聽到林強生宣布人人上漲2oo元工資，會議室裏立刻沸騰了，人們互相激動的叫著，大聲的歡呼著！
隨著國家經濟規模的不斷增長，社會上的商品越來越豐富，可是物價整體水平也在上升。
人們開始越來越感覺到手裏的工資變毛了，而且隨著國家物資的豐富，商品極大繁榮，老百姓也有了迫切改善生活質量的願望。
有誰不希望漲工資，大家都熱烈的期待著，盼望著，這是老百姓最樸素的願望！
雖然照相機分廠的效益一直很好，但是普通工人一個月到手的工資也就4o多元，如果是學徒工、沒有崗位的勤雜工，工資則更低，廠裏還有一個月18元工資的人，而且還為數不少。
雖然說孔雀相機不愁賣，但是國有企業裏幹多幹少都一樣，企業效益再好也跟自己沒關係，頂多是過年過節點水果罐頭而已！
幾十元錢，雷打不動的死工資，這就是職工們每個月領到手裏的錢，大家要靠著這些錢養家糊口，全家老少四五口人節衣縮食，一個月能省下一個人的工資就算寬裕家庭了，這個年代的工人們就是靠著一腔熱情或者說是生活慣性，才堅持的下來，誰不想掙得更多，生活得更好！
如今，林強生就讓他們實現了這個願望，現場的幹部們都無比激動，歡呼聲衝出了大門，讓聽到聲音的工人們都無比詫異，不知廠辦的人生瘋，這麽高興！
“林董事長，2oo元工資什麽時候開始算啊？”忽然就有人起身來向林強生大聲的問道。
嘈雜之聲隨之一靜，高興的眾人也安靜了下來，他們壓抑著激動的心情，向林強生看去，他們想從林董事長的口中，問出關於漲工資更多的消息。以讓自己確定這不是在做夢，聽到的消息越多越好，誰也不嫌多！
眾人還沒有注意到，不知不覺間。林強生就成了主心骨，眾人也明白了隻有林董事長才能給大家漲工資，旁邊的張建克廠長一下子就在眾人的心裏遠去了。
林強生笑著點了點頭，見到會議室裏的眾人屏氣凝神的注視著他，有的連手裏的煙都掐了。他很滿意現場的效果。
轉頭對鄒雪說道：“鄒總經理，我看鑒於職工們以往良好的表現，就從二月開始算起吧，在2o號春節之前工資，讓職工們過個好年！”
林強生征求一下鄒雪的意見，這也是為了在幹部們的心中，樹立她總經理的地位。
果然，會議室裏的廠幹們都把目光聚焦在了鄒雪的身上，這個年輕女子，種種或複雜或羨慕或異樣的眼神集中了過來。
鄒雪知道是表現自己的時候了。她重重的點了點頭，麵對林強生和眾人說道：“好的，會後我就組織財務部進行核算，這個春節之前就把工資下去，每位職工提高133元的工資！”
林強生笑著點了點頭，說道：“嗯，今年的年貨也要準備充裕些，給職工們多來點豬肉牛肉，別老凍帶魚，齁鹹的！”
鄒雪也笑著點了點頭。說道：“我會安排下去的！”
工資福利都有了，眾人也大為高興，沒想到林董事長還想著給大家豬肉牛肉過年，真是好領導啊。鄒雪總經理人也不錯！
很多人都有了這個印象，看待林強生和鄒雪的態度也都親切了不少，在座的幹部們歡欣鼓舞，大家都很振奮，拍手叫好。有那好事者悄悄的溜出了會議室，趕緊的跑到車間裏向工人們公布好消息去了。
對這樣的事情。林強生也睜一隻眼閉一隻眼，他心裏暗笑了一聲，現在的人們真是樸素啊，要求太低了！
其實林強生還是低估了提高工資水平的威力，畢竟他受了上一世的影響，在處理事情時與這一世或多或少的有點脫節，總是拿三十年後的思維慣性來思考問題！
還有十幾天就要過年了，在這個節骨眼聽到了漲工資的好消息，都讓眾人揚眉吐氣了一番，尤其是林董事長宣布在原工資基礎上，上漲2oo元，這對職工們來說簡直是天大的好消息，許多人現在還猶如夢中！
甚至還有人掰著指頭算著，一個月2oo元，一年就是2ooo多元，五年就能成萬元戶，十年就是十萬元戶，他們連想都不敢想十萬元到底是多少錢！
