“怎麽了?”陳見海緊張道。


    “老板,好事兒,我們的魚簍在國外火了……現在對方又發來了600萬荻花金的訂單,想要跟咱們簽合同。”


    電話那頭,崔猛的聲音有些激動,他似乎在一個有些嘈雜的環境裏,四周亂哄哄的。


    陳見海一愣。


    “你說啥?”


    “老板,來大訂單了!


    !”崔猛興奮的開口。


    陳見海嗓子有點幹,“你等我,我現在就過去!”


    ……


    小馬甲魚簍口編製製造臨時工廠位於南江市福滿魚灣,是一個交通便利、周遭配套設施齊全、極有煙火氣息的地方。


    這裏雖然價格貴了些,但是卻好在距離港口近,各個海島上坐船來南江工作的員工,下船後隻需步行10分鍾就能到達工廠,非常方便。


    晚上下了班,員工們還可以就近在福滿魚菜市場買完蔬菜和水果,直接拎回家。


    “到底咋回事?!”


    陳見海穿過福滿魚綜合大市場,火急火燎的跑進“小馬甲魚簍”編製廠廠房,


    崔猛站在廠房門口,穿著小西服小皮鞋,頭發精致的在頭頂上吹了個造型,猛一瞅就像是婚慶司儀等著安排新郎的下一步活動。


    “老板,咱們的魚簍不是之前出口了一批50萬的貨嗎,”


    “咱也不好說人家老外到底是虎還是彪,”


    “反正就是有個外國大哥,拿著咱們的禮品包裝魚婁跑去小河溝婁魚,結果還真給他婁上來了。”


    “他婁魚的視頻被傳到了網上,不少喜歡摸魚的外國兄弟就惦記上了咱們的魚簍,都想買回去試試。”


    崔猛說的眉飛色舞,一臉的得意洋洋。


    “所以,跟咱們合作的獲花國經銷商,就直接趁熱打鐵,又給咱們傳了一個600萬獲花金的訂單。”


    “老板!


    全廠的老少爺們現在就等著你來簽字了!


    !”


    崔猛說的唾沫橫飛,真是恨不得現在就把陳見海的手指頭按在印泥裏,直接把合同簽了。


    600萬獲花金……


    陳見海大腦一片空白。


    不是國幣,是荻花金!


    好家夥,我都開始賺外幣了?!


    巨大的太陽曬在頭上,曬的陳見海一身燥熱。


    陳見海感覺喉嚨幹的厲害。


    他雖然不是沒見過錢的人,但是600萬外幣他是真的第一次看見。


    “我記著,咱們第一次訂單,是50萬國幣吧??”


    “沒錯吧?”


    陳見海喃喃自語,彷佛不敢相信這是真的。


    崔猛深深吸了一口氣,右手很是瀟灑帥氣的攏了攏發型,故作深沉道:


    “是的,老板。現在的合同是600萬荻花金!”


    “要是按照現在的匯率計算,就是3600萬國幣。”


    崔猛說到這句的時候,渾身都有點忍不住的哆嗦顫抖。


    “這還隻是一筆訂單,如果我們再多接兩筆訂單,一年賺個上億也不是不可能呐!”


    崔猛眼睛通紅,猛地看向陳見海。


    “老板,我們幹一票大的吧!”


    陳見海驚愕的看了眼崔猛,被對方突如其來的一句話嚇著了。


    “兄弟啊,咱不能幹犯法的事兒!


    !


    ”


    崔猛嚇得趕緊搖搖手。


    “不是,老板我不是要犯法。”


    “咱們南江的小海島上擁有各種各樣的島嶼文化,除了小魚婁以外,島嶼服飾、魚骨製品甚至是金色水母都是相當抗打的賣點!”


    兩個人一邊走,一邊走進工廠。


    雖然“小馬甲魚簍”編製織造廠的臨時廠房在福滿魚灣,但是由於工廠全部為手工業製造,不生產汙染和噪音,


    所以當地的居民對手“小馬甲魚簍”編製織造廠包容不說,


    甚至因為臨時廠房,火熱了附近的各大小飯店和蔬菜店,灣區每天都熱熱鬧鬧的。


    “先不說這些,600萬荻花金的訂單咱們能吃下嗎?”


