報紙就尹家特級廚師比賽進行討論。剛開始隻有本地幾家報紙，後麵傳播的速度越來越快。更多報紙，電視等媒體加入其中。卷入討論的人也越來越多。
有讚賞就有批評，尹家公司是繞不開的。它的熱度被吵起來，更多人知道這家公司。連帶著尹家演唱會，磁帶，服裝, 漫畫等也跟著出名。
到鵬城來參觀瀏覽的外地遊客增多了，香江來的人最多因為距離近，交通方便。他們來見識廚師比賽，也想重溫演唱會。
外界沸沸揚揚，尹家鵬城公司依舊在有條不紊的發展中。
這一天，廚師評級開始。參賽廚師做自己的拿手菜，將自己最頂峰的廚藝展現出來, 個個信心十足。半天時間，做出了許多讓人驚歎的美味佳肴。廚藝大師脫穎而出，他們做出來的東西，同行都翹指稱讚。
幾十個來自各界的精英人士作為特邀嘉賓品嚐他們做的菜肴。
三位德高望重的廚界老前輩給廚師評級，速度不慢幾個小時就將80位參賽廚師的菜品鑒定完畢。老前輩沒有當場公布結果，匯集名單報給尹平過目，等審核之後才會公布最終結果。
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尹平拿著老前輩遞上來的名單和評定結果仔細瀏覽，老前輩要求很高。80位參賽選手隻有5位獲得六級廚師稱號。12位獲得五級廚師稱號。剩下的大多數是四級廚師，還有29個三級廚師。
在廚師評級過程中，他也在特邀嘉賓中，吃過廚師們做的菜。老前輩的評定結果他讚同，最後一字未改簽字同意。
第二天。
廚師住宿區張貼評級結果，眾人圍觀大跌眼鏡。
80個廚師，他們的廚藝水平相差怎麽這麽大。三四級的廚師居然占了一大半。
圍觀人群倒沒有質疑三位評審，畢竟是德高望重的老前輩。有很多人質疑第一輪用大鍋菜淘汰參賽廚師顯然是不對的，好多廚藝高超的人被刷掉了，真是冤枉。
那些三四級廚師多半是大鍋菜做的好，做其他菜就不行，廚藝水平不夠評級就原形畢露了。看看特級廚師第三輪的參賽者全是五六級廚師，沒有一個是五級以下的。
許多第一輪被淘汰的人紛紛要求尹家公司給他們評級。他們的廚藝水平至少比那些三, 四級的強。不說達到六級，拿五級應該不難。五級廚師稱號有好幾萬塊獎金！誰不動心？
尹家公司派出一個負責人出來說話，對第一輪淘汰的廚師表達歉意。公司隻對第二輪參賽廚師發放獎金，第一輪淘汰者不會再進行評級。想讓公司評級，就必須參與第二輪。
第一輪用大鍋菜淘汰參賽選手有失公允，但現如今結果都已經出來了，再去討論毫無意義。公司老板定下的規則不會做任何改變。
眾多廚師不滿，可尹家公司不會更改結果。抱怨，憤怒都沒有意義想拿高額獎金，隻能等明年了。就是不知道明年的比賽項目有沒有改變？
有些頭腦醒目的立即問負責人，明年的比賽是不是還是大鍋菜和國士無雙麵。
負責人搖頭表示他也不知道，但極有可能不是今年的這些比賽內容。明年到底比什麽隻有公司老板知道。他又回答了一些廚師的提問，便離開了。
負責人走了，剩下的廚師議論紛紛。想拿獎金就得過第一輪，但第一輪的比賽項目到底是什麽？弄不到內幕消息就得看運氣。
如果碰到自己拿手的比賽項目，最少也有上萬獎金。碰到冷門的那妥妥的撲街。他們紛紛感歎：
“廚藝好不如運氣好，運氣也是實力的一部分啊！”
評定結果出來。三, 四級廚師沒有後續比賽, 拿到高額獎金或走或留。
五六級廚師被召集在某個辦公室, 尹平親自到場邀請他們加入公司。給的待遇不錯, 高額的基本工資+分紅，還給5~8個工作崗位，安排他們的家人。還給分房，逢年過節有紅包。
