而我今天說的這些話，是我早就已經設計好的。我一直就想找個機會向崔慧明表達我自己，但是如何表達是個關鍵。我今天所選擇的這個切入點，就是把我和馮雅楚明確的區分開。我知道，馮雅楚在工作中，永遠是她個人的利益第一位，而公司的利益放到第二位，所以我就把總公司的利益擺在第一位。而我剛才的話，也不是為了獲得崔慧明的支持而編造出來的假話。我真的是從心裏就這樣認為的，我一直就覺得，一個人如果想在職場上、想在公司裏很好的生存下去，並且不斷的提高、發展，就得時刻把公司的利益放在首位，這就好比根河葉的關係，隻有時刻都把公司的利益放在心上，才能獲得最高領導的認可，並且獲得更多的發展機會和空間。
崔慧明又開口了：
“好，關於財務總監的問題，我們已經討論過了，我現在再問你一個問題，如果你和馮經理勝出，你覺得由誰來做正總裁會比較合適呢？”
果然又是一個預料之中的問題，隻是我不可能按照馮雅楚替我設計好的答案回答的。
我鎮定自若的望著崔慧明：
“這件事，我服從總公司安排。”
崔慧明含笑搖頭：
“不是問你服從不服從總公司的安排，是問你有什麽建議，或者說，現在總公司在向你征求意見，你覺得由誰來做這個總裁比較好呢？”
崔慧明托著腮，很和藹很快樂的望著我，就好像她剛才不是問了我一個刁鑽之極的問題，而是送給了我一件很好的禮物，在等著我說謝謝。
真希望有朝一日我也能修煉出這樣一身好本領，和一個好心態。
我眨了眨眼睛，仿佛是想用力的甩掉某種無奈：
“崔總，說心裏話，我認為由我來做華北區的總裁會更適合一些，而且我也有很充分的理由來證明這一點。但是很遺憾，我相信馮經理也是這樣想的，她一定也有很充分的理由來證明她更適合做華北區的總裁。而我不想因為這件事和馮經理發生矛盾，因為必須首先是我們兩個配合好，才能進一步談到開展好華北區的工作的問題。但是我又不想放棄做這個正總裁的機會，因為我相信，我的很多理念，尤其是和馮經理不同的理念，是正確的，有執行價值的。所以，我希望總公司能夠任命我做這個總裁，但是，如果總公司出於綜合考慮，而最終決定由馮經理來做總裁的話，那我也會無條件的服從公司的安排，做一個盡職盡責的副總裁。”
“你覺得你能做到嗎？”崔慧明問。
“我剛才說的都是真心話。”我再次強調。
“我知道你說的都是真心話，這一點我毫不懷疑。但是，你現在會這麽想，那也許是因為事情還沒有真正發展到那一步，如果真的發展到了那一步，真得需要給你馮經理做副職的時候，你覺得你還能像現在這樣坦然麵對嗎？”崔慧明毫不掩蓋的問道。
我越來越發現，這種直率倒也不是壞事，至少她可以讓我有機會把心裏的想法都說出來。
“我相信，即使總公司真的安排我做馮經理的副職，我也會接受，並且像現在一樣踏實工作的，因為我認為，現在對我來說，是工作的機會，我相信，隻要給我一個機會，我就能抓住它，並且很好的利用它。有一句很俗的話，叫做是金子就一定會發光的，我覺得這句話挺有道理的。如果我真的是塊金子，那麽不管給我一個什麽樣的位置，我都能做出成績來，發出光來，而到時候，領導們自然會根據我的工作業績和工作能力做出公正的評判。可是如果我因為對於自己的位置不滿，就不好好工作的話，那我就會連這個機會都失掉，所以我覺得對我來說，即使隻是做一個副總裁，也是用心幹比不用心幹，更有收獲。”
崔慧明認真的看了我一會兒，就在我都要以為她被我打動了，準備好好誇誇我的時候，她終於開口了：
“好，接下來，我再跟你說說這次選拔的最後一個環節。”
