回過頭來，我們在看看尹揚與古川縣幾位重要領導的談話情況。
自從上次的事情之後，尹揚就吸取了一個經驗，那就是中國的事情是講究“人”的一門藝術，它不同於外國的一些“資本”與“能力”是最重要的決定因素，在中國就是你有了雄厚的資本和出色的能力，如果你的人際關係很失敗的話，那麽最終注定了你也隻能夠以失敗的結局黯然離場。
這也是鞏書記給自己第一次打電話時所說的“要注意團結同誌，統一不同意見，保持班子的穩定和團結。”和後麵自己在風暴來臨前夕，又強調過一句“外企與政府工作方式是有所區別的，，就要求你把人這個因素放在你考慮問題的首要位置。你要充分考慮上下級的觀點和他們營造出來的工作環境和習慣，充分加以分析和運用，你才可以在日常工作中得心應手的加以管理和平衡，”以及“我們不搞派係，但你不可能讓別人不搞派係，同樣也比可能不讓別人不把我們劃個派係，這就是我們官場一個讓人很悲哀的地方。”
再加上自己在外企參加過的團隊訓練，他意識到自己如果不把古川的人際理順，不建立起以自己為核心的幹部隊伍，那麽自己在古川的任何工作都將舉步維艱，尤其在這一切剛剛起步和萌芽的階段，強有力的領導班子是必不可缺的！
他必須打造出一個強有力核心領導班子。而麵前的這些人就是這個班子的核心基礎。
尹揚看到大家都來齊了，就站了起來，笑著說：“大家想喝點什麽？我請客！”
劉建設和何少坤互相看了一眼，兩人都露出了笑容。這個笑容很快被尹揚發現了，尹揚奇怪的問：“問你們喝點什麽？你們兩個鬼鬼祟祟的笑什麽？”
劉建設幹笑了一聲，硬著頭皮回答：“我們是在怕尹書記的請客，你的麵條啊！咖啡啊！茶啊！甚至白開水都不是那麽好喝的，所以聽到你又要請我們喝，我和何書記心裏有點發毛。”
李書記好奇的問：“這話怎麽說？”
劉建設偷偷瞄了一下尹揚，看見尹揚並不生氣，就笑嘻嘻地說：‘你沒有喝過吧？尹書記請客學問可大了，一碗麵條讓何書記心甘情願的留在了古川，一杯清水老幹們冰釋隔閡，一杯咖啡龍海波回頭是岸，一包煙我全縣幹警熬了一宿。。。。。。”
尹揚笑罵道：“得了，那你的就免了！還有誰不要我招待，準備自帶幹糧的啊？”
“別，我說說而已，說說而已！”劉建設趕緊住嘴，嬉皮笑臉的說：“尹書記的東西可都是好東西啊！一壺咖啡好幾十美金啊！不喝可對不起自己，隨便拿包煙也是極品啊！尹書記，你幹脆把你的家夥全使上，我們還年輕，抗的住！”
尹揚笑著用手指了指劉建設，然後轉過身，抓起電話叫道：“小曾，把我的那些東西拿進來，你也過來一起坐坐吧！”
然後才去把自己的咖啡壺拿了出來，放到了大家麵前的茶幾上，然後在大家好奇的眼光中點燃了酒精爐，把咖啡豆慢慢的放了進去，又連接好蒸汽管。
一係列的動作讓大家打開眼界，尤其是何書記，看的是津津有味，末了忍不住問：“這東西多少錢啊？挺有意思的啊！”
“嗬嗬！不貴，到超市買一套才幾百塊。”
“你這個就要幾百塊呀！”
尹揚想了想說：“我這個是別人送的，比較貴一點，其實這東西你不習慣喝的話，還不如我們老祖宗傳下來的茶有雅趣呢！”
李書記打趣道：“聽明白了嗎？也就是說這些是資本主義的小資情調，不是我們無產階級的追求，我們啊！隻有喝茶的份！”
“哈哈。”屋子裏的人都笑了起來。
曾浩這個時候也提了個袋子進來，看見尹揚在煮咖啡，他連忙把袋子放到了沙發上，然後轉身就到尹揚辦公桌旁邊的櫥櫃裏，拿出了一套精美的咖啡杯，走到辦公室裏的小衛生間裏衝洗去了。
何書記看到那個小衛生間想起尹揚剛來的時候問自己洗漱間的時候，自己搞不明白，後來還讓尹揚到外麵的大衛生間去洗臉的情景，不禁笑了起來。劉建設看見了，就連連追問，何書記就把那段事情說了出來，惹的大家又是一陣大笑。
笑完了陳主任意味深長的說：“這些都說明了我們古川的閉塞和落後啊！外麵的世界是什麽樣？我們全部都不關心，我們一直就是把眼睛和注意力放在了古川這麽個小範圍裏，在窩裏鬥的個不亦樂乎，可悲啊！”
“恩！”大家聽了都深有同感的點了點頭。
尹揚說道：“所以我們現在要在‘開放’上麵下工夫。
