自從二分公司使用的房子租賃下來之後，我就再也沒有走進過一分公司，今天一來我就發現，一分公司整個也是煥然一新。這不禁讓我感到有些奇怪：
‘好好的，馮雅楚怎麽突然重新裝修房子了呢？’
轉念一想，我不禁豁然開朗：
‘我明白了，她這就是存了和我競爭的心，所以想從各個方麵都超過我去，決不讓我在任何地方凸顯出來，既然二分公司是新裝修的，她就決不能讓一分公司顯出陳舊來。看來，我和馮雅楚之間的爭鬥決不是僅僅限製在業務和市場上的，戰場將在各個領域展開。’
會議室裏，當我走進會議室的時候，馮雅楚和楊春華已經等候在這裏了，另外還有幾張陌生的臉孔，我認出來，他們是跟崔慧明一起從總部來的，隻是不知道為什麽沒有看到崔慧明的影子。
我跟楊春華打了個招呼，當然我也跟馮雅楚打招呼了，不過她並沒有很正常的回應我，這倒也很正常，因為在我看來，馮雅楚從來對誰都沒有真心過，區別隻在於，她覺得這個人對自己有沒有用處，然後再來決定有沒有必要去敷衍他、用哪種形式來敷衍。而很顯然，她現在已經懶得再跟我進行任何形式上的敷衍了——公開的仇敵，這就是現在她對我唯一的態度。
“崔總在接總部的電話，一會兒就到。”楊春華小聲告訴我。
楊春話華音未落，崔慧明就像是一陣風一樣旋了進來，我注意到她又換了一身衣服，但仍舊是那麽幹練、端莊，當她從我身邊經過的時候，毫無意外的又把一陣囂張的香水味留給了我。她一邊走一邊聲音清亮的說道：
“對不起，我考慮不周，沒有預計到總公司會突然有電話找我，所以我遲到了，”崔慧明看了一眼腕上的手表，“三分鍾。”
我不知道崔慧明現在是不是在真心道歉，反正她這種道歉的方式太帶給人壓力了。
崔慧明直接就走到了正麵為她預留出來的那個座位上，在坐下的同時，已經伸手拉過了擺在助手麵前的電腦，同時說道：
“現在再給我五分鍾，我必須先發一封郵件，謝謝大家。”
又是一句讓人很難以應對的客氣話。不過等這五分鍾對我來說不是壞事，我正好得到個機會，好好觀察一下崔慧明。
誠然，她的五官不醜，雖然現在略微有些發胖了，但是看上去仍舊很漂亮，隻不過恐怕任何人麵對著崔慧明的時候，第一個感覺都不會是——這是一個漂亮的女人，而是——這是一個強勢的女人！
不知道是因為常年生活在國外的原因，還是她天性就是這樣的，反正和一般本土成長起來的高管比起來，她的風格很獨特。她總是在笑，也經常會像剛才這樣不吝於向下屬們道歉，隻是，她的笑容和歉意卻隻能讓人感受到壓力而不是謙和。
我不知她的這種獨有的風格究竟該算是好還是不好，或者換種說法來說，做領導的風格本來就不能用好與壞這種簡單的界限來劃分，不管是什麽樣的風格，隻要有效就好。
我過去曾經很認真的想過，如果我成為了管理者究竟是應該學習馮雅楚的管理方式，還是應該學習丁曉的。可是今天我突然想明白了一個道理，那就是雖然大學裏都開了企業管理這一個學科，但是事實上，如何去管理企業卻是沒有一定之規的，每個人都可以根據自己的風格來製定出一套和別人截然不同的管理方式！也許這正應了那句很流行的廣告語——適合自己的，才是最好的。
我又故作不經心的看了一眼馮雅楚，毫無意外的，在崔慧明的麵前，馮雅楚頓時就失色了不少。我的心裏不禁泛起了一陣苦笑：
‘職場上女人的光環啊，永遠都是相對的，而沒有絕對的，如果想盡可能長久的保留住自己的光環，那唯一的方式，就是不斷的去爭取光環中，最大最耀眼的那一個。’
看樣子崔慧明是發完郵件了，她把筆記本推到了助手的麵前，然後抬起頭，嘴角洋溢著笑容：
“歐經理，你剛才一直在看我，看出什麽了？”
本來看崔慧明準備開口了，我也和馮雅楚、楊春華一樣集中精力準備開會了，可是沒想到，崔慧明竟然一開口就問出了一個如此直白的問題！我一下子就亂了方寸，脫口而出：