福利待遇非常好，但必須簽訂長達20年的合約。如果在合約期間離開公司，得賠付幾千萬的違約金。
廚師們心動，別看他們廚藝很高，但他們工作的招待所，食堂，酒店給的薪水並不多。一個月也就幾百塊，多的上千塊和尹平給的薪水沒法比，何況還有那麽多工作崗位給家人就業，隻要加入尹家公司，一家人的收入至少是幾萬塊一個月。
至於長期合同，他們沒有提出異議，更多的是歡喜。這個時期人們向往鐵飯碗，因為旱澇保收不會餓著，老了還有退休金。
20年的長約那和鐵飯碗差不多了。這麽高的薪水，做20年得賺多少錢？幾百萬都有了，有沒有退休金也無所謂，自己養老。
不幹的是傻子。17個廚師當場同意加入尹家公司，但需要老板給幾天時間回去把首尾收拾妥當，順便把家人帶來。
將眾多大師收入囊中，尹平也很高興。他讓廚師們不要急著回去，特級廚師比賽還沒有結束。結束之後有些事需要他們做，這關係到他們的切身利益。
廚師們吃了定心丸，多等幾天沒有意見。在等待期間公司包吃住，還發演唱會門票和其他福利，這種好事哪裏找。
幾天後，特級廚師比賽第三輪開始。五個合格者參與比賽，時間進行了一天，比賽結果沒有公布。參賽廚師也沒有現身不知道去了哪裏了？
隻有少數人見到過他們，也知道特級廚師比賽結果。就是剩下的那12個廚師。
今天，17個廚師集中在第二輪的比賽場地又比了一次，這一次給了固定的菜品，總共五個菜全是麵。
尹平上手親自做了一遍，食材和調味料的配比，製作過程注意事項講的清清楚楚。
他請廚師們製作這些麵，女廚師隻有一種選擇，剩下四種任由男廚師們挑選，每人隻能挑一種。達到他的要求，會參與電影拍攝，薪資待遇比其他人高出一截。
廚師們看他做麵驚歎不已，小小年紀已有大師水準。
有讚賞就有批評，尹家公司是繞不開的。它的熱度被吵起來，更多人知道這家公司。連帶著尹家演唱會，磁帶，服裝, 漫畫等也跟著出名。
到鵬城來參觀瀏覽的外地遊客增多了，香江來的人最多因為距離近，交通方便。他們來見識廚師比賽，也想重溫演唱會。
外界沸沸揚揚，尹家鵬城公司依舊在有條不紊的發展中。
這一天，廚師評級開始。參賽廚師做自己的拿手菜，將自己最頂峰的廚藝展現出來, 個個信心十足。半天時間，做出了許多讓人驚歎的美味佳肴。廚藝大師脫穎而出，他們做出來的東西，同行都翹指稱讚。
幾十個來自各界的精英人士作為特邀嘉賓品嚐他們做的菜肴。
三位德高望重的廚界老前輩給廚師評級，速度不慢幾個小時就將80位參賽廚師的菜品鑒定完畢。老前輩沒有當場公布結果，匯集名單報給尹平過目，等審核之後才會公布最終結果。
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尹平拿著老前輩遞上來的名單和評定結果仔細瀏覽，老前輩要求很高。80位參賽選手隻有5位獲得六級廚師稱號。12位獲得五級廚師稱號。剩下的大多數是四級廚師，還有29個三級廚師。
在廚師評級過程中，他也在特邀嘉賓中，吃過廚師們做的菜。老前輩的評定結果他讚同，最後一字未改簽字同意。
第二天。
廚師住宿區張貼評級結果，眾人圍觀大跌眼鏡。
80個廚師，他們的廚藝水平相差怎麽這麽大。三四級的廚師居然占了一大半。
圍觀人群倒沒有質疑三位評審，畢竟是德高望重的老前輩。有很多人質疑第一輪用大鍋菜淘汰參賽廚師顯然是不對的，好多廚藝高超的人被刷掉了，真是冤枉。
