李菁菁分外乖覺,一聽歐蘭開始布置工作了,刷的一下就打開了一直放在膝蓋上的筆記本做起了記錄,歐蘭不經意的掃了一眼:


    ‘沒想到,這個李菁菁還能寫一筆好字,這個女孩子闖蕩職場,真的是萬事俱備隻欠東風了。’而‘東風’當然就是一個肯賞識她的男人。


    歐蘭清了一下嗓子,開始講述自己對李菁菁工作的要求:


    “商廈有商廈的特點,其中一個就是,我們絕不可能停業搞培訓,所以培訓必須分批進行。而且,雖然都是零售,但是商廈內部又分為若幹個銷售區域,每個銷售區域都有各自的特點,和不同的目標群體。再有,現在馬上就八月份了,我準備在九月二十五號之前,把全商廈裏一線銷售員工的初級培訓工作結束,讓商廈的整體服務質量上一個台階,以全新的麵貌迎接國慶促銷。”


    李菁菁飛快的記錄著,看歐蘭的話告一段落了,抬起頭想要說話,可是還沒等她張開嘴,歐蘭就又開口了:


    “這個任務比較重,而且,你是新員工,更是商廈這個行業的新人,展開工作肯定會有一定的難度,所以,我想下午就介紹你認為幾位跟你工作會有關係的主管,你們配合,盡快拿出一個行之有效的培訓方案來。”


    李菁菁好像沒想到歐蘭會提出這樣的建議,她愣了一下,才問:


    “歐總,我想問一下,過去懷安沒有培訓部,培訓是怎麽進行的?”


    “有賣場經理負責。”


    李菁菁又沉默了。歐蘭望著她:


    “你有什麽想法就盡管說出來,培訓部對於懷安是一個新生事物,而你又是一個新人,在工作開展的過程中,肯定會遇到一些問題,這很正常,所以你不用有太多的顧慮,尤其是在隻有我們兩個的時候,想說什麽就說什麽,開誠布公,才能有助於解決問題。”


    歐蘭這樣一說,李菁菁也沒法再沉默了,她斟酌了一下詞句:


    “其實,也沒什麽問題,我就是擔心,如果以前有人在搞員工培訓的話,我突然來了,搶了別人的工作,那同事會不會對我有意見。”李菁菁說到這裏,好像怕歐蘭誤會什麽,又趕緊加了一句,“您知道,我是想把同事關係都處理的非常融洽的。”說完話,她舔了舔嘴唇——歐蘭注意到,她這個動作有點兒誘人——李菁菁接著說,“還有就是,您知道,我當然希望我的培訓方式大家都喜歡,也能取得很好的效果,可我就怕,大家已經習慣了過去的方式了,會對我的方式不適應。”


    歐蘭的心裏湧起了一陣反感,李菁菁這一連兩個恐怕、兩個您知道,其實想要達到的目的,就是先把自己的責任推得幹幹淨淨。現在培訓還沒開始呢,她就先動這些心思,這工作還能搞好嗎?


    歐蘭淡淡說:


    “你有這些顧慮我能理解,人幹工作總會有這樣那樣的顧慮,顧慮不是壞事,可以讓我們更用心的去做各種準備,但是,顧慮如果太多了,就會成為工作中的阻礙。菁菁,你還年輕,我要給你一個建議——幹工作,還是應該灑脫一點,膽子再大一點。”


    李菁菁本想撒嬌弄癡的耍個小聰明,沒想到被歐蘭不軟不硬的給頂了回來。她一看歐蘭不吃這套,馬上轉變戰術,臉上立刻就綻出了幹練的笑容:


    “歐總,謝謝您的教導,我明白了,我這就開始著手擬定方案。今天下午,您把我介紹給各位主管之後,如果時間允許,我可以先把自己的想法跟大家交流一下,這樣既節省時間,又便於溝通。”


    “好,那你就先去準備吧。”


    李菁菁出去了好一會兒了,歐蘭還在繼續考慮關於她的問題。這個女孩子,優點和缺點都極其的明顯,聰明外露和精明也外露。聰明是好事,處處都透著精明和算計,難免就有些吃虧了。


    歐蘭牢記住了這一點——在職場上,不管是和上司相處,還是和同事在一起,可以表現出聰明,但絕不要過分的張揚自己的精明,會讓人反感的。


    不過李菁菁所提出的這兩個問題倒也是很實際,就目前而言,自己的確需要想想辦法,幫她打消其他主管對她的敵意,這樣她才能有效的開展培訓工作。


    自從和李菁菁吃飯那天起,歐蘭就認定了,如果這個小丫頭能夠巴結上一位男總裁,那就靜等著飛黃騰達就行了,今天的見麵,更加固了她的這種認識。可其實,事情和她所想象的並不太一樣。


    陳秋峰對於歐蘭的一舉一動都是在密切關注著的,歐蘭聘請來的人,當然更是他的重點觀察區域。先是孫磊,現在又是李菁菁。陳秋峰心中不得不升起了一個疑問:


    ‘這個看上去在待人接物上多少有點兒木訥的歐蘭,怎麽招來的親信一個比一個靈動、一個比一個更像人精呢?’


