第30節
看不見的病人（出書版） 作者：範黎 投票推薦 加入書簽 留言反饋
我點點頭，自覺地往那個方向走去。我拿起字條仔細地看，看到辦理業務那一項，既訝異又想笑，上麵寫著：會見董事長餘川。
我在一個空位坐了下來，估計還得等挺久，我有時間可以好好梳理一下從剛才到現在看到的一切。
我放眼四周，查看附近的環境。恍然發覺，這周圍，除了我剛才看到的那幾樣東西，長椅、櫃台、水晶大樓，以及頻繁進出的工作人員和客戶之外，什麽也沒有了。
像是被單獨拿出來放在一個空間之中，沒有任何其他的東西。沒有任何可以表示此地的街道、樹木、車輛、路標等，甚至連腳下的土地也不存在。
我踩在一片仿佛不存在的地麵上，這片地麵呈現淡淡的灰藍色，看上去也是半透明的，但卻不能明確是什麽材質，似乎非常僵硬，能夠承受所有在其之上的建築和人。
除了地麵比較特別之外，抬眼望去，也看不見天空，沒有太陽和雲朵，所有的事物都籠罩在一層半透明的色彩裏，有幾簇白光從千米高的穹頂上透射進來，照亮整個空間，其他地方則呈現出不同的顏色，間或還會變換。
這裏好像是一個虛擬空間，不能確知形狀和大小，我這才想起剛才為什麽會有一種特別的魔幻感和未來感。因為這根本不是現實世界啊，它是失真的。
“你來辦什麽業務，怎麽沒有帶伴侶來？”坐在我旁邊的一位男士和我搭訕道。
“伴侶？”我被問得一頭霧水，索性就向他打聽打聽，“我是第一次來這裏，對這個機構還不是特別了解，這裏主要辦理什麽業務？都要帶伴侶嗎？”我指著水晶大樓問。
“啊，你還不知道啊？”他驚訝地看我，隨即耐心地向我介紹起來：“現在一對夫妻如果想要有自己的孩子，是需要考核的。”
“哦？”我來了興趣。
“不論是領養孩子，或是自己生養，都需要嚴格的考核，就和考試一樣，還有分數的！他們至少得及格，達到六十分，這才有資格養。如果分數低的話，每年還要定期培訓，提升能力，每年都得再考一次。領養後會有工作人員時不時上門考察養育情況，直到達到了八十分才行呢。”
“哦……那考試內容都包括哪些呢？”
“可多了！”說到考試，男人皺起了眉頭，“很不容易的，全方位、多角度考核呢。首先，分數占比最大的是心理健康評估，包括一些心理測驗，人格發展水平測試等。這一係列中，有問卷的形式，也有情景模擬，甚至在你不知情的時候還對你觀察評估。唉，總之，如果要參加這項考核，就得放棄一定的隱私權，總原則是一切為了孩子嘛。當然其他方麵也有一定要求，比如是否能提供足夠的物質保障，是否有足夠的養育時間，親子溝通的技巧掌握了多少……”
他在說的時候，我聽得仔細，頻頻點頭：“那的確是不簡單啊！”
他像是得到了些許理解和安慰，話匣子更敞開了。
“是啊。可那有什麽辦法呢，想要孩子的話，就得認真考唄。過去人們總說，別讓孩子輸在起跑線上，後來我們這一輩算是明白了，想要不輸在起跑線上，合格的養育者是首要條件啊。
“當然，我們難以用統一的標準去定義什麽樣的養育者是合格的，人和人之間總是有差異性的。所以才慢慢有了這套考核體係，有強項有弱項也沒事，看的是總分數。但唯獨心理健康放在首要位置，這一項是人人都須過關的。”
“哦……”我又點了點頭，“這聽上去挺科學啊。”
“嗯。雖說累點，也能理解，都是為了孩子。自從這項考核開始實施，這十幾年，成效是看得見的。大大提高了孩子的養育質量，像過去新聞裏的什麽虐待啊，棄嬰啊，少年犯罪等這些，都大幅度地降低了。婚姻質量也有所提高，很多人在戀愛期間就會參加考核，那些人格不太健全，可能會有暴力傾向的人大概率都會被篩查出來，大家越來越重視自己的心理健康問題。”