我真的無語了，在我把所有精心準備的話都說出來之後，她竟然隻是聽聽就算了，就又開始跟我說別的了。我真摸不透這個女人的心思。不過我的心裏總算還有一些安慰，那就是，我相信，崔慧明對於任何人說出的任何話都不會聽聽就算了的，她一定會把這些都放到心裏的。
我壓抑住了心中的失落，不再繼續揣摩崔慧明的心思，坐正了身體，直視著她，等待著她接下來的話。崔慧明繼續說道：
“這次分區總裁，之所以采取選拔的形式，而不是采取競爭上崗的方式，主要是考慮到了，會有絕大多數的參選者落選，而按照公司的想法，是希望這些落選者能夠繼續留在公司裏，在各個分區內重新安排職務，好讓他們利用曆年積累下的經驗和市場資源為公司服務。在這樣的方針主旨之下，如果讓他們和分區總裁之間進行非常激烈而且赤裸的競爭顯然是不合適的，那就會激發雙方的矛盾，造成未來分區總裁無法領導下麵的中層領導的局麵，所以公司決定讓你們彼此之間規避開這種矛盾，而由總公司出麵進行選拔。你對這種方式有什麽意見嗎？”
我的腦子一直在跟著崔慧明的話緊張的轉著，這會兒，見她突然停下來問我，我趕緊說：
“沒意見，總公司想的很周到，我覺得這樣處理這個問題很妥當。”
“那就好，選拔是通過考核進行的，而考核分兩部分進行，一部分是單獨談話，剛才我們已經談過了，第二部分，就是你和馮經理一起接受總公司領導的談話，我估計，很快也就會開始了。好了，如果你沒有其他事情的話，我們今天就到這裏吧，你繼續回去為接下來的工作做準備吧。”
我就這麽著又被打發了出來。直到我走出了總部的大門之後，才後知後覺的想到了一個問題——原來總公司對我的考核已經進行了二分之一了！那麽，她對我的印象究竟如何呢？我認真的把崔慧明今天所有的話和所有的神情都回憶了一遍，結果我發現，我什麽都看不出來。
唉，已經過去了的事情，想也沒用了，還是想想未來那二分之一吧。讓我和馮雅楚一起接受領導的談話，這個決定讓我發自內心的抵觸，因為我覺得，馮雅楚的口才是我無論如何也超越不了的。我真怕到時候，她會一直搶著上風，弄得我連說話的機會都沒有。
我和馮雅楚再次見麵的時候，她果然提到了下一次考核的事情：
“我們兩個商量一下，總裁跟我們談話的時候，我們的策略吧。”她說。
“好吧，你有什麽想法？”
“我是這麽想的，如果我們兩個在總裁麵前搶著說話的話，那肯定會讓老總們覺得我們兩個不夠團結，對我們的形象不利。所以，我們先說好，每次回答問題，都是我先來，然後你再補充。”
我已經沒有力氣再為了馮雅楚這些‘奇思妙想’感到震撼了，隻是索然無味的點了點頭：
“好吧，就按你說的辦。”
這一次我是真找不出什麽更好的辦法來對付馮雅楚了，正如她所說的，如果我們兩個搶著說話的話，那一定會給老總們造成非常惡劣的印象。
可是如果每次都是她說完了我再補充，那我有把握在她回答完問題之後，再做一個很精彩而且很必要的補充嗎？我覺得這很難做到，因為馮雅楚本身就是一個很有能力，而且在工作中很少犯錯的人，那我現在該怎麽辦呢？
我在自己的辦公室裏整整坐了一天，認真的考慮自己該不該去做一件事情，但是始終沒有答案。最後，我實在是沒辦法了，就把孫磊和許麗娜叫進了我的辦公室。
“我有一件事拿不定主意，你們幫我一起想想。”我開門見山。
他們兩個馬上就都嚴肅了起來，看來我對他們兩個的影響力是可以相媲美於崔慧明對我的影響力的。
“現在我競爭華北區總裁，已經到了最後的環節了，現在局勢是，基本已經不是別人在和我們爭了，而是我和馮雅楚在爭正總裁的位子。我跟你們說句實在話，我的手裏有一些對馮雅楚不利的證據，我今天一直都在猶豫，該不該把這份證據交給總公司，因為……”
