林子大了，什麽鳥都有。
華夏的發展太迅猛了，短短三十年就走過了西方發達國家二百年的曆程，整個社會變化太激烈了，可以說是翻天覆地一般。
以前大字不識一個的農民，以為過著麵朝黃土背朝天的生活，結果到了60餘歲用上了75英寸大屏幕彩電、變頻空調、智能手機，會刷抖音、會視頻......
在這樣的社會激烈變革中，要麽被社會淘汰，甘於平凡。要麽就得經曆痛苦的蛻變，在痛苦之中提升自己讓自己適應新的時代。
在這樣的大變局中，就給了很多人走捷徑的機會，鼓吹著成功，仿佛隻要相信他們、按照他們做的，你就能取得成功，獲得自己想要的。
繳納了高昂的學費，結果什麽也沒有得到，反而越來越不妙，那麽對方會告訴你，再堅持一下，現在你正處於黎明到來之前的黑暗，隻要堅持住你就可以看到光明。
要麽就是告訴你，我明明都給你說了，你要怎麽怎麽做，你沒有做到，你沒有付出百分之一百的努力，你怎麽可能拿到百分之一百的成果！？
亦或者告訴你，你還需要提升，隻要你提升到某一個境界，想獲得你想要的成果輕而易舉。
秦元清對於有培訓機構拿他當例子、作為幌子，去賺取昧了良心的錢一無所知，此時他隨著人事任命後正式執掌水木，也開始換了辦公室，辦公室換到了校長辦公室。
說是校長辦公室，但是並非隻有秦元清一人，而是屬於職能部門，與學校**辦公室實行合署辦公，負責學校黨政重要工作的綜合協調、決策部署的推動落實等工作，並對掛靠機構保密管理辦公室、國內合作辦公室、對口支援辦公室、信訪辦公室、督查督辦辦公室進行業務指導。
校長辦公室設了六個內設機構，分別是秘書室、信息室、綜合室、總值班室、機要室、行政室。
秦元清對於這些相關辦公室主任，並不陌生，畢竟算起來他在水木也已經有八年有餘了，來校長辦公室的次數並不少。再加上他在學校這些年積累下來的威望，交接倒是順利得緊。
"大佬，謝謝你的提攜！"徐嘉憶和秦元清在操場上運動完散步，發自內心地向秦元清道謝。
上級任命下來，徐嘉憶都還在恍惚之中，她沒有想到自己竟然一躍從一個院長被提拔為水木副校長，而且還是常務副校長，這顯得很不真實。
雖然她也是水木培養出來的，還是博士學位，但是博士在水木大學是最不值錢的，最常見的，看看哪個講師不是博士學位的。與她同一屆的同學，多得是現在還隻是講師，連副教授都還沒評上，而她早早就破格評為正教授，還在幾年前擔任汽車研究院院長。
現在，才35歲，她就一躍成為水木的副校長，還是所有副校長中排名第一位的。
而這一切，都是來自於眼前這個比她還年輕好幾歲的男人身上。
最近一直流傳著，選擇比努力更重要，徐嘉憶覺得還是有幾分道理的，若是當初她沒有選擇給秦元清實驗室投簡曆，進入秦元清組建的實驗室，那麽也許現在她會和她的同學一樣，進入一家企業然後經過努力奮鬥做到財務總監。
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可是要知道，一個公司的財務總監，哪裏比得上水木這樣世界名校的常務副校長，畢竟她的收入不低，身份地位也很高了，說是超過了99%的人是一點也不為過。
更重要的是，跟著秦元清，讓她始終有著一種使命感，內心總是充滿著力量，讓她始終著前進，不斷提升自己的能力。
"嘉憶，這些年你也辛苦了，你都沒有多少時間陪你女兒，犧牲了小家成全了大家，說起來還是我對不起你，明明知道你想有更多的時間陪伴你女兒，結果還是把擔子壓在你身上！"秦元清歉意地說道。
他感覺自己還真是蠻對不起徐嘉憶的，從當自己助手以來，就變得越來越忙，雖說研究院強調的是，工作時間內做完，提高工作效率，不鼓勵加班，但是依舊總是有人會自主加班，徐嘉憶就其中之一，不然的話她也不會成為汽車研究院連續三年年底考核時評級奪得S等級。
秦元清隨著精力逐漸轉移到實驗室，去年除了在航空發動機研究院考評獲得S級外，在汽車研究院隻有A等級了。
"大佬你不是總是強調，女人是半邊天麽！"徐嘉憶很坦然地說道："我能力還有些不足，自然也多花時間努力。"
