師捷把這次石門之行和歐陽玉茹院長進行了溝通，重點談了“魚米香”老板劉總的建議。歐陽玉茹院長說：“這件事你全權負責，需要我做什麽說一聲就行。”
他回複了劉總，醫院接受他提出的條件，下一步醫院先合並食堂，騰出一間就裝修一間，投入使用一間。任何事情隻要下了決心，事情本身好做。招標並沒那麽複雜，盡在掌握之中。
董得義科長這次食堂改革被排除在外，他並不覺得意外，因為在長沙他留了一手，師捷副院長並不是傻子，你不全力以赴，那他就等，等你覺悟。董科長也不後悔，目前的形勢並不明朗，雖然歐陽玉茹院長和師捷副院長大權在握，但翟誌國副院長也沒下來，萬一翟副院長東山再起，那他就萬劫不複啦，他比不得醫生、專家誰來都得依靠他們。一個管食堂的，隻要領導需要誰都可以做。
賈明處長躲在暗處，等待師捷出錯，等待醫院領導班子輪換。他的不甘心是自始至終的，隻要切他的蛋糕，不管你是誰他都恨之入骨。
翟誌國副院長表麵上躺平，裝出與世無爭的樣子，骨子裏就如同一座活火山，隻要條件成熟，一定會爆發的。
這些人的想法歐陽玉茹院長和師捷副院長心裏很清楚，所以不敢怠慢，時不我待，必須快馬加鞭，在事態還沒有變化之前把主要工作完成了，不管將來誰當政也不能退回去。
師捷副院長請求劉總在青城多待一些日子，把青城縣人民醫院的事當成大事。劉總滿口答應，但他真的做不到，就這點業績，而且還那麽複雜，如果不是梁總出麵，他真不想接這個活兒。
但劉總畢竟是生意人，不管心裏怎麽想，嘴上總是甜蜜的，讓人聽了心裏熱乎乎的。師捷副院長不想這一層，他考慮既然大家談妥了就應該做好。
劉總安排他的副手待在青城，他不敢得罪梁總，更不能讓師捷副院長看出來他不重視，不然今後在這一片兒不好混了。
師捷副院長讓王鐵爪派人監理食堂施工，王鐵爪安排鄭偉盯著，因為鄭偉來“藍天物業”前在工地幹過，施工的事他懂得多。
師捷副院長也不時過來看看，他急於推動內科樓地下食堂早點開業。每天過來都覺得進度太慢，衝著施工人員喊上幾句才覺得放心。
這點工程半月就完工了，王鐵爪陪師捷副院長下來驗收。因為這兩個人都不專業，所以真正的問題還得靠鄭偉把關。賈明處長幾次過來看現場，沒人理他隻有鄭偉和他說幾句話，雖然沒趣，但他還是不時地刷存在感。
劉總親自帶車將食堂設備運過來，指揮廠家安裝，提出安裝的要求。眼看就要開業了，一天縣工商局下來一批人，檢查“魚米香”的各項手續，態度很不好。劉總隻是賠著笑臉，不敢反駁他們提出來的問題。不是下水不合格就是室內通風不符合要求，總之就是挑毛病。
劉總很詫異，師捷副院長說得那麽硬，怎麽快開業了那麽多人過來找事，今後經營起來肯定不痛快。他氣呼呼地找到師捷副院長，痛說這幾天發生的事情。師捷副院長也納悶，過去這個食堂在醫院存在這麽多年了，從來沒有工商局過來查過，今天是怎麽了。
他接通了工商局長的電話，詢問最近局裏是不是有統一行動，這兩天有幾個工商幹部經常到醫院來找事。局長回複說：“統一行動沒有，隻是最近接到幾封舉報信，說你們醫院請過來一家快餐店，來路不明。”
師捷副院長連忙解釋說：“不是請來的而是公開招標的。”
工商局長列舉了幾個問題讓師捷副院長很惱火。第一，這家快餐企業在本地沒有注冊公司，屬於違法經營；第二，醫院在招標過程中涉嫌違規操作，當地快餐企業不服；第三，該快餐企業沒有注冊當地的衛生許可證。
他接著說：“我們也是依法依規做事，如果視而不見，出了問題我們也得丟飯碗。”
師捷副院長覺得事態嚴重，不像是競爭公司的手筆，一定有人興風作浪。但查找搞事情的人沒有任何意義，找到了又怎麽樣。實際上局長提出的問題都不是問題，如果真如他說的都沒注冊，連招標這一關都過不去。舉報的人捕風捉影，工商局也推波助瀾，就是不想讓域外企業進來，都什麽年代了，還搞地方保護主義那一套。
