其實徐國寶找燕兵，是要匯報紀委會的情況。
燕兵辦公室，黨委書記和紀委書記第一次碰麵。
徐國寶：“燕行長，方便的話，給你通報一下紀委的近期工作？”
燕兵正聚精會神地看著陳海生寫給他的一份材料。陳海生同誌近幾年工作仕途順利，源於他的悟性。自到江北支行後，腦袋突然開竅，約束自己，定期進行總結。定期寫一份總結報告，轉呈領導。讓領導隨時了解自己的行蹤、工作和思想，重複記憶，“混個臉熟”。
電視演員相比較電影演員的優勢，就是在於電視演員出鏡的頻率遠遠高於電影演員。目前熱播的大多數電視劇，不管劇情多麽粗製濫造，內容多麽空洞無物，動輒幾十集，對演員來說，絕對是重大利好。演技好孬不論，和陳海生一樣，先“混個臉熟”，讓觀眾記住自己的臉蛋蛋。
古人雲：不積跬步，無以至千裏；不積小流，無以成江海。有誌者立長誌，無誌者常立誌。人世間絕大多數“者”們都位居無誌者之列，隻好常立誌。常立誌其實就是不同的時期定不同的目標，來“修正”這個時期前進的方向。萬裏長征也是一步一步走出來的。
燕兵抬起頭，看著徐國寶。放下陳海生的月度總結報告，推推眼鏡，“好，你請坐。”
徐國寶坐下，翻開筆記本，邊看邊講：“先說一下近期召開的紀委會的情況。我有幾點想法。”
燕兵靜靜的看著徐國寶，不知怎麽，從心裏別扭徐國寶。年紀輕輕的，應該在業務方麵多努力，多和外界接觸，多和企業政府接觸，增長才幹。而不是像現在這樣，早早的離開業務，貪圖虛名。
其實燕兵不知道，近期上級有新規定，凡今後新提拔的幹部，必須具備有從事紀檢工作的經曆。
徐國寶不慌不忙的說著：“這次紀委會，有兩起違規事件，涉及到對兩個支行管理人員的處罰。盡管違規事實基本清楚，但是各位紀委委員對處罰結果分歧較大。”
燕兵點點頭，示意繼續往下講。
“這反映了我們的中層幹部，當然包括紀委委員，對目前中央紀委的要求、思路，認識不統一，領會不夠深刻。沒有把握中央紀委工作的總基調：‘從嚴治黨’的指導思想。”
燕兵又推推眼鏡，喝口茶水，“徐書記，你說的具體點。”
徐國寶：“江南支行副行長魯軍，長期占用客戶車輛，違規從企業報銷費用，和企業財務人員發生不正當男女關係，紀檢辦就僅建議給予警告處分，竟然還有委員認為處罰過重，千方百計找理由為當事人開脫。”
燕兵道：“占用企業車輛，之前這種情況確實存在，可能還不在少數。過去之所以沒從嚴要求，主要也是考慮單位車輛有限，基層車輛更是遠遠不夠用。況且發展業務也確實需要車輛，隻要不是很出格，單位不反映，也就睜隻眼閉隻眼。”
徐國寶認真起來：“燕行長，中央八項規定出台以後，特別是近幾年，黨風廉政建設和反腐敗工作，一直保持高壓態勢，作為我們這一級別的幹部，必須得有高度的政治敏感性和責任感，和上級黨委和紀委保持一致。從嚴要求，才是真正保護我們的幹部員工啊。”
燕兵心說，你還差半級呢，少給我唱高調。指標上不去誰負責，出了不良誰化解？
點點頭，臉上並沒有表現出什麽，“好的，我同意你的意見。”
徐國寶：“江北支行一名員工，為了達成業務目標，不當話語違規銷售基金，被客戶錄音並投訴，已經形成資金損失。紀檢辦卻隻建議處罰當事員工，無視追究管理人員責任的相關要求。個別紀委委員竟也為當事人叫屈。”
燕兵言不由衷：“營銷指標再重要，也不是違規犯錯的理由啊。”
燕兵思考著，沒有急著表態，目前營銷這麽繁忙，應該體諒基層人員的辛苦，還是要保護他們的熱情、積極性。
徐國寶繼續道：“中央明文規定的，我們必須遵守，不存在討價還價的餘地。我想先組織紀委委員學習有關文件，打鐵必須自身硬。其次要對中層幹部進行教育，特別是基層機夠管理人員，統一思想，保持高壓態勢，亡羊補牢，警鍾長鳴。”