“我覺得您很漂亮，所以就一直在看。”
我是在北方的一個小城出生、長大的，在我的家鄉，人與人之間的交往都是有些含蓄保守的，所以誰也不習慣很直接的去誇別人，如果真那樣做的話，不僅被誇的人會不好意思，誇人的那一個也會覺得難為情。可是今天上午，在和孫磊接觸過了之後，我忽然發現他那種動不動就用很直接很淺白的語言去誇讚別人的方式，還是很有助於拉近陌生人之間的距離的。
可是心中認可是一回事，真正能付諸於行動，就是另外一回事了。剛才但凡給我一點思考的時間，我都不會說出那樣一句話來，可是崔慧明的問題已經擺到了眼前，我什麽都來不及想了，直接就脫口而出。
我在說完這句話的時候，清楚的感覺到馮雅楚向我投過來一道很不屑的目光，顯然，她覺得我巴結副總都有些到了無恥的程度了，但是我決定忽略掉她的目光，集中全部精力對付崔慧明。
聽完了我的回答之後，崔慧明灑脫的笑了——那是當然了，一個像她這麽自信的女人，怎麽會因為聽到別人誇自己漂亮而不好意思呢？
“謝謝。”崔慧明很自然的回答，然後，她的話鋒忽然一轉，“歐經理，你喜歡藍水晶？”
藍水晶？我一下沒明白她在說什麽。
崔慧明抬起手向我示意了一下，動作分外的優雅，我明白了，她是在問我的項鏈，很奇怪，這已經是她今天第二次注意到我的項鏈了。
“是，我很喜歡水晶，”我趕緊答道，但是回答完之後我又加了一句，“不過我不大懂水晶，這條項鏈是朋友送的。”
我相信，如果一個人會當眾問起你一個問題，那就說明她一定是對這方麵的事情頗有研究，所以在這個時候還是盡可能的謙虛一些，不要班門弄斧的好。
崔慧明又笑了，這次是理解的笑：
“藍水晶是10月的誕生石,是表達友誼的最好禮物。人們認為佩戴藍水晶可作為護身符,消除悲哀,去除邪氣，並增強勇氣和智慧；而在西方，則把它看成是富饒和虔誠的象征。可增加一個人的智慧和審慎能力，而且是沸水和盛怒的冷卻劑。”
崔慧明侃侃而談，聽了她關於藍水晶的論述，我的冷汗都快下來了，心裏真是有些後怕的慌——萬一剛才我稍有虛榮，說自己很懂水晶，那可真就是掉坑裏了。看來，在和人打交道的時候，還是實在一些比較好。
“你是十月份的生日？”崔慧明說完之後問道。
“哦，不是。”我答完之後又補充了一句，“也許，他是希望我能夠經常冷卻一下我的盛怒吧。”
看來我這個玩笑還是開的蠻成功的，連平日裏不苟言笑的楊春華都笑了起來。
崔慧明當然也笑了，臉上的笑容還未消逝，她就說道：
“好了，說點兒女人間的話題放鬆一下，現在正式開始開會。”
不知道崔慧明是不是真的為了消除我們的緊張才說的這些，反正我是沒能在剛才那些‘女人間的話題’裏放鬆起來。
崔慧明開口了：
“今天我到你們兩個分公司都看了看，時間比較倉促，所以看的也很簡單。”她的聲音很清晰，音量把握的恰到好處，洪亮又不聲嘶力竭。
“我雖然沒有和你們直接接觸過，但是我知道，馮經理和歐經理都是非常優秀的員工，在工作中也都經曆過考驗，做出過成績，所以，我對你們的工作很有信心。”
這又是領導的藝術，一番聽起來讓人很舒服的話，可是細一想，卻又讓人不安——因為她對我們兩個工作都沒有做出任何肯定性的評價。
崔慧明的話還在繼續：
“楊經理，就更不用說了，我們在工作上配合過。”
我心裏突地一翻：
‘什麽叫我們在工作上配合過？崔慧明不是一直都在海外的總公司，剛剛才被派回到大中國區嗎？而楊春華怎麽看隻是一個普通的分公司財務經理，這兩個人怎麽會配合工作過呢？’
我看了一眼坐在對麵的馮雅楚，顯然，她也對這個消息深感意外，我又用眼角的餘光掃了楊春華一眼，正好看見楊春華正朝著崔慧明點了點頭，表示她很清楚崔慧明話裏所指的是哪件事情。我知道，她這個肢體語言，還有另一層含義，那就是下屬在受到領導認可的時候，所表現出來的恰如其分的謙虛。（未完待續）
