梁鳳柳說的話,讓柯南聯想到了血淋淋的場麵,不敢細想,身上打了一個激靈,就是一個冷顫,不知道人作惡的時候,會不會想到後果,也許沒有,當時已經被魔鬼控製。真正的魔鬼,所做的惡事,其凶惡程度遠超過人們想象。


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    梁鳳柳說:“春燕,你做得好,繼續說,不要怕,你在幫我們,不是在批評,是在幫助,如果我們都不說,都裝聾作啞,這個機構早晚都會完蛋,我們都清楚,現在慈善事業不好做,掙錢難,花錢更難,圍繞著錢,有很多故事,很多方麵值得大書特書,隻是我們不是作家,寫不出來,隻能意會,不能言傳,大家都知道的事,寫出來就不容易。大家都沉默,作家也沉默,這個世界就更加黑暗,沒有希望。我們單位如果多幾個像你這樣的人,就不會走到今天這個地步,感覺到進退維穀,現在造成這個局麵,當然有外在環境因素的影響,更重要的,還是自身不行,俗話說,打鐵必須自身硬,自身不硬,掄起大錘無法做到,還需要不斷地進行鍛煉。”


    “謝謝梁主任的肯定,我還是膽小,也害羞,如果有勇氣,早就說了,說不定機構還可以擴大規模越來越棒。”春燕說。


    “你已經做的很好了。如果有新項目,肯定要留用你!你在新項目裏可以好好發揮,不必擔心什麽,可以直接向我報告工作。但是我,我無法保證一定有新項目,也不能保證我能做到那一天,前途誰都不知道,走一步算一步。”梁鳳柳說。


    “謝謝肯定。我在家不是好妻子,不是好母親,在單位不是好同事,好下屬,我太直率,心裏有啥都說啥,我不會拐彎抹角,我喜歡直來直去,結果不會說話,不夠圓滑,得罪了不少人,在退休離開這個機構之前,我說一聲‘對不起’,平時多有得罪,還望原諒!不要往心裏去,我是無意傷害,卻是傷害眾多。我和柯南一起在荊楚西救災,也有些自以為是,覺得救災工作很簡單,但是,我完全忽略了當地人的感受。我真的佩服柯南,不是他,我可能就回不來了。是季柯南救了我,我要謝謝他。”春燕說。


    “這個是怎麽回事?不都是馮老師在那裏做的嗎?你和季柯南在那裏做什麽?什麽差點沒命了?”梁鳳柳問。


    “沒錯,馮老師也在那裏做,方向和地區都不錯,我們去的是對外開放的地區,馮老師去的是不對外開放的地區,不一樣。我們去的那個地方,老百姓很窮,但是,不是淳樸善良的,是比較凶惡的,他們聽說我們要去救災發糧油,早就準備好了,就是要搶,因為他們以前都幹過,沒事,他們的理由是以前發放救災物資不公平,冒名頂替的多,窮的分不到,富的分得多。很不公平,不通過搶的方式,這次又要泡湯。也會分不到。”春燕說。


    “後來呢?”梁鳳柳問。


    “後來,他提前和當地倉庫保管員溝通好,準備了一套方案,保管員是退休教師,有一定的素質,他準備了獵槍,在發生哄搶的時候,鳴槍警告,才將哄搶糧油店不法分子震懾住,避免了更大的損失。”春燕說。


    “他怎麽有槍?是允許的嗎?”


    “他有持槍證,是組織打野豬的時候,給他配了一杆槍。”春燕說。


    “不錯,看來,季柯南的眼光不錯,能預測未來會發生什麽。”梁鳳柳說。


    “是啊!我開始還不知道,隻覺得村民都是憨厚樸實的,勤勞善良,不會去做違法犯罪的事,事實上是我想錯了,當地村民不是那麽回事,這些在教科書上不寫,但是實際情況是,不要拿自己的善良去比較別人的凶惡,別人的心,永遠猜不透。做的事可以體現出來,等做出來就了,有人笑我膽小鬼,如果膽大,就掛了,今天就不是我在這裏發言。什麽是聰明人?這就是,什麽是有智慧?這就是,隻有傻瓜才會迎難而上,不考慮自己能挑的起多少重物,隻是一味的去挑,實際上是愚昧的,和愚昧的人在一起,早晚就會變得愚昧,和智慧人在一起,就會變得有智慧,鐵磨鐵,才將鐵磨得鋒利。”春燕說。