那些三四級廚師多半是大鍋菜做的好，做其他菜就不行，廚藝水平不夠評級就原形畢露了。看看特級廚師第三輪的參賽者全是五六級廚師，沒有一個是五級以下的。
許多第一輪被淘汰的人紛紛要求尹家公司給他們評級。他們的廚藝水平至少比那些三, 四級的強。不說達到六級，拿五級應該不難。五級廚師稱號有好幾萬塊獎金！誰不動心？
尹家公司派出一個負責人出來說話，對第一輪淘汰的廚師表達歉意。公司隻對第二輪參賽廚師發放獎金，第一輪淘汰者不會再進行評級。想讓公司評級，就必須參與第二輪。
第一輪用大鍋菜淘汰參賽選手有失公允，但現如今結果都已經出來了，再去討論毫無意義。公司老板定下的規則不會做任何改變。
眾多廚師不滿，可尹家公司不會更改結果。抱怨，憤怒都沒有意義想拿高額獎金，隻能等明年了。就是不知道明年的比賽項目有沒有改變？
有些頭腦醒目的立即問負責人，明年的比賽是不是還是大鍋菜和國士無雙麵。
負責人搖頭表示他也不知道，但極有可能不是今年的這些比賽內容。明年到底比什麽隻有公司老板知道。他又回答了一些廚師的提問，便離開了。
負責人走了，剩下的廚師議論紛紛。想拿獎金就得過第一輪，但第一輪的比賽項目到底是什麽？弄不到內幕消息就得看運氣。
如果碰到自己拿手的比賽項目，最少也有上萬獎金。碰到冷門的那妥妥的撲街。他們紛紛感歎：
“廚藝好不如運氣好，運氣也是實力的一部分啊！”
評定結果出來。三, 四級廚師沒有後續比賽, 拿到高額獎金或走或留。
五六級廚師被召集在某個辦公室, 尹平親自到場邀請他們加入公司。給的待遇不錯, 高額的基本工資+分紅，還給5~8個工作崗位，安排他們的家人。還給分房，逢年過節有紅包。
福利待遇非常好，但必須簽訂長達20年的合約。如果在合約期間離開公司，得賠付幾千萬的違約金。
廚師們心動，別看他們廚藝很高，但他們工作的招待所，食堂，酒店給的薪水並不多。一個月也就幾百塊，多的上千塊和尹平給的薪水沒法比，何況還有那麽多工作崗位給家人就業，隻要加入尹家公司，一家人的收入至少是幾萬塊一個月。
至於長期合同，他們沒有提出異議，更多的是歡喜。這個時期人們向往鐵飯碗，因為旱澇保收不會餓著，老了還有退休金。
20年的長約那和鐵飯碗差不多了。這麽高的薪水，做20年得賺多少錢？幾百萬都有了，有沒有退休金也無所謂，自己養老。
不幹的是傻子。17個廚師當場同意加入尹家公司，但需要老板給幾天時間回去把首尾收拾妥當，順便把家人帶來。
將眾多大師收入囊中，尹平也很高興。他讓廚師們不要急著回去，特級廚師比賽還沒有結束。結束之後有些事需要他們做，這關係到他們的切身利益。
廚師們吃了定心丸，多等幾天沒有意見。在等待期間公司包吃住，還發演唱會門票和其他福利，這種好事哪裏找。
幾天後，特級廚師比賽第三輪開始。五個合格者參與比賽，時間進行了一天，比賽結果沒有公布。參賽廚師也沒有現身不知道去了哪裏了？
隻有少數人見到過他們，也知道特級廚師比賽結果。就是剩下的那12個廚師。
今天，17個廚師集中在第二輪的比賽場地又比了一次，這一次給了固定的菜品，總共五個菜全是麵。
尹平上手親自做了一遍，食材和調味料的配比，製作過程注意事項講的清清楚楚。
他請廚師們製作這些麵，女廚師隻有一種選擇，剩下四種任由男廚師們挑選，每人隻能挑一種。達到他的要求，會參與電影拍攝，薪資待遇比其他人高出一截。
廚師們看他做麵驚歎不已，小小年紀已有大師水準。