我能聽出來,這句話不是問句而是陳述句。看來楊春華的專業能力果然了得,就這麽簡單一翻,就看出了問題所在。


    “對,她壓款,而且數額龐大,雖然我不了解其他分公司的財務情況,但我想,這種數額的壓款,在所有分公司中應該都是少見的。”


    “的確是,她的膽子太大了。”楊春華有些憤憤不平,這也正常,她本來就是對一切損害公司利益的事情深惡痛絕。


    “這些,你為什麽沒有交給總公司?”她的矛頭又指向了我。


    “當時我已經做好了辭職的準備,是打算在辭職的時候交上去的,結果還沒等我辭職,就被叫到上海參加競聘,然後我又當上了二分公司的經理。我可以以一分公司財務經理的身份去揭發這些事情,可是如果我以二分公司經理的身份去揭發一分公司的經理,那恐怕就會遭人非議了。”


    楊春華沒說話,隻是哼了一聲,似乎是在不屑於我的辯解。不過我也無所謂,我本來也沒指著楊春華能誇誇我,隻要能順利完成我的計劃就行了。所以我接著說道:


    “而今天我之所以我把這些東西交給你,是這樣考慮的。正如你所說的,我和馮雅楚兩個人出任華北區的正副總裁這一點,基本是沒什麽懸念的了。而且我想,肯定是她為正,我為副。而當我做了馮雅楚的副職之後,卻去檢舉揭發她的舊事,那恐怕就又會受到別人的非議。我和你不一樣,你有為了工作什麽都不在乎的勇氣,我沒有,我最怕的就是被人在背後議論。再有就是,我覺得我即使是給馮雅楚做副職,那也做不長,她不會容忍我太久的,而當我被她排擠走的時候,再拿出這些東西來,那難免又有打擊報複的嫌疑。過去我隻是一個小小的分公司財務經理,所以我不怕別人議論我,但是當了分區副總裁之後就不一樣了,太多的人在看著我,所以我就不能再這麽幹了。”


    “也就是說,你不管怎麽樣,都不想再把這些東西交給公司了,那你還找我幹什麽?”楊春華毫不客氣的問。


    “我是這麽想的,就像我們兩個會當上華北區的總裁一樣,你會當上華北區的財務總監也是沒什麽懸念的。而我們這一年來合作的不錯,我又是做財務出身的人,所以總覺得能幫你的地方還是應該幫一幫。我現在把這些交給你,也把這件事告訴你,就是讓你在以後的工作中能有所預防,畢竟當你做了她的財務總監之後,再有類似的問題,你也就脫不了幹係了。”


    “我還有一個問題。”楊春華盯著我,“現在既然你跟馮雅楚之間的競爭這麽白熱化了,你為什麽不把它交給總公司呢?”


    “交給總公司又有什麽意義呢?”我懶懶的說道,“我們都知道,壓款這種事,真要捅出簍子來,就是重大責任事故,可是如果沒有出事,那最多就是一個工作失誤,頂多談談話,警告一下,不會再有什麽更嚴重的影響的。”


    楊春華點了點頭:


    “你說的也對,真要是把這些交給總公司,對馮雅楚不會有什麽太大的影響,可是弄不好卻顯得你小家子氣,的確是沒什麽必要。那我再問你一個問題,聽你的意思,你好像已經預見到你在華北區呆不長,並且也已經很認命的接受了這一點了,是這樣嗎?”


    我笑了笑:


    “這麽說吧,我絕不會主動放棄,如果有一線希望,我就會爭取到底,但是,說心裏話,我認為我出局的可能性也很大,因為馮雅楚的確很強勢。”


    楊春華走了,我也走出了咖啡廳,天已經黑了,走在黑暗中,就能讓自己的臉上流露出一些真實的情緒了。所以現在我臉上的表情是帶著些驕傲和喜悅的,因為我把這件事做成功了。的確,我如果把這些證據交給總公司,那很可能會得不償失,至少這把刺傷馮雅楚的劍是雙刃的,也會傷害到我。而交給了楊春華就不一樣了,她自從角逐華北區總裁無望之後,就已經在全力爭取華北區財務總監的位置了。而她如果想當好這個財務總監,就必須得考慮誰來做她的總裁,對她更有幫助。一邊是清正毫無私心的我,一邊是總想著弄些暗箱讓自己獲利的馮雅楚,再加上我和丁曉的關係,我相信,她會選擇我,並且想辦法助我一臂之力的!