‘好好的，馮雅楚怎麽突然重新裝修房子了呢？’
轉念一想，我不禁豁然開朗：
‘我明白了，她這就是存了和我競爭的心，所以想從各個方麵都超過我去，決不讓我在任何地方凸顯出來，既然二分公司是新裝修的，她就決不能讓一分公司顯出陳舊來。看來，我和馮雅楚之間的爭鬥決不是僅僅限製在業務和市場上的，戰場將在各個領域展開。’
會議室裏，當我走進會議室的時候，馮雅楚和楊春華已經等候在這裏了，另外還有幾張陌生的臉孔，我認出來，他們是跟崔慧明一起從總部來的，隻是不知道為什麽沒有看到崔慧明的影子。
我跟楊春華打了個招呼，當然我也跟馮雅楚打招呼了，不過她並沒有很正常的回應我，這倒也很正常，因為在我看來，馮雅楚從來對誰都沒有真心過，區別隻在於，她覺得這個人對自己有沒有用處，然後再來決定有沒有必要去敷衍他、用哪種形式來敷衍。而很顯然，她現在已經懶得再跟我進行任何形式上的敷衍了——公開的仇敵，這就是現在她對我唯一的態度。
“崔總在接總部的電話，一會兒就到。”楊春華小聲告訴我。
楊春話華音未落，崔慧明就像是一陣風一樣旋了進來，我注意到她又換了一身衣服，但仍舊是那麽幹練、端莊，當她從我身邊經過的時候，毫無意外的又把一陣囂張的香水味留給了我。她一邊走一邊聲音清亮的說道：
“對不起，我考慮不周，沒有預計到總公司會突然有電話找我，所以我遲到了，”崔慧明看了一眼腕上的手表，“三分鍾。”
我不知道崔慧明現在是不是在真心道歉，反正她這種道歉的方式太帶給人壓力了。
崔慧明直接就走到了正麵為她預留出來的那個座位上，在坐下的同時，已經伸手拉過了擺在助手麵前的電腦，同時說道：
“現在再給我五分鍾，我必須先發一封郵件，謝謝大家。”
又是一句讓人很難以應對的客氣話。不過等這五分鍾對我來說不是壞事，我正好得到個機會，好好觀察一下崔慧明。
誠然，她的五官不醜，雖然現在略微有些發胖了，但是看上去仍舊很漂亮，隻不過恐怕任何人麵對著崔慧明的時候，第一個感覺都不會是——這是一個漂亮的女人，而是——這是一個強勢的女人！
不知道是因為常年生活在國外的原因，還是她天性就是這樣的，反正和一般本土成長起來的高管比起來，她的風格很獨特。她總是在笑，也經常會像剛才這樣不吝於向下屬們道歉，隻是，她的笑容和歉意卻隻能讓人感受到壓力而不是謙和。
我不知她的這種獨有的風格究竟該算是好還是不好，或者換種說法來說，做領導的風格本來就不能用好與壞這種簡單的界限來劃分，不管是什麽樣的風格，隻要有效就好。
我過去曾經很認真的想過，如果我成為了管理者究竟是應該學習馮雅楚的管理方式，還是應該學習丁曉的。可是今天我突然想明白了一個道理，那就是雖然大學裏都開了企業管理這一個學科，但是事實上，如何去管理企業卻是沒有一定之規的，每個人都可以根據自己的風格來製定出一套和別人截然不同的管理方式！也許這正應了那句很流行的廣告語——適合自己的，才是最好的。
我又故作不經心的看了一眼馮雅楚，毫無意外的，在崔慧明的麵前，馮雅楚頓時就失色了不少。我的心裏不禁泛起了一陣苦笑：
‘職場上女人的光環啊，永遠都是相對的，而沒有絕對的，如果想盡可能長久的保留住自己的光環，那唯一的方式，就是不斷的去爭取光環中，最大最耀眼的那一個。’
看樣子崔慧明是發完郵件了，她把筆記本推到了助手的麵前，然後抬起頭，嘴角洋溢著笑容：
“歐經理，你剛才一直在看我，看出什麽了？”
本來看崔慧明準備開口了，我也和馮雅楚、楊春華一樣集中精力準備開會了，可是沒想到，崔慧明竟然一開口就問出了一個如此直白的問題！我一下子就亂了方寸，脫口而出：
“我覺得您很漂亮，所以就一直在看。”
