元旦假期剛過。
水木大學禮堂，正進行了一場人事任免，上級領導宣布免去陳校長水木大學校長之職，另有他用。免去秦元清水木常務副校長.....
七位副校長，四位更換了！
同時宣布，任命秦元清為水木校長，徐嘉憶為常務副校長......
禮堂中響起了熱烈的掌聲，秦元清親自向上級的關心表示感謝，同時對於陳校長對於水木大學的貢獻給予了肯定和很高的評價，並且衷心的祝福陳校長在新的單位能夠一如既往地付出，為華夏複興這一偉大事業添磚加瓦，並且表示水木永遠是陳校長的娘家，陳校長日後多回娘家走走，關心娘家的發展。
隨著這一場新舊掌門人交接儀式的進行，年僅28歲的秦元清正式接掌水木大學，成為水木掌門人，秦元清成為了全國高校中最年輕的校長，也是水木大學有史以來最年輕的校長，可謂是風頭正盛，不知道讓多少人羨慕非常，畢竟不知道多少人努力一輩子，也達不到這一個高度。
大家的目光不僅僅放在秦元清身上，同樣也將目光聚焦在徐嘉憶身上，年僅35歲的常務副校長，還是女性，非學術專業的。雖然不是水木大學最年輕的副校長，但是是最年輕的女性副校長，也是水木大學第一位女性常務副校長，可以說一舉創下好幾個記錄。
徐嘉憶能夠以汽車研究院院長職務，出任常務副校長，也是秦元清鼎力支持的，上級找他談話的時候，秦元清一開始是死活不肯當校長這個位置，覺得這簡直是一個火坑，自己跳上去就是被火烤著，何苦來哉著，甚至他都不想保持學校領導職務了，專心搞科研，不用為俗事所擾。
隻是上級動之以情，曉之以理，費了一番口舌，方才說服他，接下這個擔子，而秦元清關於需要一位信得過、使用起來順手的要求，上級考慮都沒考慮一下，就應了下來。
作為秦元清心腹中的心腹、左膀右臂，徐嘉憶也就順理成章地成為常務副校長。
而水木的人事變動，在網上引起了很大的熱鬧。
"來了！他來了......水木正式進入大魔王時代！"
"恭喜秦院士，正式接掌水木！"
"秦校長，希望水木在你的帶領下，繼續勇往直前，水木的未來是星辰大海！"
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"又紅又專的水木，終於正式回來了！"
"今年高考，必報水木！大魔王的第一屆門生，我當定了！"
"嗚嗚嗚~~~同樣是28歲正在搬磚的我，看到這個消息，為何心中都是酸楚？"
"90後第一位高校校長！"
熱議不僅僅局限於秦元清身上，也聚焦在徐嘉憶身上，畢竟以一介女流，而且還不是工科或者理科，卻能擔任水木的常務副校長，這再怎麽喊牛逼都不為過，重點是徐嘉憶還很漂亮，哪怕已經三十多歲，但是依舊很漂亮，褪去少女的青澀，渾身充滿著女人之美，屬於女人最有魅力的年齡。
"嘖嘖嘖~~~不得了，不得了，美女副校長，要臉蛋有臉蛋，要身材有身材，要氣質有氣質，要學曆有學曆！"
"明明可以靠臉吃飯，偏偏選擇靠才華吃飯！"
"要是我有這麽一位老婆，每天在家裏當小白臉吃軟飯我也願意。"
"從一個剛畢業的博士生，進入秦院士的實驗室當財務，進而成為助手，汽車研究院副院長、院長，再到現在的常務副校長，美女副校長完美的詮釋，什麽叫選擇比努力更重要！"
"去尼瑪的，胡說八道，什麽叫作選擇比努力更重要？每天是院裏最後一個下班、每天從未遲到、幾乎全年無休的勞模，你竟然說選擇比努力更重要？這種不是努力，難道你天天躺在床上YY從不行動的就是努力！？"
"唉，這才多少年，當初同班同學，我現在在一家跨國公司當財務總監，結果人家已經是水木常務副校長，年收入一直比我高！早知道如此，當初就應該選擇給秦院士投簡曆！"
"......"