徐嘉憶在工作沒多久後，就和自己男友結婚了，她男友沒有在水木工作，而是在中關村一家互聯網公司工作，收入雖然比不上她，但是也算是高薪層次，重點是她的丈夫上下班很穩定，可以接送小孩上學。
與秦元清一樣，徐嘉憶也是兩個校區來回跑，所以她在附近的房子也是沒有賣，繼續保留著。
有時候在清華園比較晚的時候，徐嘉憶都不回沙河校區那邊，直接住在這邊的家。
"嘉憶，接下來有件事你要抓一下，聯係我給你的名單上的學校校長，爭取在寒假的時候來京城開會！"秦元清說道。
徐嘉憶遲疑了一下，問道："大佬，三十校聯盟，這可是華夏教育界的大事，也是世界教育界的大事，大佬你就算家大業大，也禁不住這般折騰。"
作為秦元清的心腹，徐嘉憶可是知道，如今水木大學沙河校區一個倉庫中堆滿著各種世界頂級儀器設備，這些都是秦元清為三十校聯盟做準備的，秦元清將在三十校聯盟建立後贈與那些學校，而且秦元清還將捐贈一大筆錢，用於幫助這些學校提升實力。
這在徐嘉憶看來並不可取，畢竟教育是非常耗錢的事，特別是高等教育，那是都得靠砸錢砸出來的，像這種事就應該有國家出麵，國家撥付經費。
秦元清笑了笑，說道："嘉憶，到了我們這個層次，實際上每個月的工資都夠家庭開銷了，沒有生活壓力，我們的追求不再與普通人那般衣食住行，而是有了更高的追求。"
"身處百年未有之大變局中，華夏複興曙光已經出現，我也相信華夏終究會有一天能夠站在世界之巔，俯視天下，一覽眾山小。"秦元清微笑著說道："不過正如我們平常所說的，十年樹木，百年樹人！百年大計，教育為本！教育不強，談何強國！"
這些年隨著華夏經濟高速發展，GDP總量節節攀升，財政收入也履創新高，教育經費每一年都在增加，這讓華夏各個級別的學校獲得的經費都遠超以往，再加上當地政府的投入，一所所建設得很漂亮的美麗校園出現，硬件設施都在不斷更新換代。而師資力量隨著一批批畢業生去當老師，師資力量也在壯大著，在小學、初中、高中的教育，實際上問題並不是很大。
但是高等院校就不一樣了，高等院校的硬件更新換代可就困難得多的，比如水木大學的沙河校區，核實後建設資金高達600億元，堪稱是嚇人，這還不包括各種先進儀器設備，這一塊算上秦元清捐贈的，總的超過了500億元。正是這種大手筆，才讓水木大學一舉奪得世界名校中硬件方麵第一的排名。
哪怕是規格不那麽高，比如像燕大的沙河校區，總投入也達到二百億元，為了籌措建校費用，燕大可是傷透了腦袋，一邊建設一邊籌措辦校經費，至今都還未籌齊。
不說華夏這些名校，哪怕隻是二流大學，一個新校區的投入，那也是五六億打底的。
由此可見一所學校的實力提升，背後代表著大量的金錢。
說實在的，現在華夏在教育方麵加大投入，和國防建設一樣，都是屬於補功課的，過去落下的功課太多了。
現在華夏教育，絕對談不上強。
雖然說每一年的世界名校排名，雜誌總是對東方帶著一些偏見，但是整體來看，還是能夠清晰地反應出西強東弱的格局。
不過正如華夏經濟發展一般，不斷縮小東西差距。教育也是一樣，水木大學已經殺入世界名校排行榜前二十，每年都有所提升。而燕大、浙大、複旦等學校也不例外，也是在不斷前行著。
隻是如果按照目前態勢來看，按照這個發展速度，華夏想要成為教育強國怕是需要二十年甚至是三十年。
秦元清要促進成立的三十校聯盟，正是想要加快這一進程。
在他看來，三十校聯盟相當於美利堅的常春藤聯盟，是之前九校聯盟的擴大版。
畢竟華夏人口是美利堅的四倍有餘，要是隻有九校聯盟，那完全不足以充分挖掘華夏的人才。
所以，他才列了三十所高校名單，力促三十校聯盟的成立。到了目前為止，已經爭取到了二十校的同意，還有剩下十校沒有點頭。
而其中帶頭的就是燕大，也是其中最大最難啃的一塊骨頭。
華夏的發展太迅猛了，短短三十年就走過了西方發達國家二百年的曆程，整個社會變化太激烈了，可以說是翻天覆地一般。
以前大字不識一個的農民，以為過著麵朝黃土背朝天的生活，結果到了60餘歲用上了75英寸大屏幕彩電、變頻空調、智能手機，會刷抖音、會視頻......