我是在北方的一個小城出生、長大的，在我的家鄉，人與人之間的交往都是有些含蓄保守的，所以誰也不習慣很直接的去誇別人，如果真那樣做的話，不僅被誇的人會不好意思，誇人的那一個也會覺得難為情。可是今天上午，在和孫磊接觸過了之後，我忽然發現他那種動不動就用很直接很淺白的語言去誇讚別人的方式，還是很有助於拉近陌生人之間的距離的。
可是心中認可是一回事，真正能付諸於行動，就是另外一回事了。剛才但凡給我一點思考的時間，我都不會說出那樣一句話來，可是崔慧明的問題已經擺到了眼前，我什麽都來不及想了，直接就脫口而出。
我在說完這句話的時候，清楚的感覺到馮雅楚向我投過來一道很不屑的目光，顯然，她覺得我巴結副總都有些到了無恥的程度了，但是我決定忽略掉她的目光，集中全部精力對付崔慧明。
聽完了我的回答之後，崔慧明灑脫的笑了——那是當然了，一個像她這麽自信的女人，怎麽會因為聽到別人誇自己漂亮而不好意思呢？
“謝謝。”崔慧明很自然的回答，然後，她的話鋒忽然一轉，“歐經理，你喜歡藍水晶？”
藍水晶？我一下沒明白她在說什麽。
崔慧明抬起手向我示意了一下，動作分外的優雅，我明白了，她是在問我的項鏈，很奇怪，這已經是她今天第二次注意到我的項鏈了。
“是，我很喜歡水晶，”我趕緊答道，但是回答完之後我又加了一句，“不過我不大懂水晶，這條項鏈是朋友送的。”
我相信，如果一個人會當眾問起你一個問題，那就說明她一定是對這方麵的事情頗有研究，所以在這個時候還是盡可能的謙虛一些，不要班門弄斧的好。
崔慧明又笑了，這次是理解的笑：
“藍水晶是10月的誕生石,是表達友誼的最好禮物。人們認為佩戴藍水晶可作為護身符,消除悲哀,去除邪氣，並增強勇氣和智慧；而在西方，則把它看成是富饒和虔誠的象征。可增加一個人的智慧和審慎能力，而且是沸水和盛怒的冷卻劑。”
崔慧明侃侃而談，聽了她關於藍水晶的論述，我的冷汗都快下來了，心裏真是有些後怕的慌——萬一剛才我稍有虛榮，說自己很懂水晶，那可真就是掉坑裏了。看來，在和人打交道的時候，還是實在一些比較好。
“你是十月份的生日？”崔慧明說完之後問道。
“哦，不是。”我答完之後又補充了一句，“也許，他是希望我能夠經常冷卻一下我的盛怒吧。”
看來我這個玩笑還是開的蠻成功的，連平日裏不苟言笑的楊春華都笑了起來。
崔慧明當然也笑了，臉上的笑容還未消逝，她就說道：
“好了，說點兒女人間的話題放鬆一下，現在正式開始開會。”
不知道崔慧明是不是真的為了消除我們的緊張才說的這些，反正我是沒能在剛才那些‘女人間的話題’裏放鬆起來。
崔慧明開口了：
“今天我到你們兩個分公司都看了看，時間比較倉促，所以看的也很簡單。”她的聲音很清晰，音量把握的恰到好處，洪亮又不聲嘶力竭。
“我雖然沒有和你們直接接觸過，但是我知道，馮經理和歐經理都是非常優秀的員工，在工作中也都經曆過考驗，做出過成績，所以，我對你們的工作很有信心。”
這又是領導的藝術，一番聽起來讓人很舒服的話，可是細一想，卻又讓人不安——因為她對我們兩個工作都沒有做出任何肯定性的評價。
崔慧明的話還在繼續：
“楊經理，就更不用說了，我們在工作上配合過。”
我心裏突地一翻：
‘什麽叫我們在工作上配合過？崔慧明不是一直都在海外的總公司，剛剛才被派回到大中國區嗎？而楊春華怎麽看隻是一個普通的分公司財務經理，這兩個人怎麽會配合工作過呢？’
我看了一眼坐在對麵的馮雅楚，顯然，她也對這個消息深感意外，我又用眼角的餘光掃了楊春華一眼，正好看見楊春華正朝著崔慧明點了點頭，表示她很清楚崔慧明話裏所指的是哪件事情。我知道，她這個肢體語言，還有另一層含義，那就是下屬在受到領導認可的時候，所表現出來的恰如其分的謙虛。（未完待續）