而且春節前就給漲133元錢，加上自己原有的工資，這裏很有幾個都將夠到二百元的水平，少的也有一百七八十塊。
大家都很高興，想著年後就開始算2oo元的整月工資就更加期待了，無疑，這時候在台上的林強生和鄒雪已經變成了大家夥的自己人！
林強生笑看著眾人的反應，沒有阻止，讓大家高興的心情持續醞釀了一番，把現場的氣氛推向了高.潮。
其實，關於漲工資的決定，也是有大背景為前提的，並不是他亂來。
85年是中國工資的改革之年，中央為了增強企業的活力，充分揮企業和職工的主動性、積極性和創造性，克服企業工資分配中的平.均.主.義、吃大鍋飯的種種弊病，嚐試著對企業的工資製度進行改革。
從今年開始，績效工資開始越來越多的被提及，企業職工的工資開始同企業經濟效益掛起鉤來，按勞分配、多勞多得，也越來越被老百姓所接受！
正是從今年開始，國民的工資水平不斷的提高起來，維持了幾十年三五十元的低工資標準，漸漸的成為了過去式！
林強生雖然一下子給職工們提高了2oo元，但他卻認為並不多，在南方特區，一些民營經濟、港澳台包企業的工資還會更高一些。
現在這個時間，有技術的工人在特區就可以達到三四百元以上的收入，這時候到南方打工是實打實的掙錢，這也吸引了不少相鄰的南方省份的技術人員和普通人，紛紛懷揣夢想大量的湧向特區。
很多人也是在這段時期，通過勞動再加上一些機遇達了起來，當上了老板，買了房有了車，迎娶白富美，從此走上了人生巔峰！
廣大的內6地區，普通國有企業職工三四十元左右的工資水平，則非常普遍，而且這已經算是很好了，而更多的效益不好的企業和大集體的月工資水平也就是二十多元起步，小集體職工更是饑一頓飽一頓，沒什麽指望。
總之，八十年代就是一個機遇與失落、夢想與癡守，同時並存的時代！
坐在林強生旁邊的張建克，幾次都想插言，可是現場的喜悅氣氛無時無刻不影響著他。
張建克知道，這時候反對林強生的決定無異於以卵擊石，但這個卵他還真就想當一當，他知道不能明著和大家對著幹，工資的事自己不能明說，那就真的得罪職工們了。
不過張建克最後終於想到了個借口，在工資的事上，無論如何他都得表態，會前林強生似乎有拿他開刀的意思，此刻絕對不能服軟，要讓他知道自己在照相機分廠的分量！
張建克使勁的咳嗽了一聲，會場靜了一下，不少人看到張廠長要言了，林強生也轉過了頭看著他。
張建克皺眉，好像心中有什麽難事，問道：“林董事長，你這個漲工資的決定，先前向省市領導匯報了嗎？我們不能說漲就漲啊，得經過上級同意批準才行，這個國有企業的章程你還要熟悉一下！”
他麵露關心的向林強生說道，好似真的是為公司和大家著想，此時的張建克好像真的怕上級不批準，是真的為了職工們擔憂！
可實際上張建克此刻巴不得林強生驕橫一次，大手一揮來個先斬後奏，隻要他沒申請，上級又沒批準，他魯莽的先執行了下去，那就能給林強生扣一個不尊重上級的大帽子，以後向上麵反映情況也更有力了，到現在張建克還用著國有企業裏的那套東西想事情，反正他就是不想讓林強生過上好日子，他已經開始了找麻煩，給其準備打擊報複的黑材料了！
可是，林強生的眼神讓張建克失望了，隻見他輕描淡寫的掃過來一眼，然後說道：“謝謝老張的提醒，這件事情我已經向上級有關部門遞交了申請，估計會很快有所批示的！”
張建克緊接著問道：“那到底批是沒批？還有，你向哪些個部門申請了？別拜錯了廟門啊！”
“當然是有關部門了，放心，不會找錯人的！”林強生笑著說了一句。
“呃，哪個有關部門？”張建克趕緊接著問道，這上級主管部門多了，輕工業局、市政府、計委，好像哪個都與他們企業有關，關鍵時候哪個都能管得著他們，這林強生把他給繞進去了！