    陳見海沒有心情和精力去想以後的大餅,


    跟未來的虛無縹緲相比,他更在乎現在的工廣能不能做出來這麽大量的東西。


    “現階段不太行,咱們人手不夠。”


    崔猛一盆冷水潑了下來。


    陳見海腳步一頓,“差人手?”


    崔猛點了點頭,


    “咱們的小魚婁主打的就是純手工製造,所以不能機器設備不能大規模的介入,想要在規定時間內完成大單,就要解決人手的問題。”


    “依照現有的訂單需求來看,咱們至少還需要上百人的趕工才能做到。”


    陳見海的眉頭皺了皺。


    “需要這麽多的人?”


    “需要!”


    崔猛開口道:“廠子現有的員工大多為上了歲數的島民,他們雖然做工的手藝和熟練度有保證,但是身體著實吃不消這種辛苦,腰酸背痛都是常事兒。”


    “而且這些員工幾乎各個有家有業,晚上工廠下了班之後,還要買菜回家給家人做飯,坐船回家……”


    陳見海直接打斷道:“現在有訂單需求,讓他們加加班,工廠月底給他們加班費、發獎金呢?”


    崔猛歎了口氣。


    “行倒是行,可是咱沒地兒安排住啊……”


    現如今別說是員工宿舍了,就連廠房都是臨時搭建的,


    大家總不能加班到深夜,


    結果回頭連個休息的地方都沒有,直接鋪蓋卷一鋪住產房吧?


    “現在租民宿、租宿舍都不現實,隻能從增加人手這個方麵出發了。”


    崔猛認真的開口。


    陳見海反問了句:“增加人手可以,但是崗前培訓、成品質量這些一連串的東西怎麽辦?”


    商品銷售最主要的還是質量,


    如果質量不能保證的話,自己就把自己的招牌給砸爛了。


    陳見海寧可不賺這個錢,接一個小訂單,也要確保“小馬甲魚簍”編製織造廠出廠的每一個產品都能經得起推敲。


    反正現在一切都是剛開始,


    隻要基礎打的好,以後不愁慢慢發展。


    不過對於陳見海的疑惑,崔猛明顯有自己的考慮。


    “老板您說的對。”


    “對方訂單要的雖然不算急,但是崗前培訓的時間肯定是不夠的。”


    “考慮到瑕疵品容錯率,新手製造對於我們品控把關也是一個挑戰。”


    “所以,出於最穩妥的考慮,我建議最好還是以南江各大小島的島民,作為我們工廠吸納員工的主要力量。”


    陳見海沒有打斷,認認真真的聽著崔猛的想法。


    崔猛原本就是國外留學回來的高級管理人才,之前又在悅美酒店“十個老板”的高壓環境中,頂著壓力幹了一年半,


    雖然管理酒店和管理一個製造加工廠聽上去差距很遠,


    但是作為一名管理者,管理戰略和管理眼界是共通的。


    “老板,我有一個比較大膽的管理想法。”


    崔猛道:“我們可以在各個小島設立分廠。”


    “每個分廠安排相應的管理者和出貨檢驗,由以往我們將員工從各個小島上送到南江工廠,變成我們將生產原材料由南江輸送到各個小島。”


    “讓我們的員工足不出戶,在自己島上的家裏進行魚簍編織製造。”


    “這樣一來,員工每天節省了至少兩個多小時的通勤時間不說,還直接解決了加班和住宿的問題。”


    “這樣我們就可以最廣泛的吸收以家庭為單位的島民,來一起編造生產,提高產量。”


    “至於工資,也變成基礎工資+績效工資的形式,按數量和質量進行核算。”


    “做的越多,賺的工資也就越多。”


    “除了個人獎勵激勵之外,”


    “等到年底的時候,我們工廠對這些小島的生產情況進行排名,再根據貢獻率以小島為整體發放一次性獎金。”


    “這些獎金,各個小島是分發給每個人,還是用於海島建設,都隨他們的想法和意願。”


    陳見海靜靜打聽著,片刻後,他開口問道:


    “所以說,你這是將一個大廠,分割成由個小島組成的小廠。”


    “我們每天將生產原材料輸送到各個島上,然後將生產出的成品運回南江,是嗎?”


    崔猛點了點頭頭:“是的。”


    “這是個好辦法。”陳見海眼神中露出思索之色,“那如果按照你說的,以各個小島為大單位,每個家庭為小單位就能解決目前的困境,那我們這個廠房豈不是可以空置了?”