我正要解釋我為什麽想這麽做，可是沒想到，我的話還沒有說完，他們兩個就非常興奮的異口同聲的說道：
“當然要交給了！”
我沒想到他們會這麽直接，一下子有些反應不過來，有些難以置信的問道：
“你們都認為該交？”（未完待續）
崔慧明又開口了：
“好，關於財務總監的問題，我們已經討論過了，我現在再問你一個問題，如果你和馮經理勝出，你覺得由誰來做正總裁會比較合適呢？”
果然又是一個預料之中的問題，隻是我不可能按照馮雅楚替我設計好的答案回答的。
我鎮定自若的望著崔慧明：
“這件事，我服從總公司安排。”
崔慧明含笑搖頭：
“不是問你服從不服從總公司的安排，是問你有什麽建議，或者說，現在總公司在向你征求意見，你覺得由誰來做這個總裁比較好呢？”
崔慧明托著腮，很和藹很快樂的望著我，就好像她剛才不是問了我一個刁鑽之極的問題，而是送給了我一件很好的禮物，在等著我說謝謝。
真希望有朝一日我也能修煉出這樣一身好本領，和一個好心態。
我眨了眨眼睛，仿佛是想用力的甩掉某種無奈：
“崔總，說心裏話，我認為由我來做華北區的總裁會更適合一些，而且我也有很充分的理由來證明這一點。但是很遺憾，我相信馮經理也是這樣想的，她一定也有很充分的理由來證明她更適合做華北區的總裁。而我不想因為這件事和馮經理發生矛盾，因為必須首先是我們兩個配合好，才能進一步談到開展好華北區的工作的問題。但是我又不想放棄做這個正總裁的機會，因為我相信，我的很多理念，尤其是和馮經理不同的理念，是正確的，有執行價值的。所以，我希望總公司能夠任命我做這個總裁，但是，如果總公司出於綜合考慮，而最終決定由馮經理來做總裁的話，那我也會無條件的服從公司的安排，做一個盡職盡責的副總裁。”
“你覺得你能做到嗎？”崔慧明問。
“我剛才說的都是真心話。”我再次強調。
“我知道你說的都是真心話，這一點我毫不懷疑。但是，你現在會這麽想，那也許是因為事情還沒有真正發展到那一步，如果真的發展到了那一步，真得需要給你馮經理做副職的時候，你覺得你還能像現在這樣坦然麵對嗎？”崔慧明毫不掩蓋的問道。
我越來越發現，這種直率倒也不是壞事，至少她可以讓我有機會把心裏的想法都說出來。
“我相信，即使總公司真的安排我做馮經理的副職，我也會接受，並且像現在一樣踏實工作的，因為我認為，現在對我來說，是工作的機會，我相信，隻要給我一個機會，我就能抓住它，並且很好的利用它。有一句很俗的話，叫做是金子就一定會發光的，我覺得這句話挺有道理的。如果我真的是塊金子，那麽不管給我一個什麽樣的位置，我都能做出成績來，發出光來，而到時候，領導們自然會根據我的工作業績和工作能力做出公正的評判。可是如果我因為對於自己的位置不滿，就不好好工作的話，那我就會連這個機會都失掉，所以我覺得對我來說，即使隻是做一個副總裁，也是用心幹比不用心幹，更有收獲。”
崔慧明認真的看了我一會兒，就在我都要以為她被我打動了，準備好好誇誇我的時候，她終於開口了：
“好，接下來，我再跟你說說這次選拔的最後一個環節。”
我真的無語了，在我把所有精心準備的話都說出來之後，她竟然隻是聽聽就算了，就又開始跟我說別的了。我真摸不透這個女人的心思。不過我的心裏總算還有一些安慰，那就是，我相信，崔慧明對於任何人說出的任何話都不會聽聽就算了的，她一定會把這些都放到心裏的。
我壓抑住了心中的失落，不再繼續揣摩崔慧明的心思，坐正了身體，直視著她，等待著她接下來的話。崔慧明繼續說道：
