第4章 初露端倪第2…
全方位解密官場最神秘群體：紀檢幹部 作者：於勇 投票推薦 加入書簽 留言反饋
市委辦公樓外亂哄哄地擠滿了工人，吵吵嚷嚷要見市委書記。信訪辦喬主任領著一群工作人員，連哄帶勸好說歹說才攔住了想往大樓裏擁的工人們。喬主任要大家不要感情用事，有事到信訪接待室去談，他說得口幹舌燥累出了滿頭大汗。
這些人都是原拖拉機廠的下崗工人，工廠於幾年前倒閉了，工人們含淚自謀生路去了。按有關規定，他們的生活保障應由社保部門擔負起來，這時問題才暴露出來，應屬工廠為工人們交納的一部分社保資金，工廠已經幾年沒有交納了，社保部門拒絕接收這批工人進入社保。為了解決這個問題，工人們找市政府上訪，市政府又與社保局和廠方留守處多次協調達成協議，工廠方麵在破產賣掉工廠設備、場地等固定資產後，將所得資金為工人們補交社保基金，暫時平息了工人的情緒，上訪之風告一段落。可是家敗如土，這個數千人的工廠，上億元的資產一但失去作用，其價值一跌千丈。機器設備丟的丟散的散，騾子當羊價賣，好機器當廢鐵賣，外麵的人進來偷，內部人中飽私囊，所得的錢留守處人員偷偷地先用來補發廠長、科長幾年來短缺的工資，處理了迎來送往的吃喝費用和出差開銷，錢也就花得差不多了。至於工人們的社保基金他們早就棄之不顧了。工人們也沒有代表對資金進行監督，有錢沒錢誰也不知道。隻見到一車車機器被運走，之後留守處又把工廠地皮賣給了房地產開發商。工人們實指望這回可有錢了，到社保局一打聽，他們的社保基金還沒有交上來，去問工廠留守處，回答是開發商還沒有給錢，等建起了樓賣了房就有錢了。一直到開發商的住宅樓一棟一棟地建起來，又一戶一戶地賣出去，工廠留守處還說開發商沒有給錢。憤怒的工人們恨開發商太黑心，又怕開發商賣完了樓卷款而逃，於是工人們聯合起來采取了極端的行動，強行占領了開發商正在出售的新樓房，要他們立即與工廠清賬，否則工人們要強占房屋。開發商先是解釋說購買土地的錢早已與工廠結清了。工人們不相信，於是怒不可遏的開發商也組織了一群工人前來保護自己的房產。雙方互不相讓大打出手，險些鬧出人命來。公安局調來一百多防暴隊員才平息了戰事，這時新樓房已被砸得破爛不堪。這時工人們才弄清楚，開發商的確在一年前已把土地款全部交給了工廠留守處。被愚弄的工人們憤怒地去找工廠留守處理論，發現留守處隻扔下一間三十平米的空房子，溜得連個人影也沒有了。人們猜測他們可能卷款逃跑了，忍無可忍的工人們便找到市委來了，要市委書記為他們主持公道。
信訪辦喬主任有自己的職責，在沒有領導指示的情況下，是不能讓工人去找市領導的麻煩的。他們的職責就是把矛盾和麻煩解決在自己的手裏，為領導分憂。可是他們那個權利又能解決什麽問題呢？他今年都六十歲零八個月了，當信訪辦主任都十一年了，己超過了退休年齡，可是市委就是不讓他退休，為了留住他還給他報了一個助理調研員的職務。因為信訪辦主任這個職務，物色了幾個人選，不是不合適就是沒有人願意幹。有的人寧可不當官，不提拔或提前退休，也不當這個受氣挨罵不討好的主任，所以喬主任沒人接班，隻好堅守崗位。市委曾經強行定了幾個人選，可這些人大有意見，說不完的牢騷話：“好官，有油水的官都讓出錢的人當了，倒黴事就讓我們沒出錢的人頂著。天天接待上訪，吵架挨罵，什麽權也沒有，什麽問題也解決不了，隻有早死幾天。”所以幾個副主任隻做和尚不撞鍾，沒人上訪時來辦公室看報喝茶，一見有###的事，都稱病告假躲得無影無蹤，隻留下一個忠心耿耿的喬主任獨擋門戶。為此宋世博曾狠狠地批評幾個不盡職的副主任，有一個副主任卻公開將他的軍：“我們屬於不花錢的幹部，隻能當個領導門衛，活受罪，小事解決不了大事更不敢問。有事解決不了還不能往市領導那裏推，隻有用一張嘴騙人哄人，我們都覺得虧心。上訪的人罵我們是攔路狗，市領導罵我們白拿工資連人也擋不住，兩頭受氣。你免我的職吧，我不幹了。”