“那這樣的話，如果一個人的心理問題被伴侶知道了，會不會涉及隱私問題？他會因為自己的問題而遭到歧視嗎？”心理健康固然重要，但是每個人的隱私以及平等的生存權也同樣是我關心的。
“嗯，這的確是一個弊端。所以也有很多人會在單身的時候，就單獨來檢測一下。隻有對自己特別有信心的那部分人，才會在第一次就帶伴侶來。咦，你是不是這種情況？”他好奇地打量我。
我笑著擺手道：“不不，你看我才向你了解情況呢，怎麽會準備好做檢查呢。”
他一拍腦袋，說：“哦，是啊。你多了解點好，為以後做準備吧？喏，就是這裏，在這申請考核，因為考核的內容很多，所以通常要分幾次來。還有人的考核分數不達標，反複來的。辦什麽的都有，可多了，和這方麵有關的，都在這兒，這裏就是養育考核中心。”
我看著那幢水晶大樓，對它有了新的認識，同時，也對它更加好奇了。
我迫不及待地想走進去看一看。
自助機器在不停地叫號，還要再等幾位才到我。
“對了，這個機構的董事長叫作餘川？”
“是呀，你肯定不是我們這兒的人吧？”他指著我笑說，“他可有名啦，他就是這個機構的創始人，最開始，這就是一個對於養育水平的測試機構，後來因為社會需求，這個機構慢慢演變成了一個強製性的公共服務機構，由國家在背後掌控，但餘川仍保留很大的議事權。”
“哦，那他現在……”
我還想再問，卻聽見自助機器報出了我的號碼。
到我了。
我起身和身邊男子道謝。接著，就抬腳往那幢水晶大樓邁去。
越是走近大樓，越是感覺到震撼。
壯觀的水晶大廈，仰頭望不到頂。也隻有在這個不真實的空間裏，才能見到如此奇景吧。我滿懷著期待的心情走進了大樓。
不承想，剛走進透明的前廳，就有人把我攔了下來。
“您好，辦理業務，請先在櫃台處登記填表。”
我無言，看來這個虛幻空間，在某些方麵倒是很有現實感。
這時，一名秘書來到我的身旁，她語氣柔和地幫我解釋道：“他要辦的是特殊業務，董事長已經交代過了，讓他直接上來。”
接著，我被這位女士引導著走進了水晶大樓。
一進來，我忍不住四下張望，四處都是透明的牆麵，變換著顏色和圖案，晶瑩剔透，還能顯示圖像，播放宣傳短片和廣告。
“請您這邊來。”她恭敬地抬起手，指向一處大樓中間的升降電梯。
“這裏能直接上樓，我們到頂層就行。”
“好的，那裏就是董事長的辦公室吧，在幾層？”
“60層。”
真高。
因為牆壁基本是透明的，電梯也是透明的，我可以趁此機會觀望樓層內的景象。
一些大的房間可同時容納百人，有的在上課，有的在考試，還有一些小的房間，功能各異，人數不等。我在一間房間裏看見三個人，他們在進行著某種互動，可等我升到更高的樓層再低頭看，那房間裏卻隻有一個人了。
另外兩人呢？
女服務員見我疑惑，笑著解釋道：“一直隻有一個人，另外兩人是影像，他還在和那兩個影像互動，隻是在高處會看不清呢。”
“哦。”
還真是高科技。按這麽說，放眼望去，我根本無法確定這樓裏有多少人。
正感慨間，電梯已經到達了頂層。
三
走出電梯，腳下的水晶通道通向了唯一的一扇大門。
董事長辦公室。
因為是全透明的，我能從門外看進辦公室的裏麵。
一位男士，穿著西裝，正背對著我，坐在辦公桌前，埋頭寫著什麽。
“董事長，陸先生已經到了。”女服務員輕敲了門，董事長點頭，示意我可以進去了。
女服務員出門，倒了一杯茶水給我。董事長停下手中的筆，緩緩地轉過了身子。
他的模樣倒是符合我的想象，但又與我最初的期待完全不符。
或許是因為缺少運動的關係，體形渾圓，行動起來有些緩慢。這恰好形成了他不緊不慢的舉止風格，讓他顯得更加穩重。
他微笑看我，我注意到了他的頭發，有幾根白發摻雜在其中。他已經年過半百了吧？
