親人短暫的相聚之後，又會迎來再次的分別。
生活就是這樣，往往是聚少離多；尤其是當子女長大成人後，為了各自的事業，為了各自的家庭，甚至很難有機會回家看望一次父母。
世上最勞累、最操心的莫過於父母。
在孩子小的時候，父母會花費大量的時間和精力來養育他們，看著他們一點點慢慢長大；可是，當孩子長大成人後，很多子女卻往往隻顧自己的家庭，忘記年邁的父母當初是怎樣一手把他們拉扯大的，忘記了父母對自己的養育之恩。有些父母，甚至到老、到死連見自己孩子一麵，都成了一種可遇不可求的奢望。
人世間悲哀的事太多，父母孤獨終老便是其中之一。真的是可憐天下父母心啊！
有些父母的孤獨終老是子女不願孝敬父母，人為主觀導致的；還有些父母的孤獨終老則是子女在為事業、為家庭打拚的過程中，渾然不覺、完全無心導致的。當他們醒悟過來後，又會頓時大徹大悟，悔恨終身，陷入一種深深的自責與愧疚之中。
當然，鄭氏三兄妹是不能忍受讓父親孤獨終老這樣悲哀的局麵發生的！盡管他們都很忙，要麽忙著工作，要麽忙著學業，而且又各自奔赴不同的地方；可是他們還是會盡可能多花時間陪伴父親，讓他的晚年不致於陷入孤獨的憂思中，鬱鬱而終，尤其是在經曆了母親突然去世的巨大打擊之後，他們更加懂得珍惜眼前人，更加懂得抽時間多陪父親，多孝敬父親，不致於讓父親在晚年感受到一種深重的孤獨與淒苦。
但是，人世間的分別，很多都是無可奈何的事情，就像孤寡老人和留守兒童一樣。他們的子女或者父母，大多都是為了生活而不得不到外打工掙錢，養家糊口。這樣的分別，在中國的廣大貧困地區和農村山區已經成了一個無法改變的殘酷現實。
生活就是這樣，有時為了最起碼的生存，為了最基本的責任，為了更好的活著，往往不得不承受家庭分別的悲苦命運，直至一年一度的春節來臨，在外打拚了一年的人才能心滿意足、高高興興地趕回家中，隻為見見自己老邁的父母和年幼的子女。可是，短暫而匆忙的相見之後，等到過完年，他們這些打工之人又不得不背起行囊，再次遠赴城市，為新一年而奮鬥，為新一年而拚搏，周而複始，直至找尋到新的出路，才能停止這種四處漂泊、靠打工維持生活的艱難狀態。
所以說，貧困之人所不得不麵對和承受的種種悲苦生活，是多麽令人感到心酸和痛心啊！這就是殘酷的現實，這就是無奈的生活，這就是嚴峻的人生，這就是不公的命運！
像往年一樣，水泥廠上班的時間仍舊是正月初六。
沒過幾天，鄭少華又不得不重返水泥廠，開始新一年的工作；隨著少華的工作，鄭少強在兩天後也重返了大學校園，爭取多花些時間來搞自己的發明；而鄭少紅則一直呆在家，盡量多陪陪父親，直到過完元宵節，直至學校正式開學，才會重返高中校園。
很快，子女又將各奔東西，為了事業，為了學業，不停忙碌操勞著。隨著子女的離去，家裏又會隻剩下父親一個人，孤獨地呆在家，獨自發呆，獨自惆悵，倍感淒涼地回首著不堪的往事。他也會變得越來越老邁，越來越寂寞，越來越憔悴。真是歲月不饒人，歲月催人老啊！
開年後的第一天，水泥廠迎來了全新的開始，到廠的工人比去年多了些。可能是大家通過去年一年的拚命幹活，覺得呆在水泥廠也是有盼頭的，便沒有像其他人那樣，選擇去外地打工。畢竟，能夠呆在家鄉，呆在離家不遠的水泥廠，回家看望父母和孩子也比較容易和方便，甚至還能在農忙和秋收的時候顧及到家裏的莊稼收成，比長年累月奔波在外忍受與親人分別的苦悶和思念要強。