涉嫌招標違規操作這一條倒是靠點邊的，但整個流程也沒問題。他越想越氣，歐陽玉茹院長已經將這件事全權交給師捷了，顯然再給她添麻煩不合適。這點小事兒找縣領導不值得，等於告工商局的狀了，今後關係就不好處了。
他決定親自去一趟工商局，有些問題完全可以說清楚。到了工商局見到了局長，寒暄了幾句以後，師捷副院長想就有關問題解釋一下。局長沒讓他解釋，主要出於以下幾種考慮：首先局長知道所反映的問題子虛烏有，派人下去查就是表明一種工作態度，以後出了問題或者再有類似的反映他好處理；
其次，縣人民醫院在全縣也是有很大影響的單位，讓醫院副院長在工商局解釋問題，要是傳出去，將來自己或者單位有事找到醫院就不方便了；
第二，如果領導知道了工商局對域外企業不友好，在改革開放的形勢下，會有人找麻煩。
所以局長對師捷副院長的態度是友好的，又是沏茶又是倒水的，搞得師捷副院長倒不好意思了。
但局長談話間無意透露了一個信息，引起了師捷副院長的注意。他說話的大概意思是你們班子的團結出了問題，他說是聽別人說，但師捷想不在一個單位，而且很多矛盾也沒公開，他能聽誰說，不就是間接告訴他舉報人和醫院領導班子成員有關嗎。
如果放在過去，師捷副院長一定想辦法找到這個人，然後在去為難他。但今天的師捷副院長在不斷成長，他懂得哪些事兒該抓，哪些事兒不該放。
疏通了關係，師捷副院長回到醫院，直接找到施工現場的劉總，告訴他事情擺平了。因為這是最重要的，如果讓劉總擔心，他就不會把精力放到青城，營商環境對他們至關重要。
如果他們泄氣了，那麽這段時間的努力就白費了。
劉總很感激師捷副院長，因為在其他城市都是自己提著禮品去疏通關係。有師捷副院長這樣的人護航，今後的生意一定能紅火。
他回複了劉總，醫院接受他提出的條件，下一步醫院先合並食堂，騰出一間就裝修一間，投入使用一間。任何事情隻要下了決心，事情本身好做。招標並沒那麽複雜，盡在掌握之中。
董得義科長這次食堂改革被排除在外，他並不覺得意外，因為在長沙他留了一手，師捷副院長並不是傻子，你不全力以赴，那他就等，等你覺悟。董科長也不後悔，目前的形勢並不明朗，雖然歐陽玉茹院長和師捷副院長大權在握，但翟誌國副院長也沒下來，萬一翟副院長東山再起，那他就萬劫不複啦，他比不得醫生、專家誰來都得依靠他們。一個管食堂的，隻要領導需要誰都可以做。
賈明處長躲在暗處，等待師捷出錯，等待醫院領導班子輪換。他的不甘心是自始至終的，隻要切他的蛋糕，不管你是誰他都恨之入骨。
翟誌國副院長表麵上躺平，裝出與世無爭的樣子，骨子裏就如同一座活火山，隻要條件成熟，一定會爆發的。
這些人的想法歐陽玉茹院長和師捷副院長心裏很清楚，所以不敢怠慢，時不我待，必須快馬加鞭，在事態還沒有變化之前把主要工作完成了，不管將來誰當政也不能退回去。
師捷副院長請求劉總在青城多待一些日子，把青城縣人民醫院的事當成大事。劉總滿口答應，但他真的做不到，就這點業績，而且還那麽複雜，如果不是梁總出麵，他真不想接這個活兒。
但劉總畢竟是生意人，不管心裏怎麽想，嘴上總是甜蜜的，讓人聽了心裏熱乎乎的。師捷副院長不想這一層，他考慮既然大家談妥了就應該做好。
劉總安排他的副手待在青城，他不敢得罪梁總，更不能讓師捷副院長看出來他不重視，不然今後在這一片兒不好混了。
師捷副院長讓王鐵爪派人監理食堂施工，王鐵爪安排鄭偉盯著，因為鄭偉來“藍天物業”前在工地幹過，施工的事他懂得多。