“小夥子，你來找我，有事嗎？”他坐到辦公桌對麵的扶手椅上，示意我坐下。
“我……”我突然不知該如何回答。對啊，是我想來找他的，但我是來找那個叫餘川的孩子，而麵前的這位董事長……我要和他說些什麽呢？
“哈哈，不要緊張。是我讓你進來的，我自然是清楚的。說說，你今天到這裏來，從裏到外，看了這麽久，也參觀了一部分，感覺如何？”
“感覺……不可思議。”我不吝讚美之詞，把我對這裏的所有震撼和感歎都表達了一番。
他臉上的笑意更加明顯了：“是啊。它的確是不可思議的。它是我的夢想，我的心血，我整個的一生。”他起身，站在透明牆壁的邊緣，往外看去。
“真的了不起。”我讚歎道。
“我知道你是來找我的，而我也願意讓你直接上來，因為我知道你想要了解，你想了解我，了解這個地方。隻要你是真心地理解我所做的一切，我願意讓你了解更多。”
他看向我，重新坐回到椅子裏。
我也真的對麵前這位企業家有了興趣。
“似乎真心的理解，對您而言，特別重要？”
“是啊。”他的笑容裏有了一絲苦澀的味道。
“最開始，我有這個想法的時候，身邊的人都不理解我，甚至會用最難聽的話來罵我。直到現在，也仍然有人在罵我，多數是那些考核不通過，感到不自由的成年人。”
“哦？那麵對那些人的質疑，您的看法和感受是什麽呢？”
他苦笑了一下，擺手說：“可是生命從來都沒有絕對的自由。我們的出生都不是自由意誌的選擇。往深了說，這涉及哲學層麵的問題，幾千年來，人類都沒能得到統一的答案。
“我們的存在是否有自由，或者說，在多大程度上是自由的。若他們說自己不自由，那他們可曾想過腹中的嬰孩是否有自由呢？
“我就想知道，如果孩子們有選擇，他們還可以這樣肆無忌憚，對自己毫無要求嗎？”
最後的這個問題，令我也思考了起來。
是啊，這個問題，對於我所在的那個現實世界也是一個直擊靈魂的拷問。
不同地方或許在於，這個問題對我所在的世界目前而言還沒有意義，因為我們什麽也改變不了，而這個了不起的地方，就在於它真的做出了改變。
雖然我不清楚，這會不會產生其他的負麵影響，但我看到了他的努力，他在努力實踐自己的理想。
“在我所在的那個地方，也存在著相同問題。不過，我們沒有條件實施這樣大規模的控製，各地的發展情況有很大差異，目前還沒有這方麵的嚐試。”我客觀地說。
“那你們那兒的孩子，就隻能全憑運氣了？如果真的生在了糟糕的環境裏，那孩子該怎麽辦呢？”他的眼裏露出了心疼的神色。
“嗯……”有幾秒鍾，我感覺自己無法回答這個問題。
從大的環境來說，也許就像他前麵談到的自由問題，這是個無解的問題，或許在過去無解，現在無解，將來也依然無解。我們總會碰到一些自己無法掌控的事情，我們難以擁有絕對的自主選擇權力，而人的主觀能動性又讓我們努力地去改變環境，讓它變得更好，就像他做的那樣。
我剛想到了這段話，可我的專業習慣讓我在說出口的時候，保留了自己的想法，我關注的是，他怎麽想。
“我能感覺到你為那些孩子感到擔心。在你看來，那些孩子應該怎麽辦？”
聽到我的問題，他收起了笑容，搖頭輕歎：“我不知道，該怎麽辦呢？”
這時候，我聽到遠處有人在喚餘川的名字。隻聞其聲，卻不見其人。
是一個女人的聲音。
是誰呢，是已經離開了的那位秘書嗎？她在哪裏，四周一覽無餘，沒有人出現啊，而且，她能對董事長直呼其名嗎？
我有些納悶，轉頭去看董事長，他似乎也和我一樣茫然，四下張望。我們不僅沒有看見任何人的身影，就連相應的腳步聲也不曾聽見。
那人從何而來？
她的呼喚聲在慢慢靠近，我開始有點慌張，而餘總隻是低著頭，仔細地聽著。
忽然，他像是想起了什麽，自語道：“是我母親的聲音。”
“母親？”我不知道他的母親還在世，可那女人的聲音，像是年輕女人的……