鵬城，一個顯得頗為神秘的樓房中，正在上課著，而黑板的上方寫著''震古爍今'';四個大字，一位穿著打扮很莊重、看起來像個成功人士的中年人正在講課。
"同學們，剛剛我跟你們分析了徐嘉憶的成長軌跡，我們清晰地可以發現，選擇比努力更重要！"中年人的言語充滿著至理："如果你隻是普通人，記住選擇一個好老板、好的帶頭人，跟著他幹，那麽幾年之後你會發現你不一樣了！如果你是一個老板，記住選擇比努力更重要，選擇一個朝陽產業，那麽你就是風口上的豬，不用努力都能起飛！"
"同樣的，現在你們選擇了''震古爍今'';平台，事實也會證明，這個選擇比你們以往的努力更加重要。"
中年人話一說完，會場內上百人掌聲雷鳴，紛紛帶著狂熱表情看著舞台上的這位大師。
''震古爍今'';這個平台，2014年成立，創始人是姚大師，此人號稱投資界、戰略家、企業家導師。該平台號稱是一家集品牌培訓、策劃、運營、上市輔導等為一體的華夏民營企業運營規模，號稱平台公司資產規模逾10億元，曾為10000多家企業提供品牌培訓，幫助2000多家企業獲得資本融資和戰略合作。
前來上課的學員，很容易就會迷上姚大師，甚至為了拜師買房子交學費都有。
"同學們，一定記住我接下來說的這句話，選擇比努力更重要！"姚大師再次強調了一遍。
看到底下的老板們、企業高管們，姚大師臉上充滿著神聖，實際上內心鄙視得不行，這般傻缺，一忽悠就迷了方向，他哪怕讓他們從10層樓跳下去，說跳下去不會死而是會成仙，他們也會選擇相信。
這位姚大師，實際上隻不過是職高學曆，2012年開始接觸營銷行業，曾做過汽車配件銷售員，也曾在多家小型營銷公司做過業務員。所謂的''多年從事企業營銷、服務過幾百家公司幫助創收超500億元'';隻不過是杜撰包裝，用來讓自己顯得高大上而已。
隨著華夏高速發展，曾經那一批敢打敢拚的人已經取得成功，積攢下豐厚的家底。可是隨著華夏從低端製造業往中高端製造業發展轉型，迎來了百年未有之大變局，這一批堪稱''草根'';的人，也遇到了各種麻煩，比如外貿不好做了，利潤不斷下降，人工成本降低，老板要是給員工臉色，說不定員工立馬臉色一變炒了老板魷魚。
各種外部環境的變化，使得這些剛到中年的老板們充滿了焦慮，按理說以他們現在積累下來的財富，就是現在不做了也可以一輩子過著富足的生活。
可是作為曾經的弄潮兒，他們如何甘心。在這種不甘心、不服輸下，他們選擇了求變，這就給了一些人機會，於是所謂的企業培訓、成功學之類的就大肆興起，誕生了一位位大師出來。
曾幾何時，大師這個詞充滿著神聖！可惜如今一點也不值錢了，隨便一個人都敢往自己頭上戴個''大師'';的帽子，就如同當初稱呼某個人為**總，是對方的尊稱以及顯示對方的尊貴，不是什麽大老板的話都不敢用這種稱呼。而現在，**總已經是爛大街了。
不僅僅是這些企業培訓，就是家庭教育，也拿著這個當例子，鷺島，某個家庭教育培訓平台，一個穿著傳統國服的中年人正在語重心長地說道："各位家長們，從秦元清、徐嘉憶身上，我們已經看到了，教育是回報率最高的投資，而家庭教育，是重中之重，父母是孩子的第一任老師，也是最重要的老師。"
"看看秦元清，來自於農村的孩子，家庭很普通，也沒有學區房，小學、中學都是很普通的學校，高中也不過是在一個縣有名，可是就是他父母的家庭教育......"中年人圍繞著的中心，就是家庭教育的重要性，家庭教育好孩子的學習就好，家庭教育不好孩子的學習也好不了，家庭教育是孩子教育的起跑線，千萬別讓孩子輸在起跑線上。
都說華夏是最重視孩子的教育，你怎麽欺他辱他，他都可能會忍著。可是一旦你動了孩子的教育，他再懦弱也會選擇與你拚命。
為了孩子的教育，父母再大的苦都能吃，再貴的學費都會想方設法去湊齊。
自然而然，家庭教育也成了很多人發財致富的好路徑，威脅恐嚇蠱惑之下，有著是為人父母的乖乖掏錢。
而往往這一行的，有一部分人也是學曆不高，但是給自己杜撰包裝成高大上，什麽從事家庭教育十多年、家庭教育導師之類頭銜，辦公室也會掛滿錦旗，顯得高大上，實際上這些錦旗都是自己花錢製作的。
秦元清是不知道，要是知道的話，絕對會活活氣死，沒想到自己都被當作一些人發財致富的案例和旗幟，招搖撞騙著。要是知道，秦元清一定會告他們告得他們傾家蕩產。
水木大學禮堂，正進行了一場人事任免，上級領導宣布免去陳校長水木大學校長之職，另有他用。免去秦元清水木常務副校長.....