    “沒人說你膽小。”梁鳳柳說。


    “這個您就不知道了。我們機構的同事很有意思,都是相互監督,相互揭發,相互嘲笑,虛偽待人。不怕您笑話,真實情況遠比您想象的還嚴重。隻不過,大家都明哲保身,事不關己高高掛起,不會去惹對方,對方也知道自己是不好惹的,因為內地情況和港島很不一樣,您也許無法理解,但是事實的確如此!我知道,很多人都想當英雄好漢,搞不好,會成為烈士,自己的所愛的都還八成新呢,就馬上易主,內心實在不甘。我不想當英雄,盡量減少損失,這個我要向季柯南學習,他做得很好。很有智慧,不是他,在當地做救災很難做,可想而知,做發展就是難上加難,領導不問青紅皂白就扣他的工資,我心不甘,但是,季柯南不計較,他選擇了原諒,寬恕了領導,並還是堅守崗位,直至項目結束。如果換成別人,也許早就呆不下,早就跳槽了,憑他自己的能力,跳槽之後,肯定會得到更多的錢,更多的肯定,更多的榮譽,說不定都升官發財了。他選擇了對機構忠誠,這個讓我感動,哪怕機構虐他千萬遍,他對機構忠誠永不變,讓人驚歎,叫人佩服!這種精神值得學習!”春燕說。


    “季柯南真是這樣的!”尹賢仁說,“哦,對不起,我可以說嗎?”


    尹賢仁插話道,他突然意識到有些唐突,馬上征求意見,看看梁鳳柳是什麽態度。


    “請稍等一會,還沒輪到你作報告,為什麽這麽猴急?”梁鳳柳說。


    會議室爆發一陣笑聲。


    “梁主任,我對季柯南非常崇拜,但是,他不是神,不是男神,也不是任何偶像,他是堅持下來的真正的好漢,我不佩服宋三皮,我就服季柯南,他忍辱負重,能在這裏堅持到現在,真的是奇跡,沒有第二個人能忍受這樣的屈辱,直到現在,仍然任勞任怨,不計前嫌,一直充滿信心,非常陽光。這樣的人,是人才,要是被別的機構挖走了,的確十分可惜,當然,這個機構如果不歡迎他,辭退了他,他也一定不會抱怨,一定會在其他地方做得更好,我非常看好他,倒不是要感激他救我一命,是感謝他教了我一課,知道怎樣來看,盡量不讓自己成為別人的俘虜,不要被別人利用,這段時間,我一直在想這些問題。現在總算搞明白了,有的人天生就聰明,不用怎麽培訓就很能幹,有的人天生愚鈍,死不開竅,就是培訓千萬次,也是白搭,一點用都沒有,亂花錢,還沒有任何回報。”春燕說。


    “你們在有挑戰性的環境下工作,是對自己的一種鍛煉。我明白了,這個說明,荊楚西的項目是季柯南打下的基礎,創設了模板,後來的一係列的項目,都是學習了柯南的經驗,作為參考,作為行動指南,這些年都是這樣操作的對吧?那麽,其他地方呢?項目是怎樣開展的?”梁鳳柳問。