我也突然想起了什麽，問他道：“不好意思，請問，您今年多大年紀？”
我在一個空位坐了下來，估計還得等挺久，我有時間可以好好梳理一下從剛才到現在看到的一切。
我放眼四周，查看附近的環境。恍然發覺，這周圍，除了我剛才看到的那幾樣東西，長椅、櫃台、水晶大樓，以及頻繁進出的工作人員和客戶之外，什麽也沒有了。
像是被單獨拿出來放在一個空間之中，沒有任何其他的東西。沒有任何可以表示此地的街道、樹木、車輛、路標等，甚至連腳下的土地也不存在。
我踩在一片仿佛不存在的地麵上，這片地麵呈現淡淡的灰藍色，看上去也是半透明的，但卻不能明確是什麽材質，似乎非常僵硬，能夠承受所有在其之上的建築和人。
除了地麵比較特別之外，抬眼望去，也看不見天空，沒有太陽和雲朵，所有的事物都籠罩在一層半透明的色彩裏，有幾簇白光從千米高的穹頂上透射進來，照亮整個空間，其他地方則呈現出不同的顏色，間或還會變換。
這裏好像是一個虛擬空間，不能確知形狀和大小，我這才想起剛才為什麽會有一種特別的魔幻感和未來感。因為這根本不是現實世界啊，它是失真的。
“你來辦什麽業務，怎麽沒有帶伴侶來？”坐在我旁邊的一位男士和我搭訕道。
“伴侶？”我被問得一頭霧水，索性就向他打聽打聽，“我是第一次來這裏，對這個機構還不是特別了解，這裏主要辦理什麽業務？都要帶伴侶嗎？”我指著水晶大樓問。
“啊，你還不知道啊？”他驚訝地看我，隨即耐心地向我介紹起來：“現在一對夫妻如果想要有自己的孩子，是需要考核的。”
“哦？”我來了興趣。
“不論是領養孩子，或是自己生養，都需要嚴格的考核，就和考試一樣，還有分數的！他們至少得及格，達到六十分，這才有資格養。如果分數低的話，每年還要定期培訓，提升能力，每年都得再考一次。領養後會有工作人員時不時上門考察養育情況，直到達到了八十分才行呢。”
“哦……那考試內容都包括哪些呢？”
“可多了！”說到考試，男人皺起了眉頭，“很不容易的，全方位、多角度考核呢。首先，分數占比最大的是心理健康評估，包括一些心理測驗，人格發展水平測試等。這一係列中，有問卷的形式，也有情景模擬，甚至在你不知情的時候還對你觀察評估。唉，總之，如果要參加這項考核，就得放棄一定的隱私權，總原則是一切為了孩子嘛。當然其他方麵也有一定要求，比如是否能提供足夠的物質保障，是否有足夠的養育時間，親子溝通的技巧掌握了多少……”
他在說的時候，我聽得仔細，頻頻點頭：“那的確是不簡單啊！”
他像是得到了些許理解和安慰，話匣子更敞開了。
“是啊。可那有什麽辦法呢，想要孩子的話，就得認真考唄。過去人們總說，別讓孩子輸在起跑線上，後來我們這一輩算是明白了，想要不輸在起跑線上，合格的養育者是首要條件啊。
“當然，我們難以用統一的標準去定義什麽樣的養育者是合格的，人和人之間總是有差異性的。所以才慢慢有了這套考核體係，有強項有弱項也沒事，看的是總分數。但唯獨心理健康放在首要位置，這一項是人人都須過關的。”
“哦……”我又點了點頭，“這聽上去挺科學啊。”
“嗯。雖說累點，也能理解，都是為了孩子。自從這項考核開始實施，這十幾年，成效是看得見的。大大提高了孩子的養育質量，像過去新聞裏的什麽虐待啊，棄嬰啊，少年犯罪等這些，都大幅度地降低了。婚姻質量也有所提高，很多人在戀愛期間就會參加考核，那些人格不太健全，可能會有暴力傾向的人大概率都會被篩查出來，大家越來越重視自己的心理健康問題。”
“那這樣的話，如果一個人的心理問題被伴侶知道了，會不會涉及隱私問題？他會因為自己的問題而遭到歧視嗎？”心理健康固然重要，但是每個人的隱私以及平等的生存權也同樣是我關心的。
