第16節---3

    第一步工作進行得很平靜順利，全體幹部到會議室集中，每人領一張表格，給每個領導的各項考核內容上劃勾後上交。（.好看的小說）大家表麵上看都很平靜，卻都在心裏使勁。這個程序是唯一能表達他們真正意見的步驟，幹部們的民主權力大約僅限於此了。不到十分鍾這個步驟便完成了。第二個步驟是組織部考核人員找幹部談話，了解情況。首先要找領導談話，黨委書記常國安主動要求第一個談話。他首先問：“你們能不能把城建局的真實情況反映上去？你們敢不敢？”


    考核組長被問得一愣：“我們就是要把下麵的真實情況反映給上級領導，我們不會做假。”


    常國安對這一套多少年一慣的作法早已摸透了，真實情況反映上去宋書記也不會理會。他不過為了擴大影響，說：“按慣例我應該先說自己。我在今年幹得不好，前半年沒幹什麽工作，為什麽？因為我的黨委書記的工作權力被局長宛豐鑫剝奪了，這是黨內一大怪事，但現在也見怪不怪了，這些你們一定也有耳聞，但至今沒有人為我評理。[]我是對是錯？對在哪裏錯在哪裏？市委領導也沒人給我個答複。現在的狀況是，我的工作權力沒有了，文件不給我看，宛豐鑫說要保密，好，行政上的事對我保密，為什麽黨內文件也要對我這個黨委書記保密？奇怪！市委開會找不到我，因為我辦公室的電話被停機了，消息斷了。給我的報紙也停發了。不許我過問科室的情況，連提拔幹部這麽大的事也背著我，搞個假的黨委文件，偽造我的簽名報到組織部，這些事你們聽說過嗎？我下去檢查，司機不敢給我出車，說宛豐鑫有令，誰敢給我出車就炒誰的魷魚。按規定發給我的每月五十元的電話費也要停發，發福利費，一般幹部一百元，宛豐鑫拿走幾萬元，而我一分錢也沒有。到我辦公室的人受到監視和警告，這正常嗎？這已不是正常的工作上的矛盾問題，已是對我個人的迫害，對我應有權力的剝奪。在城建局宛豐鑫一手遮天，我這個黨委書記成了過街的老鼠。正是因為這麽多不正常現象，導致我無法工作。在城建局有黨內民主嗎？這些情況我也向市領導反映過，但市領導隻注重經濟工作，聽經濟工作匯報，從來不聽黨的建設工作匯報，甚至有人說黨的監督工作幹擾了經濟工作，黨委書記要靠邊站！”常國安說到憤怒之處直敲桌子。