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明遠就笑，“別說的那麽悲慘，什麽黃不黃的，隻要讓我做總經理，不要三個月，就讓廠子重新恢複活力。”
“這麽厲害？”張寬有些不信，“就廠子這亂象，你三個月能扳回來？”
明遠大笑，“哈哈哈，亂？也不見得有多亂，隻要最高領導人肯下工夫去治理，多亂都能給治順了。”
最高領導？張寬想了想自己，明遠嘴裏的最高領導肯定不是自己，於是說道：“我這就去找李師師，跟她說明利害，讓她發話下大力氣治理。”
明遠則道：“不行，你找李師師是白搭，公司種種亂象，就是在她眼皮子下發生的，她都視而不見，已經說明她沒有管好一個公司的能力。你找她，萬源隻能是繼續苟延殘喘。”
張寬想想，明遠說的有道理，微微點頭，“你說的對，我這就想想辦法，把萬源的股份都弄過來，然後我們一起，把萬源給經營好。”
豈料明遠依然搖頭，“你隻要把股份全拿回來就行，管理公司的事情你還是別插手了。”
張寬不解，“為啥？”
明遠道：“慈不掌兵，義不掌財，雖然我跟你相處的時間不長，但通過幾件小事情，我就知道你的性格。你這人，看似凶狠冷漠，實際熱血衷腸，你能開著拖拉機去黃花溝，為了給啞啞還貸款一擲千金，你做這些事情的時候，壓根就沒考慮過得失，簡單的幾句話，你就去做了，古道熱腸，仗義疏財，這就是你最大的特點，你說說，像你這樣的人，如果去做管理，能把人管好嗎？”
張寬被明遠幾個成語吹的飄飄然，順著明遠的思路就去了，捫心自問：啊，對，我就是太仁義，太善良了，所以我當不了管理。
明遠見張寬一臉的慈悲，就知道事情成了，繼續說道：“你隻需要把更多的股權要到手，管理的事情我來做，然後你就等著數錢就行了。”
這麽爽？張寬喜得咧開嘴笑，“那趕緊的，事不宜遲，我這就想辦法要更多的股權。”
話是如此說，真正做起來可就難了，張寬悶頭苦思一個下午，都沒能想出個辦法去要股權。最後還是得找文明遠。
明遠嗬嗬道：“這有何難，萬源目前入不敷出，正是你的機會，這個月的工資發不出，你拿錢來墊資，逼迫李師師放股，多一股是一股，然後利用你的訂單卡她，逼她就範。”
張寬不懂，“怎麽卡？”
明遠嘿嘿地笑，在張寬耳邊一陣嘀咕，聽得張寬目瞪口呆，“這樣也行？這，這不是欺負人麽？”
明遠哼了一聲道：“商場如戰場，本來就是你死我活的鬥爭，萬源就是一艘破船，眼看要沉，老爺子為了讓船多漂一陣，就拉著你入夥，說起來他也沒安什麽好心，眼下你有能力把船修好，重新，還要他這個船長做什麽？”
“再來，這事情你是遇到我，如果就你一個，他們偷料，他們吃空餉，你卻一直蒙在鼓裏，傻乎乎地等著年底分紅。你想想，年底一分紅，你一毛錢的利潤都沒有，那個時候，你還會不會覺得他們是弱者？”
“你說我欺負人？如果我不來，吃虧的就是你，你難道要去罵他們欺負你？”
“即便如此，他們真欺負你了，你也沒有任何辦法，隻能打掉牙往肚裏吞。”明遠說著，目光變的冰冷無情，“所以說，商場如戰場，心懷仁慈是有必要的，但也要看看對手是什麽人。”
張寬被一番教育說的麵紅耳赤，低聲辯解，“可李師師是個女人。”
明遠嘿呦一聲，“女人怎麽了？你以為女人是弱者？女人心狠起來比男人厲害十倍，蠍尾針，女人心，你別以為她是個嬌滴滴的女人就沒了分寸，她要對你發狠，叫你哭都哭不出來。”
至此，張寬才堅定了信念，準備依著明遠的意思，獅子大張口，把整個萬源吞下去。
正巧，平安銀行的車又從外麵進來，張寬就疾步往下走，搶在李師師前麵和銀行的人握手，等李師師出來時，張寬已經拿到了幾位銀行代表的名片，並略帶歉意地表示：“本公司的資金問題已經解決，不需勞煩銀行。”
“什麽情況這是？”李師師氣急敗壞地上來詢問，“什麽叫做我們公司的資金問題已經解決？你在胡說著什麽？”
張寬麵子就掛不住了，沒想到李師師說話會如此不客氣，居然當著銀行人的麵說自己無知，真是太可氣了，又想到文明遠說的那些話，蠍尾針，女人心，本來還覺得明遠在誇張，現在就有了認同感，果然是最毒婦人心。