‘開’就是說我們要把思想放開，進而眼界開闊了，我們的目標和思路也就敞開了，不再是像坐井觀天似的那麽局限和狹隘了。在看待問題上麵我們就會站的高看的遠，自然古川也就煥發出旺盛的生命力，變的生機勃勃，古川也就必然會‘居高聲自遠，花香不借風’啊！
‘放’就是我們要敢於把外麵的東西放進來，不要談虎色變，一講到什麽就心驚膽跳，怕的不得了。我們小米加步槍都不怕任何人，何況我們新中國已經建立這麽多年，已經帶領全國人民取得了一係列舉世矚目的成就，贏得了廣泛的群眾支持，把他們放進來，難道天下就亂了？不可能的，我們隻要善於學習和分析，放他們進來對手比我們更加的處於劣勢，我們可以最很多種選擇，而對手不行，他們進到別人家裏，那門都是我們開好，受我們控製的，我們怕什麽？再說了，我們把它放進來，才可以和它同台競爭或優勢互補，才可以提高我們自身的能力或水平，我們也才能夠與世界共同進步，從學習到超越到領先，這是一個必然要經曆過程。
‘開放的古川’是我們現在必須學習和研究的課題，我們隻有把這個課題做好了我們才有發展的基礎。”
大家全部都點了點頭。
尹揚看見咖啡已經好了，就幫每個人都倒了一杯，然後話鋒一轉：“今天市委的凡書記打來了電話，說省政府給我們擬派了一位縣長，以前是柬省長的秘書。”
他話音一落，每個人的臉色和表情都不一樣，但都沒有說話。
尹揚也不著急，他慢慢的喝著咖啡。
過了好大一會兒，陳主任才說：“尹書記，是省裏主動派下來的嗎？”
尹揚搖了搖頭。
何書記也說了：“我想也不可能，鞏書記親口說了古川的人事問題由尹書記決定的，以他的性格他是絕對不會出爾反爾，更不要說連一個招呼都不打就直接往下空降幹部。”
李書記則慎重了很多，他仔細斟酌了一下，才說：“尹書記，這次我們不能夠拒絕省裏的人事安排，甚至我們連抵觸的情緒都不可能。
尹書記，我們現在是在和一個新的上級領導班子在打交道，我們不能夠再給上麵留下不好的印象了，這樣我們以後的工作就會很被動。就像你說的：‘我們要敢於‘放’進來，相信不會天下大亂’的。”
尹揚點了點頭，沉思了很久，心裏在仔細的考慮大家剛才的發言。
自從上次的事情之後，尹揚就吸取了一個經驗，那就是中國的事情是講究“人”的一門藝術，它不同於外國的一些“資本”與“能力”是最重要的決定因素，在中國就是你有了雄厚的資本和出色的能力，如果你的人際關係很失敗的話，那麽最終注定了你也隻能夠以失敗的結局黯然離場。
這也是鞏書記給自己第一次打電話時所說的“要注意團結同誌，統一不同意見，保持班子的穩定和團結。”和後麵自己在風暴來臨前夕，又強調過一句“外企與政府工作方式是有所區別的，，就要求你把人這個因素放在你考慮問題的首要位置。你要充分考慮上下級的觀點和他們營造出來的工作環境和習慣，充分加以分析和運用，你才可以在日常工作中得心應手的加以管理和平衡，”以及“我們不搞派係，但你不可能讓別人不搞派係，同樣也比可能不讓別人不把我們劃個派係，這就是我們官場一個讓人很悲哀的地方。”
再加上自己在外企參加過的團隊訓練，他意識到自己如果不把古川的人際理順，不建立起以自己為核心的幹部隊伍，那麽自己在古川的任何工作都將舉步維艱，尤其在這一切剛剛起步和萌芽的階段，強有力的領導班子是必不可缺的！
他必須打造出一個強有力核心領導班子。而麵前的這些人就是這個班子的核心基礎。
尹揚看到大家都來齊了，就站了起來，笑著說：“大家想喝點什麽？我請客！”
劉建設和何少坤互相看了一眼，兩人都露出了笑容。這個笑容很快被尹揚發現了，尹揚奇怪的問：“問你們喝點什麽？你們兩個鬼鬼祟祟的笑什麽？”
劉建設幹笑了一聲，硬著頭皮回答：“我們是在怕尹書記的請客，你的麵條啊！咖啡啊！茶啊！甚至白開水都不是那麽好喝的，所以聽到你又要請我們喝，我和何書記心裏有點發毛。”
李書記好奇的問：“這話怎麽說？”
劉建設偷偷瞄了一下尹揚，看見尹揚並不生氣，就笑嘻嘻地說：‘你沒有喝過吧？尹書記請客學問可大了，一碗麵條讓何書記心甘情願的留在了古川，一杯清水老幹們冰釋隔閡，一杯咖啡龍海波回頭是岸，一包煙我全縣幹警熬了一宿。。。。。。”