開年後第一天上班，本來應該是一派和諧、喜慶的新氣象，畢竟大家還處在過年的氛圍中，而且如去年這個時候一樣，領到了廠裏發的開門紅包。可是，不知是從誰那裏傳出的消息，說廠長很快要去市鋼鐵公司擔任總經理了，很快就要離開水泥廠了。
聽到這一突如其來的消息，大家的心裏都感到一些不悅和難過，畢竟他們已經對這位德高望重的廠長充滿了感情，覺得這是他們見過的最好領導，甚至覺得不可能再遇到比現任廠長更好的領導了。於是，一時間，廠裏都在議論廠長調任的事情，可謂沸沸揚揚，熱火朝天。
甚至還有人傳言說，新一任的廠長已經有了合適的任選，不久後就會上任。大家都感到好奇，不知道新廠長會是誰，都在擔憂新廠長好不好相處，是不是像現任廠長那樣，威嚴和善，有勇有謀，領導有方，對工人充滿了人文關懷，懂得體諒工人，更多從工人切身的利益著想。
在廠裏對廠長即將離去這事議論紛紛的時候，鄭少華也從這些傳言中得知了此事，心裏不免感慨不已，不禁為廠長的調任感到一種深深的不舍。畢竟，郭文軍是鄭少華邁入社會，踏入工作崗位以來，所認識的第一個令他真心佩服之人，不管是領導能力，還是為人方式，都是不折不扣的好領導，好廠長。
可是，這樣的好廠長眼看就要離開水泥廠了，少華的內心不禁感到惆悵不已。令他沒有想到的是，今年才剛開始，卻不得不忍受這樣的局麵，甚至可能失去一個好領導，一個不斷鼓勵他、開導他，並多次提供幫助的恩人。
從前年第一次結識廠長，到之後廠長對他的賞識和器重，鄭少華便把廠長當成自己的恩人。正是這種知遇之恩，才讓鄭少華能夠有機會展示自己的能力和才華，並逐步取得一些成績。
如今，連廠長也要離去了，這樣的事實，不禁令鄭少華更加感歎不已，心裏也倍感失落。回想當初，去年這個時候，他的兩個好友同時離去，到沿海城市去打工闖蕩；而今年這個時候，他又得知廠長很快要離開水泥廠，很快就要到市裏擔任大型鋼鐵公司的總經理了。
這樣的現實，讓鄭少華不由得感慨：歲月真是變化莫測，真是出其不意啊，總是在人毫無防備之時，帶給人意想不到的苦果。在不知不覺中，歲月會把親情，把友情，把愛情，都一點點摧毀，直至弄得支離破碎。
看來，歲月真是夠無情，夠決絕，夠冷酷的，對人世間的一切事物沒有任何情麵和感情可講。或許，歲月的本質就是摧毀與破壞，仿佛非得把人世間的一切事物摧殘得麵目全非、慘不忍睹，才肯罷休似的。
鄭少華不知道，是應該為廠長的調任感到高興，還是感到難過。
如果從更好的發展，更大的平台來說，按理說，他應該為廠長的調任感到由衷的高興才是，畢竟是國有大型鋼鐵集團公司的董事長、總經理職務，令多少人羨慕、渴盼啊！可是，如果從個人情感來說，他是多麽不希望廠長就這麽離開，畢竟他和廠長好不容易建立起一種特殊的情誼。這種情誼有領導和員工的感情，也有一種父輩與子輩之間的敬重。
正當鄭少華在得知廠長這事，並陷入沉思和感慨之時，廠長打電話過來，讓他到廠長辦公室去一趟。
少華不知道廠長找自己所謂何事，不過在得知廠長快要離開水泥廠之後，他也很想找廠長聊聊，以表達這麽長時間以來自己對廠長知遇之恩的感激之情。
於是，鄭少華走出了實驗室，很快便出了實驗樓，緩緩地向廠長辦公室走去。（未完待續）
