魯瀟瀟轉崗後的第一個星期主要是崗位培訓。
接連幾天，魯瀟瀟跟隨營銷體係同一批次新員工參加崗前培訓（大多是應屆大學生，也有一小部分像魯瀟瀟一樣的內部轉崗員工）。
培訓的課程有：《營銷體係員工基本素養》《營銷體係員工必備知識與技能》《職場禮儀》《溝通技巧》《服務意識》《公司品牌內涵》《如何為客戶提供高效優質的服務》等等針對營銷體係員工的崗位通用知識。
授課的講師都是在營銷體係工作至少五年以上經驗豐富、業績突出的老員工擔任。
魯瀟瀟以前在生產部門隻有產品知識的培訓，大多枯燥乏味。這是她第一次接觸產品知識以外的職場知識。
講師們通過工作中真實生動且發人深省的案例，傳授當時最為先進的知識與理念。
講師們詼諧幽默、深入淺出地授課，讓魯瀟瀟耳目一新、大開眼界。
魯瀟瀟感覺很有收獲也很受用，同時還大大的緩解了她到新崗位的焦慮情緒。
魯瀟瀟有著很強的學習應用轉化能力，無聲無息潛移默化到她的行動中。
在連續一周的培訓中，魯瀟瀟認真學習、積極思考，甚至會提出自己的見解，她給老師們留下良好的印象。
魯瀟瀟還與鄰坐的幾位其他部門的新同事建立了友誼，互留電話。
魯瀟瀟並非刻意，她隻是出於一種本能或者認為應該這樣做而已，當然也有人們所說的性格使然。她的這些經意的行為，為她日後適應工作環境及解決問題帶去了一定的益處。
在魯瀟瀟參加崗位培訓的這一周裏，華南業務科深圳組幾個同事的內心戲可謂相當豐富了。
先是薛麗消極怠工，反正要走了，也沒什麽必要表現了，心思完全不在工作上，我行我素起來。
要麽頭痛腦熱要請假；要麽隔三差五去找上級廖慧告狀，誰誰不配合啦，誰又少幹她又多幹啦；要麽上班也不好好上班，一有空就到處散播負麵情緒，對主管的意見、對同事的討厭、對公司的不滿，雲雲種種，薛麗如祥林嫂般見一個說一個。
薛麗使出渾身解數搗亂，就是要通過使絆子發泄自己的鬱悶，也算是“垂死掙紮”。
廖慧十分頭痛，但想著她過兩天就走人了，也就忍一忍隨她去作。
薛麗沒有把公司說臭，倒時自己臭了一身，一開始還有人同情她，到後來，大家都躲著走了。
薛麗這翻折騰，和她搭班的劉娟也很是惱火，恨不得馬上調班，但麵上也不好說，就盼著魯瀟瀟趕快回來。
大肚婆李燕一心養育下一代，兩耳不聞窗外事，受勞動法保護嘛，公司一兩年內基本上動不了她。自然就管它什麽績效考核的，她每天上班照例該吃吃，該散步散步，一有不順心就請假，廖慧算是服了。
數曾茜內心戲最多，為了能達到調班的目的，她絞盡腦汁想的辦法，都給自己先否了。
就在一籌莫展的時候，她老公打來電話說是有事來深圳出差一段時間。曾茜有些開心，已經有三四個月沒見老公了。
這天晚上，曾茜和老公一陣甜蜜膩歪後，開始聊些家長裏短工作生活上的事。曾茜把想調班但沒有找到辦法的事跟老公講了。
老公一邊看電視一邊沒走心地說：“哎，這有什麽好煩心的，你就說你也懷孕了不就得了，正好我媽也催我們趕快要個孩子，再說那個工作沒什麽大不了的。不說這些，來吧，造小人啦。哈哈。”
“你討厭，快去洗澡。”曾茜和老公打情罵俏起來。不過，老公無心的一句話卻聽進了她的心裏。
a公司福利待遇這麽好，一邊把人生大事完成，一邊還可以享受好的福利待遇，這是好多女員工都有的想法呢，憑什麽天天承擔這麽大一堆工作，自己不能有這樣的待遇呢。曾茜越想越打定了主意。