“嗯，這的確是一個弊端。所以也有很多人會在單身的時候，就單獨來檢測一下。隻有對自己特別有信心的那部分人，才會在第一次就帶伴侶來。咦，你是不是這種情況？”他好奇地打量我。
我笑著擺手道：“不不，你看我才向你了解情況呢，怎麽會準備好做檢查呢。”
他一拍腦袋，說：“哦，是啊。你多了解點好，為以後做準備吧？喏，就是這裏，在這申請考核，因為考核的內容很多，所以通常要分幾次來。還有人的考核分數不達標，反複來的。辦什麽的都有，可多了，和這方麵有關的，都在這兒，這裏就是養育考核中心。”
我看著那幢水晶大樓，對它有了新的認識，同時，也對它更加好奇了。
我迫不及待地想走進去看一看。
自助機器在不停地叫號，還要再等幾位才到我。
“對了，這個機構的董事長叫作餘川？”
“是呀，你肯定不是我們這兒的人吧？”他指著我笑說，“他可有名啦，他就是這個機構的創始人，最開始，這就是一個對於養育水平的測試機構，後來因為社會需求，這個機構慢慢演變成了一個強製性的公共服務機構，由國家在背後掌控，但餘川仍保留很大的議事權。”
“哦，那他現在……”
我還想再問，卻聽見自助機器報出了我的號碼。
到我了。
我起身和身邊男子道謝。接著，就抬腳往那幢水晶大樓邁去。
越是走近大樓，越是感覺到震撼。
壯觀的水晶大廈，仰頭望不到頂。也隻有在這個不真實的空間裏，才能見到如此奇景吧。我滿懷著期待的心情走進了大樓。
不承想，剛走進透明的前廳，就有人把我攔了下來。
“您好，辦理業務，請先在櫃台處登記填表。”
我無言，看來這個虛幻空間，在某些方麵倒是很有現實感。
這時，一名秘書來到我的身旁，她語氣柔和地幫我解釋道：“他要辦的是特殊業務，董事長已經交代過了，讓他直接上來。”
接著，我被這位女士引導著走進了水晶大樓。
一進來，我忍不住四下張望，四處都是透明的牆麵，變換著顏色和圖案，晶瑩剔透，還能顯示圖像，播放宣傳短片和廣告。
“請您這邊來。”她恭敬地抬起手，指向一處大樓中間的升降電梯。
“這裏能直接上樓，我們到頂層就行。”
“好的，那裏就是董事長的辦公室吧，在幾層？”
“60層。”
真高。
因為牆壁基本是透明的，電梯也是透明的，我可以趁此機會觀望樓層內的景象。
一些大的房間可同時容納百人，有的在上課，有的在考試，還有一些小的房間，功能各異，人數不等。我在一間房間裏看見三個人，他們在進行著某種互動，可等我升到更高的樓層再低頭看，那房間裏卻隻有一個人了。
另外兩人呢？
女服務員見我疑惑，笑著解釋道：“一直隻有一個人，另外兩人是影像，他還在和那兩個影像互動，隻是在高處會看不清呢。”
“哦。”
還真是高科技。按這麽說，放眼望去，我根本無法確定這樓裏有多少人。
正感慨間，電梯已經到達了頂層。
三
走出電梯，腳下的水晶通道通向了唯一的一扇大門。
董事長辦公室。
因為是全透明的，我能從門外看進辦公室的裏麵。
一位男士，穿著西裝，正背對著我，坐在辦公桌前，埋頭寫著什麽。
“董事長，陸先生已經到了。”女服務員輕敲了門，董事長點頭，示意我可以進去了。
女服務員出門，倒了一杯茶水給我。董事長停下手中的筆，緩緩地轉過了身子。
他的模樣倒是符合我的想象，但又與我最初的期待完全不符。
或許是因為缺少運動的關係，體形渾圓，行動起來有些緩慢。這恰好形成了他不緊不慢的舉止風格，讓他顯得更加穩重。
他微笑看我，我注意到了他的頭發，有幾根白發摻雜在其中。他已經年過半百了吧？
“小夥子，你來找我，有事嗎？”他坐到辦公桌對麵的扶手椅上，示意我坐下。