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禮堂中響起了熱烈的掌聲，秦元清親自向上級的關心表示感謝，同時對於陳校長對於水木大學的貢獻給予了肯定和很高的評價，並且衷心的祝福陳校長在新的單位能夠一如既往地付出，為華夏複興這一偉大事業添磚加瓦，並且表示水木永遠是陳校長的娘家，陳校長日後多回娘家走走，關心娘家的發展。
隨著這一場新舊掌門人交接儀式的進行，年僅28歲的秦元清正式接掌水木大學，成為水木掌門人，秦元清成為了全國高校中最年輕的校長，也是水木大學有史以來最年輕的校長，可謂是風頭正盛，不知道讓多少人羨慕非常，畢竟不知道多少人努力一輩子，也達不到這一個高度。
大家的目光不僅僅放在秦元清身上，同樣也將目光聚焦在徐嘉憶身上，年僅35歲的常務副校長，還是女性，非學術專業的。雖然不是水木大學最年輕的副校長，但是是最年輕的女性副校長，也是水木大學第一位女性常務副校長，可以說一舉創下好幾個記錄。
徐嘉憶能夠以汽車研究院院長職務，出任常務副校長，也是秦元清鼎力支持的，上級找他談話的時候，秦元清一開始是死活不肯當校長這個位置，覺得這簡直是一個火坑，自己跳上去就是被火烤著，何苦來哉著，甚至他都不想保持學校領導職務了，專心搞科研，不用為俗事所擾。
隻是上級動之以情，曉之以理，費了一番口舌，方才說服他，接下這個擔子，而秦元清關於需要一位信得過、使用起來順手的要求，上級考慮都沒考慮一下，就應了下來。
作為秦元清心腹中的心腹、左膀右臂，徐嘉憶也就順理成章地成為常務副校長。
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熱議不僅僅局限於秦元清身上，也聚焦在徐嘉憶身上，畢竟以一介女流，而且還不是工科或者理科，卻能擔任水木的常務副校長，這再怎麽喊牛逼都不為過，重點是徐嘉憶還很漂亮，哪怕已經三十多歲，但是依舊很漂亮，褪去少女的青澀，渾身充滿著女人之美，屬於女人最有魅力的年齡。
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"明明可以靠臉吃飯，偏偏選擇靠才華吃飯！"
"要是我有這麽一位老婆，每天在家裏當小白臉吃軟飯我也願意。"
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''震古爍今'';這個平台，2014年成立，創始人是姚大師，此人號稱投資界、戰略家、企業家導師。該平台號稱是一家集品牌培訓、策劃、運營、上市輔導等為一體的華夏民營企業運營規模，號稱平台公司資產規模逾10億元，曾為10000多家企業提供品牌培訓，幫助2000多家企業獲得資本融資和戰略合作。
前來上課的學員，很容易就會迷上姚大師，甚至為了拜師買房子交學費都有。
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各種外部環境的變化，使得這些剛到中年的老板們充滿了焦慮，按理說以他們現在積累下來的財富，就是現在不做了也可以一輩子過著富足的生活。
可是作為曾經的弄潮兒，他們如何甘心。在這種不甘心、不服輸下，他們選擇了求變，這就給了一些人機會，於是所謂的企業培訓、成功學之類的就大肆興起，誕生了一位位大師出來。
曾幾何時，大師這個詞充滿著神聖！可惜如今一點也不值錢了，隨便一個人都敢往自己頭上戴個''大師'';的帽子，就如同當初稱呼某個人為**總，是對方的尊稱以及顯示對方的尊貴，不是什麽大老板的話都不敢用這種稱呼。而現在，**總已經是爛大街了。
不僅僅是這些企業培訓，就是家庭教育，也拿著這個當例子，鷺島，某個家庭教育培訓平台，一個穿著傳統國服的中年人正在語重心長地說道："各位家長們，從秦元清、徐嘉憶身上，我們已經看到了，教育是回報率最高的投資，而家庭教育，是重中之重，父母是孩子的第一任老師，也是最重要的老師。"
"看看秦元清，來自於農村的孩子，家庭很普通，也沒有學區房，小學、中學都是很普通的學校，高中也不過是在一個縣有名，可是就是他父母的家庭教育......"中年人圍繞著的中心，就是家庭教育的重要性，家庭教育好孩子的學習就好，家庭教育不好孩子的學習也好不了，家庭教育是孩子教育的起跑線，千萬別讓孩子輸在起跑線上。
都說華夏是最重視孩子的教育，你怎麽欺他辱他，他都可能會忍著。可是一旦你動了孩子的教育，他再懦弱也會選擇與你拚命。
為了孩子的教育，父母再大的苦都能吃，再貴的學費都會想方設法去湊齊。
自然而然，家庭教育也成了很多人發財致富的好路徑，威脅恐嚇蠱惑之下，有著是為人父母的乖乖掏錢。
而往往這一行的，有一部分人也是學曆不高，但是給自己杜撰包裝成高大上，什麽從事家庭教育十多年、家庭教育導師之類頭銜，辦公室也會掛滿錦旗，顯得高大上，實際上這些錦旗都是自己花錢製作的。
秦元清是不知道，要是知道的話，絕對會活活氣死，沒想到自己都被當作一些人發財致富的案例和旗幟，招搖撞騙著。要是知道，秦元清一定會告他們告得他們傾家蕩產。