    人不都是應該看著和自己相似的人比較順眼嗎?難道歐蘭真的做到了對人才的兼容並蓄?一個女人會有這樣的心胸和智商嗎?


    而落實到孫磊和李菁菁這兩個具體的人,陳秋峰竟然是對孫磊更感興趣一些,覺得他夠幹練也夠聰明。相反,對於李菁菁,他反倒抱著一種敬而遠之的態度。陳秋峰一眼就看透了李菁菁的那點兒鬼心思,而按照陳秋峰這種已經在職場取得了一定地位的成熟男人的標準來說,這樣的女人是很不安全的,因為她們太自負於自己的聰明和美貌了,野心也太大了。一朝惹上,麻煩無窮,陳秋峰現在雖然已經積攢了一些實力,但絕不是玩兒得起這種女人的男人。相比較而言,他還是更願意在劉月的身上多花點兒心思,既不會惹麻煩,又能帶給自己點兒實際的好處。


    歐蘭寫完了一份會議提綱,又檢查了一遍,覺得應該沒什麽問題了。看看表,距離開會還有十幾分鍾時間,幹點兒什麽呢?自從當上這個代理總裁之後,歐蘭覺得自己已經越來越像李冰清了——隻要眼睛睜著,有五分鍾沒工作,就覺得自己是在犯罪。


    歐蘭打開了郵箱,自從她那次在會議上公開了自己的網絡聯係方式之後,就總會抽空上來看看,看有沒有什麽有價值的郵件。不過讓她失望的是,她基本就沒有收到過來自於懷安員工的信件和留言。漸漸的,歐蘭也就不太理會這件事了。


    今天一打開,卻看到了一封新郵件,標題竟然是--《關於懷安改革的幾項建議》!歐蘭心中一動,打開了正文,隻見郵件的第一行寫著:


    “歐總,您好,蒙您上次親自回函,谘詢我對於商廈改革的意見和想法,我認真想了幾天,寫出了這份方案,呈您一覽。”


    歐蘭愣住了:


    自己什麽時候向別人谘詢過懷安商廈的改革方案呀?怎麽一點兒印象都沒有?


    她看了看這個人的郵箱地址還落款處的簽名,是個英文簡寫,還是沒印象。


    歐蘭退回到了收件箱,看到前幾天,這個地址還給自己發過一封信,打開那封舊信讀了一遍,歐蘭想起來了。原來就在夏季旅遊節的銷售勢頭最旺的時候,這個自稱Bob的人給歐蘭發了一封郵件,大意是說,這段時間懷安的經營還是不錯的,但是希望歐蘭不要被這些表麵現象所蒙蔽住,其實現在懷安內部的問題非常嚴重。而這次的旅遊節就好比是給一個重病患者塗脂抹粉的打扮了一番,看上去挺光鮮的,但對於治病沒有任何作用。最後,Bob還用黑體字標注出來一句:重症需猛藥。


    雖然歐蘭也知道這個Bob說的是事實,但是她很不喜歡他這種高高在上仿佛救世主似的驕傲態度。歐蘭本想對他置之不理的。但又轉念一想,不管怎麽說,這個人還肯給自己寫郵件溝通,怎麽也要鼓勵一下。


    於是歐蘭就隨手給他回了封信,說希望能夠得到他更具體的建議。郵件發走了,歐蘭也就把這件事忘了,沒想到,卻演變成了自己‘向他谘詢懷安的改革辦法。’對此,歐蘭不知道該好氣還是好笑。但有一點是可以肯定的——這個人還真不是一般的自戀。


    歐蘭打開了他的郵件,內容很多,一、二、三、四的大目錄下麵,又有1、、、4的小目錄,再下麵還有A、B、C、D的子目錄……再加上Bob似乎很習慣使用一種帶點兒古文架勢的語言方式,所以歐蘭總覺得自己不是在看一名商廈員工的工作建議,而更像是舊上海商號裏的一位賬房先生,一手拿著煙袋,一手拿著算盤,坐在那裏搖頭晃腦的對著自己的侃侃而談。


    當歐蘭開始看信件的內容之後,她就又震驚了,因為‘改革方案’的第一項,竟然是建議歐蘭調整懷安內部的風水!


    風水?這算是什麽主意?歐蘭腦子裏出現了一幅很詭異的畫麵——在懷安商廈的共享大廳裏,放上一個巨大的香爐,四周再飛著些五顏六色的綢布條!(未完待續)

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