在這樣的社會激烈變革中，要麽被社會淘汰，甘於平凡。要麽就得經曆痛苦的蛻變，在痛苦之中提升自己讓自己適應新的時代。
在這樣的大變局中，就給了很多人走捷徑的機會，鼓吹著成功，仿佛隻要相信他們、按照他們做的，你就能取得成功，獲得自己想要的。
繳納了高昂的學費，結果什麽也沒有得到，反而越來越不妙，那麽對方會告訴你，再堅持一下，現在你正處於黎明到來之前的黑暗，隻要堅持住你就可以看到光明。
要麽就是告訴你，我明明都給你說了，你要怎麽怎麽做，你沒有做到，你沒有付出百分之一百的努力，你怎麽可能拿到百分之一百的成果！？
亦或者告訴你，你還需要提升，隻要你提升到某一個境界，想獲得你想要的成果輕而易舉。
秦元清對於有培訓機構拿他當例子、作為幌子，去賺取昧了良心的錢一無所知，此時他隨著人事任命後正式執掌水木，也開始換了辦公室，辦公室換到了校長辦公室。
說是校長辦公室，但是並非隻有秦元清一人，而是屬於職能部門，與學校**辦公室實行合署辦公，負責學校黨政重要工作的綜合協調、決策部署的推動落實等工作，並對掛靠機構保密管理辦公室、國內合作辦公室、對口支援辦公室、信訪辦公室、督查督辦辦公室進行業務指導。
校長辦公室設了六個內設機構，分別是秘書室、信息室、綜合室、總值班室、機要室、行政室。
秦元清對於這些相關辦公室主任，並不陌生，畢竟算起來他在水木也已經有八年有餘了，來校長辦公室的次數並不少。再加上他在學校這些年積累下來的威望，交接倒是順利得緊。
"大佬，謝謝你的提攜！"徐嘉憶和秦元清在操場上運動完散步，發自內心地向秦元清道謝。
上級任命下來，徐嘉憶都還在恍惚之中，她沒有想到自己竟然一躍從一個院長被提拔為水木副校長，而且還是常務副校長，這顯得很不真實。
雖然她也是水木培養出來的，還是博士學位，但是博士在水木大學是最不值錢的，最常見的，看看哪個講師不是博士學位的。與她同一屆的同學，多得是現在還隻是講師，連副教授都還沒評上，而她早早就破格評為正教授，還在幾年前擔任汽車研究院院長。
現在，才35歲，她就一躍成為水木的副校長，還是所有副校長中排名第一位的。
而這一切，都是來自於眼前這個比她還年輕好幾歲的男人身上。
最近一直流傳著，選擇比努力更重要，徐嘉憶覺得還是有幾分道理的，若是當初她沒有選擇給秦元清實驗室投簡曆，進入秦元清組建的實驗室，那麽也許現在她會和她的同學一樣，進入一家企業然後經過努力奮鬥做到財務總監。
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更重要的是，跟著秦元清，讓她始終有著一種使命感，內心總是充滿著力量，讓她始終著前進，不斷提升自己的能力。
"嘉憶，這些年你也辛苦了，你都沒有多少時間陪你女兒，犧牲了小家成全了大家，說起來還是我對不起你，明明知道你想有更多的時間陪伴你女兒，結果還是把擔子壓在你身上！"秦元清歉意地說道。
他感覺自己還真是蠻對不起徐嘉憶的，從當自己助手以來，就變得越來越忙，雖說研究院強調的是，工作時間內做完，提高工作效率，不鼓勵加班，但是依舊總是有人會自主加班，徐嘉憶就其中之一，不然的話她也不會成為汽車研究院連續三年年底考核時評級奪得S等級。
秦元清隨著精力逐漸轉移到實驗室，去年除了在航空發動機研究院考評獲得S級外，在汽車研究院隻有A等級了。
"大佬你不是總是強調，女人是半邊天麽！"徐嘉憶很坦然地說道："我能力還有些不足，自然也多花時間努力。"
徐嘉憶在工作沒多久後，就和自己男友結婚了，她男友沒有在水木工作，而是在中關村一家互聯網公司工作，收入雖然比不上她，但是也算是高薪層次，重點是她的丈夫上下班很穩定，可以接送小孩上學。
