下午一上班，常務副縣長孫國華就召集相關人員來到自己的辦公室，召開蓮花湖綜合開發領導小組第一次會議。
會議決定成立開發領導小組下設的日常工作辦公室，孫國華親自兼任辦公室主任，張文輝、徐義任副主任，秘書於生林負責聯絡協調。此外，分管交通的副縣長作為副組長也參加了會議。
會上，孫國華著重強調說：“這不是單一的工程，而是綜合性項目，需要對湖區進行全麵的重新規劃。這其中包括公路立項、招商引資等一係列工作，任務重，壓力大。因此，我希望大家能齊心協力，在縣委縣政府的正確領導下，努力交出一份令人滿意的答卷。”他還提到了與省直屬森工和農場之間的產權問題，這些都是項目推進中的難點。
接下來，孫國華聽取了各位成員的意見，並對下一步工作進行了詳細部署。整個會議氣氛熱烈，大家都表示將全力以赴完成這項艱巨而光榮的任務。
這邊正在緊張地研究製定著下一步的規劃方案，另一邊趙縣長卻突然打電話來讓兩位副縣長立刻趕到他的辦公室。兩人不敢耽擱，急忙放下手頭的工作，匆匆趕往趙縣長的辦公室。
一進辦公室門，兩人就被眼前的景象嚇了一跳。隻見趙中奇滿臉怒氣，正對著紡織廠長和鐵礦礦長發火。這兩個廠長也是一臉無奈，似乎有苦難言。
原來，這兩個縣辦的地方國營廠礦都是計劃經濟時代的產物，如今麵對市場經濟的衝擊，已經明顯力不從心。它們的生產方式、管理模式都已經過時，無法適應市場需求，最終隻能麵臨淘汰的命運。而這些問題並非是這兩位廠長能夠解決的，他們也隻能眼睜睜看著企業走向衰敗。
不一會兒縣計劃委員會主任，縣工業局局長，政府辦主任，體改辦主任，都到了，針對當前企業改革問題的召開專門座談會
會議開了一個多小時了，見幾位相關部門負責人和企業負責人，說了半天，無非就是拖、等、靠，趙中奇眼裏冒火，真想罵娘，上麵已經連發二次通知了，這些問題今年必須得落實，上周五市政府全體（擴大）會議上賈兆坤市長還特別強調這項工作的重要性，自己剛當上縣長，這些下屬一個個的不挑擔子，自己最後再完不成任務，那不成笑話了嗎，恨得他牙癢癢，無奈把目光轉向孫國華這邊。
見此情景，孫國華明白趙縣長的意思，於是發言說:“同誌們，我說幾句，我談談我個人的想法，其實啊，大家都已經認識到了，我們縣屬企業根本沒有退路，拖、等、靠根本不可能了，我想各位也都聽說趙縣長這次去市裏開會的內容了，年底必須完成此項工作，不換思想就換位置，要徹底放棄依靠政府想法，要學會轉變思想，學會適應市場經濟。上個月，國務院辦公廳轉發了《關於1996年國有企業改革工作的實施意見》和去年秋天召開的五中全會，都明確對國有企業實施:戰略性改組，抓大放小，擇優扶強，優勝劣汰，采取重組聯合，兼並、租賃、承包經營，合資轉讓，國有產權和股份製等等多種形式進行國企的改革工作”。
孫國華看見旁邊的趙中奇已經開始拿筆也跟著記錄他發言內容了，繼續說道:
“結合我縣實際情況，我的意見是對企業改製工作，早下手快下手，爭取在全市第一個完成任務，打個漂亮的頭彩”。
說完這句話，孫國華明顯感覺趙中奇眼睛一亮，這話太對他了。想想也是，剛當上縣長，這麽大一項任務，要是自己第一個完成，那市領導會怎樣看自己……
孫國華喝一口水繼續說:“同誌們，這項工作我們等不起，越晚越被動，越容易出事，目前大批下崗職工對社會穩定構成嚴重的威脅，一旦發生群體事件或突發事件，會嚴重影響我縣形象。對於這些不安全因素，我們一定要清醒地認識到問題的嚴重性、緊迫性和複雜性。”
趙中奇最後做了總結性講話:根據縣委常委會決定，全縣國企改製領導小組由孫國華同誌兼任副組長主持工作，調工業局副局長賀立飛同誌擔任領導小組下屬的辦公室副主任（主持工作），立即著手進行下一步工作。各部門各單位認真貫徹落實省市兩個文件精神和此次會議內容，一把手負責，誰拖後腿就處理誰。