“就是有關部門嘍！”林強生攤了攤手說道，他的無賴樣子也讓旁邊的鄒雪和曲思穎笑了出來，兩女都紛紛搖了下頭，她們對視了一眼，兩人不約而同的不好意思的避過了頭去。(未完待續。)
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人們開始越來越感覺到手裏的工資變毛了，而且隨著國家物資的豐富，商品極大繁榮，老百姓也有了迫切改善生活質量的願望。
有誰不希望漲工資，大家都熱烈的期待著，盼望著，這是老百姓最樸素的願望！
雖然照相機分廠的效益一直很好，但是普通工人一個月到手的工資也就4o多元，如果是學徒工、沒有崗位的勤雜工，工資則更低，廠裏還有一個月18元工資的人，而且還為數不少。
雖然說孔雀相機不愁賣，但是國有企業裏幹多幹少都一樣，企業效益再好也跟自己沒關係，頂多是過年過節點水果罐頭而已！
幾十元錢，雷打不動的死工資，這就是職工們每個月領到手裏的錢，大家要靠著這些錢養家糊口，全家老少四五口人節衣縮食，一個月能省下一個人的工資就算寬裕家庭了，這個年代的工人們就是靠著一腔熱情或者說是生活慣性，才堅持的下來，誰不想掙得更多，生活得更好！
如今，林強生就讓他們實現了這個願望，現場的幹部們都無比激動，歡呼聲衝出了大門，讓聽到聲音的工人們都無比詫異，不知廠辦的人生瘋，這麽高興！
“林董事長，2oo元工資什麽時候開始算啊？”忽然就有人起身來向林強生大聲的問道。
嘈雜之聲隨之一靜，高興的眾人也安靜了下來，他們壓抑著激動的心情，向林強生看去，他們想從林董事長的口中，問出關於漲工資更多的消息。以讓自己確定這不是在做夢，聽到的消息越多越好，誰也不嫌多！
眾人還沒有注意到，不知不覺間。林強生就成了主心骨，眾人也明白了隻有林董事長才能給大家漲工資，旁邊的張建克廠長一下子就在眾人的心裏遠去了。
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轉頭對鄒雪說道：“鄒總經理，我看鑒於職工們以往良好的表現，就從二月開始算起吧，在2o號春節之前工資，讓職工們過個好年！”
林強生征求一下鄒雪的意見，這也是為了在幹部們的心中，樹立她總經理的地位。
果然，會議室裏的廠幹們都把目光聚焦在了鄒雪的身上，這個年輕女子，種種或複雜或羨慕或異樣的眼神集中了過來。
鄒雪知道是表現自己的時候了。她重重的點了點頭，麵對林強生和眾人說道：“好的，會後我就組織財務部進行核算，這個春節之前就把工資下去，每位職工提高133元的工資！”
林強生笑著點了點頭，說道：“嗯，今年的年貨也要準備充裕些，給職工們多來點豬肉牛肉，別老凍帶魚，齁鹹的！”
鄒雪也笑著點了點頭。說道：“我會安排下去的！”
工資福利都有了，眾人也大為高興，沒想到林董事長還想著給大家豬肉牛肉過年，真是好領導啊。鄒雪總經理人也不錯！
很多人都有了這個印象，看待林強生和鄒雪的態度也都親切了不少，在座的幹部們歡欣鼓舞，大家都很振奮，拍手叫好。有那好事者悄悄的溜出了會議室，趕緊的跑到車間裏向工人們公布好消息去了。
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其實林強生還是低估了提高工資水平的威力，畢竟他受了上一世的影響，在處理事情時與這一世或多或少的有點脫節，總是拿三十年後的思維慣性來思考問題！