與秦元清一樣，徐嘉憶也是兩個校區來回跑，所以她在附近的房子也是沒有賣，繼續保留著。
有時候在清華園比較晚的時候，徐嘉憶都不回沙河校區那邊，直接住在這邊的家。
"嘉憶，接下來有件事你要抓一下，聯係我給你的名單上的學校校長，爭取在寒假的時候來京城開會！"秦元清說道。
徐嘉憶遲疑了一下，問道："大佬，三十校聯盟，這可是華夏教育界的大事，也是世界教育界的大事，大佬你就算家大業大，也禁不住這般折騰。"
作為秦元清的心腹，徐嘉憶可是知道，如今水木大學沙河校區一個倉庫中堆滿著各種世界頂級儀器設備，這些都是秦元清為三十校聯盟做準備的，秦元清將在三十校聯盟建立後贈與那些學校，而且秦元清還將捐贈一大筆錢，用於幫助這些學校提升實力。
這在徐嘉憶看來並不可取，畢竟教育是非常耗錢的事，特別是高等教育，那是都得靠砸錢砸出來的，像這種事就應該有國家出麵，國家撥付經費。
秦元清笑了笑，說道："嘉憶，到了我們這個層次，實際上每個月的工資都夠家庭開銷了，沒有生活壓力，我們的追求不再與普通人那般衣食住行，而是有了更高的追求。"
"身處百年未有之大變局中，華夏複興曙光已經出現，我也相信華夏終究會有一天能夠站在世界之巔，俯視天下，一覽眾山小。"秦元清微笑著說道："不過正如我們平常所說的，十年樹木，百年樹人！百年大計，教育為本！教育不強，談何強國！"
這些年隨著華夏經濟高速發展，GDP總量節節攀升，財政收入也履創新高，教育經費每一年都在增加，這讓華夏各個級別的學校獲得的經費都遠超以往，再加上當地政府的投入，一所所建設得很漂亮的美麗校園出現，硬件設施都在不斷更新換代。而師資力量隨著一批批畢業生去當老師，師資力量也在壯大著，在小學、初中、高中的教育，實際上問題並不是很大。
但是高等院校就不一樣了，高等院校的硬件更新換代可就困難得多的，比如水木大學的沙河校區，核實後建設資金高達600億元，堪稱是嚇人，這還不包括各種先進儀器設備，這一塊算上秦元清捐贈的，總的超過了500億元。正是這種大手筆，才讓水木大學一舉奪得世界名校中硬件方麵第一的排名。
哪怕是規格不那麽高，比如像燕大的沙河校區，總投入也達到二百億元，為了籌措建校費用，燕大可是傷透了腦袋，一邊建設一邊籌措辦校經費，至今都還未籌齊。
不說華夏這些名校，哪怕隻是二流大學，一個新校區的投入，那也是五六億打底的。
由此可見一所學校的實力提升，背後代表著大量的金錢。
說實在的，現在華夏在教育方麵加大投入，和國防建設一樣，都是屬於補功課的，過去落下的功課太多了。
現在華夏教育，絕對談不上強。
雖然說每一年的世界名校排名，雜誌總是對東方帶著一些偏見，但是整體來看，還是能夠清晰地反應出西強東弱的格局。
不過正如華夏經濟發展一般，不斷縮小東西差距。教育也是一樣，水木大學已經殺入世界名校排行榜前二十，每年都有所提升。而燕大、浙大、複旦等學校也不例外，也是在不斷前行著。
隻是如果按照目前態勢來看，按照這個發展速度，華夏想要成為教育強國怕是需要二十年甚至是三十年。
秦元清要促進成立的三十校聯盟，正是想要加快這一進程。
在他看來，三十校聯盟相當於美利堅的常春藤聯盟，是之前九校聯盟的擴大版。
畢竟華夏人口是美利堅的四倍有餘，要是隻有九校聯盟，那完全不足以充分挖掘華夏的人才。
所以，他才列了三十所高校名單，力促三十校聯盟的成立。到了目前為止，已經爭取到了二十校的同意，還有剩下十校沒有點頭。
而其中帶頭的就是燕大，也是其中最大最難啃的一塊骨頭。