既然如此，張寬也不可氣了，衝著李師師陰陽怪氣地道：“李董，請注意你的言辭，我也是公司的總經理，負責公司的訂單呢，我說公司資金沒問題，資金就是沒問題。”
銀行幾位經理原本還納悶，忽然冒出來個小年輕是什麽人？上來就套近乎，眼下聽到兩人對話，也就明白了，這小夥子還真是來頭不小，最起碼他說的那句，負責公司訂單，資金沒問題，聽上去很有派頭啊。
再看看李師師和張寬鋒芒相對的表情，各人自行腦補，這是大家族子弟在爭權奪位了。
李師師本還牛氣，眼下忽然聽張寬說起訂單，不自覺地就失了底氣，原因很簡單，就拿公司目前的物量來說，隻有校服訂單最賺錢，出貨量也最大，得罪了張寬，他再斷一次訂單，萬源恐怕就撐不到年底，國慶節就得倒閉。
最關鍵的是，眼下倒閉，公司大頭是老爺子，一旦破產，債主上門，找的可就是她老李家。老爺子辛苦一輩子，不能臨死還去戈壁灘受苦。正是因為如此，老爺子昨天才勸李師師給張寬低頭，沒想到，張寬摸清了李師師這個軟肋，隨時隨地都拿出來壓她。
真是小肚雞腸，小人行徑。
當下李師師不敢再衝他發火，而是壓低了音量，用商量的語氣道：“張總，我沒有輕視你的意思，隻是公司目前資金缺口真的很大，你不了解情況。”
“沒什麽不了解情況的，不就是工人工資嘛，我給。”
李師師聞言一怔，又道，“也不僅僅是工資的問題，秋季得生產冬季服裝，原材料也得重新準備。”
“原材料的錢我給。”張寬依然不鬆口，就是不讓從銀行貸款。
李師師就惱了，一生氣一跺腳，“前前後後得一千萬，你都給？”
一千萬？！這數目可不小，張寬就不敢接招了。兩隻眼盯著李師師，疑惑地問，“公司虧損有多大，竟然會有一千萬的缺口？難道上個月一點營業額都沒有？”
李師師還沒說話，銀行的人就主動上前告辭，“既然貴公司資金鏈沒問題，我們就不打擾了。”說完幾個人麻溜地上車走人，李師師喊都喊不住。
銀行的人走了，李師師氣的臉色鐵青，無奈不能對張寬發火，隻將身子一擰，蹬蹬地上樓，看都不看張寬。
文明遠從樓上下來，碰了碰張寬，“幹的漂亮，就這樣卡住她，讓她缺錢，出賣股權。”
張寬點頭，“正是如此。”話畢，兩人相對一陣奸笑。
明遠上任兩天，就查出了工人吃空餉的缺口，根據車間門口的紅外計數器統計和影像對比，再結合人員出勤報表來看，缺勤人數在480到500人之間，每個車間都有這種情況。明遠把所有車間人事助理都喊來，挨個詢問，得出結果。
車間人事助理那邊的手寫報表都沒問題，差別隻有在人事部考勤這邊體現。就拿針車車間來說，車間統計人數為426人，可人事的考勤記錄是531人，整整差了一百多人。
而公司的出糧記錄顯示，發工資是按照531人發的，也就是說，光針車車間，公司就多付了一百多人的工資。
其他車間也是一樣。
這個結果讓張寬大感心疼，從而引起頭疼，按照五百人的空餉計算，公司每個月在人工費上要多出150萬左右。目前還不知道這種情況持續了多長時間，按十個月算的話就是1500萬了。
得出初步結論，明遠就對張寬道：“如果你想知道吃空餉的事情是從什麽時候開始的，可以去財務那邊查工資發放記錄，再結合我這份空餉人員名單，凡是一直在領工資的，銀行轉賬都有記錄，直接找員工本人，問他從什麽時候開始不上班，再問他有沒有從工資卡裏取過錢，說不定還能把發出去的工資要回來。”
張寬不解，“怎麽說？”
明遠答，“吃空餉無非兩種方法，都得虛報人數，一是把員工的工資卡自己拿了，等發工資時直接去取就行。一是跟員工商量好，每個月發了工資給提多少分成。比如員工發三千，拿出兩千上繳，一千自己花。”
“那員工拿到三千就不給了，自己跑了呢？”
明遠就笑，“跑也隻能拿三千，不跑的話每個月固定有一千，要是持續一年的時間，可是一萬二啊，這個帳誰都會算。”
“原來如此。”張寬懂了，仔細想想，“財務那邊歸李師師直接管轄，我們要去查帳，有些不好辦呀。”