這些人都是原拖拉機廠的下崗工人，工廠於幾年前倒閉了，工人們含淚自謀生路去了。按有關規定，他們的生活保障應由社保部門擔負起來，這時問題才暴露出來，應屬工廠為工人們交納的一部分社保資金，工廠已經幾年沒有交納了，社保部門拒絕接收這批工人進入社保。為了解決這個問題，工人們找市政府上訪，市政府又與社保局和廠方留守處多次協調達成協議，工廠方麵在破產賣掉工廠設備、場地等固定資產後，將所得資金為工人們補交社保基金，暫時平息了工人的情緒，上訪之風告一段落。可是家敗如土，這個數千人的工廠，上億元的資產一但失去作用，其價值一跌千丈。機器設備丟的丟散的散，騾子當羊價賣，好機器當廢鐵賣，外麵的人進來偷，內部人中飽私囊，所得的錢留守處人員偷偷地先用來補發廠長、科長幾年來短缺的工資，處理了迎來送往的吃喝費用和出差開銷，錢也就花得差不多了。至於工人們的社保基金他們早就棄之不顧了。工人們也沒有代表對資金進行監督，有錢沒錢誰也不知道。隻見到一車車機器被運走，之後留守處又把工廠地皮賣給了房地產開發商。工人們實指望這回可有錢了，到社保局一打聽，他們的社保基金還沒有交上來，去問工廠留守處，回答是開發商還沒有給錢，等建起了樓賣了房就有錢了。一直到開發商的住宅樓一棟一棟地建起來，又一戶一戶地賣出去，工廠留守處還說開發商沒有給錢。憤怒的工人們恨開發商太黑心，又怕開發商賣完了樓卷款而逃，於是工人們聯合起來采取了極端的行動，強行占領了開發商正在出售的新樓房，要他們立即與工廠清賬，否則工人們要強占房屋。開發商先是解釋說購買土地的錢早已與工廠結清了。工人們不相信，於是怒不可遏的開發商也組織了一群工人前來保護自己的房產。雙方互不相讓大打出手，險些鬧出人命來。公安局調來一百多防暴隊員才平息了戰事，這時新樓房已被砸得破爛不堪。這時工人們才弄清楚，開發商的確在一年前已把土地款全部交給了工廠留守處。被愚弄的工人們憤怒地去找工廠留守處理論，發現留守處隻扔下一間三十平米的空房子，溜得連個人影也沒有了。人們猜測他們可能卷款逃跑了，忍無可忍的工人們便找到市委來了，要市委書記為他們主持公道。
信訪辦喬主任有自己的職責，在沒有領導指示的情況下，是不能讓工人去找市領導的麻煩的。他們的職責就是把矛盾和麻煩解決在自己的手裏，為領導分憂。可是他們那個權利又能解決什麽問題呢？他今年都六十歲零八個月了，當信訪辦主任都十一年了，己超過了退休年齡，可是市委就是不讓他退休，為了留住他還給他報了一個助理調研員的職務。因為信訪辦主任這個職務，物色了幾個人選，不是不合適就是沒有人願意幹。有的人寧可不當官，不提拔或提前退休，也不當這個受氣挨罵不討好的主任，所以喬主任沒人接班，隻好堅守崗位。市委曾經強行定了幾個人選，可這些人大有意見，說不完的牢騷話：“好官，有油水的官都讓出錢的人當了，倒黴事就讓我們沒出錢的人頂著。天天接待上訪，吵架挨罵，什麽權也沒有，什麽問題也解決不了，隻有早死幾天。”所以幾個副主任隻做和尚不撞鍾，沒人上訪時來辦公室看報喝茶，一見有###的事，都稱病告假躲得無影無蹤，隻留下一個忠心耿耿的喬主任獨擋門戶。為此宋世博曾狠狠地批評幾個不盡職的副主任，有一個副主任卻公開將他的軍：“我們屬於不花錢的幹部，隻能當個領導門衛，活受罪，小事解決不了大事更不敢問。有事解決不了還不能往市領導那裏推，隻有用一張嘴騙人哄人，我們都覺得虧心。上訪的人罵我們是攔路狗，市領導罵我們白拿工資連人也擋不住，兩頭受氣。你免我的職吧，我不幹了。”