生活就是這樣，往往是聚少離多；尤其是當子女長大成人後，為了各自的事業，為了各自的家庭，甚至很難有機會回家看望一次父母。
世上最勞累、最操心的莫過於父母。
在孩子小的時候，父母會花費大量的時間和精力來養育他們，看著他們一點點慢慢長大；可是，當孩子長大成人後，很多子女卻往往隻顧自己的家庭，忘記年邁的父母當初是怎樣一手把他們拉扯大的，忘記了父母對自己的養育之恩。有些父母，甚至到老、到死連見自己孩子一麵，都成了一種可遇不可求的奢望。
人世間悲哀的事太多，父母孤獨終老便是其中之一。真的是可憐天下父母心啊！
有些父母的孤獨終老是子女不願孝敬父母，人為主觀導致的；還有些父母的孤獨終老則是子女在為事業、為家庭打拚的過程中，渾然不覺、完全無心導致的。當他們醒悟過來後，又會頓時大徹大悟，悔恨終身，陷入一種深深的自責與愧疚之中。
當然，鄭氏三兄妹是不能忍受讓父親孤獨終老這樣悲哀的局麵發生的！盡管他們都很忙，要麽忙著工作，要麽忙著學業，而且又各自奔赴不同的地方；可是他們還是會盡可能多花時間陪伴父親，讓他的晚年不致於陷入孤獨的憂思中，鬱鬱而終，尤其是在經曆了母親突然去世的巨大打擊之後，他們更加懂得珍惜眼前人，更加懂得抽時間多陪父親，多孝敬父親，不致於讓父親在晚年感受到一種深重的孤獨與淒苦。
但是，人世間的分別，很多都是無可奈何的事情，就像孤寡老人和留守兒童一樣。他們的子女或者父母，大多都是為了生活而不得不到外打工掙錢，養家糊口。這樣的分別，在中國的廣大貧困地區和農村山區已經成了一個無法改變的殘酷現實。
生活就是這樣，有時為了最起碼的生存，為了最基本的責任，為了更好的活著，往往不得不承受家庭分別的悲苦命運，直至一年一度的春節來臨，在外打拚了一年的人才能心滿意足、高高興興地趕回家中，隻為見見自己老邁的父母和年幼的子女。可是，短暫而匆忙的相見之後，等到過完年，他們這些打工之人又不得不背起行囊，再次遠赴城市，為新一年而奮鬥，為新一年而拚搏，周而複始，直至找尋到新的出路，才能停止這種四處漂泊、靠打工維持生活的艱難狀態。
所以說，貧困之人所不得不麵對和承受的種種悲苦生活，是多麽令人感到心酸和痛心啊！這就是殘酷的現實，這就是無奈的生活，這就是嚴峻的人生，這就是不公的命運！
像往年一樣，水泥廠上班的時間仍舊是正月初六。
沒過幾天，鄭少華又不得不重返水泥廠，開始新一年的工作；隨著少華的工作，鄭少強在兩天後也重返了大學校園，爭取多花些時間來搞自己的發明；而鄭少紅則一直呆在家，盡量多陪陪父親，直到過完元宵節，直至學校正式開學，才會重返高中校園。
很快，子女又將各奔東西，為了事業，為了學業，不停忙碌操勞著。隨著子女的離去，家裏又會隻剩下父親一個人，孤獨地呆在家，獨自發呆，獨自惆悵，倍感淒涼地回首著不堪的往事。他也會變得越來越老邁，越來越寂寞，越來越憔悴。真是歲月不饒人，歲月催人老啊！
開年後的第一天，水泥廠迎來了全新的開始，到廠的工人比去年多了些。可能是大家通過去年一年的拚命幹活，覺得呆在水泥廠也是有盼頭的，便沒有像其他人那樣，選擇去外地打工。畢竟，能夠呆在家鄉，呆在離家不遠的水泥廠，回家看望父母和孩子也比較容易和方便，甚至還能在農忙和秋收的時候顧及到家裏的莊稼收成，比長年累月奔波在外忍受與親人分別的苦悶和思念要強。