文明遠道：“好不好辦你先去試試，探探她的口風，看她怎麽說再做定奪。”
明遠就笑，“別說的那麽悲慘，什麽黃不黃的，隻要讓我做總經理，不要三個月，就讓廠子重新恢複活力。”
“這麽厲害？”張寬有些不信，“就廠子這亂象，你三個月能扳回來？”
明遠大笑，“哈哈哈，亂？也不見得有多亂，隻要最高領導人肯下工夫去治理，多亂都能給治順了。”
最高領導？張寬想了想自己，明遠嘴裏的最高領導肯定不是自己，於是說道：“我這就去找李師師，跟她說明利害，讓她發話下大力氣治理。”
明遠則道：“不行，你找李師師是白搭，公司種種亂象，就是在她眼皮子下發生的，她都視而不見，已經說明她沒有管好一個公司的能力。你找她，萬源隻能是繼續苟延殘喘。”
張寬想想，明遠說的有道理，微微點頭，“你說的對，我這就想想辦法，把萬源的股份都弄過來，然後我們一起，把萬源給經營好。”
豈料明遠依然搖頭，“你隻要把股份全拿回來就行，管理公司的事情你還是別插手了。”
張寬不解，“為啥？”
明遠道：“慈不掌兵，義不掌財，雖然我跟你相處的時間不長，但通過幾件小事情，我就知道你的性格。你這人，看似凶狠冷漠，實際熱血衷腸，你能開著拖拉機去黃花溝，為了給啞啞還貸款一擲千金，你做這些事情的時候，壓根就沒考慮過得失，簡單的幾句話，你就去做了，古道熱腸，仗義疏財，這就是你最大的特點，你說說，像你這樣的人，如果去做管理，能把人管好嗎？”
張寬被明遠幾個成語吹的飄飄然，順著明遠的思路就去了，捫心自問：啊，對，我就是太仁義，太善良了，所以我當不了管理。
明遠見張寬一臉的慈悲，就知道事情成了，繼續說道：“你隻需要把更多的股權要到手，管理的事情我來做，然後你就等著數錢就行了。”
這麽爽？張寬喜得咧開嘴笑，“那趕緊的，事不宜遲，我這就想辦法要更多的股權。”
話是如此說，真正做起來可就難了，張寬悶頭苦思一個下午，都沒能想出個辦法去要股權。最後還是得找文明遠。
明遠嗬嗬道：“這有何難，萬源目前入不敷出，正是你的機會，這個月的工資發不出，你拿錢來墊資，逼迫李師師放股，多一股是一股，然後利用你的訂單卡她，逼她就範。”
張寬不懂，“怎麽卡？”
明遠嘿嘿地笑，在張寬耳邊一陣嘀咕，聽得張寬目瞪口呆，“這樣也行？這，這不是欺負人麽？”
明遠哼了一聲道：“商場如戰場，本來就是你死我活的鬥爭，萬源就是一艘破船，眼看要沉，老爺子為了讓船多漂一陣，就拉著你入夥，說起來他也沒安什麽好心，眼下你有能力把船修好，重新，還要他這個船長做什麽？”
“再來，這事情你是遇到我，如果就你一個，他們偷料，他們吃空餉，你卻一直蒙在鼓裏，傻乎乎地等著年底分紅。你想想，年底一分紅，你一毛錢的利潤都沒有，那個時候，你還會不會覺得他們是弱者？”
“你說我欺負人？如果我不來，吃虧的就是你，你難道要去罵他們欺負你？”
“即便如此，他們真欺負你了，你也沒有任何辦法，隻能打掉牙往肚裏吞。”明遠說著，目光變的冰冷無情，“所以說，商場如戰場，心懷仁慈是有必要的，但也要看看對手是什麽人。”
張寬被一番教育說的麵紅耳赤，低聲辯解，“可李師師是個女人。”
明遠嘿呦一聲，“女人怎麽了？你以為女人是弱者？女人心狠起來比男人厲害十倍，蠍尾針，女人心，你別以為她是個嬌滴滴的女人就沒了分寸，她要對你發狠，叫你哭都哭不出來。”
至此，張寬才堅定了信念，準備依著明遠的意思，獅子大張口，把整個萬源吞下去。
正巧，平安銀行的車又從外麵進來，張寬就疾步往下走，搶在李師師前麵和銀行的人握手，等李師師出來時，張寬已經拿到了幾位銀行代表的名片，並略帶歉意地表示：“本公司的資金問題已經解決，不需勞煩銀行。”
“什麽情況這是？”李師師氣急敗壞地上來詢問，“什麽叫做我們公司的資金問題已經解決？你在胡說著什麽？”
張寬麵子就掛不住了，沒想到李師師說話會如此不客氣，居然當著銀行人的麵說自己無知，真是太可氣了，又想到文明遠說的那些話，蠍尾針，女人心，本來還覺得明遠在誇張，現在就有了認同感，果然是最毒婦人心。