第二天上班後，曾茜就去找廖慧，一開口就說：“廖科，我懷孕了。”
“什麽？”廖慧驚得下巴都快掉下來，“你老公不是不在深圳嗎？”
“我老公在惠州，離深圳不遠，經常回來的。”曾茜假裝羞著低下頭說。
“哦。”廖慧還是很不情願相信這是事實。
“我老公今年都三十六了，又是家裏的獨苗，家裏人早就催我們要小孩了。沒想到，這回真懷上了。”
曾茜盡力讓謊言聽起來邏輯清晰合理，不過，畢竟是謊言，不免心虛。
“啊，是這樣啊，那恭喜你啊。”
廖慧假意恭喜，聲音明顯沒有力氣。心想，這懷的也太不是時候了，最近人手這麽緊，這下工作還怎麽安排？
曾茜直奔主題，“廖科，我身體一向不好，我媽說頭三個月特別重要，容易流產，不能累著。您看部門也補充了人員，我們這個班次有兩個孕婦對工作很難有保障，您看能不能幫我們調一下班。”
廖慧到現在還沒有正正經經談過戀愛，自然隻能曾茜說什麽是什麽，心裏有些來氣，但麵上還是盡量維持友好。畢竟現在這個組問題實在太多了，不能再生矛盾。
廖慧假笑著說：“我知道了，你先去工作，我考慮一下。”
曾茜心想廖慧這個老處女還真好騙，這下她是個“假孕婦”就要受到特殊照顧了，肯定會安排她和劉娟搭班。
曾茜離開後，廖慧陷入了沉思，原本以為魯瀟瀟一來，部門人手的事就解決了，沒成想，現在又多一孕婦，這是把她架在火上烤啊。
思考了一會兒，廖慧有了新思路，事情既然來了，躲是躲不掉，隻能麵對解決了。
由於崗位的特性，大部分是女員工，這樣的事會越來越多。廖慧心想這一次解決問題，她得考慮長遠一點。
魯瀟瀟結束了培訓回到部門。廖慧召集華南業務科深圳組的全體同事開會，開會的目的就是溝通工作安排。
會上廖慧公布曾茜懷孕的消息，向大家解釋了後續的分工和安排。
劉娟聽到曾茜懷孕，驚得眼珠子差點沒瞪出來，知道有蹊蹺，但是無憑無據的也不好說什麽，隻覺得曾茜的狡詐令她不寒而栗。
李燕聽了後，先是很驚訝，後是有些不悅，心想懷得真不是時候，懷孕都有爭的。
薛麗則是暗地裏幸災樂禍，心想這下倒要看看廖慧怎麽收拾這個攤子。
隻有魯瀟瀟傻呼呼的向曾茜可勁兒地道喜。
廖慧說：
“魯瀟瀟已結束了崗前培訓，下周起可正式上崗，由於曾茜也懷孕了，本著以人為本的精神對班次作一下調整。
大家都是女性，結婚生育也是常事，將來大家都會經曆的，我們就相互多理解，多擔待著點。
下周開始，早班：曾茜、魯瀟瀟，薛麗跟魯瀟瀟作工作交接，不僅要教會魯瀟瀟的業務操作，還要對魯瀟瀟的工作結果負責。
薛麗離職後，魯瀟瀟在沒有完成上崗考核前的工作結果由曾茜負責。”
廖慧停頓了一下，一臉嚴肅繼續道：
“晚班人員為：劉娟、李燕，另外再過一個星期，我會安排另一名應屆大學生來你們組實習，作為後備人員，在李燕產假期間，接替李燕的工作。
早晚班還是一個月輪換一次。大家有問題單獨來找我，散會。”
曾茜一心以為她和劉娟搭班是板上釘釘的事，沒想到廖慧這樣安排。擺脫了孕婦，又來一愣頭青，還要對愣頭青的工作結果負責。
曾茜心想冒著風險折騰一翻，沒撿著便宜，反倒成全了劉娟。劉娟雖說和孕婦搭班，但多給她配了一個人啊。
曾茜心裏好似調味瓶子打翻，五味雜存啊!
