楊雅麗已經知道後麵的人,與她談話的內容不一樣,不禁為關之峰如此重視自己感到高興。


    也同時,讓她覺得自己與關之峰的關係又親近了許多。


    雖然僅僅一天,但楊雅麗的心中對關之峰的好感莫名地強烈起來。


    關之峰聽著楊雅麗的話,總覺得哪裏不對勁,但沒去考究,就道:


    “不差這一個了,讓他進來吧”


    “讓趙大軍等一會兒又如何?”楊雅麗的語氣裏,頗為不屑。


    既有今天她上了關之峰的後背,感情更貼近;也有趙大軍經常騷擾她的緣故;更有會上趙大軍給關之峰出難題,她氣不過。


    “還是讓他進來吧。”


    關之峰可不像她這樣沒城府,語氣上沒有什麽變化,最起碼楊雅麗沒聽出來。


    掛了電話,關之峰拿起水杯接了水。


    沒去像接見其他人那樣坐到沙發上,而是坐回到寫字台後的椅子上。


    見趙大軍,他準備換一種談法。


    “咚咚咚”


    關之峰剛喝了一口水,門外就傳來敲門聲。


    “請進。”


    “關主任,嘿嘿。”


    身材高大的趙大軍踅進屋來,隨手關上了門。


    “趙科長,請坐。”


    關之峰並沒像接待其他人那樣起身,而是直接命坐。


    趙大軍本來想上前主動握手,被一句“請坐”控住了腳步,隻好返身坐到沙發上。


    “趙科長,讓你久等了。”


    關之峰語調平穩,和在會議室裏的感覺一樣。


    “不礙事,不礙事,回去早了,還得做飯,嗬嗬!”


    趙大軍努力輕鬆著氣氛,以示自己願意靠近關之峰。


    見關之峰沒回應,就像想起來什麽似的,欠起屁股道:


    “對了,您一直在談話,沒來得及向您報告。”


    “新椅子給您買回來了,剛剛運到,正在拆包裝呢。等一會兒拆完了,我讓他們馬上給您換上。”


    趙大軍開始討好,仿佛那椅子是花他們家的錢買來似的。


    關之峰輕輕搖了搖頭:“不急,拆完了放在院裏散散味,明天再說。”


    “也對,也對。你瞧我,光顧著考慮讓你早點坐上新椅子,忘了那裏麵肯定有甲醛了。”趙大軍一臉的尬笑。


    關之峰可不想跟他閑扯,立即轉入正題。


    “今天是例行談話,前麵的科室負責人都已經談過了,咱們也談談?”


    “我懂,我懂,您說?”


    麵對關之峰居高臨下的口氣,今天已經領教過其厲害的趙大軍,不敢怠慢,趕緊打開手裏拿著的黑皮本子,抽出筆來,準備記錄。


    這是標準的虔誠部下動作。


    凡是領導講話,拿本子瘋狂地記錄,偶爾抬起頭來,用帶有一絲崇拜然後恍然大悟地神情看上領導一眼,再似有所悟地繼續記錄。


    這樣姿勢,可不僅是三胖子手下的專利。


    在當今的官場,已經到處可見。


    這樣的好處是,能在最短時間內,向你的上級表現出這位部下的順從。


    給領導的感覺是,我很聽話,眼裏隻有領導。


    領導你放個屁都是香的。


    現在的趙大軍已經放棄了會上的做法,改為這個方向努力。


    暫時鬥不過的領導,必須學會臣服,這是他安身立命的訣竅。


    尤其今天自己在會場上糟糕的表現,被關之峰冷處理了之後,回到辦公室,趙大軍想明白了。


    為了生存放下身段,做一隻順從的舔狗,是他唯一的出路。


    關之峰看著趙大軍蜷縮在沙發上,兩條長腿佝僂著,裝模作樣地準備記錄,心裏早已洞悉了他的伎倆。


    深諳這一套的他,對此並不戳破,而且還要巧妙地加以利用。


    他直接問道:“趙科長對行管科的工作怎麽看?”


    趙大軍看著手裏擬好的提綱,見關之峰直接跳到第二個問題,就將自己總結的行管科的成績洋洋灑灑地開始說了起來。


    聽了沒幾句,關之峰打斷道:“趙科長,這些我在你去年的年度總結中都看到了。”


    “今天,咱們不說成績,隻談問題。尤其是現階段你們行管科存在哪些問題,你重點談一下。”


    趙大軍又把行管科負責的業務囉嗦了一番。


    諸如縣委大院的安全、車輛、衛生和水、電、暖管理維修保養;縣委辦辦公用品的購置、保管、供應;會議的後勤保障,及機關食堂管理等工作重複了一遍。意思是說,行管科的業務龐雜,人多事多,難免出現一些小問題。


    見趙大軍不說重點,關之峰叫停了他的喋喋不休。


    “等等,其他問題咱們先不談,就說說你們的食堂管理吧。”


    這是關之峰已經準備好的問題,借此看看趙大軍怎麽麵對,如何解決?


    趙大軍一愣,旋即明白過來了。


    原來關之峰是為了楊雅麗崴腳的事啊?


    看來,新主任對美女科長分外關心哪!想到這兒,趙大軍心裏不禁冷笑,嘴上卻道:


    “對不起,關主任,我把這事給忘了。”


    “這件事兒怪我,我每天忙於為領導和其他部門服務,對食堂的廚房管理不夠上心,燈壞了也沒來得及修,致使楊科長陪您視察時崴了腳。”


    至此,關之峰已經知道麵前這個行管科長是什麽水平了。


    這是一個連問題都發現不了的草包。


    如果連問題都發現不了,那就別談什麽解決問題的方法了。


    或者說,他的精力不在研究問題上。


    關之峰耐著性子問道:“趙科長,你說的問題不在點上。”


    “我來問你,對於設備設施損壞如何維修,行管科有管理規定和流程嗎?”


    “有,有啊!有好幾個規定,都在辦公室牆上掛著呢。”趙大軍自豪地說。


    關之峰鼻子差點都歪了,繼續耐著性子問:


    “那些規定是用來裝裱你們辦公室牆麵的嗎?”


    趙大軍神情一凜,他聽出關之峰話裏的揶揄:


    “當、當然不是,是用來執行的。”


    “既然是用來執行的,你能不能告訴我,從燈泡壞了到換掉,需要經過哪些程序?”關之峰步步緊逼。


    “先由工位上的職工檢查,確認壞了後報修,接到報修單後,由維修人員負責更壞。”很簡單的流程,趙大軍倒是回答的比較完整。


    關之峰緊接著發問:“廚房的新風係統壞了幾天了?為什麽一直沒修?”


    “這個,關主任,有時候他們總是口頭說,也不按規定填報修單,所以……”


    趙大軍繼續解釋道。

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