    “我沒去荊楚西北之前,沒到那個地方做,是因為那裏還沒有人,不是沒有需要幫助的人,是沒有當官的人,自從那裏的人在總公司當了總經理,才開始將項目轉移過去,我在其他地方做綜合項目。走的那名同事,在做綜合項目方麵十分在行,非常能幹,但是,跟季柯南比較起來,還是要差得遠。宋三皮按說是第一批員工,季柯南是第三批,宋三皮是季柯南的老師。真是青出於藍而於藍,真想不到季柯南這麽有才,很有悟性,很快就掌握了項目的精髓,知道了關鍵,並在老項目之上,想到了新項目,創造了一套行之有效的荊楚西項目模式,讓人佩服,即便是這樣,也沒得到相應的鼓勵、肯定和待遇。他是人才,隻是懷才不遇,拿到的工資隻是比最低工資要高一點點,算是倒數第二,雖然每年評估,每年都是倒數第二,因為基數在那裏擺著,基數小,無論如何,都不能漲到合適合理的程度。他在這樣的惡劣的環境下,堅持,堅持,再堅持,隻能說,我們機構的人沒有人注意他,就是注意了,因為個人利益的因素,或者出於其他方麵的考慮,沒有重用他,也沒有給他相應的待遇,不是說給他高工資吧,就是給一般相對公平的工資都不行。他付出多少,得到多少,這總可以吧,但是,就是得不到,把人活活給氣死。他在項目點處理事情,非常合理、公平和全麵,可以說滴水不漏,讓所有人都滿意,這樣的人才,真的打著燈籠都難找。可是我們的人卻不把他當成一回事,這個讓誰都受不了。這次五人小組過來,我就趁著這個難得的機會吐槽,其實是打抱不平,我倒無所謂,漲不漲工資,對我影響都不大,我是返聘人員,自己本來就有退休金,不在乎拿不拿錢,而是在乎怎樣讓機構辦好,繼續存續下去,可以借此讓更多的人得到益處,如果沒有這個機構,也就算完了,今天就不說這話,一家人不說兩家話,該幹嘛就幹嘛,說了這話,就是要給我們提個醒,不要不把豆包不當幹糧,其實,豆包很重要,麻雀雖小,五髒俱全,龍不得勢,和魚鱉在一起,不是總是這樣,總有一天,龍會離開魚鱉,一飛衝天,我是看不到了,但是,可以聽到,這些事還沒完,關鍵看機構負責人的態度。”春燕說。


    “我想知道,綜合項目是怎麽回事?”梁鳳柳問。


    “所謂綜合項目,是大雜燴,啥都有。萬金油,頭疼可以治,腳腫也可以治,就是品種多,可以滿足不同捐款人和受援助人的人的需要。捐款人看到自己捐的錢發揮作用,當然開心,受援助人看到自己的目的達到,也非常滿意,作為中介的我們,從中拿走行政費等開支,也是理所當然,隻有拿了管理費,才能將機構繼續經營下去,免得財力不支,被迫關門。綜合項目是我們初期做的主打項目,那個時候還沒有第二批第三批招聘進來的員工,是我們第一批的員工,日夜操心,並積極籌辦。事情一開始並不順利,後來才走上正軌,因為開始的時候,很多捐款人都還沒看到項目的意義,也不清楚我們是幹什麽的,很容易聯想到是不是江湖騙子,當然,後來我們用行動和成績來證明了我們不是騙子,不僅不是騙子,而且是能夠為他們帶來利益好處的人,並且不圖任何回報。這樣的事到哪裏去找?非常珍貴,不是嗎?我們做好了綜合項目,才發現綜合項目可以做的很多,但是,資金還是有限,來了如果能專一做一個項目,徹底解決當地的需要,那會很好。後來因為綜合項目需要越來越大,才招聘了第二批員工,一直持續到第三批員工。第一批和第二批算是墊了底,打下了一定的基礎,到第三批員工進來的時候,綜合項目已經相當成熟,可以按照老路來走,就不會走錯。對於新項目,老員工還是不敢打包票能做好,隻有招聘新的員工來嚐試,容許失敗,但是最後會成功。”春燕說。


    “你說得對。從來做項目都不是一成不變,需要不斷創新。”梁鳳柳說。


    “是的,我看好的人,就是季柯南。本來宋三皮也可以,但是,他沒能當上官,就走了,他要是有季柯南一般都忍耐力,就不至於走了。非常可惜。社會工作非常需要各式各樣的人才,是一個大熔爐,新人到這裏可以得到很好的鍛煉,從這裏出去的人,個個都是人才,在社會上肯定會混得很好。除非是故意不學習不上進的人,不能得到較好的前途。”春燕說。

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