廖慧這一招很湊效，把大家都收拾得服服帖帖的。她讓大家都有所忌憚，再有“作奸犯科”的，隨時用後補給替掉。
接連幾天，魯瀟瀟跟隨營銷體係同一批次新員工參加崗前培訓（大多是應屆大學生，也有一小部分像魯瀟瀟一樣的內部轉崗員工）。
培訓的課程有：《營銷體係員工基本素養》《營銷體係員工必備知識與技能》《職場禮儀》《溝通技巧》《服務意識》《公司品牌內涵》《如何為客戶提供高效優質的服務》等等針對營銷體係員工的崗位通用知識。
授課的講師都是在營銷體係工作至少五年以上經驗豐富、業績突出的老員工擔任。
魯瀟瀟以前在生產部門隻有產品知識的培訓，大多枯燥乏味。這是她第一次接觸產品知識以外的職場知識。
講師們通過工作中真實生動且發人深省的案例，傳授當時最為先進的知識與理念。
講師們詼諧幽默、深入淺出地授課，讓魯瀟瀟耳目一新、大開眼界。
魯瀟瀟感覺很有收獲也很受用，同時還大大的緩解了她到新崗位的焦慮情緒。
魯瀟瀟有著很強的學習應用轉化能力，無聲無息潛移默化到她的行動中。
在連續一周的培訓中，魯瀟瀟認真學習、積極思考，甚至會提出自己的見解，她給老師們留下良好的印象。
魯瀟瀟還與鄰坐的幾位其他部門的新同事建立了友誼，互留電話。
魯瀟瀟並非刻意，她隻是出於一種本能或者認為應該這樣做而已，當然也有人們所說的性格使然。她的這些經意的行為，為她日後適應工作環境及解決問題帶去了一定的益處。
在魯瀟瀟參加崗位培訓的這一周裏，華南業務科深圳組幾個同事的內心戲可謂相當豐富了。
先是薛麗消極怠工，反正要走了，也沒什麽必要表現了，心思完全不在工作上，我行我素起來。
要麽頭痛腦熱要請假；要麽隔三差五去找上級廖慧告狀，誰誰不配合啦，誰又少幹她又多幹啦；要麽上班也不好好上班，一有空就到處散播負麵情緒，對主管的意見、對同事的討厭、對公司的不滿，雲雲種種，薛麗如祥林嫂般見一個說一個。
薛麗使出渾身解數搗亂，就是要通過使絆子發泄自己的鬱悶，也算是“垂死掙紮”。
廖慧十分頭痛，但想著她過兩天就走人了，也就忍一忍隨她去作。
薛麗沒有把公司說臭，倒時自己臭了一身，一開始還有人同情她，到後來，大家都躲著走了。
薛麗這翻折騰，和她搭班的劉娟也很是惱火，恨不得馬上調班，但麵上也不好說，就盼著魯瀟瀟趕快回來。
大肚婆李燕一心養育下一代，兩耳不聞窗外事，受勞動法保護嘛，公司一兩年內基本上動不了她。自然就管它什麽績效考核的，她每天上班照例該吃吃，該散步散步，一有不順心就請假，廖慧算是服了。
數曾茜內心戲最多，為了能達到調班的目的，她絞盡腦汁想的辦法，都給自己先否了。
就在一籌莫展的時候，她老公打來電話說是有事來深圳出差一段時間。曾茜有些開心，已經有三四個月沒見老公了。
這天晚上，曾茜和老公一陣甜蜜膩歪後，開始聊些家長裏短工作生活上的事。曾茜把想調班但沒有找到辦法的事跟老公講了。
老公一邊看電視一邊沒走心地說：“哎，這有什麽好煩心的，你就說你也懷孕了不就得了，正好我媽也催我們趕快要個孩子，再說那個工作沒什麽大不了的。不說這些，來吧，造小人啦。哈哈。”
“你討厭，快去洗澡。”曾茜和老公打情罵俏起來。不過，老公無心的一句話卻聽進了她的心裏。
a公司福利待遇這麽好，一邊把人生大事完成，一邊還可以享受好的福利待遇，這是好多女員工都有的想法呢，憑什麽天天承擔這麽大一堆工作，自己不能有這樣的待遇呢。曾茜越想越打定了主意。