還有十幾天就要過年了，在這個節骨眼聽到了漲工資的好消息，都讓眾人揚眉吐氣了一番，尤其是林董事長宣布在原工資基礎上，上漲2oo元，這對職工們來說簡直是天大的好消息，許多人現在還猶如夢中！
甚至還有人掰著指頭算著，一個月2oo元，一年就是2ooo多元，五年就能成萬元戶，十年就是十萬元戶，他們連想都不敢想十萬元到底是多少錢！
而且春節前就給漲133元錢，加上自己原有的工資，這裏很有幾個都將夠到二百元的水平，少的也有一百七八十塊。
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從今年開始，績效工資開始越來越多的被提及，企業職工的工資開始同企業經濟效益掛起鉤來，按勞分配、多勞多得，也越來越被老百姓所接受！
正是從今年開始，國民的工資水平不斷的提高起來，維持了幾十年三五十元的低工資標準，漸漸的成為了過去式！
林強生雖然一下子給職工們提高了2oo元，但他卻認為並不多，在南方特區，一些民營經濟、港澳台包企業的工資還會更高一些。
現在這個時間，有技術的工人在特區就可以達到三四百元以上的收入，這時候到南方打工是實打實的掙錢，這也吸引了不少相鄰的南方省份的技術人員和普通人，紛紛懷揣夢想大量的湧向特區。
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廣大的內6地區，普通國有企業職工三四十元左右的工資水平，則非常普遍，而且這已經算是很好了，而更多的效益不好的企業和大集體的月工資水平也就是二十多元起步，小集體職工更是饑一頓飽一頓，沒什麽指望。
總之，八十年代就是一個機遇與失落、夢想與癡守，同時並存的時代！
坐在林強生旁邊的張建克，幾次都想插言，可是現場的喜悅氣氛無時無刻不影響著他。
張建克知道，這時候反對林強生的決定無異於以卵擊石，但這個卵他還真就想當一當，他知道不能明著和大家對著幹，工資的事自己不能明說，那就真的得罪職工們了。
不過張建克最後終於想到了個借口，在工資的事上，無論如何他都得表態，會前林強生似乎有拿他開刀的意思，此刻絕對不能服軟，要讓他知道自己在照相機分廠的分量！
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張建克皺眉，好像心中有什麽難事，問道：“林董事長，你這個漲工資的決定，先前向省市領導匯報了嗎？我們不能說漲就漲啊，得經過上級同意批準才行，這個國有企業的章程你還要熟悉一下！”
他麵露關心的向林強生說道，好似真的是為公司和大家著想，此時的張建克好像真的怕上級不批準，是真的為了職工們擔憂！
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可是，林強生的眼神讓張建克失望了，隻見他輕描淡寫的掃過來一眼，然後說道：“謝謝老張的提醒，這件事情我已經向上級有關部門遞交了申請，估計會很快有所批示的！”
張建克緊接著問道：“那到底批是沒批？還有，你向哪些個部門申請了？別拜錯了廟門啊！”
“當然是有關部門了，放心，不會找錯人的！”林強生笑著說了一句。
“呃，哪個有關部門？”張建克趕緊接著問道，這上級主管部門多了，輕工業局、市政府、計委，好像哪個都與他們企業有關，關鍵時候哪個都能管得著他們，這林強生把他給繞進去了！
“就是有關部門嘍！”林強生攤了攤手說道，他的無賴樣子也讓旁邊的鄒雪和曲思穎笑了出來，兩女都紛紛搖了下頭，她們對視了一眼，兩人不約而同的不好意思的避過了頭去。(未完待續。)
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