會議決定成立開發領導小組下設的日常工作辦公室，孫國華親自兼任辦公室主任，張文輝、徐義任副主任，秘書於生林負責聯絡協調。此外，分管交通的副縣長作為副組長也參加了會議。
會上，孫國華著重強調說：“這不是單一的工程，而是綜合性項目，需要對湖區進行全麵的重新規劃。這其中包括公路立項、招商引資等一係列工作，任務重，壓力大。因此，我希望大家能齊心協力，在縣委縣政府的正確領導下，努力交出一份令人滿意的答卷。”他還提到了與省直屬森工和農場之間的產權問題，這些都是項目推進中的難點。
接下來，孫國華聽取了各位成員的意見，並對下一步工作進行了詳細部署。整個會議氣氛熱烈，大家都表示將全力以赴完成這項艱巨而光榮的任務。
這邊正在緊張地研究製定著下一步的規劃方案，另一邊趙縣長卻突然打電話來讓兩位副縣長立刻趕到他的辦公室。兩人不敢耽擱，急忙放下手頭的工作，匆匆趕往趙縣長的辦公室。
一進辦公室門，兩人就被眼前的景象嚇了一跳。隻見趙中奇滿臉怒氣，正對著紡織廠長和鐵礦礦長發火。這兩個廠長也是一臉無奈，似乎有苦難言。
原來，這兩個縣辦的地方國營廠礦都是計劃經濟時代的產物，如今麵對市場經濟的衝擊，已經明顯力不從心。它們的生產方式、管理模式都已經過時，無法適應市場需求，最終隻能麵臨淘汰的命運。而這些問題並非是這兩位廠長能夠解決的，他們也隻能眼睜睜看著企業走向衰敗。
不一會兒縣計劃委員會主任，縣工業局局長，政府辦主任，體改辦主任，都到了，針對當前企業改革問題的召開專門座談會
會議開了一個多小時了，見幾位相關部門負責人和企業負責人，說了半天，無非就是拖、等、靠，趙中奇眼裏冒火，真想罵娘，上麵已經連發二次通知了，這些問題今年必須得落實，上周五市政府全體（擴大）會議上賈兆坤市長還特別強調這項工作的重要性，自己剛當上縣長，這些下屬一個個的不挑擔子，自己最後再完不成任務，那不成笑話了嗎，恨得他牙癢癢，無奈把目光轉向孫國華這邊。
見此情景，孫國華明白趙縣長的意思，於是發言說:“同誌們，我說幾句，我談談我個人的想法，其實啊，大家都已經認識到了，我們縣屬企業根本沒有退路，拖、等、靠根本不可能了，我想各位也都聽說趙縣長這次去市裏開會的內容了，年底必須完成此項工作，不換思想就換位置，要徹底放棄依靠政府想法，要學會轉變思想，學會適應市場經濟。上個月，國務院辦公廳轉發了《關於1996年國有企業改革工作的實施意見》和去年秋天召開的五中全會，都明確對國有企業實施:戰略性改組，抓大放小，擇優扶強，優勝劣汰，采取重組聯合，兼並、租賃、承包經營，合資轉讓，國有產權和股份製等等多種形式進行國企的改革工作”。
孫國華看見旁邊的趙中奇已經開始拿筆也跟著記錄他發言內容了，繼續說道:
“結合我縣實際情況，我的意見是對企業改製工作，早下手快下手，爭取在全市第一個完成任務，打個漂亮的頭彩”。
說完這句話，孫國華明顯感覺趙中奇眼睛一亮，這話太對他了。想想也是，剛當上縣長，這麽大一項任務，要是自己第一個完成，那市領導會怎樣看自己……
孫國華喝一口水繼續說:“同誌們，這項工作我們等不起，越晚越被動，越容易出事，目前大批下崗職工對社會穩定構成嚴重的威脅，一旦發生群體事件或突發事件，會嚴重影響我縣形象。對於這些不安全因素，我們一定要清醒地認識到問題的嚴重性、緊迫性和複雜性。”
趙中奇最後做了總結性講話:根據縣委常委會決定，全縣國企改製領導小組由孫國華同誌兼任副組長主持工作，調工業局副局長賀立飛同誌擔任領導小組下屬的辦公室副主任（主持工作），立即著手進行下一步工作。各部門各單位認真貫徹落實省市兩個文件精神和此次會議內容，一把手負責，誰拖後腿就處理誰。