燕兵躊躇道：“目前正是業務發展的關鍵時期，會不會分散精力？”
徐國寶道：“我想不會。隻要認識到位，隻會幹勁更足。”
燕兵有些不耐煩：“你打算怎麽做？”
徐國寶：“上級已經再三批評我們隻重業務、直盯指標，忽視對黨紀法規的學習了。關鍵是現在我們做出的所有處罰決定，必須得上報核準審批。可以說，也由不得我們了。”
燕兵仍在斟酌。
徐國寶道：“這幾起事件，我還是建議從嚴從快處理。因為我注意到，企業能直接舉報給我們，就不敢保證不會舉報到檢察機關？真是這樣我們可就被動了，畢竟已經觸犯職務犯罪底線了。”
燕兵似有所動。
徐國寶果斷幹脆：“快刀斬亂麻，殺一儆百。直接給予開除處分。”
燕兵道：“有沒有必要緩衝一下，限期調離？”
徐國寶更加幹脆：“當斷不斷，必受其亂。既然違規事實清楚，就從快從重。如果檢察機關插手，我們會更被動。還有一條，出現刑事案件，上級是要追責的，要追究你我的責任。”
徐國寶最後一句話起了作用。
燕兵終於發話：“這幫小子們，膽子越來越大了，膨脹的厲害，也該舉起殺威棒了…”徐國寶麵露喜色，兩個人達成共識。
“我還想就下一步紀委工作，匯報一下想法，渴望得到你這位黨委書記的支持啊。”徐國寶表情嚴肅，態度堅決。
燕兵用一種奇怪的心情，複雜的心態，看著這位出身顯赫又不是紈絝子弟的青年人。中央巡視組，已經開始不間斷地巡視國有企業。據說明年要來臨慶。照現在臨慶這種管理水平和業務發展狀況，還真是心裏沒底。
何不發揮一下這位家庭背景顯赫的官二代的作用呢？
剛要說話，袁秋萍敲門進來，“燕行長，半小時後你有個會議？”
燕兵看著袁秋萍一會兒，欲言又止。然後點點頭，示意知道了。袁秋萍輕輕的關上門，退到門外。
袁秋萍心裏一直在打鼓，就想借著通知燕兵開會的機會，探聽一兩句什麽。
徐國寶趕忙道：“我長話短說吧。目前監管風險主要就是這三方麵：操作方麵、政策方麵、監管方麵。作為紀委，主要還是要側重於監管層麵。
前國家領導人說過一句話，我理解對當前的工作具有指導意義：‘大政方針確定以後，中層幹部起決定性的作用’。就是要發揮基層黨組織的引領作用，真正讓廣大的黨員幹部，相互監督，不敢違紀，不能違紀，不想違紀……必須讓員工敬畏製度，不敢違規，不能違規…”
聽了徐國寶一番話，燕兵還是很佩服徐國寶敏銳的洞察力和果斷的工作魄力，但是又不想再聽他這一套浮華的說教。
遂平靜的看著徐國寶，“一個單位生態環境，特別是政治生態，是不是風清氣正，黨委書記和紀委書記起決定性的作用。咱們兩個人在一個鍋裏吃飯，就是一根繩上的兩個螞蚱。你盡管大膽工作，我支持你。不妨照你的思路，起草一個工作指引。黨委會通過一下，下發各級黨組織，遵照執行。明年中央巡視組要來，達不達標，符不符合要求，可全看你了…”
燕兵輕巧地把球踢到了徐國寶腳下。
有了燕兵的支持，徐國寶很快主持召開第二次會議，重點講解了中央紀委對當前紀檢工作的要求。講解了中央八項規定和黨風廉政建設反腐敗的高壓態勢，促使各位紀委委員認清形勢，牢記中央的“四個意識”，關鍵時刻、關鍵時期，必須瞪大眼睛，伸長耳朵，熟練掌握運用好紀檢工作的“四種形態”，打鐵必須自身硬。
會議做出決定：給予魯軍開除處分；給予賈彩鳳警告處分，加扣部分工資，追加了管理人員成寶華的警告處分。
紀檢辦也立即將處理結果通報全行，引起了不小的震動。對部分人員也起到了震懾作用。
上級行也很快的批複回來。還沒來得及跟當事人談話呢，檢察機關兩位檢察官同誌就來到行裏，了解魯軍的情況。
徐國寶胸有成竹，不緊不慢介紹著調查過程和處分決定。檢察官當場請示領導。答複：既然單位已經對當事人做了開除處理，也退還了車輛和退賠了費用，暫時不予立案了。