開年後第一天上班，本來應該是一派和諧、喜慶的新氣象，畢竟大家還處在過年的氛圍中，而且如去年這個時候一樣，領到了廠裏發的開門紅包。可是，不知是從誰那裏傳出的消息，說廠長很快要去市鋼鐵公司擔任總經理了，很快就要離開水泥廠了。
聽到這一突如其來的消息，大家的心裏都感到一些不悅和難過，畢竟他們已經對這位德高望重的廠長充滿了感情，覺得這是他們見過的最好領導，甚至覺得不可能再遇到比現任廠長更好的領導了。於是，一時間，廠裏都在議論廠長調任的事情，可謂沸沸揚揚，熱火朝天。
甚至還有人傳言說，新一任的廠長已經有了合適的任選，不久後就會上任。大家都感到好奇，不知道新廠長會是誰，都在擔憂新廠長好不好相處，是不是像現任廠長那樣，威嚴和善，有勇有謀，領導有方，對工人充滿了人文關懷，懂得體諒工人，更多從工人切身的利益著想。
在廠裏對廠長即將離去這事議論紛紛的時候，鄭少華也從這些傳言中得知了此事，心裏不免感慨不已，不禁為廠長的調任感到一種深深的不舍。畢竟，郭文軍是鄭少華邁入社會，踏入工作崗位以來，所認識的第一個令他真心佩服之人，不管是領導能力，還是為人方式，都是不折不扣的好領導，好廠長。
可是，這樣的好廠長眼看就要離開水泥廠了，少華的內心不禁感到惆悵不已。令他沒有想到的是，今年才剛開始，卻不得不忍受這樣的局麵，甚至可能失去一個好領導，一個不斷鼓勵他、開導他，並多次提供幫助的恩人。
從前年第一次結識廠長，到之後廠長對他的賞識和器重，鄭少華便把廠長當成自己的恩人。正是這種知遇之恩，才讓鄭少華能夠有機會展示自己的能力和才華，並逐步取得一些成績。
如今，連廠長也要離去了，這樣的事實，不禁令鄭少華更加感歎不已，心裏也倍感失落。回想當初，去年這個時候，他的兩個好友同時離去，到沿海城市去打工闖蕩；而今年這個時候，他又得知廠長很快要離開水泥廠，很快就要到市裏擔任大型鋼鐵公司的總經理了。
這樣的現實，讓鄭少華不由得感慨：歲月真是變化莫測，真是出其不意啊，總是在人毫無防備之時，帶給人意想不到的苦果。在不知不覺中，歲月會把親情，把友情，把愛情，都一點點摧毀，直至弄得支離破碎。
看來，歲月真是夠無情，夠決絕，夠冷酷的，對人世間的一切事物沒有任何情麵和感情可講。或許，歲月的本質就是摧毀與破壞，仿佛非得把人世間的一切事物摧殘得麵目全非、慘不忍睹，才肯罷休似的。
鄭少華不知道，是應該為廠長的調任感到高興，還是感到難過。
如果從更好的發展，更大的平台來說，按理說，他應該為廠長的調任感到由衷的高興才是，畢竟是國有大型鋼鐵集團公司的董事長、總經理職務，令多少人羨慕、渴盼啊！可是，如果從個人情感來說，他是多麽不希望廠長就這麽離開，畢竟他和廠長好不容易建立起一種特殊的情誼。這種情誼有領導和員工的感情，也有一種父輩與子輩之間的敬重。
正當鄭少華在得知廠長這事，並陷入沉思和感慨之時，廠長打電話過來，讓他到廠長辦公室去一趟。
少華不知道廠長找自己所謂何事，不過在得知廠長快要離開水泥廠之後，他也很想找廠長聊聊，以表達這麽長時間以來自己對廠長知遇之恩的感激之情。
於是，鄭少華走出了實驗室，很快便出了實驗樓，緩緩地向廠長辦公室走去。（未完待續）