第二天上班後，曾茜就去找廖慧，一開口就說：“廖科，我懷孕了。”
“什麽？”廖慧驚得下巴都快掉下來，“你老公不是不在深圳嗎？”
“我老公在惠州，離深圳不遠，經常回來的。”曾茜假裝羞著低下頭說。
“哦。”廖慧還是很不情願相信這是事實。
“我老公今年都三十六了，又是家裏的獨苗，家裏人早就催我們要小孩了。沒想到，這回真懷上了。”
曾茜盡力讓謊言聽起來邏輯清晰合理，不過，畢竟是謊言，不免心虛。
“啊，是這樣啊，那恭喜你啊。”
廖慧假意恭喜，聲音明顯沒有力氣。心想，這懷的也太不是時候了，最近人手這麽緊，這下工作還怎麽安排？
曾茜直奔主題，“廖科，我身體一向不好，我媽說頭三個月特別重要，容易流產，不能累著。您看部門也補充了人員，我們這個班次有兩個孕婦對工作很難有保障，您看能不能幫我們調一下班。”
廖慧到現在還沒有正正經經談過戀愛，自然隻能曾茜說什麽是什麽，心裏有些來氣，但麵上還是盡量維持友好。畢竟現在這個組問題實在太多了，不能再生矛盾。
廖慧假笑著說：“我知道了，你先去工作，我考慮一下。”
曾茜心想廖慧這個老處女還真好騙，這下她是個“假孕婦”就要受到特殊照顧了，肯定會安排她和劉娟搭班。
曾茜離開後，廖慧陷入了沉思，原本以為魯瀟瀟一來，部門人手的事就解決了，沒成想，現在又多一孕婦，這是把她架在火上烤啊。
思考了一會兒，廖慧有了新思路，事情既然來了，躲是躲不掉，隻能麵對解決了。
由於崗位的特性，大部分是女員工，這樣的事會越來越多。廖慧心想這一次解決問題，她得考慮長遠一點。
魯瀟瀟結束了培訓回到部門。廖慧召集華南業務科深圳組的全體同事開會，開會的目的就是溝通工作安排。
會上廖慧公布曾茜懷孕的消息，向大家解釋了後續的分工和安排。
劉娟聽到曾茜懷孕，驚得眼珠子差點沒瞪出來，知道有蹊蹺，但是無憑無據的也不好說什麽，隻覺得曾茜的狡詐令她不寒而栗。
李燕聽了後，先是很驚訝，後是有些不悅，心想懷得真不是時候，懷孕都有爭的。
薛麗則是暗地裏幸災樂禍，心想這下倒要看看廖慧怎麽收拾這個攤子。
隻有魯瀟瀟傻呼呼的向曾茜可勁兒地道喜。
廖慧說：
“魯瀟瀟已結束了崗前培訓，下周起可正式上崗，由於曾茜也懷孕了，本著以人為本的精神對班次作一下調整。
大家都是女性，結婚生育也是常事，將來大家都會經曆的，我們就相互多理解，多擔待著點。
下周開始，早班：曾茜、魯瀟瀟，薛麗跟魯瀟瀟作工作交接，不僅要教會魯瀟瀟的業務操作，還要對魯瀟瀟的工作結果負責。
薛麗離職後，魯瀟瀟在沒有完成上崗考核前的工作結果由曾茜負責。”
廖慧停頓了一下，一臉嚴肅繼續道：
“晚班人員為：劉娟、李燕，另外再過一個星期，我會安排另一名應屆大學生來你們組實習，作為後備人員，在李燕產假期間，接替李燕的工作。
早晚班還是一個月輪換一次。大家有問題單獨來找我，散會。”
曾茜一心以為她和劉娟搭班是板上釘釘的事，沒想到廖慧這樣安排。擺脫了孕婦，又來一愣頭青，還要對愣頭青的工作結果負責。
曾茜心想冒著風險折騰一翻，沒撿著便宜，反倒成全了劉娟。劉娟雖說和孕婦搭班，但多給她配了一個人啊。
曾茜心裏好似調味瓶子打翻，五味雜存啊!
廖慧這一招很湊效，把大家都收拾得服服帖帖的。她讓大家都有所忌憚，再有“作奸犯科”的，隨時用後補給替掉。