師捷副院長也不時過來看看，他急於推動內科樓地下食堂早點開業。每天過來都覺得進度太慢，衝著施工人員喊上幾句才覺得放心。
這點工程半月就完工了，王鐵爪陪師捷副院長下來驗收。因為這兩個人都不專業，所以真正的問題還得靠鄭偉把關。賈明處長幾次過來看現場，沒人理他隻有鄭偉和他說幾句話，雖然沒趣，但他還是不時地刷存在感。
劉總親自帶車將食堂設備運過來，指揮廠家安裝，提出安裝的要求。眼看就要開業了，一天縣工商局下來一批人，檢查“魚米香”的各項手續，態度很不好。劉總隻是賠著笑臉，不敢反駁他們提出來的問題。不是下水不合格就是室內通風不符合要求，總之就是挑毛病。
劉總很詫異，師捷副院長說得那麽硬，怎麽快開業了那麽多人過來找事，今後經營起來肯定不痛快。他氣呼呼地找到師捷副院長，痛說這幾天發生的事情。師捷副院長也納悶，過去這個食堂在醫院存在這麽多年了，從來沒有工商局過來查過，今天是怎麽了。
他接通了工商局長的電話，詢問最近局裏是不是有統一行動，這兩天有幾個工商幹部經常到醫院來找事。局長回複說：“統一行動沒有，隻是最近接到幾封舉報信，說你們醫院請過來一家快餐店，來路不明。”
師捷副院長連忙解釋說：“不是請來的而是公開招標的。”
工商局長列舉了幾個問題讓師捷副院長很惱火。第一，這家快餐企業在本地沒有注冊公司，屬於違法經營；第二，醫院在招標過程中涉嫌違規操作，當地快餐企業不服；第三，該快餐企業沒有注冊當地的衛生許可證。
他接著說：“我們也是依法依規做事，如果視而不見，出了問題我們也得丟飯碗。”
師捷副院長覺得事態嚴重，不像是競爭公司的手筆，一定有人興風作浪。但查找搞事情的人沒有任何意義，找到了又怎麽樣。實際上局長提出的問題都不是問題，如果真如他說的都沒注冊，連招標這一關都過不去。舉報的人捕風捉影，工商局也推波助瀾，就是不想讓域外企業進來，都什麽年代了，還搞地方保護主義那一套。
涉嫌招標違規操作這一條倒是靠點邊的，但整個流程也沒問題。他越想越氣，歐陽玉茹院長已經將這件事全權交給師捷了，顯然再給她添麻煩不合適。這點小事兒找縣領導不值得，等於告工商局的狀了，今後關係就不好處了。
他決定親自去一趟工商局，有些問題完全可以說清楚。到了工商局見到了局長，寒暄了幾句以後，師捷副院長想就有關問題解釋一下。局長沒讓他解釋，主要出於以下幾種考慮：首先局長知道所反映的問題子虛烏有，派人下去查就是表明一種工作態度，以後出了問題或者再有類似的反映他好處理；
其次，縣人民醫院在全縣也是有很大影響的單位，讓醫院副院長在工商局解釋問題，要是傳出去，將來自己或者單位有事找到醫院就不方便了；
第二，如果領導知道了工商局對域外企業不友好，在改革開放的形勢下，會有人找麻煩。
所以局長對師捷副院長的態度是友好的，又是沏茶又是倒水的，搞得師捷副院長倒不好意思了。
但局長談話間無意透露了一個信息，引起了師捷副院長的注意。他說話的大概意思是你們班子的團結出了問題，他說是聽別人說，但師捷想不在一個單位，而且很多矛盾也沒公開，他能聽誰說，不就是間接告訴他舉報人和醫院領導班子成員有關嗎。
如果放在過去，師捷副院長一定想辦法找到這個人，然後在去為難他。但今天的師捷副院長在不斷成長，他懂得哪些事兒該抓，哪些事兒不該放。
疏通了關係，師捷副院長回到醫院，直接找到施工現場的劉總，告訴他事情擺平了。因為這是最重要的，如果讓劉總擔心，他就不會把精力放到青城，營商環境對他們至關重要。
如果他們泄氣了，那麽這段時間的努力就白費了。
劉總很感激師捷副院長，因為在其他城市都是自己提著禮品去疏通關係。有師捷副院長這樣的人護航，今後的生意一定能紅火。