尹揚笑罵道：“得了，那你的就免了！還有誰不要我招待，準備自帶幹糧的啊？”
“別，我說說而已，說說而已！”劉建設趕緊住嘴，嬉皮笑臉的說：“尹書記的東西可都是好東西啊！一壺咖啡好幾十美金啊！不喝可對不起自己，隨便拿包煙也是極品啊！尹書記，你幹脆把你的家夥全使上，我們還年輕，抗的住！”
尹揚笑著用手指了指劉建設，然後轉過身，抓起電話叫道：“小曾，把我的那些東西拿進來，你也過來一起坐坐吧！”
然後才去把自己的咖啡壺拿了出來，放到了大家麵前的茶幾上，然後在大家好奇的眼光中點燃了酒精爐，把咖啡豆慢慢的放了進去，又連接好蒸汽管。
一係列的動作讓大家打開眼界，尤其是何書記，看的是津津有味，末了忍不住問：“這東西多少錢啊？挺有意思的啊！”
“嗬嗬！不貴，到超市買一套才幾百塊。”
“你這個就要幾百塊呀！”
尹揚想了想說：“我這個是別人送的，比較貴一點，其實這東西你不習慣喝的話，還不如我們老祖宗傳下來的茶有雅趣呢！”
李書記打趣道：“聽明白了嗎？也就是說這些是資本主義的小資情調，不是我們無產階級的追求，我們啊！隻有喝茶的份！”
“哈哈。”屋子裏的人都笑了起來。
曾浩這個時候也提了個袋子進來，看見尹揚在煮咖啡，他連忙把袋子放到了沙發上，然後轉身就到尹揚辦公桌旁邊的櫥櫃裏，拿出了一套精美的咖啡杯，走到辦公室裏的小衛生間裏衝洗去了。
何書記看到那個小衛生間想起尹揚剛來的時候問自己洗漱間的時候，自己搞不明白，後來還讓尹揚到外麵的大衛生間去洗臉的情景，不禁笑了起來。劉建設看見了，就連連追問，何書記就把那段事情說了出來，惹的大家又是一陣大笑。
笑完了陳主任意味深長的說：“這些都說明了我們古川的閉塞和落後啊！外麵的世界是什麽樣？我們全部都不關心，我們一直就是把眼睛和注意力放在了古川這麽個小範圍裏，在窩裏鬥的個不亦樂乎，可悲啊！”
“恩！”大家聽了都深有同感的點了點頭。
尹揚說道：“所以我們現在要在‘開放’上麵下工夫。
‘開’就是說我們要把思想放開，進而眼界開闊了，我們的目標和思路也就敞開了，不再是像坐井觀天似的那麽局限和狹隘了。在看待問題上麵我們就會站的高看的遠，自然古川也就煥發出旺盛的生命力，變的生機勃勃，古川也就必然會‘居高聲自遠，花香不借風’啊！
‘放’就是我們要敢於把外麵的東西放進來，不要談虎色變，一講到什麽就心驚膽跳，怕的不得了。我們小米加步槍都不怕任何人，何況我們新中國已經建立這麽多年，已經帶領全國人民取得了一係列舉世矚目的成就，贏得了廣泛的群眾支持，把他們放進來，難道天下就亂了？不可能的，我們隻要善於學習和分析，放他們進來對手比我們更加的處於劣勢，我們可以最很多種選擇，而對手不行，他們進到別人家裏，那門都是我們開好，受我們控製的，我們怕什麽？再說了，我們把它放進來，才可以和它同台競爭或優勢互補，才可以提高我們自身的能力或水平，我們也才能夠與世界共同進步，從學習到超越到領先，這是一個必然要經曆過程。
‘開放的古川’是我們現在必須學習和研究的課題，我們隻有把這個課題做好了我們才有發展的基礎。”
大家全部都點了點頭。
尹揚看見咖啡已經好了，就幫每個人都倒了一杯，然後話鋒一轉：“今天市委的凡書記打來了電話，說省政府給我們擬派了一位縣長，以前是柬省長的秘書。”
他話音一落，每個人的臉色和表情都不一樣，但都沒有說話。
尹揚也不著急，他慢慢的喝著咖啡。
過了好大一會兒，陳主任才說：“尹書記，是省裏主動派下來的嗎？”
尹揚搖了搖頭。
何書記也說了：“我想也不可能，鞏書記親口說了古川的人事問題由尹書記決定的，以他的性格他是絕對不會出爾反爾，更不要說連一個招呼都不打就直接往下空降幹部。”
李書記則慎重了很多，他仔細斟酌了一下，才說：“尹書記，這次我們不能夠拒絕省裏的人事安排，甚至我們連抵觸的情緒都不可能。
尹書記，我們現在是在和一個新的上級領導班子在打交道，我們不能夠再給上麵留下不好的印象了，這樣我們以後的工作就會很被動。就像你說的：‘我們要敢於‘放’進來，相信不會天下大亂’的。”
尹揚點了點頭，沉思了很久，心裏在仔細的考慮大家剛才的發言。