    明天就是最後選拔的日子了,我和馮雅楚又把所有總部領導們可能問到的問題都整理了一遍,我能看出來,她的壓力也很大,也很緊張。


    我想她和我一樣,已經不是為了能否當上華北區總裁而緊張了,正如很多人說過的那樣,我們兩個勝出是沒有懸念的,我們現在緊張,是因為我們都在想,如何竭盡全力的利用好這次公開亮相的機會,盡可能的提升我們在領導心中的形象,以便於在不久的將來,我們兩個之間開始爭鬥的時候,能夠保證我們中的某一個人能夠再次順利勝出。


    崔慧明通知我,讓我去她辦公室一趟,這個消息讓我沒有意外也沒有驚喜,我一點兒也不覺得在決戰的前一刻,副總肯見我,會意味著點兒什麽。在這次整個選拔過程中,崔慧明已經用她的實際行動告訴了我,在我和馮雅楚之間,她是絕對公正的。


    果然,當我坐到了崔慧明的麵前的時候,她第一句話就是笑容可掬的告訴我:


    “按照總公司的流程安排,在明天的最後選拔之前,我們還要分別和所有參加最後選拔的人員單獨談一次話,而你們這一組,還是由我來談。”


    我很平靜,已經本來就沒有抱什麽特別的希望,所以心中也就沒有失望。人好像總是容易犯這樣的毛病,每當形式越嚴峻、壓力越大的時候,就越渴望著能夠得到一些意外的幫助,而這種希望卻往往會落空,枉自亂了自己的心情,還不如索性就是什麽都不去想了,真要能得到意外的幫助,那就算是天上掉餡餅,得不到就當是正常,保持住一個心態的平和,才是正確的做法。


    崔慧明言辭準確、思路清晰的向我說明了明天回答問題時的注意事項,還詳細的告訴我明天的流程。當所有的這些都說完了之後,她忽然笑望著我,問了一句:


    “怎麽樣?緊張嗎?”


    我已經習慣了她的這種方式了,我都覺得,如果她有哪次跟我談完了工作而不八卦一下我都會不適應。


    我笑了笑:


    “已經不緊張了。”


    “哦?為什麽你會這麽放鬆呢?”她露出了很感興趣的樣子。


    “能做的工作我都做了,我相信明天我能夠發揮出我的最高水平,所以,如果真的落選,那就隻能說明是我的能力不如別人,我也可以坦然麵對了。”


    “嗯,你很灑脫,心態也不錯。”崔慧明點了點頭。


    其實我並不知道,如果明天我真的落選了,我的心態能不能做到如此的灑脫和平和。但是我卻知道,當我現在麵對著總裁的時候,我必須要這樣說。心態穩定,能夠從容麵對失敗,不記仇,不影響到正常的工作狀態,隻有這樣的員工,才能獲得領導的賞識。


    崔慧明又問道:


    “如果,我是說如果,你成為了華北區的副總裁,你會有什麽想法、以後在工作中會怎麽做呢?”


    我沉吟了片刻,不是真的在想答案,因為我覺得明天領導們可能會問到這樣的問題,所以已經把答案想好了。但是我仍然要表現出適度的思考。


    “如果我做了華北區的副總裁,那麽我會盡我最大努力幹好工作,通過我的成績,讓領導認可我的能力和價值。”


    崔慧明依舊那麽笑容可掬:


    “你說的很好,但我還是想再追問一句,你認真的想一想,假想一下,當把你真正放到了馮雅楚的副手的這個位置上之後,你還能做到這份淡定和從容嗎?”


    這就是崔慧明,提出的問題永遠都直指人心中最隱秘的那個角落,有時候我都奇怪,不是說外國人都很尊重別人的隱私嗎?那怎麽從外國職場上曆練出來的崔慧明,總是可以這麽大大方方的就去問別人最不想回答的問題呢?不過想一想,她這麽做也是有道理的,往往正是這些大家都不願意涉及到的問題,才是在職場上成敗的關鍵。就像現在這個問題,如果我含糊回答了,崔慧明也不再追問了,那也許我在未來的工作中真的做不到以工作為重、以公司的利益為重,那最終承受損失的還是公司。所以說,在職場上特定的環境中,有時候透明一些,才是工作能夠順利進展的保證。(未完待續)

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