“這次分區總裁，之所以采取選拔的形式，而不是采取競爭上崗的方式，主要是考慮到了，會有絕大多數的參選者落選，而按照公司的想法，是希望這些落選者能夠繼續留在公司裏，在各個分區內重新安排職務，好讓他們利用曆年積累下的經驗和市場資源為公司服務。在這樣的方針主旨之下，如果讓他們和分區總裁之間進行非常激烈而且赤裸的競爭顯然是不合適的，那就會激發雙方的矛盾，造成未來分區總裁無法領導下麵的中層領導的局麵，所以公司決定讓你們彼此之間規避開這種矛盾，而由總公司出麵進行選拔。你對這種方式有什麽意見嗎？”
我的腦子一直在跟著崔慧明的話緊張的轉著，這會兒，見她突然停下來問我，我趕緊說：
“沒意見，總公司想的很周到，我覺得這樣處理這個問題很妥當。”
“那就好，選拔是通過考核進行的，而考核分兩部分進行，一部分是單獨談話，剛才我們已經談過了，第二部分，就是你和馮經理一起接受總公司領導的談話，我估計，很快也就會開始了。好了，如果你沒有其他事情的話，我們今天就到這裏吧，你繼續回去為接下來的工作做準備吧。”
我就這麽著又被打發了出來。直到我走出了總部的大門之後，才後知後覺的想到了一個問題——原來總公司對我的考核已經進行了二分之一了！那麽，她對我的印象究竟如何呢？我認真的把崔慧明今天所有的話和所有的神情都回憶了一遍，結果我發現，我什麽都看不出來。
唉，已經過去了的事情，想也沒用了，還是想想未來那二分之一吧。讓我和馮雅楚一起接受領導的談話，這個決定讓我發自內心的抵觸，因為我覺得，馮雅楚的口才是我無論如何也超越不了的。我真怕到時候，她會一直搶著上風，弄得我連說話的機會都沒有。
我和馮雅楚再次見麵的時候，她果然提到了下一次考核的事情：
“我們兩個商量一下，總裁跟我們談話的時候，我們的策略吧。”她說。
“好吧，你有什麽想法？”
“我是這麽想的，如果我們兩個在總裁麵前搶著說話的話，那肯定會讓老總們覺得我們兩個不夠團結，對我們的形象不利。所以，我們先說好，每次回答問題，都是我先來，然後你再補充。”
我已經沒有力氣再為了馮雅楚這些‘奇思妙想’感到震撼了，隻是索然無味的點了點頭：
“好吧，就按你說的辦。”
這一次我是真找不出什麽更好的辦法來對付馮雅楚了，正如她所說的，如果我們兩個搶著說話的話，那一定會給老總們造成非常惡劣的印象。
可是如果每次都是她說完了我再補充，那我有把握在她回答完問題之後，再做一個很精彩而且很必要的補充嗎？我覺得這很難做到，因為馮雅楚本身就是一個很有能力，而且在工作中很少犯錯的人，那我現在該怎麽辦呢？
我在自己的辦公室裏整整坐了一天，認真的考慮自己該不該去做一件事情，但是始終沒有答案。最後，我實在是沒辦法了，就把孫磊和許麗娜叫進了我的辦公室。
“我有一件事拿不定主意，你們幫我一起想想。”我開門見山。
他們兩個馬上就都嚴肅了起來，看來我對他們兩個的影響力是可以相媲美於崔慧明對我的影響力的。
“現在我競爭華北區總裁，已經到了最後的環節了，現在局勢是，基本已經不是別人在和我們爭了，而是我和馮雅楚在爭正總裁的位子。我跟你們說句實在話，我的手裏有一些對馮雅楚不利的證據，我今天一直都在猶豫，該不該把這份證據交給總公司，因為……”
我正要解釋我為什麽想這麽做，可是沒想到，我的話還沒有說完，他們兩個就非常興奮的異口同聲的說道：
“當然要交給了！”
我沒想到他們會這麽直接，一下子有些反應不過來，有些難以置信的問道：
“你們都認為該交？”（未完待續）