燕兵驚出了一身冷汗…（未完待續）
燕兵辦公室，黨委書記和紀委書記第一次碰麵。
徐國寶：“燕行長，方便的話，給你通報一下紀委的近期工作？”
燕兵正聚精會神地看著陳海生寫給他的一份材料。陳海生同誌近幾年工作仕途順利，源於他的悟性。自到江北支行後，腦袋突然開竅，約束自己，定期進行總結。定期寫一份總結報告，轉呈領導。讓領導隨時了解自己的行蹤、工作和思想，重複記憶，“混個臉熟”。
電視演員相比較電影演員的優勢，就是在於電視演員出鏡的頻率遠遠高於電影演員。目前熱播的大多數電視劇，不管劇情多麽粗製濫造，內容多麽空洞無物，動輒幾十集，對演員來說，絕對是重大利好。演技好孬不論，和陳海生一樣，先“混個臉熟”，讓觀眾記住自己的臉蛋蛋。
古人雲：不積跬步，無以至千裏；不積小流，無以成江海。有誌者立長誌，無誌者常立誌。人世間絕大多數“者”們都位居無誌者之列，隻好常立誌。常立誌其實就是不同的時期定不同的目標，來“修正”這個時期前進的方向。萬裏長征也是一步一步走出來的。
燕兵抬起頭，看著徐國寶。放下陳海生的月度總結報告，推推眼鏡，“好，你請坐。”
徐國寶坐下，翻開筆記本，邊看邊講：“先說一下近期召開的紀委會的情況。我有幾點想法。”
燕兵靜靜的看著徐國寶，不知怎麽，從心裏別扭徐國寶。年紀輕輕的，應該在業務方麵多努力，多和外界接觸，多和企業政府接觸，增長才幹。而不是像現在這樣，早早的離開業務，貪圖虛名。
其實燕兵不知道，近期上級有新規定，凡今後新提拔的幹部，必須具備有從事紀檢工作的經曆。
徐國寶不慌不忙的說著：“這次紀委會，有兩起違規事件，涉及到對兩個支行管理人員的處罰。盡管違規事實基本清楚，但是各位紀委委員對處罰結果分歧較大。”
燕兵點點頭，示意繼續往下講。
“這反映了我們的中層幹部，當然包括紀委委員，對目前中央紀委的要求、思路，認識不統一，領會不夠深刻。沒有把握中央紀委工作的總基調：‘從嚴治黨’的指導思想。”
燕兵又推推眼鏡，喝口茶水，“徐書記，你說的具體點。”
徐國寶：“江南支行副行長魯軍，長期占用客戶車輛，違規從企業報銷費用，和企業財務人員發生不正當男女關係，紀檢辦就僅建議給予警告處分，竟然還有委員認為處罰過重，千方百計找理由為當事人開脫。”
燕兵道：“占用企業車輛，之前這種情況確實存在，可能還不在少數。過去之所以沒從嚴要求，主要也是考慮單位車輛有限，基層車輛更是遠遠不夠用。況且發展業務也確實需要車輛，隻要不是很出格，單位不反映，也就睜隻眼閉隻眼。”
徐國寶認真起來：“燕行長，中央八項規定出台以後，特別是近幾年，黨風廉政建設和反腐敗工作，一直保持高壓態勢，作為我們這一級別的幹部，必須得有高度的政治敏感性和責任感，和上級黨委和紀委保持一致。從嚴要求，才是真正保護我們的幹部員工啊。”
燕兵心說，你還差半級呢，少給我唱高調。指標上不去誰負責，出了不良誰化解？
點點頭，臉上並沒有表現出什麽，“好的，我同意你的意見。”
徐國寶：“江北支行一名員工，為了達成業務目標，不當話語違規銷售基金，被客戶錄音並投訴，已經形成資金損失。紀檢辦卻隻建議處罰當事員工，無視追究管理人員責任的相關要求。個別紀委委員竟也為當事人叫屈。”
燕兵言不由衷：“營銷指標再重要，也不是違規犯錯的理由啊。”
燕兵思考著，沒有急著表態，目前營銷這麽繁忙，應該體諒基層人員的辛苦，還是要保護他們的熱情、積極性。
徐國寶繼續道：“中央明文規定的，我們必須遵守，不存在討價還價的餘地。我想先組織紀委委員學習有關文件，打鐵必須自身硬。其次要對中層幹部進行教育，特別是基層機夠管理人員，統一思想，保持高壓態勢，亡羊補牢，警鍾長鳴。”
燕兵躊躇道：“目前正是業務發展的關鍵時期，會不會分散精力？”