既然如此，張寬也不可氣了，衝著李師師陰陽怪氣地道：“李董，請注意你的言辭，我也是公司的總經理，負責公司的訂單呢，我說公司資金沒問題，資金就是沒問題。”
銀行幾位經理原本還納悶，忽然冒出來個小年輕是什麽人？上來就套近乎，眼下聽到兩人對話，也就明白了，這小夥子還真是來頭不小，最起碼他說的那句，負責公司訂單，資金沒問題，聽上去很有派頭啊。
再看看李師師和張寬鋒芒相對的表情，各人自行腦補，這是大家族子弟在爭權奪位了。
李師師本還牛氣，眼下忽然聽張寬說起訂單，不自覺地就失了底氣，原因很簡單，就拿公司目前的物量來說，隻有校服訂單最賺錢，出貨量也最大，得罪了張寬，他再斷一次訂單，萬源恐怕就撐不到年底，國慶節就得倒閉。
最關鍵的是，眼下倒閉，公司大頭是老爺子，一旦破產，債主上門，找的可就是她老李家。老爺子辛苦一輩子，不能臨死還去戈壁灘受苦。正是因為如此，老爺子昨天才勸李師師給張寬低頭，沒想到，張寬摸清了李師師這個軟肋，隨時隨地都拿出來壓她。
真是小肚雞腸，小人行徑。
當下李師師不敢再衝他發火，而是壓低了音量，用商量的語氣道：“張總，我沒有輕視你的意思，隻是公司目前資金缺口真的很大，你不了解情況。”
“沒什麽不了解情況的，不就是工人工資嘛，我給。”
李師師聞言一怔，又道，“也不僅僅是工資的問題，秋季得生產冬季服裝，原材料也得重新準備。”
“原材料的錢我給。”張寬依然不鬆口，就是不讓從銀行貸款。
李師師就惱了，一生氣一跺腳，“前前後後得一千萬，你都給？”
一千萬？！這數目可不小，張寬就不敢接招了。兩隻眼盯著李師師，疑惑地問，“公司虧損有多大，竟然會有一千萬的缺口？難道上個月一點營業額都沒有？”
李師師還沒說話，銀行的人就主動上前告辭，“既然貴公司資金鏈沒問題，我們就不打擾了。”說完幾個人麻溜地上車走人，李師師喊都喊不住。
銀行的人走了，李師師氣的臉色鐵青，無奈不能對張寬發火，隻將身子一擰，蹬蹬地上樓，看都不看張寬。
文明遠從樓上下來，碰了碰張寬，“幹的漂亮，就這樣卡住她，讓她缺錢，出賣股權。”
張寬點頭，“正是如此。”話畢，兩人相對一陣奸笑。
明遠上任兩天，就查出了工人吃空餉的缺口，根據車間門口的紅外計數器統計和影像對比，再結合人員出勤報表來看，缺勤人數在480到500人之間，每個車間都有這種情況。明遠把所有車間人事助理都喊來，挨個詢問，得出結果。
車間人事助理那邊的手寫報表都沒問題，差別隻有在人事部考勤這邊體現。就拿針車車間來說，車間統計人數為426人，可人事的考勤記錄是531人，整整差了一百多人。
而公司的出糧記錄顯示，發工資是按照531人發的，也就是說，光針車車間，公司就多付了一百多人的工資。
其他車間也是一樣。
這個結果讓張寬大感心疼，從而引起頭疼，按照五百人的空餉計算，公司每個月在人工費上要多出150萬左右。目前還不知道這種情況持續了多長時間，按十個月算的話就是1500萬了。
得出初步結論，明遠就對張寬道：“如果你想知道吃空餉的事情是從什麽時候開始的，可以去財務那邊查工資發放記錄，再結合我這份空餉人員名單，凡是一直在領工資的，銀行轉賬都有記錄，直接找員工本人，問他從什麽時候開始不上班，再問他有沒有從工資卡裏取過錢，說不定還能把發出去的工資要回來。”
張寬不解，“怎麽說？”
明遠答，“吃空餉無非兩種方法，都得虛報人數，一是把員工的工資卡自己拿了，等發工資時直接去取就行。一是跟員工商量好，每個月發了工資給提多少分成。比如員工發三千，拿出兩千上繳，一千自己花。”
“那員工拿到三千就不給了，自己跑了呢？”
明遠就笑，“跑也隻能拿三千，不跑的話每個月固定有一千，要是持續一年的時間，可是一萬二啊，這個帳誰都會算。”
“原來如此。”張寬懂了，仔細想想，“財務那邊歸李師師直接管轄，我們要去查帳，有些不好辦呀。”
文明遠道：“好不好辦你先去試試，探探她的口風，看她怎麽說再做定奪。”