“我……”我突然不知該如何回答。對啊，是我想來找他的，但我是來找那個叫餘川的孩子，而麵前的這位董事長……我要和他說些什麽呢？
“哈哈，不要緊張。是我讓你進來的，我自然是清楚的。說說，你今天到這裏來，從裏到外，看了這麽久，也參觀了一部分，感覺如何？”
“感覺……不可思議。”我不吝讚美之詞，把我對這裏的所有震撼和感歎都表達了一番。
他臉上的笑意更加明顯了：“是啊。它的確是不可思議的。它是我的夢想，我的心血，我整個的一生。”他起身，站在透明牆壁的邊緣，往外看去。
“真的了不起。”我讚歎道。
“我知道你是來找我的，而我也願意讓你直接上來，因為我知道你想要了解，你想了解我，了解這個地方。隻要你是真心地理解我所做的一切，我願意讓你了解更多。”
他看向我，重新坐回到椅子裏。
我也真的對麵前這位企業家有了興趣。
“似乎真心的理解，對您而言，特別重要？”
“是啊。”他的笑容裏有了一絲苦澀的味道。
“最開始，我有這個想法的時候，身邊的人都不理解我，甚至會用最難聽的話來罵我。直到現在，也仍然有人在罵我，多數是那些考核不通過，感到不自由的成年人。”
“哦？那麵對那些人的質疑，您的看法和感受是什麽呢？”
他苦笑了一下，擺手說：“可是生命從來都沒有絕對的自由。我們的出生都不是自由意誌的選擇。往深了說，這涉及哲學層麵的問題，幾千年來，人類都沒能得到統一的答案。
“我們的存在是否有自由，或者說，在多大程度上是自由的。若他們說自己不自由，那他們可曾想過腹中的嬰孩是否有自由呢？
“我就想知道，如果孩子們有選擇，他們還可以這樣肆無忌憚，對自己毫無要求嗎？”
最後的這個問題，令我也思考了起來。
是啊，這個問題，對於我所在的那個現實世界也是一個直擊靈魂的拷問。
不同地方或許在於，這個問題對我所在的世界目前而言還沒有意義，因為我們什麽也改變不了，而這個了不起的地方，就在於它真的做出了改變。
雖然我不清楚，這會不會產生其他的負麵影響，但我看到了他的努力，他在努力實踐自己的理想。
“在我所在的那個地方，也存在著相同問題。不過，我們沒有條件實施這樣大規模的控製，各地的發展情況有很大差異，目前還沒有這方麵的嚐試。”我客觀地說。
“那你們那兒的孩子，就隻能全憑運氣了？如果真的生在了糟糕的環境裏，那孩子該怎麽辦呢？”他的眼裏露出了心疼的神色。
“嗯……”有幾秒鍾，我感覺自己無法回答這個問題。
從大的環境來說，也許就像他前麵談到的自由問題，這是個無解的問題，或許在過去無解，現在無解，將來也依然無解。我們總會碰到一些自己無法掌控的事情，我們難以擁有絕對的自主選擇權力，而人的主觀能動性又讓我們努力地去改變環境，讓它變得更好，就像他做的那樣。
我剛想到了這段話，可我的專業習慣讓我在說出口的時候，保留了自己的想法，我關注的是，他怎麽想。
“我能感覺到你為那些孩子感到擔心。在你看來，那些孩子應該怎麽辦？”
聽到我的問題，他收起了笑容，搖頭輕歎：“我不知道，該怎麽辦呢？”
這時候，我聽到遠處有人在喚餘川的名字。隻聞其聲，卻不見其人。
是一個女人的聲音。
是誰呢，是已經離開了的那位秘書嗎？她在哪裏，四周一覽無餘，沒有人出現啊，而且，她能對董事長直呼其名嗎？
我有些納悶，轉頭去看董事長，他似乎也和我一樣茫然，四下張望。我們不僅沒有看見任何人的身影，就連相應的腳步聲也不曾聽見。
那人從何而來？
她的呼喚聲在慢慢靠近，我開始有點慌張，而餘總隻是低著頭，仔細地聽著。
忽然，他像是想起了什麽，自語道：“是我母親的聲音。”
“母親？”我不知道他的母親還在世，可那女人的聲音，像是年輕女人的……
我也突然想起了什麽，問他道：“不好意思，請問，您今年多大年紀？”