徐國寶道：“我想不會。隻要認識到位，隻會幹勁更足。”
燕兵有些不耐煩：“你打算怎麽做？”
徐國寶：“上級已經再三批評我們隻重業務、直盯指標，忽視對黨紀法規的學習了。關鍵是現在我們做出的所有處罰決定，必須得上報核準審批。可以說，也由不得我們了。”
燕兵仍在斟酌。
徐國寶道：“這幾起事件，我還是建議從嚴從快處理。因為我注意到，企業能直接舉報給我們，就不敢保證不會舉報到檢察機關？真是這樣我們可就被動了，畢竟已經觸犯職務犯罪底線了。”
燕兵似有所動。
徐國寶果斷幹脆：“快刀斬亂麻，殺一儆百。直接給予開除處分。”
燕兵道：“有沒有必要緩衝一下，限期調離？”
徐國寶更加幹脆：“當斷不斷，必受其亂。既然違規事實清楚，就從快從重。如果檢察機關插手，我們會更被動。還有一條，出現刑事案件，上級是要追責的，要追究你我的責任。”
徐國寶最後一句話起了作用。
燕兵終於發話：“這幫小子們，膽子越來越大了，膨脹的厲害，也該舉起殺威棒了…”徐國寶麵露喜色，兩個人達成共識。
“我還想就下一步紀委工作，匯報一下想法，渴望得到你這位黨委書記的支持啊。”徐國寶表情嚴肅，態度堅決。
燕兵用一種奇怪的心情，複雜的心態，看著這位出身顯赫又不是紈絝子弟的青年人。中央巡視組，已經開始不間斷地巡視國有企業。據說明年要來臨慶。照現在臨慶這種管理水平和業務發展狀況，還真是心裏沒底。
何不發揮一下這位家庭背景顯赫的官二代的作用呢？
剛要說話，袁秋萍敲門進來，“燕行長，半小時後你有個會議？”
燕兵看著袁秋萍一會兒，欲言又止。然後點點頭，示意知道了。袁秋萍輕輕的關上門，退到門外。
袁秋萍心裏一直在打鼓，就想借著通知燕兵開會的機會，探聽一兩句什麽。
徐國寶趕忙道：“我長話短說吧。目前監管風險主要就是這三方麵：操作方麵、政策方麵、監管方麵。作為紀委，主要還是要側重於監管層麵。
前國家領導人說過一句話，我理解對當前的工作具有指導意義：‘大政方針確定以後，中層幹部起決定性的作用’。就是要發揮基層黨組織的引領作用，真正讓廣大的黨員幹部，相互監督，不敢違紀，不能違紀，不想違紀……必須讓員工敬畏製度，不敢違規，不能違規…”
聽了徐國寶一番話，燕兵還是很佩服徐國寶敏銳的洞察力和果斷的工作魄力，但是又不想再聽他這一套浮華的說教。
遂平靜的看著徐國寶，“一個單位生態環境，特別是政治生態，是不是風清氣正，黨委書記和紀委書記起決定性的作用。咱們兩個人在一個鍋裏吃飯，就是一根繩上的兩個螞蚱。你盡管大膽工作，我支持你。不妨照你的思路，起草一個工作指引。黨委會通過一下，下發各級黨組織，遵照執行。明年中央巡視組要來，達不達標，符不符合要求，可全看你了…”
燕兵輕巧地把球踢到了徐國寶腳下。
有了燕兵的支持，徐國寶很快主持召開第二次會議，重點講解了中央紀委對當前紀檢工作的要求。講解了中央八項規定和黨風廉政建設反腐敗的高壓態勢，促使各位紀委委員認清形勢，牢記中央的“四個意識”，關鍵時刻、關鍵時期，必須瞪大眼睛，伸長耳朵，熟練掌握運用好紀檢工作的“四種形態”，打鐵必須自身硬。
會議做出決定：給予魯軍開除處分；給予賈彩鳳警告處分，加扣部分工資，追加了管理人員成寶華的警告處分。
紀檢辦也立即將處理結果通報全行，引起了不小的震動。對部分人員也起到了震懾作用。
上級行也很快的批複回來。還沒來得及跟當事人談話呢，檢察機關兩位檢察官同誌就來到行裏，了解魯軍的情況。
徐國寶胸有成竹，不緊不慢介紹著調查過程和處分決定。檢察官當場請示領導。答複：既然單位已經對當事人做了開除處理，也退還了車輛和退賠了費用，暫時不予立案了。
燕兵驚出了一身冷汗…（未完待續）