    現在福滿魚港口碼頭旁邊的“小馬甲魚簍”編製織造廠已經打完地基,開始起樓了。


    要是按照崔猛的說法,自己壓根就沒必要建這個廠子啊!


    錢白花了?!


    就在陳見海糾結頭痛的時候,崔猛趕緊開口道:


    “不能空置啊老板!


    !


    ”


    “管理條件和生產條件雖然寬鬆了,但是我們的管理標準要成倍嚴格起來才行!”


    “少了工廠這種工作環境的規矩和製約,我們不能保證每個人在家裏生產的質量都是優質品,肯定會有良莠不齊、偷工減料或者是濫竽充數的情況。”


    言情


    “雖然每個小島上安排了管理員和出貨檢驗,但是我們在南江的工廠裏還要進行最後一道關卡的出貨檢驗,一旦發現有殘次品,就馬上打回,讓他們返工重新製作。”


    “不僅是出貨檢驗,對於產品原材料的數量與出貨量我們也要把關。”


    崔猛在談起管理的時候,幾乎換了一個人。


    “我們提供魚簍的原材料都是高級砂絲和竹料,雖然這些單獨看不值什麽大錢。可如果每家都偷點減點,那最後產生的利潤可就相當巨大了、”


    “為了防止中間有貓膩的產生,我們還需要對這些供應量與出貨量進行精準計算,更好的保護自己。”


    崔猛的話讓陳見海有些詫異了。


    在談到管理的時候,崔猛從始至終都在從工廠的角度出發,盡最大的底線和惡意去設想出最壞的結果,然後根據這些結果,去倒推各種應對辦法。


    雖然情感上不太很能接受,但是卻真的非常實際客觀。


    誰也不能保證這些事情就不會發生。


    崔猛接著開口道:“如果我們能實現這種管理方式,等到咱們廠房建好之後,就可以大批購入機器,在南江將魚簍進行統一包裝,方便直接裝船出口。”


    “雖然我們要找熟練的生產員工很難,但是招聘懂機械操作的工人就容易的多的多。”


    崔猛越說越是大刀闊斧,也越說越是大膽。


    “這樣一來,我們既能解決人手短缺的問題,也能最大程度的確保工廠訂單按期完成。”


    陳見海也被崔猛說動了。


    現如今的管理方式本來就不拘一格,


    也沒有人說,工廠的員工就隻能在廠子裏工作,不能在家裏完成工作任務。


    不過,這筆訂單的數額實在太大。


    崔猛作為管理者,雖然可以架設發展戰略,為陳見海提供可行的解決方桉。


    但是最終能否執行成功,還是要經過陳老板的同意才行。


    “想法很好。”


    陳見海沉吟許久,幾經考慮之下還是搖了搖頭。


    “這樣,你把600萬荻花金的訂單量化一下,再將南江這些小島上有能力製作魚簍的島民數量統計一下。”


    “確定了之後再說合同的事兒。”


    崔猛點了點頭:“好的老板。”


    “嗯。”


    陳見海點了點頭,又忍不住的開口道:“那外國兄弟到底是怎麽拿魚簍摟魚的?視頻還有嗎?”


    “有啊,有!


    ”崔猛聞言,也一下來了興趣。


    當下崔猛掏出手機,快速的戳了戳屏幕,似乎找到了什麽,


    接著兩個人捧著手機,站在原地看了起來……


    ……


    椰傘酒店行業協會。


    距離上次南江市54家五星酒店老板開會已經過了4天。


    今天,54家酒店老板再次齊聚一堂,罵罵咧咧的坐在了會議室裏。


    “這新會長本事沒見有多大,開會開的倒是頻。”


    “當誰的時間不是錢啊?!成天這麽開會開會開會,我看他今天要開會說什麽!”


    “要是他敢今天說廢話,老子絕對不慣著!”


    “上次他不還說讓市裏出麵發短信嗎?我打聽根本就沒談成,人家市裏就沒答應。”


    ……


    議論聲中,


    陳見海和劉福厚以及一幹人走進了會議室。


    由於會議室裏沒關門,所以屋中的罵聲很是清晰的傳了出去。


    這些老板各個都是暴躁老夥子,平日裏罵罵咧咧都罵慣了,協會的人也見怪不怪。


    見到陳見海走進會議室,


    這些人很恰當的安靜下來,可是眼神裏分明寫滿了不悅與不耐煩。

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