該跟人家說些什麽。
這怎麽辦？還有十分鍾就到了我們約定的時間了，無奈，我隻好硬著頭皮走進了學校。不知道是不是少年時期所受的教育太根深蒂固了，我直到現在都對這種高等學府有一種敬畏之心。每當走過那又高又寬的大門，看著那些高大粗壯的樹木——這些樹木讓人一看就能明白它們已經存在了很多年了，還是那些偶爾會跳入視線的，釘在樓牆上的、刻著學科名稱的銅牌，都會讓人感到一種隻存在於學問之中的獨特的嚴肅。
而我現在，就要去和一個做學問、講學問的人談話，談話的主要目的，還是要忽悠的人家過幾天當眾幫我們的產品說好話。我越來越覺得，那位不知名的領導有些太高估我的能力。
這是一間非常符合學者身份的辦公室，書成堆，卷成行，而且這些書絕對不是那種一次性買來裝門麵的書，而是薄厚不一，版本不一，新舊不一，就這幾個不一，就足以向人們證明了，它們的主人是一位真正常年累月浸淫在學術中的人。
自我介紹完畢之後，我坐在專家的對麵，一時無言，這位專家怎麽看都像是一位老師，而我，卻偏偏是一個最不擅於向老師撒謊的人。
雖然午後的辦公室裏，光線很明媚，空調很涼快，雖然眼前的這位學者一直都是很和藹的神情，可我還是很理性的提醒自己，我已經沉默的太久了，這是非常不禮貌的。
“您在百忙之中還抽出時間來和我見麵，我很感謝，而且很抱歉耽誤您的時間。”我的話有些磕磕絆絆，我真切的感覺到，我距離一名優秀的職場精英的標準差的太遠了，因為如果想在這個職場上有所建樹，光在辦公室裏埋頭幹好自己的專業是不行的，還需要學會處理好方方麵麵的關係，而我在這方麵，目前還基本是一片空白。
還好，這位專家一直都表現的很有修養，這樣我的神經稍稍放鬆了一些，他和善的微笑著：
“不用這麽客氣，你在電話裏說，你的領導讓你向我介紹一些你們公司的情況？”
“對，”我咽了口唾沫，現在我真希望自己能有馮雅楚那樣的氣勢和口才，她好像總是可以在第一時間裏就占據主動位置，把別人引導到她的話題上來。可是我卻做不到，我悲哀的發現，雖然已經上了快四年班了，可是我真正以一個職場人的身份接觸過的陌生人並不多，這是一個很大的缺陷，以後我必須要彌補這一點。
我發現自己需要彌補的東西好像越來越多了，我感到自己就像是一把布滿了窟窿的雨傘——一個毫無用處的廢物。
可是我總不能對人家說：
‘嗨，對不起，我突然發現我自己是個廢物，我先回家去自己修理一下，好不意思，打擾您了，很抱歉。’這也太滑稽了吧？
無邊的沮喪包圍著我，我感到氣餒，可以說現在我完全就是憑著一種慣性在堅持——領導既然給我交代了工作，那我就得完成，除非是我想辭職。
於是我鼓足了勇氣，再一次開口了：
“對不起，我不太會說話。”
“沒關係。”
“是這樣，我的領導覺得，如果隻讓您通過那些簡單的宣傳材料來了解我們公司，恐怕不夠細致，所以特意責成我來專門向您介紹一下我們的公司。”說實話我也不知道那位領導是不是這麽想的，姑且就這麽說吧，貌似這是比較官方的開場白，開了頭也就好辦了，公司裏的職工教育從來就沒有鬆懈過，所以我可以非常熟練的把公司的曆史、理念、企業文化、經營方針、發展方向、遠景規劃、目前狀況，等等有形無形的資料全部都一一說明。
也許是因為我天生就是一個比較容易被文字所感動的人吧，所以在我複述這些的過程中，我的情緒也在不知不覺間被調動了起來。所以當我說完了這一切之後，我又自然而然的把話題轉移到了我自己的身上，我講起了我自從大學畢業進入公司後，點點滴滴的成長與感受，還有其他人——例如鍾濤——他們在公司中的奮鬥與追求。
在我講述這些的時候，並沒有提起朱莉莉、馮雅楚所有這些讓我壓抑、痛苦的因素，而一直都是在說公司中光明的一麵。誠然，任何一個智商健全的人，都會懂得在這種場合，絕對不能說公司的壞話這個基本道理。可是我發誓，我並不是在很刻意的去規避那些不愉快的話題，而是在我描述公司的過程中，那些陰影似乎自己就變的很不值得一提了。我不知道這是什麽原因，也許這就是所謂的集體榮譽感和自豪感吧，當你在一個公司裏工作久了，你可能會跟它產生各式各樣的矛盾，可是當你站到外人麵前的時候，卻會很自然的就忘掉那些矛盾，而隻想著捍衛公司的形象。
這是不是就是企業文化中常常會提到的那個‘歸屬感’的問題。現在我肯定是沒有時間詳細研究這些，但是我決定，當我以後真正有了自己的公司的時候，我一定也要培養出我的下屬的‘歸屬感’。
不知道我的話有沒有引起對方的興趣，但是能夠看出來，他對我的講述並不反感，這就足以讓我感到慶幸了。
當我說完之後，他又問了我一些問題，都是關於公司，和我在公司裏的工作經曆的，我都一一作了解答。最後，當我準備告辭的時候，專家笑著對我說：
“很高興今天能跟你這麽聊一聊，讓我也了解了很多過去不了解的東西，而且看的出來，你是一個很懂得珍惜工作機會、熱愛工作崗位的年輕人，這是好習慣，保持下去。我相信，能夠把員工培養的如此成功的公司，一定會有它的獨到之處。”
我從學校裏走出來之後，才來得及細細的品味他的話，然後才後知後覺的發現：
‘我這次的工作任務，應該是完成了。’
就這麽糊裏糊塗的完成了工作，讓我不得不有些瞎貓碰上死耗子的竊喜，不過我也沒時間竊喜太久，因為我還得馬上趕回公司去，我那兩個下屬還等著我檢查她們的工作進度呢。想到這兒，我不禁深深的歎息了一聲。（未完待續）