當然這種方式也是絕對不允許的,也是一種腐敗行為。


    慢慢地,這名領導變本加厲,開始用這種方式幫其他利益相關方子女提幹,說白了就是收錢。


    明碼標價,一個幹部身份十萬。


    在那個年代,這可是一筆天文數字啊。


    很多年後,在全國範圍內的幹部人事檔案審查中,有關方麵發現了很多這個問題都出自於同一個bu隊,立刻覺得有問題,順藤摸瓜,把這件違法之事搞清楚了。


    這名領導雖然已經退休,但也被抓了出來,重重判刑。


    所以,現在的幹部人事檔案中肯定有很多問題。


    梁江濤想都不用想。


    這些現象和問題,嚴重損害了檔案的權威性和公信力,迫切需要從製度建設入手研究解決,紮緊“籬笆”、築牢“堤壩”,從根本上鏟除幹部人事檔案造假等問題存在的土壤。


    按照曆史的發展,這件事情要很多年後,才在全國範圍內予以糾正解決。


    但這太晚了。


    麵對如此明顯嚴重的問題,梁江濤怎麽會任由其滋生蔓延下去呢?


    他現在就要做這件事,嚴查幹部人事檔案問題,同時製定出台有關製度從嚴管理,營造風清氣正的人事環境。


    市委組織部成立了專門的幹部人事檔案審核小組,從這次擬提拔的幹部查起。


    幾十名幹部,一個一個過篩子。


    這一查,發現的問題可就太多了。


    年齡造假,履曆造假,身份造假……


    七大類共五十三個問題。


    城管局長薛鵬,小學畢業卻謊稱中專畢業,偽造專科學籍檔案,謊報本科學曆,篡改檔案,10次填報不同的出生日期,此次擬任津河縣委書記。


    市總工會副主席劉曉麗,14歲就參加工作,當了幹部。可當時的她在縣學中讀書。經過調查才知道,他的父親劉明時任市物資局局長,違規給她辦了招工手續,進而提幹。一天班沒上,卻成了工人、幹部,獲得了寶貴的經曆,還吃空餉、領工資。這次擬提拔市婦聯主席。


    南山縣副縣長馬麗,其實不叫馬麗,而叫王芳,馬麗是別人的名字。


    可她為什麽要叫馬麗呢?


    因為是冒名頂替別人上大學,從而獲得了幹部身份,一路幹到了副縣長。


    這次準備進常委。


    市質監協會秘書長韓英,根據初步調查,若幹年前,曾在市經委原主任、人事科長以及財貿開發中心主任共同幫助下,偽造市財貿中心副主任的任職履曆,並偽造了幹部任免表和幹部履曆表,加蓋財貿中心公章,從一名普通幹部搖身一變成為副科級幹部,並迅速調入市經貿委,提拔為科長,除了偽造工作履曆,韓英對其出生年齡也先後進行了多次修改。此後隨著她職位晉升,把這項手段“發揚光大”,幫助其他人辦理了多起違規任用、公務員登記等,收受巨額利益。


    這次,她要提拔為市質監局副局長(正縣級)。


    臨河縣公安局長王強,十二歲參軍,十四歲轉業,後來經過到出身地村委會調查走訪,才發現他年齡改小了十歲。


    這次準備提拔為市公安局副局長。


    像這種現象,俗稱一眼假,卻堂而皇之,大行其道,還要提拔,真是笑話。


    市國資委黨組書記許必發,小學學曆,從前是倒賣煤礦的小老板,不知道靠著什麽手段,通過鄉鎮選舉,搖身一變成為副鎮長,從此踏上了仕途之路。

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